Office Assistant (m/w/d)
G&S IT Group GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Einleitung Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, Struktur in den Alltag zu bringen? Mit Deinem Blick fürs Detail und Deiner offenen Art sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf bei G&S. Suchst Du eine vielseitige Position, bei der kein Tag wie der andere ist? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Als erste Ansprechperson empfängst und kommunizierst Du mit unseren Gästen, Geschäftspartnern und Dienstleistern Du übernimmst die administrative Korrespondenz - von ein- und ausgehenden E-Mails bis hin zu Telefonaten Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, verwaltest Dokumente, organisierst Besprechungsräume und hältst interne Informationen immer auf dem neusten Stand Im Bereich Beschaffung fragst du Angebote an, evaluierst Preise und verwaltest gemeinsam mit dem Team den Bestand an Verbrauchsmaterialien Mit Blick fürs Detail unterstützt Du bei der Planung, Koordination und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents Du unterstützt im Rechnungswesen – sei es bei der Prüfung der Eingangsrechnungen oder der Abrechnung von z.B. Reisekosten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter für das Gebäudereiniger-Handwerk mit oder ohne Ausbildung m/w/d
herrmann reinigungsservice gmbh - 27777, Ganderkesee, DE
Einleitung Das ist uns sehr wichtig Sie interessieren sich für die Reinigung und bringen bereits einige Erfahrungen in dem Bereich der Gebäudereinigung mit und sind absolut sicher im richtigen Umgang mit Kunden. Unser Kundenstamm wächst täglich und wir wünschen uns eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in in der Reinigung. Ihre Arbeitszeiten Ab sofort Vollzeit Aufgaben Unterhaltsreinigung und Grundreinigung Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Müllentsorgung Reinigung von Fluren und WC`s Qualifikation Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft Sauberkeit und Hygiene haben bei Ihnen Priorität Benefits Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich Die Mitarbeit in einem Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Eine umfassende Einarbeitung Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht 100% sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Ihr Ansprechpartner: Team Herrmann Telefon und Whats App 04223707400
Örtliche Bauüberwachung Muffenmontage (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 67354, Römerberg, DE
Einleitung INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Aufgaben Überwachung der Muffenmontage Enge Abstimmung mit der Bauoberleitung und der Bauüberwachung Kabelzug Sicherstellung der Ausführung gemäß genehmigter Planung Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Gewährleistung des Projektfortschritts und Schnittstellenkommunikation Baustellenpräsenz und Reisebereitschaft innerhalb der Bauabschnitte Qualifikation Elektrotechnisches Studium oder Ausbildung Erfahrung mit der Muffenmontage von Hochspannungskabelverbindungen in Infrastrukturprojekten Kenntnisse in Reinraumtechnik Deutschkenntnisse mind. B1, Englischkenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben Ein Großprojekt mit langer Laufzeit im Rahmen der Energiewende Umfangreiche Schulungsmaßnahmen vor Projektbeginn Ein kollegiales, hilfsbereites Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten den Fortschritt der Energiewende aktiv mitgestalten? Für verschiedene Erdkabel-Großprojekte im Rahmen des Netzausbaus suchen wir erfahrene Bauüberwacher (m/w/d) Muffenmontage an mehreren Standorten: Wilhelmshaven, Hannover, Halle, Heilbronn, Würzburg, Hof und Weiden/Oberpfalz. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die fachgerechte Überwachung der Muffenmontage, stehen in enger Abstimmung mit Bauoberleitung und Kabelzugüberwachung und stellen die regelwerkskonforme Ausführung gemäß genehmigter Planung sicher.
Managing Consultant (m/w/d)
GOLD Unternehmensentwicklung GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Einleitung Du bist nicht auf der Suche nach dem nächsten Job. Sondern nach einer echten Rolle mit Verantwortung, Wirkung und Perspektive? Dann lies weiter. TEAM GOLD ist der Sparringspartner für UnternehmerInnen, Führungskräfte und starke Teams. Wir arbeiten mit Klarheit, Haltung und Herzblut – vor allem mit Mittelständlern, die sich wirklich weiterentwickeln wollen. Wirksam, nah dran, auf Augenhöhe. Für den nächsten Wachstums- und Entwicklungsschritt von TEAM GOLD suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Beratungs- und Trainingskontext. Nicht als klassische Führungskraft, sondern als MitgestalterIn. Du arbeitest eng mit dem geschäftsführenden Team zusammen und trägst Verantwortung für unser operatives Geschäft. Aufgaben Verantwortung im Kerngeschäft : Du steuerst und entwickelst gemeinsam mit unserer bisherigen Managing Consultant das operative Tagesgeschäft – mit Blick auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Wachstum. Wirkung mit Kunden : Du führst eigene Trainings- und Beratungsprojekte durch – auf Geschäftsführer-, Führungs- und Teamebene. Vertriebsaffinität mit Haltung : Du bringst dich aktiv in unsere vertrieblichen Aktivitäten ein – durch Netzwerke, Kundengespräche und eigene Präsenz. Gestaltungsspielraum auf Top-Level : Du entwickelst gemeinsam mit uns das Unternehmen weiter – strategisch und operativ. Loyalität und unternehmerisches Denken : Du siehst TEAM GOLD nicht als Arbeitgeber, sondern als Ort, an dem du langfristig etwas mitaufbaust. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Berater:in und warst/bist Führungskraft - alles idealerweise mit Mittelstandsbezug. Klarheit in Haltung und Kommunikation – du stehst für das, was du tust. Begeisterung für Führung, Entwicklung und Veränderung – und eine fundierte Toolbox. Verständnis für Vertrieb, Skalierung und unternehmerische Prozesse. Lust auf eine Schlüsselrolle – mit der Perspektive, TEAM GOLD langfristig mitzuprägen. Was uns wichtig ist: TEAM GOLD ist kein Remote-only-Unternehmen. Wir glauben an echten Austausch, gemeinsames Denken und ein starkes Miteinander. Deshalb ist uns für diese Position besonders wichtig: Du arbeitest nicht nur bei unseren Kunden vor Ort, sondern auch regelmäßig mit uns im Office in Bayreuth. Denn Kultur entsteht nicht in Calls – sondern im echten Sparring. Benefits DAS BIETEN WIR – UNSER ANGEBOT Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil des Kernteams, das TEAM GOLD strategisch und operativ weiterentwickelt. Auf Augenhöhe. Ein Umfeld, in dem Wirkung zählt – nicht Statussymbole: Kompetenz zeigen wir im Gespräch, nicht im Dresscode. Authentizität geht vor Attitüde. Mit echter Du-Kultur. Modernes, vollausgestattetes Berater- und Trainer-Setup: Von Top-Technik bis zu fundierten Methoden, Formaten und Frameworks – du arbeitest mit professionellem Equipment und viel Eigenverantwortung. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (sofern Du es möchtest) - weil du viel unterwegs bist und wir pragmatisch denken. Noch ein paar Worte zum Schluss DU ERKENNST DICH WIEDER? DANN FREUEN WIR UNS AUF DICH! Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Starts an Florian Gold (Geschäftsführung).
Senior Frontend Developer
Mirantus Health - 10119, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein junges Health-Tech-Startup, das es Ärzt:innen ermöglicht, neue Distributed Healthcare Lösungen anzubieten, sodass Patient:innen in abgelegenen und unterversorgten Regionen Zugang zu Gesundheitsversorgung erhalten. Dies ist deine einzigartige Chance, Teil eines gut finanzierten Health-Tech-Unternehmens in der Frühphase zu werden – mit direktem Einfluss auf die Gesundheit unserer Patient:innen und unser Tech-Produkt von Grund auf mitzugestalten. Wir sind bereits im Einsatz und versorgen jeden Monat hunderte Patient:innen. Aufgaben Dies ist ein Greenfield-Projekt: Baue unser Frontend auf und diskutiere sowie unterstütze Architekturentscheidungen im Tech-Team Übernimm Verantwortung für den Aufbau und die Auslieferung von Features an unsere Kund:innen. Wir glauben fest an "You build it, you run it.", um unsere Software-Qualitätsstandards hochzuhalten Arbeite eng mit Backend-Entwickler:innen zusammen Gestalte interne Entwicklungsprozesse/Best Practices mit, die es ermöglichen, das Engineering-Team im Laufe der Zeit zu skalieren Bringe eigene Ideen ein, um unser Produkt mitzugestalten Qualifikation 5+ Jahre Berufserfahrung als Frontend Engineer mit starkem Fokus auf Webanwendungsentwicklung Erfahrung mit Frontend-Build-Tools, Paketmanagern und Modul-Bundlern (z. B. TS, JS, React, Vite, npm, pnpm) Erfahrung in der Integration und Interaktion mit REST-APIs, einschließlich Best Practices (z. B. Authentifizierung/Autorisierung) Du bleibst auf dem neuesten Stand der Frontend-Entwicklungstrends, -tools und -techniken und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um den Entwicklungsprozess und die Produktqualität insgesamt zu verbessern Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Anforderungserhebung, Aufwandsschätzung und Release-Planung Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme in Frontend-Anwendungen zu debuggen Benefits Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Als Teil eines wachsenden, ambitionierten Teams wirst du dich mit einer Vielzahl von Health-Tech-Herausforderungen auseinandersetzen und innovative Lösungen entwickeln – eine einzigartige Lerngelegenheit 30 Tage bezahlter Urlaub Büro im Zentrum Berlins
Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
RWG Rheinland eG - 42489, Wülfrath, DE
Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich! Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Beratung unserer Kunden im Bereich Baustoffe und Bauzubehör Neukunden gewinnen und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen Angebote erstellen und proaktiv nachfassen Neue Verkaufsstrategien ausarbeiten und umsetzen Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Vertrieb und Kundenkontakt sind genau dein Ding Du bist motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer Auch talentierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen Kontakt Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich Telefon: E-Mail: Website: +49 2154 4906302 patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de
Marketing & Social Media Manager (m/w/d)
LIMITD by Wunderproducts GmbH - 10997, Berlin, DE
Einleitung Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s , HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Content Strategien für unsere Brand-Accounts. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Content Produktionen . Du übernimmst das Community-Management der Brandaccounts unserer Marken auf Instagram, TikTok, YouTube, sowie weiteren relevanten Plattformen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Planung von Online- Kampagnen und BTL & TTL Marketingmaßnahmen für unsere Brands. Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unserer Marken mit – von der Positionierung über die Zielgruppenansprache bis hin zur Entwicklung kreativer, plattformübergreifender Maßnahmen. Du erstellst Brand Reportings und Präsentationen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar. Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Markting und Social Media sammeln. Du bist vertraut mir den gängigen Social Media Plattformen der Generation Y & Z (u.a. Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook) und hast ein gutes Gespür für Trends und Themen. Du bist kommunikativ , arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß komplexe Situationen und unerwartete Herausforderungen zu lösen. Du bist ein Teamplayer , kannst jedoch auch eigenverantwortlich mit hoher Leistungsbereitschaft über den üblichen Rahmen hinaus arbeiten Du bringst deine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem freundlich ausgeglichenem Wesen mit. Du hast eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise . Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität und bist offen für berufliche Reisen. Erfahrungen im Umgang mit Künstlern und / oder Influencern, in der Content-Production oder Grundkenntnisse in Photoshop und Premiere sind ein Plus. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (sehr gute MS Excel Kenntnisse sind ein großes Plus). Benefits Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Director of Sales (m/w/d) - München
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Hardware-Planer / E-Planer / Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Lüdinghausen
WIEMEYER & partners - 59348, Lüdinghausen, DE
Einleitung WIEMEYER & partners unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Mandanten – ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Automations- und Anlagentechnik – suchen wir aufgrund der hervorragenden Auftragssituation und sehr guten weiteren Perspektive eine(n) Hardware-Planer / E-Planer / Elektrotechniker. Sie lieben Routine und können Ihr erworbenes Wissen bei wiederkehrenden Aufgaben einsetzen, erwarten aber keine nennenswerten Weiterentwicklungen? DIESE AUFGABE IST LEIDER NICHTS FÜR SIE! Sie sind gespannt auf Neues und lernen auch gerne dazu? Die Elektronik ist Ihr Ding und Sie sehen wie unser Mandant die vielfältigen Möglichkeiten die sich zukünftig bieten? Begriffe wie Kundenorientierung und Innovation möchten auch Sie gerne leben und bereiten Ihnen keine Kopfschmerzen? Bewerben Sie sich! Denn: WIR SUCHEN SIE! Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern aus 10 Nationen an derzeit 15 Standorten in Deutschland. Innovativer Anlagenbau rund um Hydraulik, Pneumatik und Schmierungstechnik, erstklassiger, herstellerunabhängiger Reparatur- & Wartungsservice sowie Elektrotechnik, Automation und Schaltschrankbau machen dieses Unternehmen zu einem geschätzten Partner der Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen vielfältigen Kunden diverser Industriezweige auch hochklassige Handelsprodukte seiner globalen Vertriebspartner. Seit 50 Jahren steht dieses Unternehmen für technische Kompetenz und zertifizierte Qualität. Aufgaben Grundvoraussetzung ist die Projektierung und Erstellung von Dokumentationsunterlagen in EPLAN P8 ab Plattform 2023 Planung und Auslegung der Elektrotechnischen Komponenten für den Anlagen und Maschinenbau als Projektverantwortlicher Auswahl und Auslegung der benötigten Geräte Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und Normen für den Lieferumfang des Unternehmens Führen von Projektgesprächen mit den Kunden Materialdisposition für den Lieferumfang des Unternehmens Sicheres Arbeiten mit den gängigen Office Anwendungen Die Bereitschaft für Dienstreisen wird vorausgesetzt, da auch Tätigkeiten außerhalb des Firmensitzes stattfinden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrungen mit Hardware-Planung Selbstständiges und präzises Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Deutsch Fahrerlaubnis B (PKW) ist zwingend Voraussetzung für eine Beschäftigung. Benefits Fachgerechte, begleitete Einarbeitung Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Stundenerfassung und 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld (jeweils 50% eines Monatsgehalts) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich gleich über dieses Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Vorgaben erfüllen ... Sie haben einen Verwandten, Freund oder Bekannten, auf welchen diese Stelle ebenfalls oder besser passen würde!? Gerne können Sie unsere Kontaktdaten weitergeben.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 69118, Heidelberg, DE
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, der die digitale Zukunft von Kommunen gestaltet. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Aktuell wird eine IT Systemadministrator (m/w/d) gesucht, der innovative und nachhaltige IT-Lösungen schafft, die Bürgern und der Gesellschaft zugutekommen. Klingt interessant? Dann werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betrieb von Lösungen, Anforderungen und Middleware-Systemen mit containerbasierten Microservices. Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastruktur und Kommunikationssystemen Zweitrangiger Support für Anwendungsbetreuung. Schnittstelle zwischen Anwendungsentwicklung, internen Fachbereichen und Kunden-IT. Erstellung und Prüfung technischer Konzepte sowie Leitung von Projekten. Beratung des Produktmanagements. Ihre Qualifikationen: (Wirtschafts-)Informatik-Studium, IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikationen (auch für Berufsanfänger). Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Administration von anwendungsübergreifenden Kommunikations- und Datenübermittlungssystemen. Kenntnisse in Container- und Microservice-Technologien. Vorteilhaft: Vertrautheit mit OSCI und XTA für den Datentransport. Kenntnisse in Linux, MS Windows, ActiveMQ, Scripting und Java Technologien, sowie allgemeine Netzwerk- und Datenbankkenntnisse. Deutschkenntnisse auf C1 oder höher. Das bietet unser Klient: Eine unbefristete Festanstellung bei dem führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem hochqualifizierten, sympathischen und engagierten Team Flexibilität, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert: Teilzeitoptionen und flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance wird großgeschrieben – mit einer großzügigen Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Vergütung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramme, Fahrradleasing und viele weitere Benefits runden das Angebot ab
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