Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Malsfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) , der/die das Finanzteam mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. Neben einer verantwortungsvollen Position im Finanzbereich bietet Ihnen unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen und zusätzliche Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starkes und kollegiales Team Verschiedene Zusatzleistungen (Bikeleasing, Team-Events,..) Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Wareneingängen Ansprechpartner/in im Kreditorenbereich Durchführung der Zahlläufe Übernahme des Reisekostenmanagements Mahnwesen, Kontenklärung und -pflege Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Über uns Für einen etablierten Kunden aus der Kabel- und Elektrotechnikbranche suche ich einen engagierten Account Manager (m/w/d) Region Nord, der mit Leidenschaft und Know-how die Kundenbeziehungen aktiv gestaltet und die Marktpräsenz weiter ausbaut. Wenn Sie gern eigenverantwortlich arbeiten, Freude am technischen Vertrieb haben und den direkten Draht zu Ihren Kunden schätzen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben Sie sind regelmäßig bei Ihren Kunden vor Ort, bauen Beziehungen mit Weitblick auf und sorgen dafür, dass Vertrauen zur echten Partnerschaft wird Sie hören genau hin, erkennen technische und kaufmännische Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln passgenaue Lösungen – von Standards bis hin zu komplexen, individuellen Projekten Sie führen Verhandlungen auf Augenhöhe, treffen klare Zielvereinbarungen und behalten Marktchancen sowie Wettbewerbsentwicklungen stets im Blick Sie entwickeln Ihre Vertriebsregion systematisch weiter, identifizieren neue Potenziale und schaffen nachhaltiges Wachstum Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Marketingkampagnen ein und zeigen auf Messen und Veranstaltungen Präsenz – mit Begeisterung für das Produkt und das Unternehmen Sie denken Vertrieb ganzheitlich: In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung gestalten Sie Strategien, die wirklich Wirkung zeigen – im Markt und beim Kunden Profil Sie verbinden technisches Know-how mit einem ausgeprägten Gespür für Märkte und Kunden. Ob aus einem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium kommend – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln Sie sind ein echter Beziehungsmanager: offen, klar in der Kommunikation und aufmerksam für Zwischentöne – auch dann, wenn es mal herausfordernd wird Sie wissen, wie Sie sich selbst motivieren, setzen Prioritäten mit Weitblick und behalten auch bei hoher Reisetätigkeit den Überblick Ihre Kunden schätzen Sie als verbindlichen Ansprechpartner mit Handschlagqualität – klar in der Sache, verbindlich im Ton Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ideen ein und handeln immer lösungsorientiert – mit dem Anspruch, nicht nur Aufgaben zu erfüllen, sondern Mehrwert zu schaffen Wir bieten Vertriebsgebiet mit Entwicklungspotenzial und hoher Gestaltungsmöglichkeit Modernes Arbeiten aus dem Home Office mit flexibler Tagesgestaltung Professionelles Umfeld mit technischer Tiefe und persönlichem Wachstum Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 15121 bereit.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung der Teams mehrere Verpackungshelfer (m/w/d) am Standort Nassau in Vollzeit! Ihre Tätigkeiten als Verpackungshelfer (m/w/d) in Nassau: Verpackungstätigkeiten mit anschließender Qualitätskontrolle Bedienen von Maschinen nach entsprechender Einweisung Produktionsbegleitende Tätigkeiten Ihr Profil als Verpackungshelfer (m/w/d) in Nassau: Berufserfahrung als Produktionshelfer (m/w/d), Helfer Verpackung (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d) Tagschicht (8:00 - 16:00 Uhr) Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Unser Angebot als Verpackungshelfer (m/w/d) in Nassau: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Partnerunternehmen ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team von Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung Design und Marketing arbeitet dieser daran, die individuellen Bedürfnisse und Ziele seiner Kunden zu erfüllen. Die Position als Typo3 Developer (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung ansprechender Web-Projekte auf Basis von TYPO3 Implementierung von individuellen Erweiterungen Erstellung von Projekt-Plänen und Entwicklung maßgeschneiderter Templates Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Anwendungen für Bestandskunden Überprüfung und Konfiguration von Extensions Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT samt profunden TYPO3-Kenntnissen Sicherer Umgang mit HTML, CSS, LESS / SASS, JavaScript / AJAX Erfahrung mit Entwicklungstools wie PhpStorm sowie Git Verständnis für Softwarearchitekturen und PHP-Anwendungen Teamarbeit und Versionsverwaltungskompetenz (Git, SVN) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden 100% Remote-Arbeit möglich mit nur 1 Tag pro Monat zum "DevDay" vor Ort in Dresden Freie Betriebssystemwahl zwischen Mac, Windows oder Linux entsprechend Ihrer Präferenz Automatische jährliche Gehaltsanpassung zur Wertschätzung Ihrer Leistung und Erfahrung Dynamisches und familienfreundliches Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Rheinstetten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk in unbefristeter Festanstellung. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnologie verfügen und eine neue Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Umfeld suchen, dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise weiter auszubauen und in einem professionellen Team zu arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Zusammenarbeit mit dem IT-Supportpersonal Dokumentieren der Ergebnisse aus den Anfragen und Störungsmeldungen und Sicherstellen eines effektiven Informationsaustausches Budgetierung von Equipment- und Montagekosten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Erfahrung in der Durchführung von Backups Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu erkennen und effektiv zu lösen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Flexible Arbeitsmodelle Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive und übertarifliche Vergütung Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, das sich in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt von Mannheim befindet. Wir suchen Teamverstärkung für unseren Kunden. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, welche sich optimal mit Beruf und Familie vereinbaren lässt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften Stammdatenpflege Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Abstimmung der Konten, sowie deren Klärung und Überwachung Debitoren-, Kreditoren, und Anlagenbuchhaltung Monatliches Meldewesen im Team z.B. Konzernumsatzsteuer Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum IHK- Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d), alternativ vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS-Office Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Organisationstalent und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft vervollständigt Ihr Profil Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Derzeit suchen wir motivierte Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Rastatt und Umgebung! Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Eigenständige Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen Bearbeitung und Klärung von Rechnungsreklamationen Durchführung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über uns Gestalten Sie aus Service echten Vertriebserfolg – international, strategisch, skalierbar In Ihrer Funktion als Head of After Sales Service (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Servicebereich eines international tätigen Sondermaschinenbauers, der Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Siegen ist, sich als Qualitäts- und Lösungsanbieter stark positioniert hat und weltweit agiert. Mit Ihrem Blick für Kundenmehrwert, digital gestützte Prozesse und Ihre vertriebsorientierte Dienstleistungsstärke haben Sie hier die Chance den Service als zentrale Wachstumseinheit im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel: nachhaltige Kundenbindung, messbarer Geschäftserfolg – und ein Servicemodell, das Benchmark-Charakter hat! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten internationalen After-Sales-Service für komplexe Sondermaschinen und entwickeln diesen zu einer strategisch ausgerichteten, vertriebsnahen Geschäftseinheit weiter. Sie gestalten aus einem reaktiven Ersatzteilmanagement ein proaktives Servicegeschäft mit echtem Umsatzpotenzial und tragen damit signifikant zur Wachstumsstrategie des Unternehmens bei. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus technischen und kaufmännischen Spezialisten, etablieren klare Standards sowie skalierbare Strukturen und entwickeln gezielte Konzepte zur internationalen Servicebefähigung. Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen voran – u.a. durch den Einsatz moderner CRM-Systeme, automatisierter Abläufe und belastbarer Forecasting-Tools. Sie entwickeln innovative Serviceangebote entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus und schaffen durch präventive Wartungskonzepte sowie Lebensdaueroptimierungen messbaren Mehrwert für Ihre Kunden. Sie beobachten kontinuierlich den Serviceumsatz, die Auftragseingänge sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Positionierung Ihres Servicebereichs als Benchmark ab. Sie agieren als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Vertriebsaffinität, Kundenfokus und analytischer Stärke den After-Sales-Service als echten Erfolgsfaktor etabliert. Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft, Service- und/ oder Projektmanagement ist zudem von Vorteil. Sie bringen mehrjährige, internationale Erfahrung im technischen Service komplexer Investitionsgüter mit – idealerweise aus dem Maschinen- oder Anlagenbau. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, insbesondere im Auf- und Ausbau von leistungsstarken Teams im internationalen Kontext. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Strukturierung und konzeptionellen Entwicklung technischer Serviceeinheiten – sowohl operativ als auch strategisch. Sie sind versiert im KPI-basierten Steuerungsmanagement, im Aufbau von Forecasting- und Planungsmodellen sowie in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Sie haben skalierbare, digital unterstützte Serviceprozesse erfolgreich implementiert und bringen Erfahrung im Umgang mit modernen CRM- und Servicetools mit. Sie haben ein vertriebsorientiertes Service- und Wartungsgeschäft aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt – mit Fokus auf Kundenbindung und Wachstum. Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Unternehmergeist und kommunizieren sicher auf allen Ebenen sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Wir bieten Schlüsselfunktion mit prägender Verantwortung und Einfluss auf Richtungsentscheidungen Offene, wertschätzende Kultur in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe Gleichzeitig ein familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Wenn wir Sie mit der Beschreibung der Aufgabe und des Unternehmens überzeugen konnten, überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Künsken telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Sie! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=SM150KK Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie führen ein engagiertes Team von fünf Data Scientists, entwickeln individuelle Stärken weiter und übernehmen Verantwortung als technische r Mentor und Coach Sie wirken aktiv an der strategischen Roadmap für AI- und Datentechnologien mit und bringen ein starkes Engineering-Mindset in die Data-Science-Initiativen ein Sie treiben den Einsatz moderner Technologien und Methoden voran, bleiben neugierig auf neue Entwicklungen und schaffen ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und fachlichen Wachstums Sie nehmen Anforderungen aus den Geschäftsbereichen auf, übersetzen sie in technische Konzepte und begleiten funktionsübergreifende Teams vom Proof-of-Concept bis zur erfolgreichen Produktivsetzung – inklusive Datenerhebung, Feature Engineering, Modellierung, Analyse, Machine Learning und Visualisierung Sie arbeiten eng mit dem Plattform-Team zusammen, um die technische Basis für Aufbau, Skalierung und Betrieb von Data- und Data-Science-Produkten stetig weiterzuentwickeln Sie vertreten Data Science als Botschafter im Unternehmen und fördern ein gemeinsames Verständnis für datengetriebene Wertschöpfung über Fachgrenzen hinweg Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (z. B. Mathematik, Informatik, Physik) oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit; ein PhD ist ein Plus Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Data-Science- oder Software-Engineering-Umfeld mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle Sie haben datengetriebene Produkte erfolgreich von der Idee über Prototyping bis zur produktiven Skalierung begleitet Sie verfügen über fundiertes Wissen in Statistik, Machine Learning, Bayesianischen Verfahren, Vektoreinbettungen und MLOps sowie exzellente Programmierkenntnisse in Python und relevanten Frameworks Sie sind mit Software-Engineering-Prinzipien wie Versionierung, Testing, Architektur-Design und operativem Betrieb vertraut Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage/Woche) Eine 37,5h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge Ein unternehmenseigenes Bistro mit vergünstigtem Mittagessen Seminare & Fortbildungen Benefits wie: Kitaplatz, Deutschlandticket, Personalrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents
Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Immobilien professionell betreut und kaufmännisch effizient verwaltet werden. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Property Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, koordinieren Dienstleister, betreuen Mieter und wirken bei der Erstellung von Abrechnungen sowie Reportings mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Immobilienverwaltung haben. Ihre Aufgaben Selbstständige Verwaltung und Pflege der Wohnimmobilien in Bezug auf ihre finanzielle, technische und infrastrukturelle Entwicklung Verhandlung und Abschluss von Verträgen im Bereich Dienstleistungen, Versorgung und Versicherung Überwachung der Finanzbuchhaltung der verwalteten Objekte sowie Prüfung und Zuordnung von Rechnungen Verwaltung von Zahlungserinnerungen und Koordination von Rechtsangelegenheiten Entgegennahme von Schadensmeldungen, Organisation und Überwachung von Reparaturarbeiten Planung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie Organisation ihrer Durchführung Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen gemäß den Anforderungen der Kunden Ihr Profil Immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Alternativ Erfahrungen in kaufmännischer Verwaltung von Wohnimmobilien Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Perspektiven Ansprechendes Gehalt und gute Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, Homeoffice-Option, ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßige Teamevents, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sortierung: