Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit im pulsierenden Zentrum von Bad Dürkheim präsentieren zu können. Im Namen unseres Kundenunternehmens bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit einzubringen. Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das innovative Technologien einsetzt, um seine IT-Systeme auf dem neuesten Stand zu halten. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselposition bei der Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerklösungen sowie bei der Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards einnehmen. Ihre Kompetenzen werden entscheidend dazu beitragen, dass die digitale Landschaft des Unternehmens reibungslos funktioniert und vor externen Bedrohungen geschützt ist. Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Konfiguration, Installation und Wartung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls Überwachung des Netzwerks auf Anomalien und potenzielle Sicherheitsbedrohungen Aktualisierung von Software, Betriebssystemen und Anwendungen Planung und Durchführung von regelmäßigen Datenbackups Einrichtung und Wartung von Virtual Private Networks (VPNs) für sichere Remote-Zugriffe auf das Unternehmensnetzwerk Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Firewall-Konfiguration, VPNs und Intrusion Detection Systemen Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in der Systemintegration und im Servermanagement Ihre Benefits Vielseitige Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsumgebung Arbeitsplatzsicherheit Berufliche Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559333SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt , eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Vertrieb bei öffentlichen und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen Sie sind für die Qualifizierung von Vergabeunterlagen, Angebotsanforderungen zuständig. Sie koordinieren die Angebotserstellung Sie sind Ansprechpartner für den externen wie auch den internen Fachbereich Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben Sie können Erfahrungen idealerweise in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen vorweisen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht Sie haben Erfahrung mit EVB-IT Verträgen Sie haben ein grundlegendes IT-Verständnis Sie verfügen über Deutschkentnisse (mind.Level C1), sowie gute Englischkentnisse. Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
***Java Software Architekt (m/w/d) mit Vision – Baue skalierbare Softwarelösungen und präge die Architektur der Zukunft!*** Zum Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation und IT-Lösungen. Die Teams arbeiten an spannenden und innovativen Projekten, bei denen Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur und Java-Entwicklung einbringen können. Wir suchen einen engagierten Software Architekten (m/w/d), der die Architektur anspruchsvoller Softwarelösungen entwirft und unsere technische Vision mitgestaltet. Hard Facts Branche : Public Sector, Energy & Utilities und viele mehr Standort : Verschiedene Standorte in Deutschland Mitarbeiter : > 4.000 Unternehmenssprache : deutsch Zur Rolle / Aufgaben Du bist verantwortlich für das Entwerfen und Entwickeln moderner Softwarearchitekturen für komplexe Anwendungen. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, definierst Architekturstandards und sorgst für die Qualität der Softwarelösungen. Du gestaltest und optimierst bestehende Systeme und treibst die Modernisierung hin zu cloud-nativen Microservices voran. Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und bist aktiv an der Gestaltung der technischen Vision beteiligt. Als Software Architekt leitest du technische "Diskussionen", triffst Architekturentscheidungen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen ein. Du arbeitest an der Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit der Softwarelösungen, um diese nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbares Studium Fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur , insbesondere mit Java und Java-basierten Frameworks ( Spring Boot ) Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer, performanter und sicherer Softwarelösungen Erfahrung mit Cloud-Architekturen und modernen Softwareentwicklungsprozessen (Agile, DevOps) Sehr gute Kenntnisse von Architekturmustern, Microservices und RESTful APIs Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einstiegsgehalt: bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld Ein dynamisches, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entfaltung ( mehr als 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten) Karriere : Du möchtest deine berufliche Zukunft aktiv gestalten? Bei unserem Kunden kannst du deinen ganz eigenen Karriereweg gehen, indem du die verschiedenen Job-Familien und -Level durchläufst – immer mit dem Ziel, deine persönlichen Ziele und Ambitionen zu erreichen :-) Kontakt - Let's Talk Hannah-Rabea Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinisches Fachpersonal (w/m/d) für das Stationssekretariat der internistischen Intensivstation der Klinik für Innere Medizin II Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das Stationssekretariat ist die zentrale Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen und entlastet durch Übernahme von administrativen Tätigkeiten die Pflegefachpersonen auf der Station. Ihre Aufgaben: Koordination aller organisatorischen Belange, die im Stationsalltag anfallen (z.B. Telefondienst, Administrative Patientenaufnahme, -entlassung, Ablage, Post, Bestellwesen) Empfang von Angehörigen und Besuchern Im Bedarfsfall Unterstützung der Pflegenden bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen wie z.B. Anreichen, Halten, Aufräumen Vorbereitung und Durchführung von Blutabnahmen Erstellung und Pflege von Statistiken, Protokollen,/Datenerhebung Kontrolle/ Wartung medizinischer Geräte, Blutpräparaten, etc. Assistenz bei kleineren Eingriffen, bzw. Diagnostischen Maßnahmen Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Gute Kommunikation mit den Pflegenden und anderen Schnittstellen Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in belastenden Situationen innerhalb einer Intensivstation Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 15.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Jelena Kunecki, stellv. Pflegedirektorin, Tel. 0731 500 - 67036, E-Mail jelena.kunecki@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.
Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Referenz 12-215933 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer 35h/Woche Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie 13,81 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Modernste und innovative IT-Ausstattung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildung Optimale Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Integration von Dynamics 365 in andere Systeme Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen Durchführung von Datenmigration und Systemanpassungen Schulung und Unterstützung der Endanwender Zusammenarbeit mit Teams zur digitalen Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfahrung in der Integration von Dynamics 365 Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Datenmigration sowie in der Anpassung von Systemen sind von Vorteil Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215933 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Für unser Team im Raum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Löschanlagen (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Änderungen an Wasserlösch- und Brandmeldeanlagen durchführen. Beratung unserer Bestandskunden zu unseren Serviceleistungen. Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Mechatroniker, Gas- und Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Feuerschutz (stationärer Brandschutz, Wasser- und Gaslöschanlagen). Kenntnisse der relevanten Richtlinien (VDE, DIN, VDS) sind wünschenswert. Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unser Angebot Unsere Kultur: Erleben Sie eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld. Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub – bei uns gibt es keine Kernarbeitszeit. Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug stehen Ihnen zur Verfügung. Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie entscheiden, wo Sie arbeiten möchten. Ihre Einarbeitung: Umfangreiche und intensive Einarbeitung mit einem detaillierten Plan, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Ihr Onboarding: Freuen Sie sich auf eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding-Programm. Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Fitness: Möchten Sie etwas für Ihre Fitness tun? Profitieren Sie von unseren günstigen Konditionen und leasen Sie ein Firmen-Fahrrad. Ihre Absicherung: Eine 24/7-Unfallversicherung, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift. Ihre Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits und Altersvermögenswirksamen Leistungen. Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich online über den "jetzt bewerben” Button.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Sales Manager (m/w/d) Digitale Lösungen Referenz 12-226331 Verbinden Sie technisches Know-how mit Vertriebsstärke und möchten Sie aktiv an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor mitwirken? Dann haben wir den richtigen Karriereschritt für Sie: Im Auftrag eines etablierten Anbieters von innovativen Hard- und Softwarelösungen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Sales Manager (m/w/d) Digitale Lösungen. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil sowie Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten mit einem großen Anteil am mobilen Arbeiten 38,5 Stunden pro Woche Anspruchsvolle und herausfordernde Projekte Ihre Aufgaben: Vertrieb komplexer IT-Lösungen mit direktem Mehrwert für Unternehmen und Institutionen im öffentlichen Bereich Verantwortung für die Akquisition neuer B2B-Kunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf technologisch anspruchsvolle Lösungen Zentraler Ansprechpartner für vertriebsnahe und technische Fragestellungen rund um unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf digitale Trends und technologische Entwicklungen Erstellung technisch fundierter Angebote und Projektkalkulationen in enger Abstimmung mit Pre-Sales und technischen Teams Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale im Bereich digitaler Lösungen und IT-getriebener Geschäftsmodelle Repräsentation des Unternehmens und der innovativen Produkte auf Messen, Fachkonferenzen und Branchenevents Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität Tätigkeit remote, beim Kunden vor Ort oder in der Zentrale, je nach Abstimmung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im technischen oder IT-nahen Umfeld (Hard-/Software, Digitalisierung, SaaS, IT-Dienstleistungen o.Ä.) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer, technologiegetriebener Produkte, idealerweise mit IT-Bezug Ausgeprägtes Verständnis für digitale Lösungen und technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie hohe IT-Affinität im täglichen Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226331 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unser SRH Zentralklinikum Suhl Zentral in Mitteldeutschland, durch zwei Autobahnen exzellent zu erreichen, liegt Suhl inmitten des Thüringer Waldes. Wer viel Grün und ungezählte Freizeitmöglichkeiten mag, wird Suhl lieben. Die kleine, nur rund 36.000 Einwohner zählende Stadt bietet viele Möglichkeiten – und in Südthüringen gibt es Einiges zu entdecken. Unser gemeinnütziges SRH Zentralklinikum Suhl zählt mit 640 Betten und 24 Fachabteilungen zu den fünf größten Thüringer Krankenhäusern und ist das umfassendste Klinikum in Südthüringen. Zum Versorgungsgebiet unseres Akutkrankenhauses der Schwerpunktversorgung zählt der Südthüringer Raum sowie Oberfranken – ein Gebiet von mehr als 400.000 Einwohnern. Stetig wächst die Zahl unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 1.500 von ihnen arbeiten direkt in unserem Klinikum, weitere 300 in unserer SRH Poliklinik und rund 150 bei Dienstleistern wie der SRH YourService GmbH. Wir sind der größte Arbeitgeber der Region. Die gute Mischung unserer Teams spiegelt sich auch in der Mitarbeiterzahl wieder. Rund 250 Ärztinnen und Ärzte, 700 Schwestern und 350 Mitarbeitende im Funktionsdienst ergänzen sich im Klinik-Alltag. Benefits: Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600 € ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher. Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten** Fitness- und Gesundheitssport** in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. Für Ihre Verpflegung stehen Ihnen eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen zur Verfügung, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben. Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege von Patienten Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten Unterstützung der praktischen Ausbildung Profil: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte w/m/d
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