Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind und danach streben, Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld zu entfalten, dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden. Aktuell suchen wir nach einem engagierten IT-Support (m/w/d) vor Ort für einen namhaften Kunden in der Immobilienbranche im Großraum Mannheim . Diese Position verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Gelegenheit, Ihr Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Innovation und Exzellenz fördert. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Protokollierung von Störungen über ein Ticketsystem sowie mithilfe von Incident- und IMAC-Tickets Behebung von Problemen mit Software- und Betriebssysteminstallationen Organisation des Tagesgeschäfts und kontinuierliche Betreuung der Anwender vor Ort Unterstützung bei Umzügen, einschließlich Abbau und Aufbau von IT-Komponenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Technische Erfahrung im Vor-Ort-Service oder im 2nd-Level-Support Erfahrung mit Hardware- und Software-Rollouts Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und der Arbeit mit Ticketsystemen Reisebereitschaft zu den genannten Standorten (mindestens 60%) Ihre Benefits Großzügiges Urlaubspaket von 30 Tagen Flache Organisationsstrukturen Möglichkeit eines JobRads und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Regelmäßige Veranstaltungen und Events Unterstützung für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Familiäre Atmosphäre im Unternehmen Option für mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir suchen zu sofort Industrielackierer (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter , welcher eine der größten Produktionsstätten für Schienenfahrzeuge in Deutschland bildet und der IG Metall angehört. Rund 2.200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Schienenfahrzeugen spezialisiert. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführen von Lackierarbeiten an verschiedenen Bauteilen im Schienenfahrzeugbau Mischen und Ansetzen von Farbmaterialien entsprechend der technologischen Vorgaben Vorbereiten der Untergründe, überwiegend Metall und Kunststoff Lackieren mittels Airmix, Airless und HVLP Kleben von technischen Anschriften und Piktogrammen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung in der Fahrzeuglackierung Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir suchen zu sofort Elektriker (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter , welcher eine der größten Produktionsstätten für Schienenfahrzeuge in Deutschland bildet und der IG Metall angehört. Rund 2.200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Schienenfahrzeugen spezialisiert. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage und Demontage von Elektronikkomponenten an Schienenfahrzeugen Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen Herstellung von elektrischen Verbindungen Schaltschrank- und Baugruppen Verkabelung Prüfen von Verkabelungen und elektrischen Komponenten Dokumentation von Prüfergebnissen und durchgeführten Arbeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlosseneelektrotechnischen Berufsausbildung zum Beispiel als Industrieelektriker (m/w/d) , Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischer Dokumentation Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtmodell WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Schaltschränken, unter Verwendung gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbarer Lösungen. Implementierung und Überprüfung sicherheitsrelevanter Steuerungskonzepte entsprechend aktueller Normen und Anforderungen. Konfiguration und Parametrierung von Frequenzumrichtern sowie weiteren Antriebssystemen. Erstellung technischer Dokumentationen und Schaltpläne für Steuerungs- und Anlagensysteme. Technische Unterstützung und Einweisung von Kunden, sowohl vor Ort als auch bei Bedarf per Remote-Zugriff. Analyse von Fehlern und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau. Idealerweise Kenntnisse in der Antriebstechnik Erfahrung im Umgang mit Steuerungssystemen wie beispielsweise Siemens S7, Beckhoff oder vergleichbaren Lösungen. Bereitschaft zu gelegentlichen oder projektbezogenen Dienstreisen. Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und Kundenprojekten. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit werden vorausgesetzt. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Homeoffice Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungschancen in einem dynamischen Umfeld Positives und unterstützendes Arbeitsklima mit familiärem Charakter Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing
Bei einem unserer namhaften Kunden in Fellbach, einem Autohaus, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Aktive Serviceberatung und professionelle Auftragsabwicklung bis hin zur Fahrzeugrückgabe Mitwirkung bei der Steuerung von Reparaturabläufen Reklamationsbearbeitung, Garantie- und Kulanzabwicklung Rechnungskontrolle und Rechnungserläuterung Umfassende Kundenbetreuung, Kundenbindung und -gewinnung Prüfung der Vollständigkeit und Qualität der ausgeführten Arbeiten Sicherstellung der Kundenmobilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, eine Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) ist wünschenswert Fundierte Branchen- und Berufserfahrung Ausgeprägte Leistungs- und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit sowie Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Hohe Kundenorientierung Kompetentes, freundliches und verbindliches Auftreten Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiter (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem IT-Bereich für unsere Großkunden im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften für unsere Großkunden im kaufmännischen Bereich und dem IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Gemeinsam mit dem Sales Team entwickeln Sie ein gutes Verständnis für die gesuchten Profile der Großkunden und sprechen entsprechende Profile über verschiedene Plattformen an Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie ihr Netzwerk, um auch zukünftige Positionen passend zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 320331. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Überblick Unser Kunde bietet innovative digitale Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in stark regulierten Branchen. Durch maßgeschneiderte Technologien werden Effizienz gesteigert, Abläufe vereinfacht und die Einhaltung komplexer Vorschriften sichergestellt. Der Fokus liegt auf flexiblen, skalierbaren IT-Anwendungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und die langfristige Digitalisierung von Unternehmensprozessen unterstützen. Deine Aufgaben Übernahme der Steuerung und Umsetzung von Projekten in einem regulierten Sektor Koordination mit Partnern zur Anpassung von Prozessen und Strukturen Auswertung relevanter Dokumente und Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erarbeitung von Lösungen zur Bewältigung operativer Herausforderungen Leitung interdisziplinärer Teams und Organisation von Arbeitspaketen Dein Profil must have: Sicherer Umgang mit Dora und MaRisk Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken Hoher Anspruch an Qualität, Eigeninitiative und Engagement Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen Motivation für neue Herausforderungen und ein starkes Teamplay Bereitschaft, sich in komplexe und theoretische Themen einzuarbeiten Erste praktische Erfahrung im Finanzsektor sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundlegende Kenntnisse in Volkswirtschaftslehre sind wünschenswert Vorteile Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnellere Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld Förderung von Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum Früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Finanzen im Fokus – Ihre Chance im pulsierenden Dresden Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der mehr tut als nur Zahlen zu erfassen. Sie gestalten mit, optimieren Abläufe und tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, ein unterstützendes Team und echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei den täglichen Abläufen in der Finanzbuchhaltung und Aufbereitung von Finanzdaten Durchführung von komplexen Analysen mit MS-Excel und Power BI Engagierte Kundenberatung bei finanziellen Angelegenheiten und strukturierte Problemlösungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Finanzprozesse Sicherstellung einer detaillierten Prüfung und Abstimmung der Finanzkonten Ihr Profil Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ausgezeichnetes Wissen in Steuerangelegenheiten sind notwendig Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Umsetzung von Finanzdaten Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung von komplexen Abrechnungen und Finanzdokumenten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenberatung und Zusammenarbeit im Team Versierte Kenntnisse in relevanten Finanzsoftware-Systemen und MS-Excel sind essenziell Das sind Ihre Vorteile Genießen Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell und passen Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen an Mobiles Arbeiten und Home-Office sind möglich, um Ihre Arbeitsweise flexibel zu gestalten Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Nutzen Sie das Betriebsrestaurant für eine abwechslungsreiche und gesunde Ernährung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihren Alltag zu bereichern ...und weitere attraktive Benefits, die Ihnen den Arbeitsplatz versüßen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Für unseren Partner mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen einer direkten Vermittlung in Festanstellung Unterstützung im IT-Support. Seit über 20 Jahren bietet unser Partner innovative Lösungen im medizinischen Bereich an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Techniker (m/w/d) im Support! Ihre Aufgaben Installation und Einrichtung von Hard- und Software Aufbau und Implementierung von IT-Infrastrukturen direkt beim Kunden vor Ort Reparatur und Instandsetzung von IT-Komponenten Telefonische Unterstützung der Kunden im Rahmen des IT-Supports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der IT-Technik sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-Systemadministration. Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe, die sich v.a. auf die Herstellung von Laserquellen in höchster Qualität für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Der Sitz (& Arbeitsort) liegt südlich von München im schönen Würmtal. Aufgaben Netzwerk- sowie Client- und Serveradministration (Windows, VMWare, Proxmox) Usersupport inkl. Troubleshooting Einrichtung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung der IT-Security Lösungen (Sophos) Administration der TK-Anlage Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Erste Berufserfahrung als IT-Systemadministrator wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Serveradministration & IT-Support Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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