Das Unternehmen Unser Mandant hat seinen Sitz im südlichen Münsterland und ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie. Das inhabergeführte mittelständische Unternehmen blickt auf eine langjährige Geschichte zurück. Ein Hidden Champion mit Bodenständigkeit und Tradition, der aber dennoch den Anschluss an den Markt nie verpasst, sich immer neu ausgerichtet und stets weiterentwickelt hat. Eine geringe Fluktuation und echte Mitgestaltung zeichnen das Unternehmen aus. Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für diese langfristig angelegte Position einen Leiter Produktion (m/w/d). Neben der Führung des Teams stehen Themen wie Prozessoptimierung und Schaffung neuer Strukturen im Fokus Ihrer Tätigkeit. Werden Sie Teil dieses sehr sympathischen Unternehmens und prägen Sie den weiteren Erfolg entscheidend mit! Aufgaben Leitung der Produktion inklusive Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden (m/w/d) Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie stetige Prozessoptimierung Einsatz moderner Produktionsmethoden zur Gewährleistung einer effizienten und kostenoptimierten Produktion Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienemaßnahmen (HACCP-Richtlinien) Optimierung und Digitalisierung bestehender, abteilungsübergreifender Prozesse Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion in der Lebensmittelindustrie Kenntnisse in HACCP und GFSI-Standards Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Digitalisierungsaffinität Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Prozesse zu steuern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Vorteile Familienbetrieb mit langjähriger Tradition Unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem der TOP Arbeitgeber der Region Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche Gutes Betriebsklima Hohe Veränderungsbereitschaft und viel Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung Referenz-Nr. PBO/123137
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Hersteller in der metallverarbeitenden Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das inhabergeführte Unternehmen einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Gestaltungswillen, der sich in mittelständischen Strukturen zu Hause fühlt. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Das Bemerkenswerte an dieser Aufgabe - innerhalb der nächsten Monate werden Sie vom aktuellen Stelleninhaber (m/w/d) Schritt für Schritt an Ihr Verantwortungsgebiet herangeführt. Für diese einmalige Chance sprechen wir Interessierte mit fundierter Erfahrung im Bereich Finanz- & Rechnungswesen an. Kandidaten mit einem Profil als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind gerne gesehen. Aufgaben Steuerung und Entwicklung Ihres Teams in den Bereichen Buchhaltung, Controlling sowie Einkauf & HR Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für externe Dritte wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor Ort Modernisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse - auch im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB - idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision, etc. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Vorteile Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene Schnelle Entscheidungen durch eine flache Hierarchiestruktur - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Eine wertschätzende, familiäre und motivierende Unternehmenskultur Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens Ein gezieltes und zeitlich flexibles Onboarding ist sichergestellt Referenz-Nr. SHE/122689
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Süddeutschland & Österreich in unbefristeter Direkteinstellung. Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Ladenbau und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Süddeutschland & Österreich Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & Branchenveranstaltungen Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Ladenbau oder verwandten Branchen Bestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands & Österreich Vorteile Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Referenz-Nr. VMU/122679
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen mit einer langen Geschichte und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. Das Unternehmen, das bereits vor mehr als 60 Jahren gegründet wurde, ist ein Familienunternehmen, das sich stets zum Ziel gesetzt hat, eine exzellente Arbeit zu leisten und seinen Kunden Vertrauen zu gewinnen. Dieses Unternehmen investiert in Gewerbe- und Wohnimmobilien deutschlandweit und verfügt über umfassendes Know-how in allen Leistungsbereichen. Seine breite Ausrichtung ermöglicht es, Projekte in jedem Bestands- und Entwicklungsstadium zu übernehmen. Bringen Sie Erfahrung im Immobilienmanagement mit und arbeiten gern mit hoher Eigenverantwortlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/122839 Aufgaben Als zentraler Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister sind Sie als Property Manager verantwortlich für alle kaufmännischen und technischen Belange der Objekte. Sie übernehmen die Aufgaben vor Ort: Regelmäßige Besichtigungen gewährleisten, dass die Objekte in einem guten Zustand sind. Darüber hinaus bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit und den ordnungsgemäßen Betrieb aller technischen Anlagen. Als verantwortlicher Ansprechpartner sorgen Sie auch dafür, dass alle Fristen eingehalten werden. Im Forderungsmanagement überwachen Sie den Rechnungsstatus. Sie begleiten Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug. Berufserfahrung im Property Management von mehreren Jahren wünschenswert. Routinierte Kenntnisse in Zahlen und Verwaltungsprozessen sowie Einsatz von Anwendungen zur Verwaltung von Immobilien sind erforderlich. Eine überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten. Vorteile Eine sichere und moderne Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeit in einem motivierten Team. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Lüneburg. Referenz-Nr. SWN/122839
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche, ist bekannt für innovative, maßgeschneiderte Lösungen und den Einsatz modernster Technologien. Das engagierte Team betont Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, während kreative Zusammenarbeit und Kundenorientierung die Grundlage des Unternehmenserfolgs bilden. Wir suchen ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und der technischen Beratung B2B von erklärungsbedürftigen Produkten verfügt (OEM und Handel). Als dynamische und intrinsisch motivierte Persönlichkeit, agieren Sie strategisch und haben Freude am Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Technischer Vertrieb sowie technische Beratung für erklärungsbedürftige Produkte B2B (OEM und Handel) Sie sind Ansprechpartner*in für die Kunden unseres Mandanten bei Fragestellungen zu neuen Projekten und Technologien Sie übernehmen die Pflege von Bestandskunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen im PLZ-Gebiet 36,63,90-92,95-98 Sie stellen in dem von Ihnen betreuten Gebiet die Umsatzziele sowie die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher Sie werten Markt- und Wettbewerbsinformationen aus und präsentieren unseren Mandanten auf Messen, Webinaren sowie Produktschulungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes technisches sowie kaufmännisches Verständnis sind Ihnen zu eigen Als dynamische und intrinsisch motivierte Persönlichkeit, agieren Sie strategisch und haben Freude am Vertrieb Sie überzeugen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie einer hohen Reisebereitschaft innerhalb des von Ihnen betreuten Verkaufsgebiets Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, MS-Office sowie exzellenten Deutschkenntnissen Vorteile Sicherheit - unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Raum für eigene Ideen - kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen Ein PKW auch zur privaten Nutzung ist selbstverständlich Jobbike Firmenevents Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Referenz-Nr. ANO/122954
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Entwicklungsingenieur (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042602 Branche: Automotive Arbeitsmodell: hybrid Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung, Konstruktion und Dokumentation freigabefähiger Produkte im Bereich HV. Koordination des Prototypenaufbaus und Unterstützung beim Serienanlauf. Organisation und Durchführung von Neuentwicklungen sowie Einführung neuer Technologien und Systeme. Konstruktive Optimierung vorhandener Produkte und technische Problemlösungen. Mitarbeit in Projektteams, enge Zusammenarbeit mit Prototypenbau und Serienfertigung sowie Kommunikation mit Kunden. Anwendung von CAD-Tools (Catia V5, Siemens NX) und Erstellung von Fertigungsplänen für Prototypen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion idealerweise im Automotive Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr künftiger Arbeitgeber, ist im Automotive und in der Medizintechnik tätig. Mit seinen innovativen, technologischen Lösungen und dem spannenden Produktportfolio ist das Unternehmen Marktführer und ein Hidden Champion der Region. Als familiengeführtes Unternehmen erzielt das Unternehmen einen Umsatz gt;100 Mio. € und sucht aufgrund seiner Wachstumsstrategie Verstärkung. Ihr Ansprechpartner Sandra Catarina Mehrl Rodrigues Karriereberaterin ENGINEERING +49 91 194 402 224 +49 151 649 641 11 sandra.mehrlrodrigues@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Senior Projektleiter Industrielle Wärmetechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042514 Branche: Anlagenbau, Chemieindustrie Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Projektmanagement von komplexen Großprojekten der Wärmeübertragung o. Wärmespeicherung o. Dampferzeugung Planung, Koordination/Steuerung von Abläufen und Ressourcen (z. B. Projektteams aus verschiedenen technischen Fachabteilungen, Procurement, Lieferanten) Kommunikation mit Kunden Überwachung von Kosten, Zeit und Qualität Reporting Lesen von Verträgen auf Deutsch und Englisch Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Büro im Oberbergischen Kreis östlich von Köln (bis zu 49 % Homeoffice möglich) Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung als Projektmanager/Projektleiter im schlüsselfertigen Anlagenbau Vorkenntnisse im Bereich Wärmetechnik z. B. Wärmeübertrager / Wärmetauscher, Wärmespeicher, Dampferzeuger hilfreich Alternativ: Einsatz im Bereich Rauchgasreinigung / Flue Gas Cleaning oder Feuerungstechnik bei passenden Vorkenntnissen möglich Vorerfahrung als Konstrukteur oder Verfahrenstechniker von Vorteil Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden abwechslungsreiche Projekte (Green Field amp; Brown Field) in der chemischen Industrie oder Energieversorgung spannend? Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und schätzen die Erfahrung eines etablierten Anlagenbauers (EPC-Contractor)? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie erfahrene Kollegen mit viel Know-How? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung individueller Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Systeme, die Prozesse optimieren und Effizienz steigern. Unsere Expertise liegt in Bereichen wie Customer Relationship Management (CRM), digitale Kommunikation und datengetriebene Anwendungen. Als Senior Java Developer (m/w/d) wirst du Teil der Erfolgsgeschichte des Beteiligungsportals und hilfst dabei, unsere Plattform stetig weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf agile Methoden. Dich erwarten jeden Tag neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie viel Raum für eigene Ideen. Unser E-Government Solutions-Team besteht aus erfahrenen Kolleg*innen aus den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Test und UX/UI-Design, die dich von Anfang an bei deiner Tätigkeit unterstützen. Wir feiern Erfolge zusammen und packen jede Herausforderung gemeinsam an! Vor Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro in Dresden oder einer Mischung aus Homeoffice und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich. Aufgaben Konzeption und Umsetzung neuer Features im Beteiligungsportal Unterstützung der Product Owner und Projektmanager*innen bei der Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzung Integrations- und Unit-Testing der umgesetzten Features Dokumentation der Umsetzung Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programmings Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hochschulausbildung oder eine IT-bezogene Ausbildung. Du besitzt idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in der Java-Entwicklung mit Spring oder Java EE. Du hast Technologien wie JPA, Hibernate, JSF, REST bei deinen bisherigen Projekten bereits eingesetzt. Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken. Du bist sicher im Umgang mit entsprechenden Development-Tools (IntelliJ, Git, Liquibase). Du zeichnest dich durch sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch aus. Wir bieten Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, direkte Kommunikationswege und ein offenes Umfeld. Du bist ein unverzichtbares Teammitglied – deine Meinung, Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich fit für deine Ziele und Herausforderungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um dir die bestmögliche Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der führenden technischen Dienstleister für die weltweite Fahrzeugindustrie mit ca. 250 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist klassisch mittelständisch geführt und bereits seit 25 Jahren sehr erfolgreich etabliert. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir, für eine neu geschaffene Sparte des Unternehmens, einen Leiter Projektmanagement (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie oberster Ansprechpartner für die weltweiten Kunden bzgl. der laufenden Projekte und zeitgleich als stellvertretender Leiter der Sparte auch für die ca. 40 Mitarbeiter am Standort verantwortlich. Der Mandant ist aktiv an der weltweiten Mobilitätsstrategie beteiligt und sucht eine Persönlichkeit, die sowohl technisch die Kunden leiten, als auch die Mitarbeiter begeistern und koordinieren kann. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Spartenleitung Koordination aller operativen Abläufe in der neuen Sparte (inkl. Ressourcenplanung) Fachliche Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern Termin- und kostengerechte Umsetzung der Kundenprojekte sowie Einhaltung der Qualitätsstandards Betreuung von gelegentlichen Kundenbesuchen und Repräsentation des Geschäftsbereichs Vorbereitung von Angeboten zu Kundenanfragen und -ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik o.ä. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams in einem technischen und dynamischen Umfeld Gerne fundierte Erfahrungen im Projektmanagement z.B. im (Sonder-) Anlagenbau Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Krisensicherer, familiärer Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Home-Office in Einzelfällen möglich) 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing und ein eigenes 24/7 Fitnessstudio Referenz-Nr. TMI/122638
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesunder, familiengeführter Mittelständler und steht für erstklassigen Maschinenbau Made in Germany. Die Produkte werden in unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, von Automotive über Automatisierung bis hin zur Schifffahrt. Im Vertrieb setzt das Unternehmen auf überzeugende, technisch starke Persönlichkeiten. Ihr berufliches Herz schlägt für den Vertrieb und für hochwertige, erklärungsbedürftige Technik? Dann herzlich willkommen - bewerben Sie sich direkt als Sales Manager (m/w/d) Maschinenbau - Süddeutschland! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und unseren Kontakt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung Ihres eigenen Vertriebsgebiets im Außendienst (Bayern und / oder Baden-Württemberg, nach Absprache) Account Management für Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Erstklassige technische Beratung der Kunden vor Ort sowie telefonisch und per Mail Schnittstelle zum Innendienst sowie enge Abstimmung mit Entwicklung und Produktion Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Techniker oder Ingenieur (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Maschinen Expertise in der Metall- und/oder Kunststoffbearbeitung Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung Verhandlungssichere Deutsch-, sichere Englischkenntnisse Vorteile Sehr gutes Gehaltspaket mit hohem Fixum, attraktivem Bonus sowie konfigurierbarem Pkw Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Hohe Flexlibilität und viele Gestaltungsmöglichkeiten Erstklassige Technologie für spannende Kundengruppen Krisenfester Arbeitsplatz - dem Unternehmen geht es sehr gut Referenz-Nr. ANP/122528
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