Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Als etablierter Mittelständler zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche – bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Moderne Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen das tägliche Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Finanzbuchhaltung – mit Raum für Eigeninitiative und eingebettet in ein familiäres Team? Sie bringen Sorgfalt, Zahlenverständnis und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer FST/125791! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie kümmern sich eigenständig um die laufende Buchhaltung inklusive Zahlungsverkehr (Bank, Kasse etc.) Sie bearbeiten, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen zuverlässig Bei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie aktiv mit und halten dabei alle Fristen ein Die Pflege der Stammdaten und das Mahnwesen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Statistische Meldungen erstellen und übermitteln Sie routiniert und gewissenhaft Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und bringen Teamgeist mit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum Klare Entwicklungsperspektiven und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an Ihrer Seite Offenes, kollegiales Miteinander in einer modernen Unternehmenskultur mit familiärem Flair Firmenevents, bei denen das Miteinander nicht zu kurz kommt Sehr gute Erreichbarkeit: Zugverbindungen und Parkplätze direkt am Betriebsgelände Attraktive Vergütung inkl. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Feste Anstellung in Vollzeit (40-Stunden-Woche) mit planbarer Sicherheit und fairen Rahmenbedingungen Referenz-Nr. FST/125791
Einleitung Gehalt: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Unser Mandant ist ein etabliertes Digitalunternehmen im Finanzbereich. Ziel ist es, technologische Plattformen zu entwickeln, die Nutzer:innen ein stabiles, sicheres und zugleich intuitives Nutzungserlebnis bieten. Im Zuge eines Eigentümerwechsels befindet sich das Unternehmen aktuell in einem spannenden Wachstums- und Transformationsprozess. Mehrere Tech-Teams arbeiten daran, bestehende Plattformen weiterzuentwickeln und neue digitale Produkte auf den Markt zu bringen. Dabei kommt moderne Cloud-Technologie zum Einsatz – mit einem klaren Fokus auf Codequalität, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung. Aufgaben Deine Aufgaben Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die zentrale Frontend-Plattform weiter – mit Angular als Hauptframework. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in Architekturfragen und Produktentscheidungen ein. Erste Berührungspunkte mit Java sind ebenfalls willkommen, etwa im Austausch mit dem Backend-Team. Entwicklung und Weiterentwicklung einer Angular-basierten Webapplikation (Single Page Application) Unterstützung bei Schnittstellen-Designs und API-Integration Beteiligung am Betrieb und an der Qualitätssicherung der Plattform (inkl. 3rd-Level-Support) Enge Zusammenarbeit mit Backend, Product, QA und Business-Stakeholdern Optional: kleinere Aufgaben im Java-Umfeld oder Schnittstellenthemen mit dem Backend Qualifikation Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (idealerweise v12+) Erfahrung in State-Management, API-Handling und komplexen UI-Strukturen Erste Berührungspunkte mit Java von Vorteil, aber kein Muss Agile Arbeitsweise (SCRUM/Kanban), idealerweise Erfahrung mit JIRA und Confluence Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse an digitalen Produkten, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Was dich erwartet 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands Gehaltsspanne: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Ein technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales, agiles Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Diese Position wird exklusiv im Auftrag unseres Kunden betreut. Sende uns einfach deinen CV (inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum) – wir melden uns kurzfristig mit weiteren Details.
Einleitung WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Warten und Instandhalten von Maschinen und Anlagen in den Produktions-Bereichen Optimierung der Maschinen und Anlagen zur Erhöhung der Anlagen-verfügbarkeit Installationsarbeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Reparaturarbeiten an Sonder-maschinen und Anlagen sowie Störungsursachen eingrenzen, erkennen und beheben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen bei der Reparatur an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Maschinen und Systemen Leistungsbereitschaft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Benefits Corporate Benefits Gesundheits- & Sportangebote Essenzuschuss für die Kantine Mitarbeiter-Events E-Bike Leasing IT Leasing Kostenloser Räderwechsel Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Möchtest Du Dich in einem Umfeld wiederfinden, das Deine Ambitionen, Talente und Deinen Wunsch nach Work-Life-Balance gleichermaßen ernst nimmt? Ein Unternehmen, in dem Homeoffice und Flexibilität keine Diskussionsthemen, sondern fest verankerte Werte sind? Bei uns legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, fördern Kreativität und schaffen Räume für persönliches und berufliches Wachstum. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben: Eigenständige Korrespondenz mit Mandant:innen Fristenkontrolle, Terminplanung und -koordination Bearbeitung des Posteingangs, inkl. beA-Postfach Reisekoordination und Reisekostenabrechnung Aktenmanagement, analog wie digital Ausfertigung von Schriftsätzen Abrechnung nach RVG oder Honorar Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich in einem Umfeld weiterzuentwickeln, das Dich vollumfänglich unterstützt Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung und Entwicklung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Regelung Interesse geweckt?
Intro Du willst nicht einfach nur ein Rädchen im Getriebe sein? Dann komm zu einem zukunftsstarken IT-Dienstleister, der seit Jahrzehnten mittelständische Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet – zuverlässig, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa suchen wir aktuell eine:n erfahrene:n SAP FI/CO Support Consultant (w/m/d) zur langfristigen Unterstützung im Application Management sowie in Kundenprojekten. Tasks Bearbeitung und Lösung von Incidents im 2nd und 3rd Level Support Durchführung von Customizing im Bereich SAP FI/CO (ECC & perspektivisch S/4HANA) Kundenberatung zu fachlichen und technischen Fragestellungen im SAP FI/CO Umfeld Analyse von Anforderungen und Erarbeitung passgenauer Lösungen Kontinuierliche Kommunikation mit den Fachabteilungen der Kunden Umsetzung von Changes und kleineren Projekten Mitarbeit in umfangreicheren SAP-Projekten Requirements Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP FI-Beratung Gute Kenntnisse in SAP CO Idealerweise Grundkenntnisse in weiteren Modulen wie PS oder Treasury Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA von Vorteil ABAP-Kenntnisse (Debugging erforderlich, Programmiererfahrung wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Benefits 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterevents JobRad Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm. ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen Closing Neugierig? Dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf!
Einleitung Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohnern sucht zum 1. September 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Honigblume unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Kinderpfleger oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) . Der Kindergarten Honigblume ist ein 3-gruppiger Regelkindergarten mit 75 Betreuungslätzen für Kinder überwiegend ab 3 Jahren bis zur Einschulung. Schwerpunktmäßig arbeitet die Kindertageseinrichtung in Projekten, unter anderen in den Bereichen Natur und Umwelt, Bewegung, Wahrnehmung und Sinnesschulung, Lernwerkstatt, Würzburger Sprachmodell und Zahlenland. Der Tagesablauf wird durch die Teilöffnung und gruppenübergreifende Arbeit geprägt. Der Regelkindergarten mit Altersöffnung ab 2 ½ Jahren hat montags bis donnerstags von 7:30 bis 16 Uhr und freitags von 7:30 bis 15 Uhr geöffnet. Aufgaben Beziehungsgestaltung mit den Kindern und ihren Eltern Begleitung der Kinder bei ihrer Entwicklung Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für Ihren Beruf und Achtsamkeit und Feinfühligkeit für unsere Kinder Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen eine wertschätzende Einstellung zur Elternzusammenarbeit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung im Landkreis München Entgelt nach EG S 3 TVöD SuE, Großraumzulage München (270 Euro + 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (100 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlicher Sachbezug 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima Qualifizierungsmaßnahmen, Fortbildungen und Supervision eine vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde Teilnahme am Mittagessen der Kinder Vorbereitungszeit und Nachbereitungszeit Dienstwohnungen nach Verfügbarkeit Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze Kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh Fahrradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Juni 2025. Bewerben Sie sich unter unserem Portal auf unserer Gemeindehomepage. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Mirjam van Rijswijk, Leitung vom Kindergarten Honigblume, kann Ihnen unter Tel. 089 461002-440 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben. Frau Verena Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 089 461002-111 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über die Homepage der Gemeinde Grasbrunn
Einleitung Endlich mal ein Praktikum, das Spaß macht! Du suchst nach einem lehrreichen, aber auch spannenden Praktikum und hast keine Lust auf sinnloses Kaffee kochen und den ganzen Tag an langweiligen Aufgaben zu arbeiten? Oder spielst du gar selber mit dem Gedanken Mal ein Unternehmen zu gründen und würdest gerne Einblicke in ein schnell wachsendes Start-Up bekommen? Dann bist du bei BeerBaller genau richtig! Wir sind ein junges Start Up aus Darmstadt mit dem Fokus auf E-Commerce, Produktentwicklung und Event Management in den Bereichen Beer Pong, Trinkspiele und Studenten Events. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: ✅ Einblick in alle Bereiche unseres Startups ✅ Ein spannender Mix aus Online- und Offline-Marketingaktivitäten ✅ Aufbau unserer Social Media Kanäle (Instagram, TikTok, Youtube) ✅ Teilnahme an coolen Events und Einblicke in die Eventplanung ✅ Unterstützung der Online-Aktivitäten (Website Optimierung, Email Marketing, Google SEO,..) ✅ Eigenständige Arbeit an Projekten wie z.B. der Marketing Launch von neuen Produkten Du gewinnst einen umfassenden Einblick in das Marketing eines aufstrebenden Start-Ups, übernimmst eigene Projekte und kannst dein Studium durch praktische Erfahrungen hervorragend ergänzen. Wir sind ein Team aus Freunden mit flachen Hierarchien. Praktikanten sind bei uns vollständige Teammitglieder. Qualifikation Unsere Anforderungen an Dich: Online-Affinität, Social Media Kenntnisse und Spaß am Texte schreiben Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine offene, kommunikative Persönlichkeit Kreativität und Begeisterung beim Umsetzen von eigenen Ideen Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Einblick in junges Start-Up Flexible Arbeitszeiten Spannende Aufgaben Eigene Projekte und Verantwortung übernehmen Teilnahme an coolen Events Junges Team und flache Hierarchie Cooles Startup Büro mit selbstgebauter Bar, Küche und Balkon Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mehr über uns erfahren? Dann schaut gerne Mal auf unseren Social Media Kanälen oder unserer Website vorbei: Instagram/TikTok: (at)beerballer Wir freuen uns immer über neue Follower Beste Grüße, Euer Team BeerBaller
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n Kundenservice-Mitarbeiter (w,m,d) zur Verstärkung unseres Kundenservice. Deine Aufgaben: Erstkontakt : Du bist der Erstkontakt mit GREENFIBER für unsere Kund:innen. Beratung : Du berätst unsere Kund:innen am Telefon oder via E-Mail und findest eine gemeinsame Lösung. Kundenerlebnis : Du gestaltest ein einzigartiges Kundenerlebnis und hast Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen. Unterstützung : Du unterstützt die Kund:innen in ihren telefonischen oder schriftlichen Anfragen und erkennst die individuellen Bedürfnisse. Datenerfassung : Du erfasst die Anträge und Kundendaten in unserem CRM-System. Das bringst Du mit: Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Kundenservice mit oder bist Quereinsteiger:in mit der Motivation, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Kunden- und Serviceorientierung : Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke mit. Motivation und Teamarbeit : Du hast eine hohe Eigenmotivation mit der Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten. Hands-on-Mentalität : Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und fühlst dich in einem flexiblen und dynamischen Umfeld besonders wohl. Kommunikationsstärke : Du bist kommunikationsstark in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub attraktives Beteiligungsmodell Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige! Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.
Einleitung Diee Praxis, die sich über mehrere Standorte erstreckt, bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Diee Praxis konzentriert sich auf aktive und funktionelle Rehabilitation und behandelt eine Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Die Praxis strebt nach Wachstum und Entwicklung mit besonderem Augenmerk auf Sportler und junge Menschen. Dafür steht die notwendige Infrastruktur zur Verfügung: ein großer Übungsraum mit Zugang zu modernen Fitnessgeräten, ein SensoPro sowie ein therapeutisches Schwimmbad. Zudem wird verstärkt auf allgemeine Gesundheitsvorsorge gesetzt und versucht, Risikofaktoren durch epigenetische Medizin zu bekämpfen. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Behandlungsplänen sowie für deren Verwaltung. Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern zusammen, um den Patienten bestmöglich zu helfen. Außerdem pflegst Du Kontakte zu Krankenkassen, Krankenhäusern etc. Der bürokratische Aufwand ist deutlich geringer als in Deutschland. Die Praxis verfügt über zahlreiche Spezialisierungen wie: Manuelle Therapie, Postoperative Rehabilitation, Sportphysiotherapie, Manuelle Lymphdrainage, Stoßwellen, Atemtherapie, Dry Needling, Medizinische Trainingstherapie, Geriatrie, Häusliche Krankenpflege, Medizinische Massagen, Gruppenkurse und vieles mehr. Qualifikation abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Physiotherapie und Rehabilitationswissenschaften Beherrschung der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 oder Bereitschaft, diese zu erlernen Eine aktive Philosophie Verantwortungsbewusstsein Neugier und Ehrgeiz für Wachstum und Entwicklung Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 bis 42 Stunden Benefits 5600 - 7200 EURO Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung. Das Nettogehalt ist 2-3 mal höher als in Deutschland, da die Steuerabzüge geringer sind. Unbefristete Anstellung mit entsprechender Praxis, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Bedarf. Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen und Ihnen die Praxis und ihre Umgebung zeigen 3 große, modern ausgestattete Praxen 5 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie der Wohnungssuche Einen kostenlosen Kennenlerntag in der Schweiz (wir übernehmen Reisekosten bis zu 300 €) Möglichkeit zur Teilnahme an einem Deutschkurs CareToMatch beschäftigt Physiotherapeuten, die bereits erfolgreich in die Schweiz ausgewandert sind Persönliche Betreuung auf Deutsch, Französisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch Die Unterstützung und Begleitung für dich als Kandidat ist völlig kostenlos und unverbindlich Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich für weitere Informationen!
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