Wir suchen Sie als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Hauptverwaltung im Zentrum von Stuttgart. Ihre Aufgabe: - Telefonisches und schriftliches Mahnwesen zur Klärung offener Posten unserer Kunden. - Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen. - Überwachung der Zahlungseingänge. - Einholung von Bonitätsauskünften. - Vorbereitung gerichtlicher Mahnverfahren/Inkasso-Abgaben. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. - Selbstbewusstes und zielorientiertes Auftreten. - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Ihr Engagement honorieren wir mit: - Überdurchschnittliche Vergütung. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Attraktiver Standort im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung. - Förderung Ihrer beruflichen Karriere und Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. - Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung. - Regelmäßige Aus- und Weiterbildung durch interne Schulungen und Seminare. Wenn Sie Spaß an einer verantwortungsvollen Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de. Von Caprivi GmbH Fachpersonal Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund. Seit über 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen. Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen.
Über uns Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien oder eine Sanierung benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Aufgaben Kalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau 3-D-Modelle in Allplan (Nemtschek) Erarbeitung softwaregestützter Kostenbudgets Erstellung von Leistungsverzeichniss mit BIM-Software Angebotseinholungen von Nachunternehmen und Lieferanten Teilnahme an Vergabegesprächen Identifizierung von möglichen Kostenrisiken Denken in Alternativszenarien ('Plan B') Standort ist Düsseldorf; maximal 2-3 Tagesreisen sind monatlich möglich Bericht an die Abteilungsleitung Profil Ausbildung zum Bautechniker oder Studium in Bauingeneurwesen, Architektur oder vergleichbar; alternativ Erfahrungen als Praktikerin/Praktiker Arbeitserfahrung in der Kalkulation von Hochbauten Technisches und kaufmännisches Know-how 3-D-Software wie Allplan (Nemetschek) Kenntnisse Kalkulationssoftware Kommunikationsstark mit Teamplayereigenschaften Führerschein für PKW Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes bis fließendes Englisch im Wortfeld 'Bau' Wir bieten Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden Flexible Arbeitszeiten bei Gleitzeit (Zeitausgleich von Überstunden) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Getränke und Obst in den Büroräumen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer: 5810.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Akquise von Neukunden bei niedergelassenen Ärzten, Praxisgemeinschaften und MVZs Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und individuelle Kundenberatung Beobachtung des Marktes, Analyse von Wettbewerbern und Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung Einweisung und eigenverantwortliche Schulung von Neu- und Bestandskunden Außenpräsentationen auf Fortbildungen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Außendienst und Innendienst Dokumentation und Reporting im hausinternen CRM-System Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Außendienst, wenn möglich im Bereich der niedergelassenen Ärzte oder der Labormedizin Überzeugendes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Serviceorientierung und abteilungsübergreifendes, vernetztes Denken Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und die Fähigkeit, sich selbst zu strukturieren Bereitschaft, regelmäßig in Ihrem Vertriebsgebiet zu reisen Führerschein Klasse B ist erforderlich Ihre Benefits Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Arbeitsgebiet Umfassende und intensive Einarbeitung durch die Kollegen des Teams und der Gruppe Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung und modernes IT-Equipment Kostenlose Getränke, Obstkorb Mitarbeiterevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Tasks Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Leistungsoptimierungen Installation, Konfiguration, Wartung von Betriebs- und weiteren IT-Systemen sowie die Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsteuerungen Identifizierung und Behebung von Systemstörungen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Assetmanagement und Richtlinien Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung der Systemsicherheit sowie die Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Administration von Azure Tennants sowie Automation mit Ansible, Puppet Verwaltung von Unified Endpoint Management-Tools Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Wissen über Systemadministration, idealerweise in einem Unternehmensumfeld mit hohen Cybersecurity-Anforderungen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie in der Netzwerktechnik- und administration Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Grundlegende Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit Sitz in der Region Offenburg. Als zuverlässiger Partner für vielfältige Dienstleistungen im Einkauf sorgt es für reibungslose Abläufe und nachhaltige Prozesse. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Qualitätsanspruch bietet unser Auftraggeber ein professionelles Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Aufgaben Steuerung und Optimierung von Beschaffungsprozessen innerhalb definierter Warengruppen Eigenverantwortliche Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten Analyse von Markt- und Beschaffungsdaten zur Ableitung strategischer Maßnahmen Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Bedarfserfüllung Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denken und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Fehlende oder noch auszubauende Kenntnisse werden im Auswahlprozess berücksichtigt und können gezielt durch Weiterbildungen ergänzt werden. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
Sie behalten den Überblick, wenn es um Materialflüsse, Lagerbestände und Beschaffungsprozesse geht? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Sachbearbeitung im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf. Ihre Aufgaben Ermittlung und Pflege der Bestände von Produktionsmitteln sowie Ermittlung des Materialbedarfs Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Erstellung von Kostenkalkulationen zur Entscheidungsunterstützung Überwachung der Lagerkapazitäten und der Einlagerungsbedingungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System Erstellung und Versand von Anfragen und Bestellungen Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Bearbeitung von Auftragsbestätigungen inkl. Klärung von Abweichungen Abwicklung von Reklamationen und Kommunikation mit Lieferanten Verwaltung und Bearbeitung aller warenbegleitenden Dokumente Aktive Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) Vertraut im Umgang mit moderner Bürotechnik (Telefon, PC, Kopierer, Scanner) Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken Bereichsübergreifendes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge Flexibilität innerhalb der regulären Büroarbeitszeiten Diskretes, freundliches und professionelles Auftreten im Innen- und Außenkontakt Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein klarer Servicegedanke Ihre Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Eine verlässliche, pünktliche Bezahlung – ergänzt durch attraktive Sonderzahlungen Zugang zu Bike-Leasing und weiteren attraktiven MitarbeitervorteilenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Junior-Turnaround-Planer:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Organisation liegt dir im Blut? Dann wird das hier dein Lieblingsjob. Du liebst es, wenn Pläne aufgehen, Kalender sich füllen (aber nicht überlaufen) und To-dos schön ordentlich abgehakt werden? Du denkst mit, bringst Struktur ins Chaos und sorgst im Hintergrund dafür, dass alles rundläuft? Dann bist du genau die Assistenz (m/w/d), die wir suchen! Deine Aufgaben Du koordinierst Termine, Meetings und Reisen – mit Blick fürs Detail und Sinn für den Überblick In der Kommunikation mit internen Teams, Kund:innen und Dienstleistern bist du freundlich, verbindlich und professionell Präsentationen, Protokolle, Berichte – du bereitest Informationen strukturiert und verständlich auf Du behältst Abläufe im Auge, kümmerst dich um reibungslose Prozesse und hast das Büro fest im Griff Ob Empfang, Event-Organisation oder kleine Projekte: du bist zur Stelle, bevor man fragt Serienbriefe, E-Mail-Vorlagen und Formatierungen sind für dich keine Herausforderung, sondern Routine Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Assistenzbereich Du bist kommunikationsstark, empathisch und trittst professionell auf – telefonisch wie persönlich MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint, nutzt du sicher und gerne Struktur und Organisation sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter Du arbeitest eigenständig, denkst mit und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bleibst positiv gestimmt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und ein bisschen Englisch? Wäre schön, ist aber kein Muss Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein namhaftes Kundenunternehmen am Standort Bünde einen Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d): Bedienung eines Hochregalstaplers bis 11 Meter Höhe Kommissionierung benötigter Teile für die Produktion Durchführung von Bestandskontrollen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d): Gültiger Flurfördermittelschein Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Teamfähig und zuverlässig Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich, da ich eine spannende Position bei einem wachsenden Unternehmen betreue! Ihre Aufgaben Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für gewerbliche Mandanten erstellen Monats-, und Umsatzsteuervoranmeldungen durchführen Ansprechpartner/in für Kunden bei buchhaltungsrelevante Fragen Jahresabschlüsse selbstständig erstellen oder bei Teilaufgaben unterstützen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder äquivalente Qualifikation Alternativ: Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in DATEV-Software Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Kenntnisse in Addison von Vorteil Ihre Benefits Zukunftsicherer und moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge 13 Monatsgehalt Fahrtkostenzuschuss Umfassende und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen Kostenlose Getränke und frisches Obst an allen Standorten Gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug alle drei Jahre) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hanna Marie Schuster stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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