Einleitung Starte dein Praktikum im Bereich HR, Sales, Marketing & Office Management bei SIFAMO – Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und entwickle deine Karriere weiter! Standort: Berlin | Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung | Dauer: 3–6 Monate Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung und Organisation von Recruiting-Prozessen (z. B. Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten, insbesondere Lead-Recherche, CRM-Pflege und Vorbereitung von Kundenpräsentationen, sowie Akquiseprozesse Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Events und administrativen Aufgaben, Buchungen im Office Management Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen für HR- und Sales-Projekte Erstellung von Grafiken, Social Media Postings, Ki-basierter Videogenerierung Übernahme eigener kleiner Projekte je nach Vorerfahrung und Interessen Qualifikation Laufendes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, IT, Marketing, Personalmanagement, Vertrieb, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit Notebooks und Bereitschaft sich selbstständig in KI Tools einzuarbeiten Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Office, Markeing oder Sales sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Vielfältige Aufgabenbereiche mit echter Praxiserfahrung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein dynamisches, motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Einblicke in die strategische und operative Unternehmensentwicklung Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere im Personal- und Vertriebsbereich – bewirb dich jetzt!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Gastronomie und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann könnte die Position als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Freizeitbad Gastronomie bei Aquana genau das Richtige für dich sein! Unser Freizeitbad in Würselen ist nicht nur ein Ort der Erholung und des Spaßes, sondern auch ein beliebter Treffpunkt für Familien und Freunde. Mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt erleben. Egal ob an der Theke, im Service oder bei der Zubereitung von Speisen – deine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Bei uns erwartet dich ein freundliches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn du gerne im Kontakt mit Menschen stehst und eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Gastronomiebereich Zubereitung und Servieren von Speisen und Getränken Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene im Arbeitsbereich Unterstützung bei der Warenbestellung und -lagerung Kassieren und Abrechnung der Einnahmen am Ende der Schicht Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder im Servicebereich ist von Vorteil Freundliches und kommunikatives Auftreten Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Aquana! Werde Teil unseres Teams im Freizeitbad und genieße die Arbeit in einer entspannten Atmosphäre. Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Gastronomie!
Einleitung Wir sind ein handwerklich geprägter Familienbetrieb mit insgesamt rund 60 Mitarbeitern, wovon derzeit 9 qualifizierte Mitarbeiter in der Backstube beschäftigt sind. Im Jahr 2017 haben wir unsere neue Backstube in Gensingen bezogen und uns technisch neu aufgestellt, sodass wir heute mit einer sehr guten technischen Ausstattung unseren Anspruch an Qualität und Effizienz, aber auch ergonomischer Arbeitsabläufe, erfüllen können. Aufgaben Teige nach betriebseigenen, mitunter auch anspruchsvolleren Rezepturen herstellen und verarbeiten Ofenführung sollte beherrscht werden Wir freuen uns über kreative Ideen, die im besten Fall in spannenden neuen Produkten resultieren, die wir gemeinsam entwickeln Einhaltung der Hygienevorgaben nach HACCP Qualifikation Ob frisch gebackener Geselle oder mit viel Erfahrung im Rücken - wir sind ein dynamisches, relativ junges Team und freuen uns über tatkräftige Unterstüzung. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Herstellung von handwerklich gefertigten Backwaren idealer Weise Erfahrung im Umgang mit Bioland-, bzw. Vollkornteigen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei unserer Zusammenarbeit ist uns ein fairer Umgangston und ein positives Arbeitsklima wichtig Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und am Wochenende Benefits Neben einer adäquaten Bezahlung und eigenverantwortlichem Arbeiten bieten wir gerne: monatlich vollständige Ausbezahlung etwaiger Überstunden angemessene Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge zwischen 25% und 100% betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen übertarifliche Urlaubsansprüche
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Die stationäre Übergangseinrichtung DIAdonna richtet sich an Frauen, die mit besonderen sozialen Schwierigkeiten zu kämpfen haben – unabhängig ihrer Konfession oder Nationalität. Grundlage der Maßnahme ist § 67 SGB XII Hilfe in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Die von uns begleiteten Frauen befinden sich in einer besonderen sozialen Lebenslage wie (drohender) Wohnungslosigkeit, einer vorausgehenden Inhaftierung oder Haftentlassung und haben dabei häufig einen Unterstützungsbedarf aufgrund von fehlender materieller Absicherung, mangelnder Ausbildung und beruflicher Perspektiven, früher Mutterschaft, eines fehlenden tragfähigen sozialen Netzes, psychischen Problemen, gewaltgeprägter Lebensumstände usw. Nicht selten kommen mehrere dieser Faktoren zusammen. Die Mehrheit der Frauen, die in der Wohngemeinschaft leben, hat eine Inhaftierung hinter sich. Die Einrichtung verfügt über 8 Plätze. Die Betreuung erfolgt durch 2 sozialpädagogische Fachkräfte, welche in ein Team aus Fachkräften aus weiteren stationären Einrichtungen organisatorisch (in Bezug auf die Rufbereitschaften und Wochenenddienste) sowie fachlich (in Bezug auf Supervision und Fallbesprechungen) eingebunden ist. Das Team vor Ort besteht aus den Sozialarbeiterinnen, einer Psychologin und einer Hauswirtschafterin. Deine Aufgaben: Sozialpädagogische Einzelfallarbeit Sozialpädagogische / indikative Gruppenarbeit Belegungsarbeit, Aufnahme und HIlfeplanung Vermittlung in weiterführende Angebote Umsetzung des Hilfeplans / Berichtswesen Fachlich-/ strukturelle Organisation der Wohngruppe Kontakte zu allen Hilfeplanbeteiligten Multiprofessioneller Austausch Unterstützung und Aufbau eines tragfähigen sozialen Netzwerks (Sozialraumorientierung) Netzwerkarbiet intern und extern Projektarbeit Organisation von Freizeitmaßnahmen Dokumentation Unterstützung und Begleitung (Exitsenzsicherung, Gesundheitsvorsorge, Behörden u.a.) Beteiligung an der Fortschreibung der Konzeption Übernahme von Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Führerschein Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Bereitschaft zu Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten Benefits Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Mitnahmemöglichkeit von Haustieren etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir sind (k)eine normale Schreinerei. Mit über 40 Jahren Erfahrung verbinden wir traditionelles Handwerk mit moderner Technik . In unserer Werkstatt in Murrhardt entstehen maßgeschneiderte Möbel – präzise, individuell und mit Leidenschaft gefertigt. Bei uns erwartet dich ein starkes Team , das zusammenarbeitet, lacht und gemeinsam wächst . Wir setzen auf offene Kommunikation , faire Bezahlung und ein Arbeitsumfeld , in dem du dich wohlfühlst. Schreinerhelden – Handwerk trifft Herz. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Mehrjährige Erfahrung als Schreiner (m/w/d) – Du bist ein Profi in deinem Handwerk! Schränke und Möbel nach Maß bauen Sicherer Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen CAD-Zeichnungen lesen und/oder erstellen Oberflächenbearbeitung & Veredelung Professionelle Montage Digitale Planungstools nutzen Qualifikation Dein Handwerk ist deine Leidenschaft? Du willst eigenständig arbeiten und trotzdem ein starkes Team im Rücken haben? Dann bist du bei den Schreinerhelden genau richtig! Präzision & Sorgfalt – Qualität ist für dich nicht verhandelbar, sondern Standard! Eigenständigkeit & Verantwortungsbewusstsein – Du siehst, was zu tun ist, und packst es an! Kenntnisse im Umgang mit modernen Maschinen – CNC & Co. sind für dich keine Herausforderung! Teamgeist & Hands-on-Mentalität – Du arbeitest nicht nur für dich, sondern für das beste Ergebnis! Benefits 30 Gründe, Schreinerheld/in zu werden. Überdurchschnittlicher Lohn – Deine Arbeit wird fair bezahlt! Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Regelmäßige Lohnerhöhungen – Deine Leistung zahlt sich aus. Weihnachts- & Urlaubsgeld – Extra-Boni zu besonderen Zeiten. 500€ Bonus für jeden Kollegen, den du mitbringst! 588€ steuerfrei extra pro Jahr – Für dich on top! Unterstützung für Meister- & Technikerweiterbildungen – Wir fördern deine Karriere. Individuelle & regelmäßige Schulungen – Damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Hochwertiges Werkzeug (Festool, Würth, Bosch) – Qualität, die überzeugt. Eigene Werkzeugausstattung – Du hast immer alles, was du brauchst, direkt parat! Zusätzliches Werkzeug nach Wunsch – Für deine individuellen Projekte. Neueste & modernste Technik – Wir arbeiten mit Hightech. Flexibles Arbeitszeitmodell – Passe deine Arbeit deinem Leben an. Freie Wochenenden – Mehr Zeit für Familie & Freizeit. Kurzer Freitag bis 13:00 Uhr – Starte früher ins Wochenende. Pünktlicher Feierabend – Keine endlosen Überstunden! Bis zu 30 Urlaubstage – Erhol dich, wie du es verdienst. Wohnortnahe Montagen – Schluss mit langen Fahrzeiten. Digitale Planung & Zeiterfassung – Weniger Papierkram, mehr Effizienz. Langfristige Terminplanung – Für eine perfekte Organisation ohne Stress. ️ Moderne Auftragsdokumentation – Alles digital, alles im Griff. ️ Eine der modernsten Möbelschreinereien Deutschlands – High-End-Umfeld für echte Profis. Sorgfältige Einarbeitung – Wir nehmen uns Zeit für dich! Gemeinsame Firmenveranstaltungen – Vom Grillabend bis zum Teamausflug. Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen – Geburtstage, Jubiläen & mehr. Burger-Donnerstage & Koch-Dienstage – Gemeinsames Essen verbindet! Flache Hierarchien & direkte Kommunikation – Wir sprechen offen und auf Augenhöhe. Deine Ideen sind willkommen – Bring dich ein und gestalte mit! Wertschätzung & Respekt – Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter. Familiäres Betriebsklima – Wir halten zusammen, in der Werkstatt und darüber hinaus. Noch ein paar Worte zum Schluss Was dich bei uns erwartet Kein Standard, sondern echtes Handwerk Du fertigst maßgeschneiderte Möbel mit Präzision, Kreativität und modernster Technik. CNC, Kantenanleimmaschine & digitale Planung stehen für dich bereit! Volle Verantwortung für deine Projekte Keine Fließbandarbeit, kein ständiges Nachfragen – du weißt, was zu tun ist, und kannst dich auf dein Können verlassen! Modernes Arbeiten mit digitaler Power Wir sind keine altmodische Schreinerei, sondern setzen auf smarte, effiziente Prozesse. Weniger Papierkram, mehr Handwerk! Starkes Team & echtes Miteinander Wir sind mehr als nur Kollegen: Koch-Dienstage, Burger-Donnerstage und gemeinsame Events gehören bei uns dazu. Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert Wir erfassen Arbeitsstunden minutengenau, Überstunden kannst du abfeiern. Schluss mit Dauerstress, willkommen in der Work-Life-Balance! Geregeltes Einkommen & finanzielle Wertschätzung Deine Arbeit zählt – bei uns bekommst du nicht nur Lob, sondern auch regelmäßige Lohnerhöhungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Offene Kommunikation & direkte Wege Erst einen Termin beim Chef machen? Nicht bei uns! Wir reden direkt miteinander – am besten gleich beim Kaffee. Persönliche Weiterentwicklung Wer will, kann bei uns wachsen! Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen sorgen dafür, dass du immer am Puls der Zeit bleibst.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Performance Marketing is a crucial part of our go-to-market strategy at Xentral ERP Software. We are looking for an experienced performance marketing expert, who helps us to generate MQL optimised for cost per SQL. You will be responsible for our performance marketing strategy in alignment with our overarching business plan and all our paid channels - currently Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads and META Ads. In alignment with the demand generation team (Paid, SEO, Content & CVRO) you are a driving force for demand generation and lead capture tactics. Your Tasks: Manage the entire lifecycle of performance marketing campaigns with a strong focus on Google Ads Hands-on implement and extend demand generation strategies within Google Ads, LinkedIn Ads, META Ads Help to identify and set up new paid marketing channels (e.g. review pages such as Capterra & OMR Reviews, Content Syndication, …) Define – and with the help of our designer and CVRO specialist – support A/B testing of landing page, ad copy, creatives Crunch data on a daily basis to monitor and improve the performance of all channels based on cost per SQL (use Hubspot oriented channel reporting) Manage budget and media planning while analysing and presenting performance insights confidently Support landing page creation and optimization, contributing to demand generation through LinkedIn, YouTube, and Google Demand Gen Develop and implement re-targeting tactics across multiple channels, focusing on high-performing video and image creatives. Your Profile: You have 2 years hands-on experience in growing performance marketing, ideally for a B2B SaaS company You have strong hands-on expertise in managing Google Ads Ideally you have first experience working with paid social channels You are used to work in a dynamic environment – experience in a scale-up would be a big plus You are analytically driven and understand technical aspects of performance marketing like e.g. conversion tracking, attribution, etc You have a hands-on mentality Our target audience is focused mainly in german-speaking countries, so you are fluent or near-native in German, as you have to write ads or support with landing page content We offer Flexible Work Environment: Enjoy remote work options across Europe or from our office-hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich, and Lohne (Oldenburg), along with flexible working hours. Competitive Compensation & Comprehensive Benefits: Attractive salary packages and a generous leave policy that includes 28 annual leave days, special leave days, and nursing care days. Our comprehensive benefits package also provides a monthly voucher to choose from a variety of providers, including Urban Sports Club, grocery stores, entertainment, and lifestyle options. Additionally, we equip all employees with state-of-the-art home office equipment and offer a 50% subsidy on private pension plans for permanent employees in Germany. Professional Growth & Development: Benefit from a significant budget dedicated to learning and personal development, supporting your career growth and continuous learning. Inclusive & Engaging Culture: Participate in virtual and in-person company events and in our yearly culture connect days, fostering a collaborative and vibrant company culture with minimal hierarchies and respectful communication. Diverse & International Team: Work alongside a multicultural and international team across 17 different work locations within Europe and 32 nationalities, embracing diversity and a global perspective. You have what it takes? Then apply now with your CV or LinkedIn profile. We look forward to your application! About us We are an established tech startup with major tech investors Sequoia Capital and Visionaries Club on our side. We are aiming at defining a new SaaS category and empower entrepreneurs and e-commerce vendors to automate their resource planning and focus on the things that matters most to them: their business. We grow all over Europe, join us fully remote or in one of our hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich and Lohne (Oldenburg). You decide!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Hotel liegt malerisch am Ufer des Rheins im charmanten Stadtteil Rodenkirchen in Köln und besticht durch seine elegante Ausstattung und die idyllische Lage. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich Housekeeping. Aufgaben Ihre Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in Bezug auf Sauberkeit und Hygiene Wechseln und Waschen der Bettwäsche sowie der Handtücher Auffüllen der Gästezimmer mit Verbrauchsartikeln (z.B. Seife, Shampoo, Toilettenpapier) Meldung von technischen Mängeln und besonderen Vorkommnissen an die Hausdame oder den technischen Dienst Unterstützung bei der Inventur von Reinigungsmitteln und Pflegeprodukten Qualifikation Das ist uns wichtig: Sauberkeit und Detailgenauigkeit: Die Zufriedenheit unserer Gäste hängt maßgeblich von der Sauberkeit unserer Räumlichkeiten ab. Daher legen wir großen Wert auf Präzision und ein hohes Maß an Reinlichkeit. Teamgeist: Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team sind uns wichtig. Wir suchen nach Mitarbeitern, die Teamarbeit schätzen und einander unterstützen. Freundlichkeit und Diskretion: Ein freundliches Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Diskretion und Zuverlässigkeit sind in diesem Bereich von großer Bedeutung. Flexibilität: Wir schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind und sich den unterschiedlichen Anforderungen und Arbeitszeiten in einem Hotelbetrieb anpassen können. Kommunikationsfähigkeit: Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch sind erforderlich, um sich im Team und mit unseren Gästen verständigen zu können. Ihr Profil: Erfahrung im Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Ein Auge fürs Detail und hohe Ansprüche an Sauberkeit und Ordnung Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches und gepflegtes Auftreten Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch Zuverlässigkeit und Diskretion Benefits Wir bieten: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Ein freundliches und engagiertes Team Leistungsgerechte Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichtdienste Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an: Villahotel Rheinblick Dominique Lindenthal Uferstr.20 50996 Köln Rodenkirchen
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