Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #19973
EMC Adam GmbH - 23970, Kritzow bei Wismar, Mecklenburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für Abhängigkeitserkrankungen Der medizinische Schwerpunkt ist die Entwöhnungsbehandlung bei Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit Durch die unterschiedlichen Erscheinungsformen stoffgebundener Abhängigkeiten, die besonderen Verlaufsformen und die verschiedenartigen Begleiterkrankungen sind die Arbeitsfelder sehr vielfältig Das Klinikum arbeitet nach einem integrativen Therapiekonzept, das verschiedene Verfahren wie tiefenpsychologisch fundierte Therapie, Verhaltenstherapie, Ergotherapie, körperorientierte Ansätze sowie Entspannungstechniken miteinander kombiniert Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die medizinische und bei entsprechender Qualifikation auch die therapeutische Versorgung der Rehabilitanden/-innen Sie wirken an konzeptionellen Fragestellungen und der Gestaltung von Therapieabläufen mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Teilzeit ist möglich Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Anlagenoptimierung in der Instandhaltung (m/w/d)
Airbus Aerostructures GmbH - 26954, Nordenham, DE
**Job Description:** * AUFGABENSTELLUNG * * Analyse und Optimierung von Produktionsanlagen zur Effizienzsteigerung * Identifikation und Behebung von Schwachstellen in bestehenden Maschinen und Prozessen * Durchführung von Ursachenanalysen bei wiederkehrenden Störungen * Entwicklung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsstrategien * Zusammenarbeit mit der Produktions- und Instandhaltungsabteilung zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit * Unterstützung bei der Spezifikation und Implementierung neuer Anlagen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen * Eigenständige Projekttierung von mittleren bis größeren Instandhaltungsprojekten * Fremdfirmenkoordination sowie Überwachung von Fremdfirmenleistungen * ERFORDERLICHE QUALIFIKATION (ANFORDERUNGEN/PROFIL * * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Anlagenoptimierung (wünschenswert) * Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Predictive Maintenance * Erfahrung mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Sensorik) * Problemlösungs- und Analysefähigkeit * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung von Fachkenntnissen in einem sich schnell entwickelnden technologischen Umfeld * Sehr gute Englischkenntnisse * EINGRUPPIERUNG * * Zieleingruppierung EG10H (bei voller Wahrnehmung der Aufgaben) This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Aerostructures GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Physiotherapeut Michael Reith - 36154, Hosenfeld, DE
Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem du als Mensch zählst? Die Physiotherapiepraxis Reith ist eine inhabergeführte Praxis mit familiärem Charakter, persönlicher Atmosphäre und einem ganzheitlichen Therapieansatz. Seit vielen Jahren betreuen wir unsere Patientinnen und Patienten mit Herz, Hand und Verstand – individuell und kompetent. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Physiotherapeut*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Prävention Erstellung individueller Therapiepläne auf Basis ärztlicher Verordnungen und deiner eigenen Befunderhebung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Behandlungsansatzes Dokumentation von Behandlungsverläufen und Therapiefortschritten Auf Wunsch: Hausbesuche im Umkreis der Praxis Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (m/w/d) Wünschenswert: Fortbildungen in Manueller Therapie, Lymphdrainage oder Bobath – aber kein Muss! Empathischer Umgang mit Patient:innen und Freude an der individuellen Betreuung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsfreude und Interesse an ganzheitlicher Arbeit Wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlicher Nähe und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und geregelte Pausen – gut vereinbar mit Familie oder Freizeit Praxisübernahme von Fortbildungskosten sowie zusätzliche Fortbildungstage Moderne Praxisräume mit großzügiger Ausstattung in einem wohnlichen Altbauambiente Attraktive Vergütung mit optionaler betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Einarbeitung – auch für Berufsanfänger:innen geeignet Klingt nach dem passenden Umfeld für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt kontakt@reith-physiotherapie.de Standort Hosenfeld-Blankenau Physiotherapeut Michael Reith Krautgartenweg 2 36154 Hosenfeld-Blankenau www.reith-physiotherapie.de
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.08.2026
CHG-MERIDIAN AG - 64521, Groß-Gerau, DE
Standort Groß-Gerau Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet euch Ihr durchlauft alle logistischen Bereiche unseres modernen Technologie- und Servicezentrums – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand Bei uns arbeitet ihr täglich mit aktuellen IT-Geräten wie Smartphones, Laptops und Druckern – sowohl beim Verpacken als auch bei der technischen Überprüfung auf unseren Teststraßen Ihr bekommt spannende Einblicke in unseren Hauptsitz in Weingarten am Bodensee, wo ihr zeitweise im Rahmen eurer Ausbildung vor Ort sein werdet Neben der praktischen Ausbildung nehmt ihr regelmäßig an internen Schulungen und Azubi-Veranstaltungen teil – in Groß-Gerau und in Weingarten Ihr lernt, wie moderne Lagerprozesse mit neuester Technik funktionieren – von der digitalen Bestandsführung bis zur automatisierten Lagerhaltung Ihr werdet von Anfang an als wichtiger Teil des Teams gesehen und auf eine langfristige Karriere in der Logistik vorbereitet Ihr arbeitet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das euch nicht nur ausbildet, sondern auch mit euch gemeinsam wachsen möchte Das bringt Ihr mit Abschluss der mittleren Reife oder der Hauptschule Ihr arbeitet gerne im Team Ihr seid kontaktfreudig und motiviert Ihr arbeitet strukturiert, zuverlässig und behaltet auch bei vielen Aufgaben den Überblick Bei Einstellung muss uns ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorliegen Freut euch auf Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen in Weingarten Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch! Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben , einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen . Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen. Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation in Voll- oder Teilzeit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH - 53177, Bonn, DE
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der ärztlichen Leitungsebene in allen administrativen Aufgaben der Akut-Frührehabilitation Begleitung von Visiten Blutentnahme auf den Stationen Interne und externe Schnittstellenarbeit Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Physician Assistent (m/w/d) Sicherheit im sprachlichen Ausdruck Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-124 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #21005
EMC Adam GmbH - 97070, Würzburg, DE
Ihre Klinik Ein auf die Psychosomatik und Psychotherapie spezialisiertes Klinikum mit rund 130 Betten Die Behandlungsschwerpunkte für Erwachsene umfassen Traumafolgestörungen, depressive Störungen, Angststörungen, assoziierte Essstörungen und dissoziative Störungen einschließlich dissoziativer Identitätsstörungen Das Therapiespektrum bilden Einzeltherapie, Familientherapie, Spezialtherapie und die pflegerische Betreuung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzeopt Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SAP Senior Consultant (m/w/d)
Instaffo GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Senior Consultant (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als SAP Senior Consultant bist du verantwortlich dafür, komplexe Herausforderungen unserer Kunden in praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Du entwickelst passgenaue Konzepte, setzt Projekte erfolgreich um und trägst dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Mit deinem technischen Know-how und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis hilfst du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse modern aufzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Tätigkeiten Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud) Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen Anforderungen Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten Team Vertrauensurlaub: So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant Remote-Arbeiten: Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl Vertrauensarbeitszeit: Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben Mental Health: Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach Mobilität: Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard Zuschüsse: Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
(Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness
Hansefit GmbH - 28195, Bremen, DE
Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. (Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness Bremen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart / Remote Deine Mission bei uns: Als (Verbund-) Partner Success Manager (f/m/d) verantwortest du die Steigerung und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Verbundpartner und trägst aktiv zu einer starken Partnerbindung bei. Du bist zuständig für die Durchsetzung und Überprüfung von Vertragsinhalten sowie die Wahrung unserer Unternehmensinteressen. Diesen Bereich verantwortest du: Betreuung eines umfangreichen, teils stark varierenden Verbundpartnernetzwerk. Verantwortung der Gesamtbeziehung dieser zugewiesenen Verbundpartner sowie die Durchsetzung unserer Strategie für erfolgreiche Zusammenarbeit. Projekte in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und anderen Stakeholdern, um den Gesamterfolg am Markt und in der Zusammenarbeit mit uns zu steigern. Was du täglich tun wirst... Mit Verbundpartnern kommunizieren, verhandeln mit dem Ziel eine Win-Win Situation für alle Parteien zu schaffen. Als zweite Instanz nach dem 1st Level die Belange unserer Verbundpartner bearbeiten. Vergütungsanpassungen aufgrund preislicher/leistungsveränderung oder aufgrund der Wettbewerbssituation. After Sales Prozesse durchführen, neu definieren und weiterentwickeln, sowie es die Bedürfnisse entsprechend erfordern. Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und die Partnerbindung zu optimieren. Zusammenarbeit mit Customer Success Managern um Gesundheitstage/Gesundheitswochen bei Verbundpartnern zu organisieren, um die Check-In Quote von Trainierenden zu erhöhen. Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing Team, um Partnerreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen. Fähigkeiten und Anforderungen Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Spaß an der (telefonischen) Kommunikation, auch bei herausfordernden Verhandlungen und Gesprächen MS-Office, HubSpot Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B (auch wenn Reisetätigkeiten nicht häufig vorkommen) Dein Track Rekord 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account-Management, idealerweise in einem Fitness / Gesundheit oder beratungsnahen Umfeld Fundierte Erfahrung in Aftersales Prozessen und in der Lösung von Problem auf 2nd Level Ebene Dein Sprachprofil Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau Dein Kompetenzprofil: Selbstorganisation & selbstständiges Arbeiten: Du weißt wie du Prioritäten setzt, dir einen eigenen Tagesplan setzt und deine Quartals-, Monats- und Wochenziele erreichen kannst. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst die Belange deiner Ansprechpartner:innen und kannst adressatengerecht kommunizieren. Multitasking-Fähigkeiten: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, kein Problem - du organisierst dich sehr gut selbst, behältst den Überblick und weißt wie man Prioritäten richtig setzt Strategieplanung und Projektmanagement: Du erkennst das Big Picture und bist in der Projekte und Maßnahmen so zu treffen und auszurichten, dass sie unserem Unternehmenserfolg beitragen. Teamfähigkeit: Du bringst dich aktiv ein, kannst Andere einbinden, kommunizierst wertschätzend und genießt es zusammen Erfolge zu feiern. Durchsetzungsvermögen: Du verstehst unsere Interessen und kannst diese innerhalb des Partnernetzwerks wertschätzend durchsetzen. Verhandlungsgeschick: Du agierst gekonnt in Verhandlungssituationen und kannst mit guten Argumente überzeugen, und damit für Zufriedenheit sorgen. Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit. Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten. Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich. Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents. Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten. Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat. Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden. Victoria Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24836 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Intensivmedizin #15461
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten Der Kernbereich umfasst als Hauptabteilungen die Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie sowie Geriatrischer Rehabilitation, Palliativmedizin, Chirurgie mit Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie, die Radiologie mit Nuklearmedizin, sowie die Anästhesie und Intensivmedizin Jährlich werden ca. 11.000 Patienten/-innen stationär und rund 8.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Eine neue Intensivstation mit rund 15 Betten und einer IMC Station mit rund 15 Betten, eine hochmoderne Endoskopie-Abteilung sowie eine komplett neue OP Abteilung Die Innere Medizin umfasst ein sehr breites Behandlung- und Therapieangebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Intensivmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Modern eingerichtete Arbeitsräume Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Nebentätigkeitserlaubnis
Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE - 96450, Coburg, DE
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21808 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE
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