Niederlassungsleiter Elektrogroßhandel (m/w/d) im Ruhrgebiet
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45131, Essen, Ruhr, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem elektrotechnischen Großhandel mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Das Unternehmen gehört zu den Top-5 der Branche und versteht sich als verlässlicher Partner und Lieferant für Industrie und Handwerk. Als Unternehmensgruppe stark und solide, im Umgang familiär und bodenständig. Das Unternehmen ist auf einem klaren Wachstumskurs. Um dieses Wachstum aktiv mitzugestalten, suchen wir ab sofort eine/n Niederlassungsleiter/in für eine (neue) Niederlassung im Raum Essen/Dortmund. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs in Ihrem Gebiet verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vertrieblichen Position? Sie haben idealerweise Erfahrung im Leiten einer Niederlassung des technischen Großhandels? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft "Ihrer" Niederlassung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs - inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung Dazu führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst, fördern die Mitarbeiterentwicklung und sorgen für optimale Teamleistungen Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden Sicherstellung effizienter Abläufe in der Niederlassung sowie Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal Sie überwachen die Kostenentwicklung, optimieren die Rentabilität der Niederlassung und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit um Analyse des regionalen Marktpotenzials und des Wettbewerbsverhaltens sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsführung und berichten über die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Elektrotechnik. Alternativ ein Studium mit technisch/wirtschaftlichem Hintergrund - oder vergleichbar Berufserfahrung in ähnlicher Position im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement, idealerweise im (technischen) Fachhandel Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Sie bringen Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen mit – sowie idealerweise im Bereich der Elektrotechnik Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen Sie sind ein gut organisierter Teamplayer und können mehrere Aufgaben parallel steuern Als Persönlichkeit überzeigen Sie mit unternehmerischer Denke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Vorteile Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen mit stabilem Wachstum Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Zentrale Attraktiver, neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKH/119619
Release Management (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen. Aufgaben Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Detailgenauigkeit und analytisches Denken Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Industriemechaniker (m/w/d)
avitea GmbH - 32756, Detmold, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Reparaturen von Anlagen Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Perspektive Realistische und faire Vertragsgestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau und Rohrleitungsbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 91058, Erlangen, DE
Das Unternehmen Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau und Rohrleitungsbau gestalten Sie bei unserem Mandanten verschiedene Projekte in der Metropolregion Nürnberg. In Verantwortung für Ihre Baustelle koordinieren Sie die Abläufe und Mitarbeitenden. Sie betreuen und überwachen die wirtschaftliche Bauausführung. Unser Mandant ist ein Spezialist im Tiefbau und Rohrleitungsbau und wirtschaftlich ein sehr gesunder Mittelständler. Das Unternehmen beschäftigt rund 110 Mitarbeiter und bietet Dienstleistungen in den Bereichen grabenlose und umweltschonende Rohrverlegung, erdverlegte Rohrleitungen, Rohrsanierung und Industrieanlagenbau an. Zu den Kunden zählen Stadtwerke, Kommunen, Energieversorger, Zweckverbände und die Industrie. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [PSC/121954] Aufgaben Leitung der Projekte von der ersten Planung bis zur Schlussrechnung Disziplinarische Führung und Ansprechpartner von 15 Mitarbeitenden Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustellen Beratung und Unterstützung der Kunden Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung der Bauleistung inkl. Dem Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurswesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bautechniker, Fachkraft für Anlagen- und Rohrleitungsbau) Erfahrung in der Projektleitung auf der Baustelle sowie Fachkenntnisse in Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungs- oder Kanalbau Berufseinsteiger nach dem Studium sind ebenfalls willkommen Positive Kommunikationsstärke mit Hand on Mentalität Freude am regionalen Einsatzgebiet mit spannenden Bauprojekten Vorteile Wirtschaftlich gesundes Unternehmen und unabhängig von aktuellen Bautrends Offene und familiäre Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen weiterzuentwickeln Vorrangig Baustellen in Heimatnähe und 30 Tage Urlaub Tankgutscheine sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Referenz-Nr. PSC/121954
Projektleiter (m/w/d) Service mit Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28357, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelstandsgeprägtes Unternehmen, das sich in einer gefragten Nische der Gebäudetechnik bewegt. Das innovationsstarke Unternehmen projektiert, plant, produziert, installiert und wartet seine Anlagen. Seit Jahren befindet sich unser Mandant auf Wachstumskurs, ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und bietet eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position des Projektleiters (m/w/d) Service – eine spannende Perspektive inklusive! Sie schätzen mittelständische Strukturen sowie die Sicherheit eines Konzerns im Hintergrund und haben Freude an einem breiten Verantwortungsrahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Abwicklung der Serviceprojekte von der Kalkulation über die Angebotsphase bis hin zur Abnahme. Sie tragen gemeinsam mit dem Serviceleiter die technische und kaufmännische Verantwortung für Ihre Projekte und sind in regelmäßiger Abstimmung mit dem Kunden. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung aller technischer Richtlinien und Standards sicher und haben dazu die vertragskonforme Ausführung der Projekte bezüglich Termine, Kosten und Erlöse im Blick. Flankierend verantworten Sie zudem das Nachtragsmanagement. Last but not least haben Sie die Möglichkeit, das Gebiet rund um Bremen mit Unterstützung des Serviceleiters weiter auf- und auszubauen. Profil Um in dieser Position erfolgreich durchzustarten, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium aus dem Bereich Haus- und Versorgungstechnik (HLSK, TGA), Mechatronik, Elektrotechnik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen. Weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Service im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Haustechnik, Brandschutz oder ähnlichem. Sie haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden und bringen eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit. Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Programmen aus. Vorteile Es erwartet Sie ein Anstellungsverhältnis in einem sicheren und zukunftsweisenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellem Einarbeitungsprogramm. Sie erhalten die Möglichkeit, maßgeblich den weiteren regionalen Auf- und Ausbau in und um Bremen zu begleiten - eine daraus resultierende Führungsperspektive inklusive. Sie dürfen sich über ein attraktives Gehalt, einen PKW zur privaten Nutzung, Job Bike Leasing und ein attraktives Aktienprogramm freuen. Darüber hinaus gehören eine flexible Arbeitszeit in Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine überschaubare Reisetätigkeit in der Region rund um Bremen zu dem spannenden Angebot. Abgerundet wird das interessante Jobangebot durch jährliche Firmenevents, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Referenz-Nr. ANE/122246
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Projektierung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99310, Arnstadt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Bau- und Elektrotechnikbranche. Seit über 100 Jahren steht unser Mandant für innovative und qualitativ sehr hochwertige Bauwerke mit entsprechendem elektrotechnischem Ausbau. Bei den stets zufriedenen Kunden handelt es sich vor allem um Energieversorger und kommunale Auftraggeber. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsinnendienst und Projektierung im Raum Thüringen den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie die bestehenden Kunden (keine Kaltakquise!), bearbeiten eingehende Anfragen und übernehmen die technische Kundenberatung. Sie kalkulieren die Angebote und führen die Preis- und Vergabeverhandlungen durch. Aus Ihrer Schnittstellenposition heraus arbeiten Sie in der Projektierung eng mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik zusammen. Last but not least wirken Sie aktiv bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen mit und geben wichtige Impulse aus dem Markt intern weiter. Profil Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich als Facharbeiter*in und / oder eine Weiterbildung als Elektromeister*in, Elektrotechniker*in, Bachelor oder vergleichbar mit. Darüber hinaus punkten Sie mit erster Berufserfahrung in der Elektrotechnik / der Elektrik. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Innendienst oder der Projektplanung sammeln können, aber auch als motivierte*r "Neueinsteiger*in" sind Sie hier herzlich willkommen. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und bringen zudem Spaß an der Kundenbetreuung mit. Ihr Herz schlägt für technische Innovationen und alles, was mit Elektrik / Elektrotechnik zu tun hat? Wunderbar, dann sind Sie hier genau richtig! Vorteile Es erwartet Sie ein renommiertes Unternehmen, das mit seinen Produkten seit Jahren Qualitätsstandards setzt. In einem der marktführenden Unternehmen seiner Branche, das wirtschaftlich sehr gut aufgestellt ist, können Sie auf ein langfristig sicheres Arbeitsverhältnis mit Perspektive zählen. Sie betreuen und entwickeln bereits bestehende B2B-Kunden ohne Reisetätigkeit. Neben einer attraktiven Vergütung dürfen Sie sich auch auf weitere Benefits (BAV, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, kostenfreie Parkplätze etc.) und ein kollegiales, humorvolles Umfeld freuen. Referenz-Nr. ANE/122231
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) Internationales Industrieunternehmen im Raum Hagen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international führendes Industrieunternehmen mit namhaften Kunden unterschiedlichster Industriezweige. Das Unternehmen steht für innovative Lösungen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen und gleichzeitig nachhaltig und umweltbewusst sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und haben bereits ein Team geführt und weiterentwickelt? Zudem sind Sie Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett? Dann werden Sie Teil des internationalen Führungs-Teams und gestalten Sie die Zukunft positiv mit - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration (inklusive Payroll) Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den deutschen Standort des Unternehmens Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie des Personalcontrollings Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Profil Abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer Führungsposition innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalcontrolling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Empathie und Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Eine langfristige Perspektive bei einem internationalen Top-Player der Branche Referenz-Nr. AHE/122116
Hardware Engineer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12489, Berlin, DE
About us Our client is an innovative high-tech company based in Berlin. We develop and market products and key technologies in maritime and offshore engineering worldwide. Our expertise focuses on robotics (USV, AUV, and ROV), high-tech sensors, artificial intelligence, advanced computing, communication technology, and positioning. Founded in 2000 by internationally renowned development experts and scientists, the company has grown steadily ever since. We are proud of our global leadership in technology for applications in marine research, smart robotics, and maritime security. The team consists of experienced international specialists, engineers, and software developers with practical expertise and deep scientific and technical skills in electronics and software development, robotics, and the integration of complex IT systems. Tasks PCB Development: Design and develop printed circuit boards using Altium, ensuring proper documentation and readiness for production. Prototype Development: Continuously refine prototypes through frequent field testing and rapid iterations to ensure ongoing improvements. Sensor Integration and Management: implement the communications between diverse sensors at the hardware level, ensuring reliable data reading. Cutting edge circuit design: Develop and implement energy-efficient systems to enhance hardware performance using batteries. Sound Acquisition System Design: Develop and implement circuits for ensuring precise low-frequency signal measurement in sound acquisition systems in real time. Collaborative Development: Work closely with interdisciplinary teams on innovative maritime technologies. Profile PCB Design Expertise: Proficient in PCB design using Altium, including experience with repository management tools like Altium 365. Laboratory Instrumentation Knowledge: Deep understanding of laboratory instrumentation and its effective application in hardware development and testing processes. Embedded Systems Experience: Proficiency in working with embedded platforms for hardware control and data processing. Analytical Skills: Capable of solving complex technical challenges and developing innovative solutions. Experience in Harsh Environments: Proficient in developing technology tailored for extreme conditions, such as aerospace or underwater applications. Acoustic Electronics Experience: Hands-on experience in designing, developing, and testing hardware for acoustic applications, including signal processing is a plus. We offer A pleasant working environment in a highly motivated team Diverse tasks with a high level of responsibility Permanent employment with flexible working hours Attractive salary package including a company pension scheme Opportunities for further education as well as regular team events and workshops Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Senior Web Designer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Du kennst dich gut in React aus? Dann bist du vielleicht unser nächster Web Developer! Wir waren es leid, schwierig zu durchschauenden JavaScript-Code zu debuggen und für jede Plattform eine eigene Programmiersprache pflegen zu müssen. Deshalb bauen wir in TypeScript einen cross-platform Client mit Svelte, React und Capacitor und können damit unsere mehr als 1 Mio. Nutzer auf iOS, Android und im Web gleichzeitig glücklich machen. Wir haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. Du arbeitest bei uns daran, unser Produkt für unsere Mitglieder stets zu verbessern und so unsere Vision zu erreichen. Außerdem fördern und fordern wir dich und werden gemeinsam mit dir neue innovative Features umsetzen. Aufgaben Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt aufbauen - und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform Du entwickelst unsere Desktop und Mobile Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld (weiter) Du erarbeitest das Konzept neuer Funktionen und bringst dich dabei voll ein Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen Profil Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen React oder andere komponenten-basierte Frameworks (Angular, Vue, Svelte,…) TypeScript oder JavaScript ES6 (oder neuer) Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit Capacitor / andere native Apps Responsive Design Designsystemen / Component Libraries Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD) Automatisierten Tests Du hast ein natürliches Streben nach guter Codequalität und dem bestmöglichen Produkt Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen Du bist ausgeprägt teamfähig und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du strebst danach, dein Wissen immer weiter zu vertiefen und hast einen inneren Antrieb, die Dinge richtig zu verstehen Wir bieten Vielfältige Herausforderungen für persönliches Wachstum Team-Unterstützung durch Gespräche, Feedback und Mentoring Flache Hierarchien und Mitsprache Büro in Top-Lage mit Frühstück, Fitness, Mystery Lunch, Workshops und wunderschöner Dachterrasse Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) Fokus auf eigenes Produkt: eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt alle Benefits findest auch nochmal unter
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir suchen Dich in und um Mainz. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Pia Lacina Lisa Ziegler Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
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