HR Assistent (m/w/d) Recruiting
carpediem Personalberatung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Werden Sie Teil unseres HR-Teams – mit Engagement und Begeisterung für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR-Assistent/in (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unser Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Sie leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und zum Wachstum unseres Teams. Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Bewerbern - Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Verwaltung der Telefonzentrale - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung im Bewerbermanagement: - Erste Ansprechperson für eingehende Bewerbungen - Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen - Terminierung von Vorstellungsgesprächen - Kommunikation mit Bewerbern und internen Fachabteilungen - Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Bürokommunikation - Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder im HR-Bereich von Vorteil - Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Bewerbermanagementsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und Empfang - Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Personalbereich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
HR Manager (m/w/d) Recruiting
carpediem Personalberatung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen dafür, dass wir die besten Talente finden und langfristig binden. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding) - Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien - Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) - Betreuung von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren - Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen - Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Strukturierter Einarbeitungsplan - Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven - Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ..) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Mitarbeiter im Local-Support (w/m/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Unser Kundenunternehmen in Bruchsal sucht Verstärkung im IT-Bereich! In unbefristeter Festanstellung unterstützen Sie als Teil des Support-Teams die Anwender:innen vor Ort und sorgen dafür, dass technische Herausforderungen schnell und zuverlässig gelöst werden. Wenn Sie Freude an direktem Kontakt mit Menschen haben und ein gutes Gespür für IT-Lösungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und 3rd Level Support Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei nicht lösbaren Problemen Weiterbildung von Kolleg*innen im First Level Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbares Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benfits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 73730, Esslingen am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen am Neckar bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die Kundenberatung und Betreuung um Innendienst zuständig Zudem erfassen Sie die Aufträge und pflegen das ERP-System Sie kümmern sich um die Bestellung der Ersatzteile Außerdem verfolgen Sie die Terminüberwachung, pflegen die Lagerverwaltung und erstellen Lieferscheine und Rechnungen Ihr Profil Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus Zudem kennen Sie sich mit gängigen Office-Anwendungen aus Gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Analyst Kreditrisiko Reporting / Regulatorik (w/m/d)
Aareal Bank Group - 65189, Wiesbaden, DE
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders! Senior Analyst Kreditrisiko Reporting / Regulatorik (w/m/d) Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Portfolio- und Datenanalyse, die komplexe Risiken z. B. in Entscheidungsvorlagen klar auf den Punkt bringen kann. Dank deines exzellenten Zahlenverständnisses erfasst du komplexe Zusammenhänge zügig? Selbst in zeitlich herausfordernden Phasen handelst du lösungsorientiert und souverän? Du arbeitest gerne selbstständig, fühlst dich im Team aber ebenso wohl? Wenn du dann noch Lust hast, deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln, sagen wir: Herzlich Willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle bist du die zentrale Ansprechperson rund um Accounting, Reporting und regulatorische Anforderungen von Intensivfällen und Problemkrediten / NPL (u. a. FC, RCO, PM, RA). In diesem Zusammenhang analysierst du regelmäßig grundlegende regulatorische Fragen – auch das Koordinieren des damit verbundenen Reportings wissen wir bei dir den besten Händen. Konkret kümmerst du dich um die Aufbereitung und Analyse von Daten als auch um die Erstellung von Präsentationen für Vorstand, Risikokomitees und Aufsichtsprüfungen (EZB). Das Aktualisierenerner Regelwerke und Prozesse (u. a. zur Umsetzung bilanzieller Anforderungen an Intensivfälle und NPL) steht ebenfalls auf deiner Agenda. Zu guter Letzt stehst du im engen Austausch mit internen wie externen Prüfern und unterstützt uns sowohl bei Prüfungen als auch im Rahmen von Projekten mit deiner Fachkompetenz Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL / VWL) bzw. ein Abschluss als Certified Credit Officer, Risk Manager (w/m/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bankenaufsichtsrecht Profundes Know-how im Kreditrisikostandardansatz (KSA) vs. IRBA, RWA (Risk Weighted Assets) und dessen Auswirkungen auf die Kapitalquote Expertise in MaRisk, EBA / EZB-Richtlinien und CRR / CRD – ein klares Plus: Wissen in Immobilienwirtschaft sowie im Bank- und Risikomanagement Versiert in IFRS 9, insbesondere der Behandlung und Bewertung von notleidenden Krediten, der Ermittlung von Risikovorsorge bzw. Rückstellungen sowie Impact-Analysen Routiniert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Power BI), SAP und bankinternen Systemen für den Datenhaushalt Fließendes Englisch Das machen wir aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Jetzt bewerben Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Asmaa Afouane Telefon: 06113481776 E-Mail: Asmaa.Afouane@Aareal-Bank.com
Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanangement GmbH - 44137, Dortmund, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. "Herzliche Schnauze" gesucht! Du lebst das Motto der Stadt Dortmund mit Deiner ehrlichen und humorvollen Art? Du willst neue kreative Wege gehen und dabei Deine Persönlichkeit voll einbringen? Dann bist Du genau die richtige Person für unser Team! pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Dortmund im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10630" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finanzbuchhalter ab 30h/ Woche (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben – mit Verantwortung, Einfluss und einem starken Team im Rücken? Für ein etabliertes Beratungsunternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung . Sie erwartet ein Umfeld voller Erfahrung, Stabilität und echtem Teamgeist . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Leitung der Sach- und Anlagenbuchhaltung zur ordnungsgemäßen Verwaltung und Dokumentation der Vermögenswerte Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Kreditoren, Bank- und Kassenbuchungen sowie Kreditkartentransaktionen Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäße Durchführung aller Transaktionen Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Reisekostenabrechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien Durchführung von Abstimmungen zur Gewährleistung der Genauigkeit und Konsistenz in der Buchführung und Kontenverwaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten – ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Genauigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Teamplayer mit einer praktischen Hands-on-Einstellung – packt mit an, denkt mit und bleibt flexibel Versiert im Umgang mit MS Office und routiniert im Büroalltag Ihre Vorteile 30 Urlaubstage, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung genießen können Ein freundliches und engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt und sich auf Ihre Unterstützung freut Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihnen ermöglichen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen und Ihr Engagement honoriert Offene Kommunikationskultur mit einer "Open-Door-Policy" für einen unkomplizierten Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen Zusätzliche Benefits wie vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschüsse zur Förderung Ihrer Mobilität Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts und der Teamdynamik Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Steuerfachangestellter/ Steuerassistent / Steuerfachwirt für ein Industrieunternehmen (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Für ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter/ Steuerassistent für ein Industrieunternehmen (m/w/d). Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Prüfung von Abschlüssen Erstellung von Steuererklärungen Mithilfe bei diversen Prüfungen und Projekten Ansprechpartner bei steuerlichen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Hohe Affinität zu Steuerlichen Themen Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System und dem MS Office-Paket Ausgeprägtes Analytische Denken Perspektiven Attraktives Gehalt Unbefristete Anstellung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze und ÖPNV-Zuschuss Bezuschussung der Kantine Moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - Bildung und Soziales - - 24306, Plön, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) in Speyer Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und versierten Netzwerkadministrator (m/w/d) , der mit Leidenschaft für moderne IT-Infrastrukturen das Team in Speyer verstärkt. Ihre Aufgaben Eigenständige Planung, Implementierung und kontinuierliche Wartung der Netzwerkinfrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Proaktive Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance sowie frühzeitige Identifikation und Behebung potenzieller Störungen Professionelles Netzwerk-Sicherheitsmanagement inklusive Durchführung regelmäßiger Sicherheitsanalysen und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Fehleranalyse und Störungsbehebung im Bereich Netzwerk sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z.B. Routing, Switching, WLAN) sowie mit gängigen Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet Eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungschancen Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Zukunft absichert Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen ermöglichen, Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: