Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik Standort: Dormagen Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dormagen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Prüfen von Steigleitungen und Wandhydranten • Prüfen von Sprinkler-, Schaum- und Gaslöschanlagen • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Ausführung der wöchentlichen Sichtprüfungen • Begleitung von TÜV und VdS Terminen • Kundenkommunikation bei Fragen zu den Anlagen • Verbesserungsvorschläge für die Instandhaltung • Koordination bei der Mängelbehebung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik, Industriemechaniker(m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Rohschlosser (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, Schulungen zum Sprinklerwart (m/w/d), Sachkundiger Wandhydranten (m/w/d) und Schulungen zum Gaslöschanlagenwart (m/w/d) könnten auf Bedarf auch nachgeschult werden • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Löschanlagen wünschenswert • Selbständiges Arbeiten • Gute Kenntnisse im Bereich der Office Anwendungen • Hohe Verlässlichkeit • Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Kassel. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein regional verwurzelter Personaldienstleister. Zu seinen Grundwerten zählen vor allem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Mit Fokus auf den Standort Hannover hat sich das Unternehmen als feste Größe, wenn es um den verlässlichen Einsatz von Zeitpersonal geht, etabliert. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation. Operative Mitwirkung: Als Teil des Teams wirken Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und agieren als Vorbild im operativen Alltag. Kundenbindung & Akquise: Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden und bauen das Netzwerk durch gezielte Neukundengewinnung weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie sind seit mindestens 2–3 Jahren in der generalistischen Arbeitnehmerüberlassung tätig – idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich. Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – ebenso Ihre Ambition, weitere Verantwortung zu übernehmen. Regionale Marktkenntnisse: Idealerweise kennen Sie den Raum Hannover und verfügen bereits über ein Netzwerk. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Basis: Der Standort ist seit über 10 Jahren regional etabliert und wird durch ein erfolgreiches, mehrköpfiges Team getragen. Inhabergeführt & direkt: Kurze Entscheidungswege und persönliche Kommunikation zeichnen die Unternehmenskultur aus. Entwicklungsperspektive: Auf Wunsch besteht mittelfristig die Option, Geschäftsanteile zu übernehmen oder in die Geschäftsführung aufzusteigen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Die Stelle Sie möchten beruflich weiterkommen, von angenehmen Arbeitsbedingungen profitieren und auch im Gehalt einen Schritt nach vorne gehen? Hier haben Sie die Möglichkeit dazu! Bei dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen komplexe elektrotechnische Anlagen und lösen interessante technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie in Ihrem wohnortnahen Einsatzgebiet unterwegs und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr elektrotechnisches Wissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet, auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Servicetechniker Elektrotechnik – Region Frankfurt (m/w/d) | 50.000 – 62.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigenverantwortung Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur oder vergleichbar Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Service / Wartung / Instandhaltung mit Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und erhalten ein überdurchschnittlich hohes Gehalt zwischen 50.000€ - 62.000€ mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+2 Tage Urlaub. Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren. Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich z. B. in die Kälte- oder Lüftungstechnik einzuarbeiten – besonders als Elektriker stehen Ihnen hier viele Türen offen. Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar. Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen. Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), moderne Ausstattung (z.B. iPhone, Microsoft Surface Laptop) sowie natürlich auch bestes Werkzeug – angenehmer Arbeit steht damit nichts im Wege. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für einen Energiekonzern gesucht! Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie bringen organisatorisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Unterstützung von Teams mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Assistenz -Bereich Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Diskretion Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Büroabläufen sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten Unterstützung der Fachabteilungen bei organisatorischen und operativen Aufgaben Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Verwaltung von Büromaterialien und Unterstützung im Bereich Reisemanagement Bearbeitung von Dokumenten und Pflege von Daten in internen Systemen (z. B. SAP) Ihre Perspektive Einen Einsatz in einem renommierten Konzern der Energiebranche Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes PERMACON-Team Ausgezeichnete Bewertungen auf kununu (4,5 Sterne, 94 % Weiterempfehlung) Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung? Dann ist ein Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote empfehlenswert! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich 1st Level IT-Support in Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Diagnose und Behebung von technischen Problemen, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Systemen und -Software Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen im Ticket-System Schulung von Kunden in der Nutzung von IT-Systemen und -Software Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben im Kreditbereich und möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem namenhaften Bankunternehmen einbringen? Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Kreditanalyst (m/w/d) für einen unserer Kundenunternehmen im Umkreis Kassel im Rahmen der Personalvermittlung. Neben einem unbefristetem Arbeitsverhältnis, erwarten Sie verschiedene Benefits: Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten möglich Verschiedene Zusatzleistungen, bspw. Bikeleasing Ihre Aufgaben Bearbeitung von kundenseitigen Kreditanträgen Prüfung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen Erstellung und Zusammenstellung von Vertragsunterlagen Bewertung von Unternehmens- und Immobilienwerten Verantwortung im Risikomanagement Zusammenarbeit mit den Kundenberatern Administrative Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) Wünschenswert bereits erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung Analytisches Denken und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikative Fähigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen) Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)) Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über UTILIGENCE GmbH Leidenschaft für Energie: Seit 2010 verbessern wir die IT von Netzbetreibern, Lieferanten und Servicegesellschaften mit innovativer Software und Beratung — kompetent, lösungsorientiert und partnerschaftlich. Was erwartet dich? Du planst, konzipierst und implementierst innovative Lösungen für unsere Kund:innen in der Versorgungswirtschaft Du hilfst aktiv bei der Implementierung von SAP IDEX-Prozessen und der Erweiterung bestehender IDEX-Kundenprozesse Du erstellst, änderst und pflegst komplexe Programme in SAP IS-U ebenso wie Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen von Drittanbietern Du erstellst komplexe Auswertungen, Dokumentationen und Berichte Du arbeitest in agilen Projekten Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare praktische Erfahrung Du hast mind. 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP und SAP ABAP OO, idealerweise auch mit SAP IS-U, dem Common Layer oder dem Business Workflow Framework Du bringst praktische Erfahrungen in den Bereichen Software-/Solution-Architektur und Software-Lifecycle mit oder bist offen, dich in diese einzuarbeiten Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist hochmotiviert, brennst für deine Aufgabe und möchtest in einem tollen Team mit Gleichgesinnten arbeiten Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler:in und treibst gerne Innovationen gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für unsere Kund:innen und Projekte voran Was bieten wir dir? Wir bieten dir einen Job, der zu DEINEM Leben passt und nicht umgekehrt Teamgeist! Du kommst in ein dynamisches Team, das zusammen auch die schwierigsten Projekte bewältigt, Hindernisse aus dem Weg räumt und gemeinsam Erfolge feiert Remote Work! Deinen Wohnort bestimmst du. Wähle selbst, ob Du im Homeoffice, bei unseren bundesweiten Kund:innen oder im Büro arbeitest Unsere Kultur! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus, eine wertschätzende Kommunikation und ganz viel Eigenverantwortung sind unsere Firmen-DNA. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups Entwickeln und Entfalten! Wir bieten Dir mehr als einen Arbeitsplatz. Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere Benefits for you! Ein attraktives Vergütungspaket? Check. Altersvorsorge? Check. Zuschüsse zur Kinderbetreuung? Check. Mobilitätsangebote von Bahn, ÖPNV, Dienstwagen, e-Bike oder E-Scooter? Check. Hervorragende IT-Ausstattung? Check. U.v.m.Fehlt noch etwas? Sprich uns an Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP IS-U & IDEX Entwickler für die Versorgungswirtschaft - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden UTILIGENCE GmbH.
Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Fachkenntnisse sowie Erfahrung wirkungsvoll einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit am Standort Köln . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Klärung eingehender Mahnungen zur Sicherung vertrauensvoller und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sorgfältige Abstimmung der Kreditorenkonten zur Gewährleistung einer korrekten und vollständigen Buchhaltung Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Kreditorenbuchhaltung, insbesondere im Zusammenhang mit S4/HANA und der Prozessoptimierung Verwaltung und Buchung von Dauerbelegen wie Miet-, Leasing-, Wartungs- und Abonnementverträgen zur lückenlosen und nachvollziehbaren Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im SAP-FI-Modul; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in SAP-MM und RE-FX Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare und professionelle Kommunikation Darauf können Sie sich freuen Attraktives Grundgehalt mit einer Vielzahl an zusätzlichen Benefits Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und direkte Kommunikationswege für einen schnellen und unkomplizierten Austausch Flache Hierarchien, die effiziente Entscheidungen und enge Zusammenarbeit ermöglichen Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Wertschätzende und vertrauensvolle Teamkultur, die auf Zusammenarbeit setzt Nach einer kurzen Einarbeitungsphase die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten ... sowie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und Ihre Work-Life-Balance fördern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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