Für unseren zuverlässigen Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir einen engagierten Versandmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Logistikteams. Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert und haben Freude an der Organisation von Versandprozessen? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in einem definierten Kundenkreis Sie übernehmen die Sicherstellung der termingerechten Speditionsanmeldung und des korrekten Versandes Sie sind für die Erstellung von Versand- und Frachtdokumenten sowie der Zollabwicklung zuständig Sie führen die vollständige Auftragsabwicklung durch Sie tragen die Verantwortung für Prüfung und Verwaltung eingehender Speditionsrechnungen Sie sind Berater für zollrechtliche Fragen sowie Exportkontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Eigenständigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie Business und Sparringspartner des CFO’s und des Head of Group Controlling für globale SAP-Lösungen im Bereich Controlling. Die Position versteht sich als Schlüssel- und Stabsstellenfunktion. Versierte Senior Controller mit Key-User Kenntnissen erhalten eine identische Berücksichtigung wie erfahrene SAP Berater. Ihre Tätigkeit · Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Controlling (CO), einschließlich Innenaufträge, Produktkostenrechnung und Profit-Center-Rechnung · Analyse neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Umsetzung im SAP-System · Eigenständiges Customizing des SAP-CO-Moduls sowie Unterstützung bei der Modul-Integration mit FI, MM, PP und SD · Durchführung von Fehleranalysen und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich · Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten, z. B. bei internationalen Rollouts, System-Upgrades oder Migrationen · Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Erstellung von Systemdokumentationen · Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen sowie Koordination externer Dienstleister Ihr Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation · Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP CO · Gute Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen · Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA · Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot und Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Direkte Berichtslinie an den CFO · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Flexible Home-Office- Regelung, nach Betriebsvereinbarung verbindlich · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) Mobile: +49 1759751405 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance ! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung – Start: ab sofort. Sie bringen Teamgeist, Energie und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie des Konzernabschlusses nach HGB Koordination und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern zur Sicherstellung eines reibungslosen Konsolidierungsprozesses Qualitätssicherung der internationalen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung sämtlicher Konsolidierungsmaßnahmen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzprozesse Übernahme von Sonderthemen und Projektarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Maximale Flexibilität dank freier Wahl von Arbeitszeit und -ort sowie moderner digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget und attraktive betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, darunter Jobrad-Leasing und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitness- und Wellness-Einrichtungen Besondere Firmenevents – weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Networking im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Spezialist für Entgeltabrechnung im Finanzwesen im Raum Leipzig! Sie sind Experte im Umgang mit Abrechnungssystemen und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem wachstumsstarken Finanzunternehmen? Dann sind Sie im Raum Leipzig genau richtig. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Verlässlichkeit für reibungslose Abrechnungen im Raum Leipzig! Sie sind zahlenaffin und kennen sich bestens mit DATEV oder SAP aus? In einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen im Raum Leipzig übernehmen Sie als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die monatliche Abrechnung, führen Stammdaten und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von personaladministrativen Prozessen, wie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Arbeitszeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Auswertungen Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Mitarbeit an speziellen HR-Themen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation mit Erfolg Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis Ein Gehalt, das leistungsorientiert gestaltet ist und zusätzliche standortspezifische Benefits bietet Eine individuell angepasste Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine betriebliche Altersvorsorge Zeitgemäße Arbeitsausstattung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über unseren Kunden Unser Klient unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte SAP- und IT-Lösungen effizienter, agiler und zukunftssicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien wie intelligente Cloud-Lösungen umgesetzt mit fachlicher Tiefe, Weitblick und echter Beratungskompetenz. Der besondere Mehrwert liegt in der Kombination aus technologischem Know-how, schnellen Reaktionszeiten und einem engagierten Team, das IT nicht als Hemmschuh, sondern als echten Wachstumstreiber versteht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) . Neben der klassischen ABAP-Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auch in modernen Technologien wie Fiori und UI5 einzubringen und in spannenden, innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Stellenart: Festanstellung Einsatzort: Mobile Arbeit (Remote) Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Mitarbeit und Weiterentwicklung an eigenen Produkten Erstellung technischer Designdokumente für ABAP-Entwicklungen Erweiterung bestehender Implementierungen Durchführen von Entwicklertests Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Begeisterung für komplexe Anwendungen und Prozesse Fundierte ABAP/OO Kenntnisse hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien mit dem direkten Draht zu den Geschäftsführern Teamorientierte und offene Unternehmenskultur Ein lockeres und hochmotiviertes Team Große Sicherheit durch langfristige Verträge mit Kunden im öffentlichen Sektor Fixgehalt + ausgezahlte Überstunden Bereitstellung eines Firmenwagens mit Privatnutzung Überwiegend Remote (geringe Reisetätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP zertifiziert) Regelmäßige Unternehmens-Events Betriebsrente → Arbeitgeberfinanziert Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten Ihre IT-Kompetenz in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen? Für unseren Kunden im Großraum Ravensburg suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung für Technik und einem hohen Qualitätsanspruch die IT-Landschaft unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Servern sowie Clients Betreuung der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke, Firewalls, Switches und VPN-Verbindungen Verwaltung von Microsoft-Diensten Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung und Optimierung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Backups Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Firewalls und Virtualisierung Sicherer Umgang mit Microsoft-Infrastrukturen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sie wollten schon immer gefordert und gefördert werden? Darüber hinaus möchten Sie gerne in einem hochmotivierten und leistungsorientierten Team arbeiten? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft kümmern Sie sich um administrative Tätigkeiten Weiterhin organisieren und bereiten Sie Sitzungen und Besprechungen vor Sie sind für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig Sie planen und organisieren Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung Sie übernehmen die Terminplanung oder die Organisation von Reisen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Italienischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen mit modernster Produktionstechnologie im Bereich der Lebensmittelanlagentechnik – suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit für die Position Teamleitung (all genders) Elektromontage im Maschinen- und Anlagenbau . Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag , wird sich dann schnellstmöglich bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden Koordination der Personaleinsätze sowie Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der elektrotechnischen Anlagenkomponenten Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung in der Elektromontage Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei technischen Fragestellungen Betreuung des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Kundenanlagen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (all genders), idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbar Erste Führungserfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau und Elektromontage Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Hallen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter-Events ( z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) JobRad oder Mobilitätszuschuss Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsspielraum Sichere, unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001077 (AKJJ-304784)
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