AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Frankfurt am Main einen stellvertretenden Outsourcing Manager (gn) . Mit seinen mehreren Zehntausend Mitarbeitenden ist unser Kunde einer der führenden Finanzdienstleister auf der Welt... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem globalen Unternehmen in modernstem Arbeitsumfeld Berufliche & persönliche Weiterbildungsmodelle Zuschuss zum ÖPNV Individuelles Wellnessprogramm , um dich bei einer Work-Life-Balance zu unterstützen Zusätzliche Altersvorsorge sowie Aktienpaket damit deine Arbeit auch langfristig entlohnt wird Unternehmensrabatte, zusätzlicher Mutterschaftssupport sowie Haustierversicherung Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als stellvertretender Outsourcing Manager (gn) unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen Auslagerungsmanagements innerhalb der deutschen Organisation Hierfür erstellst, pflegst und prüfst du vollständige Dokumentationen zu Auslagerungen und Weiterverlagerungen unter Berücksichtigung aller regulatorischen Vorgaben Des Weiteren entwickelst du Kontroll- und Überwachungsprozesse , die sowohl interne Abläufe verbessern als auch externe Dienstleister effektiv steuern sollen Als fachkundiger Ansprechpartner berätst du Fachbereiche rund um gesetzliche sowie interne Anforderungen und sorgst so für rechtssichere, gut geplante Auslagerungsvorhaben Zudem bereitest du Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern vor und arbeitest eng mit Rechtsabteilung, Risikomanagement und Datenschutzbeauftragten zusammen, um relevante Inhalte abzustimmen Auch die Weiterentwicklung des Vertrags- und Lieferantenmanagements gestaltest du aktiv mit Darüber hinaus koordinierst du Risikoanalysen , Business-Continuity-Planungen, Exit-Strategien und bewertest potenzielle Interessenkonflikte im Rahmen von Outsourcing-Prozessen Abschließend verantwortest du das laufende Auslagerungsrisikomanagement , erstellst Risikoberichte , sprichst fundierte Handlungsempfehlungen aus und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Abteilungsleitern zusammen, um das Outsourcing-Programm stetig zu überprüfen und weiterzuentwickeln Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Finanzregulatorik, im Bankwesen oder des BAITs sammeln können (MaRisk, EBA-Guidelines, etc.) Kenntnisse in der Vertragsgestaltung , einschließlich KPIs zur Überwachung und Steuerung von Dienstleistern Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich solides und etabliertes Unternehmen mit Sitz im Saarland. Die IT spielt hier eine zentrale Rolle für sämtliche Geschäftsprozesse – daher wird der Support nicht als reine "Hotline", sondern als qualifizierte Schnittstelle zwischen Anwendern und IT verstanden. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld, moderne Technik und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Informationen zum Techstack: Betriebssysteme: Windows 10/11, Microsoft 365 (inkl. Outlook, Teams, etc.) Benutzerverwaltung: Active Directory, Exchange Online, Azure AD Geräteumgebung: Notebooks, Thin Clients, mobile Endgeräte (iOS, Android) Fernwartung & Helpdesk: TeamViewer, AnyDesk, Remote Desktop, ITSM-Systeme (z. B. OTRS, ServiceNow) Ticketsysteme & Dokumentation: Jira, Confluence oder vergleichbare Tools Weitere Kenntnisse: Drucker- und Netzwerk-Peripherie, VPN, Citrix Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support – telefonisch, remote und vor Ort Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Clients sowie mobilen Endgeräten Unterstützung bei Problemen mit Office 365, Druckern, Systemmeldungen und Netzwerkzugriffen Pflege von Benutzerkonten in Active Directory und Azure AD Bearbeitung von Tickets im Helpdesk-System inkl. Dokumentation und Nachverfolgung Profil Checkliste für Sie: Ich bringe Erfahrung in der IT-Sicherheit und Netzwerksicherheit mit. Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration). Ich kommuniziere gerne mit Anwendern und löse Probleme strukturiert. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Wir suchen Dich! Für ein dynamisches, international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Transport suchen wir einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) am Standort Kelsterbach. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die strategische und operative Steuerung aller HR-Prozesse, unterstützt die Geschäftsführung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit Deinem kleinen HR-Team die Organisation aktiv weiter. Diese Aufgaben warten auf Dich: Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse und -Strukturen in enger Abstimmung mit dem Management-Team Steuerung der Personalkostenplanung inklusive Personalbudget und vorbereitender Lohnabrechnung Verantwortung für die Personalentwicklung, Trainings- und Ausbildungsprogramme sowie die Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden Koordination und Steuerung der Recruiting-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit und Compliance-Themen Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Erfahrung in der Steuerung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen Sicherer Umgang mit Personalplanung, vorbereitender Entgeltabrechnung und Budgetsteuerung Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich: Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Arbeit in einem internationalen, dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Moderne, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: FORDERUNGSMANAGER (M/W/D) NETZ DEIN AUFGABENPROFIL Forderungsmanagement: Du steuerst die Abwicklung offener Forderungen gegenüber Netznutzern, Anschlussnehmern und Einspeisern und behältst den Überblick über alle relevanten Prozesse Mahnprozesse & Kundenkommunikation: Du überwachst Mahnverfahren, kontaktierst Kunden zur Klärung offener Posten und vereinbarst Zahlungs- und Ratenpläne – bei Bedarf auch unter Einleitung weiterer Maßnahmen Rechtliche Verfahren: Du begleitest gerichtliche Mahnprozesse, stimmst Dich mit Insolvenzverwaltern ab und triffst Maßnahmen zur Forderungssicherung Berichtswesen & Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte, wertest relevante Daten aus und entwickelst Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsabläufe Prozessmanagement: Gemeinsam mit Fachbereichen und der IT verbesserst Du Abläufe, stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und optimierst Schnittstellenprozesse Ansprechpartner*in: Du koordinierst den Austausch mit internen und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, und bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln konntest Dich mit den relevanten Regelungen zur Netznutzung (z. B. GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G) auskennst und sicher im Umgang mit DV-Abrechnungssystemen bist Moderne Kommunikationsmedien versiert nutzt und eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringst Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt sowie Freude an der Kommunikation mit internen und externen Partnern hast Dich durch ein verbindliches und sicheres Auftreten auszeichnest und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hast Bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden und flexibel innerhalb der betrieblichen Regelungen zu arbeiten WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken Standort: Frankfurt Höchst INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Chancen für sich nutzen, können Sie jetzt bei diesem TOP-Arbeitgeber im Raum Ulm . Ein eingespieltes und motiviertes SAP-Team sucht zur Verstärkung und in Hinblick auf die Einführung von S/4 HANA einen SAP Logistik Berater (m/w/d). Hier können Sie gemeinsam mit den anderen SAP-Experten an spannenden, nationalen und internationalen SAP-Projekten arbeiten und Teil eines Spezialisten-Teamswerden, das einen offenen und konstruktiven Umgang pflegt. Mit einem hohen Innovationsgeist und beeindruckenden Erfolgen auf dem internationalen Markt garantiert das Unternehmen ein kontinuierliches Wachstum und Stabilität für die Mitarbeitenden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Vorbereitung für die S/4 HANA Implementierung ein Sie sind für das Optimieren der bestehenden SAP Systemlandschaft zuständig und führen das Customizing durch Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) in Ihrem Bereich arbeiten Sie intensiv mit den Fachbereichen für die Anforderungsaufnahme und interne Lösungen Betreuen der SAP Logistik Projekte mit perspektivischer (Teil) Projektleitung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in mind. einer der SAP-Logistikmodule mit z. B. in SAP MM, SAP PP, SAP SD oder/und SAP SCM Idealerweise besitzen Sie ebenfalls Erfahrung in der Teilprojektleitung oder träumen schon lange davon, dies als Ihren nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in Englisch gehören zu Ihrer Stärke Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltsgesamtpaket von bis zu 90.000€ p.a. (ja nach relevanter Berufserfahrung) Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen, bei dem Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dies mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 50% Homeoffice , um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Erfreuen Sie sich an der hauseigenen Werkskantine , kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten , sowie an den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Sport- und Fitnessangebote Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW! Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft. Hier hast du einen Plan Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung Du leitest die örtlichen Bauüberwachungsmaßnahmen für Verkehrsanlagen und Flugbetriebsflächen sowie den Kanalbau Du koordinierst die unterschiedlichen Auftragnehmer und kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte Alles im Blick: Bei den Kosten, Terminen und der Qualität sorgst du für einen reibungslosen Ablauf Darauf können wir bauen Es macht dir Spaß, an der Entstehung von Infrastruktur-Bauwerken mitzuwirken und du hast schon Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können Du hast entweder erfolgreich dein Bauingenieurstudium abgeschlossen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen in der Bauüberwachung weitergebildet Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Software für AVA (RIB iTWO) und Terminplanung (asta powerproject) Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren IGNW - Warum wir Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir: Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr) Firmenfitness (Hansefit & Wellpass) Fahrradleasing Arbeitsplatzbrille Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werde auch DU am Standort Dresden als Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) Teil des erfolgreichen Konzerns. DEINE ENERGIE. DEIN PLATZ. DEIN JOB. Montage mit Präzision: Du montierst Trafokomponenten in der Endmontage und arbeitest dabei sowohl eigenverantwortlich als auch im Team. Herzstück zusammenfügen: Aktivteile werden von Dir vorbereitet, gepresst und sicher fixiert - mit Blick fürs Detail und nach technischen Vorgaben. Versandbereit machen: Du sorgst dafür, dass die fertigen Trafos fachgerecht für den Versand vorbereitet werden - sicher, komplett und sauber dokumentiert. WAS DICH BESONDERS MACHT - FACHLICH UND MENSCHLICH: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren technischen Bereich Erfahrung in Montagetätigkeiten, idealerweise in der Endmontage oder im Bereich Transformatoren, Anlagen- oder Maschinenbau Technisches Verständnis und Sicherheit im Lesen von Zeichnungen Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in der Höhe WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Die Stelle Das Unternehmen, ein traditionsreicher Hersteller im Lebensmittelbereich, bietet Ihnen eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen (38,5 Stunden, ab Juli sogar nur 38) und zahlreiche Benefits (Zuschuss zu Deutschlandticket, Verpflegungszuschuss), die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a. Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und betriebstechnischen Anlagen. Unterstützung bei der Versetzung und Inbetriebnahme von Maschinen. Fehlersuche und -behebung an elektrotechnischen Anlagen und Systemen. Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und Bereitschaft zur Weiterbildung. Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 46.000 € und 48.000 €, dazu Weihnachtsgeld (1.400 €) sowie Urlaubsgeld. Moderne Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche, nur Frühschicht (06:00-14:23 Uhr). Wochenendarbeit ist freiwillig und wird mit Zuschlägen vergütet. Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterverpflegung (Zuschuss zum Mittagessen von 8,50 € täglich), sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Arbeitskleidung und Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und einen eigenen Werkzeugkasten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Aktuell vermitteln wir eine herausfordernde Position in einem angesehenen, global tätigen Anwaltsbüro , welches einen (Senior) Associate (m/w/d) sucht, um das Team am Standort Köln zu verstärken. Unser Klient ist spezialisiert auf eine Vielzahl von Rechtsgebieten, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist:in) Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position Strukturierte Arbeitsmethodik Starker Entscheidungswille und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Zusammenarbeit in einem Team mit umfangreichem Erfahrungsschatz Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Internationale Mandate Juristisch anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung innovativer Technologien am Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Corporate Benefits Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Über uns Für unseren Kunden im Raum Augsburg & München suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf die Auslegung und Entwicklung mechatronischer Systeme. Das Unternehmen ist für seine hochpräzisen, technologisch fortschrittlichen Lösungen bekannt und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungenankomplexe mechatronische Baugruppen , wie z.B. Steuermechanismen, Leistungselektronik und Optronik Sie übernehmen die Konzeption und Auslegung von elektromechanischen Baugruppen unter Einsatz moderner Simulationstools Sie sind zuständig für die Integration, Inbetriebnahme und Test von mechatronischen Systemen sowie deren Integration in übergeordnete Baugruppen Sie arbeiten in enger Zusammenarbeitmit verschiedenen Entwicklungsabteilungen , Unterauftragnehmern und Kunden Sie sind in die Kooperation mit Hochschulen und Forschungsinstituten eingebunden Profil Sie haben Ihr Studium in Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen und/oder Baugruppen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik , sowie in Signal- und Leistungselektronik Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und haben ein gutes Systemverständnis Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch austauschen, oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Sortierung: