Über uns Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Webanwendungen und Erweiterung bestehender Entwicklungen Migration von Anwendungen in die Cloud Konzeption von Web- und Cloudarchitekturen Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt nach Wahl Technologie-Stack: Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, React, JavaScript, TypeScript, Azure, Kubernetes Anwendung von Test-driven Development (TDD) und domain-driven Design (DDD) Regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Arbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams Profil Umfangreicher Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fachkenntnissen im Backend mit Java und Spring oder im Fullstack mit zusätzlichem Wissen in TypeScript und React, Angular oder Vue.js Idealerweise Erfahrungen mit Microservices, Micro-Frontends und DevOps-Tools wie Docker und/oder Kubernetes Fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office, Büro und Remote-Optionen Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Freie Wahl von Hard- und Software, höhenverstellbarer Schreibtisch Wöchentliche Slack-Time für die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends Kontakt Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, eine angesehene Kanzlei in der Hansestadt, bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Aktenführung und unterstützen das Team in der Administrativen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrem Organisationstalent dazu bei, den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent Gut vertraut mit MS Office und gängiger Kanzlei-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld und guter Teamspirit Modernes Büro in zentraler Lage Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung und vielfältige Corporate Benefits Regelmäßige Team Events Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
About us Unser Kunde ist bereits seit über 50 Jahren auf dem Markt tätig und konnte sich im Laufe der Jahre als international tätiges Unternehmen etablieren. Es handelt sich hierbei um ein branchenführendes Unternehmen und beschäftigen über 1000 Mitarbeiter. Nun sind sie auf der Suche nach ambitionierten Persönlichkeiten im Backend Umfeld, welche weiter mit dem Unternehmen wachsen möchten. Tasks In der Funktion des Backend Developers übernimmst Du Verantwortung im Bereich der Backendentwicklung und verwirklichst komplexe Webanwendungen. Dabei fallen folgende Aufgaben an: Zusammenarbeit in einem Entwicklungsteam nach agilen Entwicklungsprozessen Pflege, Optimierung und die Weiterentwicklung bestehender Webapplikationen Zusammen mit Deinen Teamkollegen werden die individuellen Anforderungen an die Prozessunterstützung erarbeitet Basierend auf Anforderungen entwickelst Du individuelle Softwarelösungen im Backend Übernahme der Administration der verantwortlichen Applikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Analyse, Tracking und Bugfixing Profile Mehrjährige Erfahrung als Webentwickler mit JavaScript sowie Node.js Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen im Cloud Bereich (AWS, Azure) Du hast eine hohe Bereitschaft Dich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Du bringst gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie effizientes Arbeiten Du bringst ein gewisses Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit mit What we offer 30 Urlaubstage Hohes Mitgestaltungspotenzial sowie lukrative Karriereperspektiven bis hin zum Team Lead Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Überstundenausgleich und Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit neuster Hardware- und Softwareausstattung Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche sowie frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Gemeinsame Teamevents sowie eine gesunde Work-Life-Balance Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Dir Marigona auch telefonisch unter 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Im Auftrag einer etablierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Treuhandsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Abwicklung von Treuhandkonten und -geschäften. Wenn Sie über Erfahrung im Bankwesen verfügen, sorgfältig arbeiten und ein gutes Verständnis für treuhänderische Prozesse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Sicherheitenmanagement, einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Werthaltigkeit von Immobilien- und Nicht-Immobiliensicherheiten Qualifizierte Aufbereitung, Bewertung und Genehmigung von Anpassungen bei Kreditengagements sowie Erstellung und Versand der Vertragsunterlagen Durchführung der laufenden Offenlegung gemäß dem Kreditwesengesetz (KWG) Bearbeitung von Schadensmeldungen, Mitarbeiterkrediten und Kontoverwaltung sowie Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der Baufinanzierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Gehalt nach Bankentarif 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Deutschlandticket uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erstellung der Jahresabschlüsse nach KHBV und HGB Erstellung des Konzernabschlusses Vorbereitung der Steuererklärungen für die gewerblichen und gemeinnützigen Gesellschaften Erster Ansprechpartner für den Bereich Buchhaltung, Jahresabschluss, Gemeinnützigkeit und alle steuerlichen Belange im Haus Erstellung von Berichten und Übersichten für die Krankenhausleitung Erstellung von Statistiken, Meldungen und Berichten für Behörden Leitung und Organisation des Teams Finanzbuchhaltung Initiierung, Durchführung und Steuerung von abteilungsinternen Projekten (z.B. aktuell: SAP-Umstellung auf S4/Hana) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter*in oder Finanzfachwirt*in sowie entsprechenden Weiterbildungen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit SAP bzw. vergleichbare ERP-Systeme Eine strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Eigenmotivation und der Fähigkeit zu priorisieren Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (mind. 75%) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Firmen-Kita auf dem Gelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen Firmenfitness und Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. In 23 Standorten in ganz Deutschland deckt mein Kunde den kompletten technischen Lebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb von Gebäuden ab. Aufgaben Als Bauleiter HKLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Fortschritt und die Qualität technischer Gebäudeprojekte. Sie führen das Team und optimieren die Arbeitsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Sie organisieren und koordinieren externe Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die Qualität gewährleistet ist, indem Sie Mängel erkennen und beheben. Sie sind die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Auftraggeber und Projektbeteiligte. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Projektleitung Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheit in gängigen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Unterstützung in körperlicher und mentaler Gesundheit, inkl. Sportbeiträgen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Großraum Heidelberg . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überwachung der Netzwerktechnik Eigenverantwortliche Identifizierung, Annahme und Behandlung von Störungen Eigenständige Dokumentation von Lösungen und Workarounds Selbstständiges Monitoring der Netzwerke Telefonsupport (First- und Secondlevel) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder äquivalente Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, Cisco-Zertifizierung (vorzugsweise CCNA) wünschenswert Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, Security), Betrieb und Wartung von aktiven Netzwerkkomponenten, einschließlich Fehleranalyse und Konfiguration Erfahrung mit Linux (insbesondere Ubuntu und Redhat) Wünschenswerte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Bereitschaftsdiensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen Benefits Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Engagiertes Team mit gegenseitiger Unterstützung Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktiver Standort mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zum Job-Ticket Vergütung nach Tarif Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Fulda Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Fulda. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Wir arbeiten aktuell im Auftrag einer regionalen Bank, welche nach einem Mitarbeiter Compliance Auslagerung (m/w/d) sucht. Ein fortschrittliches IT-Umfeld mit modernen Systemen macht die Arbeit im Auslagerungsmanagement besonders spannend und bietet viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Sicherstellung eines aufsichtskonformen Prozesses im Auslagerungsmanagement gemäß MaRisk und DORA Beratung von Kollegen zu Auslagerungsthemen Sichtung und Kontrolle von Vertragsprüfungen und Risikoanalysen Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen Beratung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bankwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Auslagerungsmanagement nach MaRisk und DORA Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten We aim to be an equal oppertunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, martial status or race or is disadvantaged by conditions or requirements.
Über den Kunden Unser Kunde beschäftigt ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und realisiert deutschlandweit sowie international Bauprojekte. Das Portfolio umfasst Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten. Ein bewusster Umgang mit Ressourcen und nachhaltiges Bauen stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen vereint Spezialisten aus Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- und Versorgungstechnik sowie Gebäudetechnik unter einem Dach. Trotz stetigem Wachstum legt es Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie zukunftsweisende Bauprojekte mit! Ihre Aufgaben Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand – von der Konzeptphase bis zur Übergabe. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung, einschließlich Termin- und Kostenkontrolle. Zusammenarbeit mit Bauherren und standortübergreifendes Arbeiten im Generalplaner-Team. Leitung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung einer effizienten Projektdurchführung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung Fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB) Geboten wird Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gute Arbeit wird hier entsprechend honoriert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit für Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Zusätzliche Absicherung: Vergünstigungen bei Versicherungen, z. B. Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung. Monatliche Zusatzleistungen: Eine Firmenkarte mit monatlich 44 Euro netto für ausgewählte Partner. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere finanzielle Zukunft im Ruhestand. Umzugsunterstützung: Finanzielle Hilfe bei einem Standortwechsel. Nachhaltige Mobilität: Poolfahrzeuge mit Fokus auf E-Mobilität und die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Arbeitsumgebung: Angenehme Arbeitsatmosphäre und modernes Equipment. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
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