Unternehmen: Ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinenbau mit rund 160 Mitarbeitern und internationalen Vertriebstöchtergesellschaften. Das Unternehmen ist auf komplette Anlagenprojekte spezialisiert und wächst weiterhin stark in einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben: In dieser Position arbeiten Sie aktiv in der Finanzbuchhaltung mit und übernehmen die Verantwortung für verschiedene operative Aufgaben, darunter: Durchführung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (inkl. Zwischenkonsolidierungen) Mitarbeit an der Konsolidierung (Excel-basierte Konsolidierung, IFRS-light-Kenntnisse ausreichend) Unterstützung in der operativen Steuerung der Finanzprozesse Enge Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung (Steuererklärungen) Mitarbeit im operativen Geschäft, keine Klärung von Bilanzierungsfragen erforderlich Ihr Profil: min. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrung mit SAP (Business One) wünschenswert Hands-on Mentalität, operativer Typ, der aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet Englischkenntnisse erforderlich (Aufgrund der internationalen Geschäftstätigkeit und der Kommunikation mit Vertriebsbüros) Benefits: 35 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag, Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Wir suchen engagierte HR-Referenten (m/w/d) für unseren Kunden bei Baden-Baden, die das Unternehmen vorantreiben. Diese Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstelle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle in enger Zusammenarbeit mit den HR Konzernabteilungen Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Consultant können und was Sie möchten und Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Familienunternehmen aus dem gehobenen Mittelstand am wohlsten fühlen? Dann schauen Sie sich unseren diesen Arbeitgeber aus der Region Offenburg genauer an. In dieser SAP HCM Inhouse Berater Stelle können Sie bis zu 50% im Home Office arbeiten. Das traditionsreiche Unternehmen gibt es bereits seit über 100 Jahren und konnte in dieser Zeit bereits viele, bemerkenswerte Erfolge erzielen und sich damit als führender Anbieter in seinem Marktsegment etablieren. Durch die überzeugende Leistung seiner über 5.000 Mitarbeitenden weltweit ist unser Auftraggeber auch weiterhin auf Erfolgskurs. Um die SAP HCM Applikationen inkl. einer reibungslosen Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) mit Erfahrung in SAP HCM PY gesucht. Freuen Sie sich auf ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet, die Möglichkeit Prozessverbesserungen voranzutreiben und einen langfristigen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d). Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung des SAP HCM Moduls: Sie sind verantwortlich für das SAP HCM Customizing in der Abrechnung (PY) und für die Zeitwirtschaft (PT). SAP-Beratung und Prozessoptimierung: Sie unterstützen die Fachbereiche, erfassen Anforderungen, treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran und setzen diese im SAP HCM System SAP-Projektmitarbeit: Sie sind aktiv in SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten eingebunden und fungieren als Ansprechpartner/in für externe Dienstleister sowie die Personalleitung. SAP-Support und Schulungen: Sie übernehmen den 2nd Level Support für SAP HCM PY und SAP HCM PT und sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen für SAP HCM User und Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische SAP HCM-Erfahrung: Beratung und Betreuung des SAP HCM Moduls, insbesondere in den Bereichen Payroll (PY) und/oder Zeitwirtschaft (PT), inklusive fundiertem Customizing-Erfahrung. SAP-Projekterfahrung: Erfahrung in der SAP HCM-Projektarbeit sowie tiefgehendes Prozesswissen im Personalwesen und Human Resource Management. Kommunikationsstärke: Motivierte Beraterpersönlichkeit mit einer engagierten, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise; ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gestalten Sie aktiv den Bereich SAP HCM und SAP SF Profitieren Sie von der internen Wissensakademie sowie SAP-Trainings und Schulungen , um technologisch immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR , abhängig von Ihrer relevanten SAP HCM Berufserfahrung. Arbeiten Sie flexibel mit bis zu 50% Home Office bzw. mobilem Arbeiten. Nutzen Sie das Betriebsrestaurant für gesunde Mahlzeiten. Leihen Sie sich ein Jobrad für umweltfreundliche Mobilität. Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Parkmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Erhalten Sie diverse Zuschüsse, z.B. zu KITA, Fitnessstudio, Sportangeboten und Rabatten. Nutzen Sie Sprachkurse , um Ihr Englisch zu verbessern Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns Für unseren Kunden, ein Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Reinbek , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für den Spanischsprachigen Markt in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen für Ersatzteile und Anlagen in enger Abstimmung mit den Außendienstkollegen Kundenkorrespondenz im Rahmen des After-Sales-Supports Überwachung von Terminen, Abrechnung, Kontrolle der Zahlungseingänge sowie Erstellung von Bankgarantien und Akkreditiven Unterstützung bei allgemeinen vertrieblichen Assistenzaufgaben sowie bei der Erstellung von Statistiken und Messeauswertungen Organisation und Vorbereitung von Kundenbesuchen, Messen sowie Dienstreisen der Außendienstmitarbeiter Planung und Koordination von Besprechungen sowie Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Erstellung von Versandunterlagen und Packlisten Übersetzung von Vertragsunterlagen ins Spanische Sprachliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit spanischsprachigen Kunden Zusammenarbeit mit internationalen Vertretungen Unterstützung der Vertriebsleitung insbesondere bei administrativen Tätigkeiten Organisation verschiedenster Veranstaltungen Bearbeitung der eingehenden Post sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie, Bank oder Groß- und Außenhandel) – idealerweise mit technischem Verständnis oder alternativ eine technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung im Exportgeschäft – vorzugsweise im genannten Länderbereich Erfahrung in der Erstellung von Bankgarantien und Akkreditiven von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Spanisch, Englisch und Deutsch – jeweils in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Bezuschusstes Essen in der Kantine Zuschuss zu Kitagebühren Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorgeangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz JobRad inkl. Versicherung Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club & MediFit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0307
Sachbearbeitung (m/w/d) – Benutzeränderungen im Mobilfunkbereich (ohne Telefonie) Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung | Standort: Berlin | Keine Homeoffice-Option Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich der Datenpflege und Benutzerverwaltung – ohne telefonischen Kundenkontakt. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Mobilfunk- und Benutzernamenänderungen in firmeneigenen Systemen Dokumentation und Pflege von Daten Arbeit mit E-Mail-Programmen (z.B. Outlook) und weiteren internen Tools Keine telefonische Kommunikation erforderlich Ihr Profil Erste Berufserfahrung in einem administrativen oder organisatorischen Umfeld Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit E-Mail-Programmen wie Outlook Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich – Schulabschluss ausreichend Schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu vor neuen Systemen Rahmenbedingungen Vollzeit (40 Std./Woche) Keine Homeoffice-Option Einarbeitung durch 3-tägige Schulung + Buddy-System Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Monatliches Bruttogehalt: 2.600 – 2.800 €, je nach Erfahrung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über Gerüstbau Samiez GmbH Die Gerüstbau Samiez GmbH mit Sitz in Ronnenberg bei Hannover ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter für maßgeschneiderte Gerüstlösungen in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen hat sich Samiez von einem Ein-Mann-Betrieb zu einem mittelständischen Unternehmen mit mehr als 60 Fachkräften entwickelt. Das Leistungsspektrum umfasst Fassaden-, Industrie- und Eventgerüste, Wetterschutzdächer, Traggerüste sowie Speziallösungen für Brandsanierungen und Schallschutzwände. Dank einer langjährigen Partnerschaft mit dem Gerüsthersteller Layher und einem modernen Fuhrpark realisiert Samiez Projekte europaweit – schnell, sicher und effizient. Kunden aus Industrie, Bauwesen, Veranstaltungsbranche und dem öffentlichen Sektor schätzen die hohe Qualität, Flexibilität und Innovationskraft des Unternehmens. Was erwartet dich? Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und unsere Bauleiter:innen und managst im Hintergrund sämtliche Abläufe zu den Aufträgen Du gestaltest die komplette Administration vom Angebot bis zur Rechnung und überwachst den jeweiligen Status in enger Abstimmung mit unseren Bauleiter:innen Du reagierst immer freundlich und kundenorientiert als wichtige Schnittstelle zu unseren Kund:innen Du pflegst und überwachst mit unserem internen EDV-System die gesamte Auftragsabwicklung und Bearbeitung Du übernimmst die Terminplanung und -Disposition für die Bauleiter:innen und Kolonnen Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Gerüstbau oder Baugewerbe (aber keine Bedingung) Du bist mit Begriffen wie Baustellenabrechnungen und Leistungsverzeichnissen vertraut Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, hast Spaß daran, mit komplexen Sachverhalten umzugehen und arbeitest diese strukturiert ab Du hast Erfahrung in der ganzheitlichen Auftragsabwicklung und bringst technisches Verständnis mit Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Sehr moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Bürotischen und Klimaanlage Billard, Dart, Fernseh- Lounge, Kicker sowie Duschen inkl. Umkleideräume Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Ladesäule für E Fahrzeuge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmen- und Teamevents Weihnachtsgeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz der Bauleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gerüstbau Samiez GmbH.
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, behalten stets den Überblick über laufende Prozesse und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und übernehmen die komplette Abwicklung der Anträge Sie sind verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von Bestellungen Sie organisieren und planen Außendiensttermine effizient und professionell Sie analysieren regelmäßig Vertriebs- und Akquisestatistiken und tragen so zum Erfolg bei Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und pflegen sowie verwalten die Kundendaten mit höchster Sorgfalt Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Teamarbeit liegt Ihnen, und Sie sind offen sowie kommunikationsstark Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem CRM-System Ihre sehr guten Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse machen Sie zum perfekten Kandidaten Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den 2nd Level Support im Raum Rastatt! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vom 1st Level Support und 3rd Level Support Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Weiterbildung von Kollegen im First Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil Idealerweise sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Über uns Mein Mandant ist ein namhaftes und wachstumsstarkes Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz und einem breiten Leistungsportfolio im Hoch- und Tiefbau. Für den Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Oberbauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau gesucht – ideal für Persönlichkeiten mit Führungsstärke und strategischem Blick. Aufgaben Steuerung und Überwachung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau von der Akquise bis zur erfolgreichen Übergabe Führung und Entwicklung der Projektteams bestehend aus Bauleitern, Projektleitern, Fachingenieuren und Polieren Koordination der internen Fachabteilungen, externen Planer und Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Bereichsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs Schlüsselfertigbau Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der Einhaltung aller vertraglichen und technischen Rahmenbedingungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (TH/FH) Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Bauprojekte im Hochbau Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und strategisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) Unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Wir bieten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 300 € jährlicher Gesundheitsbonus Vielfältige interne Weiterbildungsangebote in einer unternehmenseigenen Akademie Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr erfolgreich agierenden Unternehmen in der Herstellung von Milchprodukten aus dem Bereich Private Label / Handelsmarke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Werkscontroller (m/w/d) am Dienstsitz im norddeutschen Raum. Aufgaben Strategischer Businesspartner und direkter Ansprechpartner der Werksleitung am jeweiligen Produktionsstandort Koordination und Durchführung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse), inklusive Budgetplanungen, Forecasts, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc Analysen Monitoring von Kosten und Leistungen der Werke, sowie derer einzelnen Prozessbereiche, über die gesamte Supply Chain Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z.B. für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Auswertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendanalysen Optimierung der Produktionsdatenauswertungen, Gewährleistung der Reportingprozesse und -abläufe sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktionsplänen für das Management Maßgebliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Cost Savings bzw. zur Prozess- und Effizienzverbesserung der Werke Verantwortung für strategisch relevante Sonderprojekte in direkter Reporting-Line zum Management-Team sowie zur Geschäftsleitung Profil Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer Vertiefung in Rechnungswesen & Controlling, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kosten- / Leistungsrechnung im produzierenden Umfeld der Milch- / Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter produktions- bzw. prozessspezifischer Abläufe in der Verarbeitung und Veredelung von Milch- / Molkereiprodukten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v.a. Excel), ERP-Systemen, sowie SAP, oder vergleichbare Datenbanken Strategisch versierter, zahlenaffiner und analytisch geprägter "Number Cruncher" Offener, smarter Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer sehr selbständigen, zuverlässigen sowie pragmatisch orientierten Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke auf Deutsch / Englisch und hohe Eigenmotivation sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Diese berufliche Herausforderung bietet Ihnen neben einer spannenden Karriereperspektive, hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der strategischen Planung und konzeptionellen Optimierung interner Prozesse. Durch die Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management und die Geschäftsleitung leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Wertschöpfung über alle Werke bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
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