Schichtmitarbeiter Produktion und Anlagenführung (m/w/d) Werden Sie Teil eines weltweit bekannten Unternehmens für Batterietechnologien! Bei diesem regionalen Traditionsunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft innovativer Energielösungen mitzugestalten. Wir suchen einen engagierten Schichtmitarbeiter für Produktion und Anlagenführung in Nördlingen. Ihre Aufgaben: Bedienung von Fertigungsanlagen sowie Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten Rüsten der Anlagen (Auswahl der Programme, Halbteile und Werkzeuge) Regelmäßige Qualitätskontrollen und Prüfung der Produkte Durchführung von Einrichte- und Umstellarbeiten an den Anlagen Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Materialbuchungen am PC Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen sowie technisches Verständnis Berufsausbildung im Metall-/ Elektrobereich (oder vergleichbare Fachrichtung) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende PC-Kenntnisse Prozesserfahrung in ähnlichen Bereichen von Vorteil Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen Traditionsunternehmen Ein starkes Miteinander und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten und Aufgaben im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen Schichtzulagen Vollzeitanstellung (35 Stunden pro Woche) Tarifvertrag: IGZ Unterstützung bei allen administrativen Angelegenheiten Ihr Weg zu uns: Bei allen Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Nadine Kozlovsky gerne telefonisch unter [Telefonnummer einfügen] zur Verfügung. Natürlich können Sie sie auch per WhatsApp oder Mail kontaktieren: [E-Mail-Adresse einfügen]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ```
Technischer Objektleiter (m/w/d) Stellen-ID: M-ND-0703202401 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d) DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements • Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten • Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich • Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen • Führerscheins der Klasse B • Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) per E-Mail karriere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Facility Manager, Technischer Objektmanager, Objektleiter Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Immobilienverwalter, Gebäudetechniker Objektleitung, Facility Manager Technisch, Objektverantwortlicher Technik, Technischer Betriebsleiter, Gebäudeverwalter Technik, Technischer Leiter Objektmanagement, Objektmanager Technik, Technischer Facility Coordinator, Manager Technisches, Gebäudemanagement, Verantwortlicher für Technisches Facility Management
Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 35390 Gießen Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Gießen Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Gießen? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Gießen unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)
SOS Humanity ist eine spendenfinanzierte Organisation für Seenotrettung im zentralen Mittelmeer. Sie wurde 2015 in Berlin gegründet, hat seitdem fast 40.000 Menschen aus Seenot gerettet und ist zurzeit mit dem Schiff Humanity 1 im Rettungseinsatz. Die Vision des gemeinnützigen, eingetragenen Vereins ist eine Welt, in der die Menschenrechte aller gewahrt werden und niemand auf der Flucht über das Meer ertrinken muss. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort eine*n Referent*in für Onlinekommunikation (80-100%) Deine Position Du bist Teil der Abteilung Medien & Öffentlichkeitsarbeit und bist verantwortlich für die Strategie, Gestaltung und den Inhalt unserer Webseite, des Newsletters und der Social-Media-Kanäle von SOS Humanity. Dabei arbeitest du eng mit den Teams der Abteilungen Fundraising und Advocacy & Mobilisierung zusammen sowie teilweise der Schiffsoperative. Du berichtest an die Leiterin der Kommunikation und arbeitest Hand in Hand mit deinem Team in der Onlinekommunikation. Wenn Du Lust hast, ein klassisch humanitäres und gleichzeitig politisches Thema online verständlich und abwechslungsreich zu kommunizieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. None Online-Redaktion: Du verfasst, redigierst und veröffentlichst (multimediale) Inhalte für unsere Website auf Deutsch, Englisch und ggf. Italienisch – von Einsatzberichten über politische Analysen und Hintergrundartikel bis Interviews und interaktive Beiträge. Du achtest auf konsistente Botschaften, gute Lesbarkeit und Suchmaschinenoptimierung. Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte überzeugen und mobilisieren. Conversion-optimierte Website & UX: Du denkst unsere Website strategisch weiter, mit dem Ziel, Reichweite, Engagement und Conversions (z. B. Spenden, Newsletter, Aktionen) zu steigern. Du arbeitest mit externen Entwickler*innen zusammen und testest sowie optimierst datenbasiert die User Experience und Landingpages. Social-Media-Management: Du produzierst kanalübergreifend Beiträge in Bild, Video und Text – von Sharegrafiken über Karussells bis Reels und Stories. Du setzt Inhalte souverän und wirkungsvoll um. Dabei nutzt Du Design-Tools und Schnittprogramme für Bewegtbild (z.B. der Adobe Creative Suite oder Canva und CapCut) routiniert. Gleichzeitig bist Du textstark und souverän in Wort und Schrift. Newsletter & E-Mail-Marketing: Du verantwortest die Redaktion, Weiterentwicklung und den Versand unseres mehrsprachigen Newsletters. Du entwickelst neue Formate, Segmentierungen und Automatisierungen, um unsere Unterstützenden langfristig zu binden und zu aktivieren. Monitoring, Analyse & Testing: Du analysierst Reichweiten, Klick- und Öffnungsraten sowie das Nutzerverhalten auf der Website, den Social-Media-Kanälen und im Newsletter. Du arbeitest Content versiert und datenbasiert und leitest Optimierungspotenziale ab. None Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem für die Stelle relevanten Fach, gerne im Kommunikations-, Medien oder Journalismusbereich, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Onlinekommunikation - idealerweise in einer Nichtregierungsorganisation. Du arbeitest sicher mit Content-Management-Systemen wie WordPress und weißt, worauf es bei Onlineinhalten ankommt. Du verfasst, redigierst und veröffentlichst Beiträge in Deutsch und Englisch – klar strukturiert und aktivierend. Dafür hast Du Erfahrung in Text, (Bewegt-)Bild und Audio für unterschiedliche Zielgruppen und Formate. Du hast Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools und verstehst, wie E-Mail-Kommunikation strategisch wirkt, auch im Zusammenspiel mit Website und Social-Media-Kanälen. Du denkst digital strategisch, hast ein gutes Gespür für Nutzerführung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwickler*innen. Du kennst gängige Webanalyse-Tools, hast Erfahrung in der Nutzung von SEO-Grundlagen und datenbasierten Learnings. DSGVO-konformes Tracking und Datenschutzfreundlichkeit sind für dich selbstverständlich. Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Du hast sehr gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen. Du arbeitest eigenverantwortlich und teamorientiert. Du bist zeitlich flexibel und bereit auch am Wochenende und in Randzeiten zu arbeiten. Du hast Kenntnisse in den Bereichen Humanitäre Hilfe und Menschenrechte und ein Bewusstsein für sensible Themen. None Die Möglichkeit im Bereich Onlinekommunikation kreativ und eigenverantwortlich unsere Organisationskommunikation maßgeblich zu gestalten. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer dynamischen Nichtregierungsorganisation mit flachen Hierarchien und großer Nähe zur Projektrettungsarbeit; Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten; Familienfreundliches Arbeiten mit fünf zusätzlichen Kind-krank-Tagen für kleinere Kinder Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Berlin-Kreuzberg und der punktuellen Möglichkeit zu unserem Rettungsschiff Humanity 1 in Italien zu fahren Ein Einstiegsgehalt gemäß unserer internen Gehaltsstruktur von 3.000-3.300 Euro brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und ggf. sozialen Faktoren 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 4 Tagen Sonderurlaub (abhängig von operativen Einsatzzeiten) und Ausgleich von Überstunden in Form von Freizeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. durch ein jährliches Weiterbildungsbudget; Eine Zuzahlung zum Deutschlandticket; Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, eine Verlängerung ist vorgesehen und wird angestrebt. None SOS Humanity setzt sich für ein vielfältiges, gerechtes und respektvolles Arbeitsumfeld ein. Wir engagieren uns für eine Gesellschaft frei von Rassismus und Diskriminierung und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Benachteiligung oder Unterrepräsentation betroffen sind. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse bitte vollständig sowie ggf. Referenzen) und die Angabe deines frühestmöglichen Startdatums bis zum 18.08.2025 in einem PDF-Dokument an jobs.berlin@sos-humanity.org. Bitte nenne im E-Mail-Betreff "Referent*in Onlinekommunikation". Wir behalten uns vor, auch vor Ablauf der Frist Bewerber*innen zu kontaktieren.
Aktuell suchen wir in Meppen/Lingen einen Personaldisponent – Vertriebsdisponent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kommunikation mit Kunden und Interessenten Unterstützung des Vertriebs Recruiting neuer Mitarbeiter Disposition der Mitarbeiter Betreuung der Mitarbeiter Bewerbermanagement Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Recruiting- und/ oder Vertriebsaffinität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterbildungsangebote familiäres Arbeitsklima in einem tollen Team Weihnachtsgeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Siegfried Heyen Sandkamp 9 26842 Ostrhauderfehn EMail: Jetzt bewerben -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gebiet: Bremen Arbeitgeber: Für ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 350 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung. Das Klinikum liegt wunderschön in Ostfriesland an der Nordseeküste. Diese ist innerhalb 40 Minuten erreichbar. Diese Region zeichnet sich durch eine sehr schöne Landschaft aus und bietet daher zahlreiche Naherholungsangebote. Stellenbeschreibung: Der Fokus der Gynäkologie und Geburtshilfe liegt bei der familienfreundlichen Geburtenplanung. Des Weiteren ist ein Perinatalzentrum des Levels II eingegliedert. Daneben bietet die Abteilung ein breites Spektrum an gynäkologischen Operationen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Betreuung der Patienten OP-Durchführung Ihr Profil: deutsche Approbation erste Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe hohe Lernbereitschaft und soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarif Zusatzvereinbarungen möglich Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Spezialisierung in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin möglich Beteiligung an Fortbildungskosten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3806 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Regionen und Themen im Generalsekretariat ab 01.10.2025 für den Standort Berlin eine*n Referent*in für Antirassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit in Vollzeit (38 Std./Woche), auch in Teilzeit möglich Amnesty International setzt sich weltweit und in Deutschland verstärkt für die Umsetzung von Antirassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit ein. Die Begleitung der Entwicklung dieser thematischen Arbeit auf internationaler Ebene sowie die Umsetzung im deutschen Kontext, inklusive der Arbeit zu kolonialen Kontinuitäten und Antisemitismus, wird dabei ein Schwerpunkt sein. Darüber hinaus wird die bisherige Arbeit im Bereich Frauenrechte, sexuelle und reproduktive Rechte sowie der Schutz von Rechten lesbischer, schwuler, bisexueller, trans und intergeschlechtlicher Menschen (LGBTI+) inhaltlich belgeitet und koordiniert. Ziel dieser Stelle ist es, die Arbeit der deutschen Sektion zu den genannten Themen sicherzustellen und zu optimieren. Deine Aufgaben Diskriminierungskritische inhaltliche und konzeptionelle Begleitung der thematischen Arbeit anhand des Input des Internationalen Sekretariats Strategische und inhaltliche Unterstützung der Generalsekretärin, ihrer Vertretung und der Teamleiterin bei Lobbyvorgängen der High-Level-Ebene Einbringen inhaltlicher, strategischer und politischer Überlegungen in die Kampagnen- und Aktionsplanung sowie in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erarbeitung und das Verfassen von themenbezogenen öffentlichen Stellungnahmen und Positionspapieren sowie die Beantwortung von Fachanfragen Medienauftritte (Interviews und Hintergrundgespräche) Inhaltliche Unterstützung und Beratung von ehrenamtlichen Mitgliedern und Vereinsgremien Zusammenarbeit mit Selbstorganisationen und weiteren NGOs sowie die Vertretung der deutschen Sektion von Amnesty International in Netzwerken Teilnahme als Referent*in an internen und externen Veranstaltungen mit hoher Priorität Vertretung der deutschen Sektion von Amnesty International bei internationalen Treffen Beteiligung an internen Projekten zur Umsetzung der internationalen Racial Justice Strategy Enge Absprache mit der Antidiskriminierungs- und Diversitätsbeauftragen von Amnesty zur Verzahnung der internen und externen Antirassismus/Anti-Diskriminierungsarbeit Du arbeitest dabei eng mit den Fachgremien des Vereins und dem Internationalen Sekretariat von Amnesty International zusammen. Was du mitbringen solltest Du hast einen Hochschulabschluss in Decolonial Studies, Gender Studies, Politikwissenschaft, Human Rights Law oder vergleichbaren Disziplinen. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Menschenrechts- und Lobbyarbeit, Anti-Diskriminierungsarbeit, sowie Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise bei Nichtregierungsorganisationen oder zivilgesellschaftlichen Strukturen. Du hast vertiefte Kenntnisse zu den Themen (Anti-)Rassismus, Intersektionalität und Geschlechtergerechtigkeit, einschließlich zu sexuellen und reproduktiven Rechten sowie LGBTI-Rechten. Du verfügst möglichst über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern und in ehrenamtlichen Strukturen. Du besitzt fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Menschenrechtssystems. Du überzeugst durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein und bleibst auch in hektischen Situationen stets souverän. Du bringst Sicherheit und Gewandtheit bei öffentlichen Auftritten mit und bist versiert im Umgang mit Vertreter*innen des öffentlichen Lebens. Du arbeitest gern im Team, bist lösungsorientiert und verstehst es, Themen selbstständig nachzuverfolgen und voranzutreiben. In der deutschen Sprache bist du formulierungssicher und deine Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr gut in Wort und Schrift. Du kommunizierst und arbeitest diskriminierungskritisch und setzt dich mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektiert auseinander. Was wir bieten Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus und enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren, modern eingerichteten Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln None Wenn du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und somit bis zum 31.10.2026 befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Carina Gabriel unter +49 (0)160 966 812 04. Bewerbungsschluss ist der 18.08.2025 . Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen. Bitte bewirb dich online: https://amnesty.onlyfy.jobs/job/hjtb23lh Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich Planung, Implementierung und Steuerungvon CHG- Standards für agile Prozesse (z.B. Scrum- Events, Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD)) Moderation von Scrum- Events (Sprint Review, Sprint Retrospective, Daily Scrum, Sprint Planning, Refinement) Sicherstellung der Einhaltung des agilen Softwareentwicklungsprozesses und Verwaltung entsprechender Agile Boards Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur Unterstützung beiBottom- Up-Schätzungen und Vorhersagen von Entwicklungsaufwänden basierend auf Backlog und Performancedaten Unterstützung des Backlog Owners bei der Verfeinerung und Priorisierung der User Stories sowie kontinuierliche Verbesserung der Schätzung von User Stories Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Kapazitätsplanung des Teams sowie Ableitung mit entsprechenden Empfehlungen Erhebung und Analyse von Team- Performance- Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses sowie Ableitung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen Coaching und Schulung von Teams sowie Stakeholdern in agilen Prinzipien und Methoden Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen, die die Leistung des Teams beeinträchtigen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in agilen Softwareentwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) Erfahrung im Coaching von Teams und Organisationen im agilen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence von Vorteil Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger () .
Paketzusteller (m/w/d) - 17,40€/h Werde Paketzusteller in Langgöns Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsNLGiessen Wir suchen: Paketzusteller (m/w/d) - 17,40€/h (
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