Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Mannheim, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Ihre SAP-Personalberaterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Für Sie als SAP SD / CS Consultant ist es von größter Bedeutung, die Wünsche der Kunden zu erfüllen, und eine hohe Kundenzufriedenheit motiviert Sie zu einer zuverlässigen Arbeitsweise und erstklassigen Leistung als SAP SD / CS Berater ( Mensch )? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für dieses Unternehmen aus der Fertigungsbranche im Raum Karlsruhe , das ebenfalls diesen Anspruch verfolgt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in diesem mittelständischen Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle als SAP SD / CS Consultant oder SAP SD / CS Berater ( Mensch ) tragen Sie die Verantwortung dafür, dass die globalen Kundenanforderungen und -wünsche auch im SAP-System technisch umgesetzt werden. Dabei haben Sie stets das Kosten-Nutzen-Verhältnis für Ihren Arbeitgeber im Blick. Wenn Sie als SAP SD / CS Consultant bereit sind, neue Wege zu beschreiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Modulbetreuung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung der Module SAP SD und SAP CS. Führen Sie Anpassungen im SAP-System durch, indem Sie Customizing in diesen Bereichen anwenden. Prozessanalyse: Analysieren Sie Geschäftsprozesse und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale. Gestalten Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen effektive Prozesse im SAP SD, CS und SAP FSM Umfeld. Konzeption und S4 Einführung: Entwickeln Sie fachliche und IT-seitige Konzepte für die Einführung von SAP S/4HANA. Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Sales und Service Applikationen. SAP Anwendungsbetreuung: Unterstützen Sie SAP-Anwender und Key-User ( Mensch ) insbesondere bei neuen Funktionen im S4-Kontext. Beraten Sie die Fachabteilungen langfristig zu Fragen rund um SAP SD, SAP CS sowie SAP S/4HANA Sales und Service. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung: Betreuung von SAP SD sowie SAP CS, inklusive umfassendem Customizing-Know-how. Prozessoptimierung: Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse in den Bereichen SAP SD, CS und/oder SAP FSM. Erfahrung mit SAP S/4HANA Sales ist von Vorteil. Teamplayer: Eine kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in SAP S/4HANA Projekten . Ein erfahrenes SAP-Team unterstützt Sie und Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung . Regelmäßige SAP Schulungen und Trainings halten Sie technologisch auf dem neuesten Stand. Ein Jahreszielgehalt von bis zu 88.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer bisherigen SAP Beratungserfahrung. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen . Bis zu 3 Tage Home Office oder 60% mobiles Arbeiten sind möglich. Parkplätze stehen zur Verfügung. Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement . Nutzen Sie unsere Sportangebote . Profitieren Sie von Bike-Leasing . Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als dynamisch wachsende Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb & Menschen sind bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen , mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt und klarer Mission : Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem MINT-Sektor mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgaben Du erweiterst unser bestehendes Netzwerk und baust eigene wertvolle Kontakte auf Du begleitest den Bewerbungsprozess von Bewerbungseingang bis Vertragsabschluss Du qualifizierst Kandidat:innen und begleitest sie durch Interview- und Verhandlungsphase Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bist ein Vertriebstalent und hast Spaß am Networking Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick Du willst deine Karriere aktiv mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln Deine Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit unbegrenzter Provision Regelmäßige Teamevents zum Austausch und Feiern gemeinsamer Erfolge Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Anreize durch Challenges mit exklusiven Prämien für Top Performer – von Lunchclub bis Kurztrips Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen SAP Developer (m/w/d) im Raum Ahlen. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Sie betreuen und entwickeln ABAP-Programme, Erweiterungen, Reports, Funktionsbausteine sowie Formulare und Schnittstellenprogramme. Sie übernehmen bei Rollouts und Carve-in Projekten die Datenmigration in unsere S/4Hana Systeme und sind mit Migrations- oder Transformationstools (z.B. SNP, LSMW oder Migration Cockpit) vertraut. Sie unterstützen uns bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori-Anwendungen, einschließlich SAP UI5 und modernen Webtechnologien. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Entwickler im SAP-Umfeld. Gute Programmierkenntnisse in SAP ABAP. Erfahrungen in der Formularentwicklung und -anpassung (SAP Forms, Adobe Forms). Erfahrungen mit Fiori, SAP UI5, Java und Eclipse sind von Vorteil. Optimalerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit der SAP Integration Suite und Entwicklungen auf der Business Technology Platform (BTP) mit. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Unser Kunde bietet Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen. Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits" für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern. Kontakt Sollte diese Position für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting Specialist I Permanent Email: Viktorija.Froschkaiser@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987135 Mobil: +49 171 924 2787
Über uns Hier für Sie eine sehr interessante und spannende Stelle als IT Systemadministrator in Berlin - Treptow. Das Unternehmen arbeitet mit den deutschen olympischen Sportlern zusammen. Aufgaben • Administration der IT-Infrastruktur mit Windows Netzwerk innerhalb einer Domäne • Computer- und Benutzerverwaltung • Dokumentation, Überwachung, Analyse des Netzwerks • Installation, Aktualisierung und Konfiguration von Hardware und Software • Betreuung der Systemdienste – Exchange, Backup, Druckserver, HyperV, Siemens PLM • NX/TC • Betreuung Internet Proxy mit externen Partner • einfache Betreuung von Rechencluster auf Linux Basis Profil • abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung mit Netzwerken und Netzwerkadministration • Sie haben Routine in Software- und Hardwareinstallationen • fließende Deutschkenntnisse Wir bieten • Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation in die Entgeltgruppen des TVöD • Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden • 30 Tage Urlaub • Kurze Entscheidungswege bei selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit • aktive Mitgestaltung zukünftiger Technologieprojekte im Institut • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien maximieren Ihren Handlungsspielraum Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Prüfung von komplexen Buchhaltungen, Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Mandanten und Finanzamt Vertretung der Mandanten in steuerlichen Belangen Anforderungen Abschluss als Diplom-Finanzwirtin, Finanzwirtin oder vergleichbar Berufserfahrung in der Steuerberatung Empathisch, überzeugend & dienstleistungsorientiert Freude an Teamarbeit & Mandantenkontakt Ihre Benefits 4-Tage-Woche möglich Bis zu 80 % Homeoffice Gehalt bis 65.000 € p.a. Teilzeit ab 30 Std. oder Vollzeit Zentrale Lage mit Parkplatz Fortbildung + Mentoring zur Teamleitung Zuschüsse für Fahrt, Essen, Gesundheit + Sonderzahlungen Wertschätzung & Kommunikation auf Augenhöhe Stabile Strukturen, wenig Überstunden, kein Mandatsdruck Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Über uns Unser Partnerunternehmen ist ein Fachgeschäft, das sich dem einzigartigen Hörerlebnis seiner Kunden verschrieben hat. Wir sind ein offenherziges und professionelles Team, das sich gegenseitig stützt und respektiert. Unsere gemeinsam erarbeiteten Werte – Respekt, Engagement, Fachkompetenz, Teamgeist, Pflichtbewusstsein, Erscheinungsbild, Individualität und Flexibilität – prägen unseren Alltag. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die über den Tellerrand blickt und gemeinsam wächst. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung: Unsere Kunden stehen für dich im Mittelpunkt. In serviceorientierten Verkaufs- und Beratungsgesprächen führst du Hörchecks durch und bietest individuelle Lösungen an Ausbildung zum Verkaufsexperten: Du setzt unser Kundenkonzept exzellent um und sorgst im Kundenumgang für ein einzigartiges Kundenerlebnis Über den Tellerrand hinaus denken: Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Hörgerät und trägst dadurch zur Stärkung der Kundenloyalität bei Immer up to date: Zuverlässig bringst du für ein professionelles Reportingsystem alle Kundeninformationen auf den neuesten Stand und bist damit in der Lage, unsere Kunden auf deren Hörreise optimal zu begleiten Vielfalt in der Tätigkeit: Im Rahmen der Fachgeschäftsorganisation unterstützt du bei der Einsatzplanung, pflegst den Kalender und übernimmst das Bestell- und Lagermanagement Bekanntheit in der Region fördern: Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Du bindest dich nach Belieben in unsere Werbemaßnahmen ein und sorgst damit für mehr Bekanntheit in unserer Region Strategisches Mitdenken und Teamführung: Als rechte Hand der Geschäftsleitung übernimmst du mit der Zeit mehr Führungsverantwortung im Team, bist ein unverzichtbarer Teil bei geschäftsrelevanten Meetings und strategischen Projekten Profil Du hast eine Ausbildung zum Hörakustiker erfolgreich abgeschlossen Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Empathie zeichnen dich aus Du bist in der Lage, die Kundenperspektive einzunehmen und kundenorientiert zu handeln Du bist ein Teamplayer und bist bereit, gemeinsam an einem Strang zu ziehen Du bist ein Organisationstalent und bringst Flexibilität als auch Verantwortungsbewusstsein mit Bei deiner geleisteten Arbeit hast du einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest gerne an deiner Weiterentwicklung Du kannst es dir zukünftig vorstellen, mehr Führungsverantwortung innerhalb eines kleinen Teams zu übernehmen und warst gegebenenfalls bereits in einer leitenden Position tätig Wir bieten Betriebliche Weiterbildung zu allen geschäftsrelevanten Themen Erfolgsbeteiligung, denn gute Leistung soll Anerkennung finden Weitere betriebsspezifische Vorteile für Mitarbeiter wie betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing auf Mitarbeiterwunsch, Tankgutschein, Personalrabatte (persönlich und für die direkte Familie) Ein offenherziges und professionelles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und respektiert Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
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