Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der Unternehmen aus dem Raum Freiburg hat dieses Jahr mit den Vorbereitungen für SAP S/4HANA angefangen und möchte bis 2028 SAP S/HANA unternehmensweit ausgerollt haben. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen und sucht daher auch für die SAP-Mannschaft Verstärkung. Das ist Ihre Karrierechance als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) bei einer sehr spannenden SAP S/4HANA Einführung mit dabei zu sein und bei Eignung und Wunsch zudem eine SAP S/4HANA Sales Stream Funktion zu übernehmen. Freuen Sie sich als SAP SD / LE Consultant auf eine vorbildliche Führungskraft, eine spannende SAP S/4HANA Road Map sowe verschiedene Benefits und bis zu 60% mobilem Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche. Sind Sie als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) ready to take off? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP-Karrierechance und freuen Sie sich auf eine professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Teilprojektleitung für SAP S/4HANA Sales im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und nachfolgenden Roll-Outs SAP SD/LE Modulberatung: Verantwortung für die SAP SD / LE Modulbetreuung bzw. zukünftig im SAP S/4HANA System inkl. Customizing und Übernahme von 2nd und ggf. 3rd Level SAP SD-/LE-Support Konzepterstellung: Anforderungsaufnahme sowie Machbarkeitsanalyse für Innovationen und Neuerungen hinsichtlich Vertriebs-, Kunden- und Logistics Execution Prozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten für die Implementierung Geschäftsprozessoptimierung: Weiterentwicklung und Neugestaltung von verschiedenen Geschäftsprozessen im SAP SD und SAP LE bzw. SAP S/4HANA Sales Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SAP Anwendungsbetreuung: Übernahme des 2nd Level SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Support sowie erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen im SAP Tagesgeschäft Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP Module SD oder in der SAP SD-Beratung inkl. Customizing-Know-how; SAP-Projekt- und Implementierungserfahrung SAP-Expertise: Gute Kenntnisse in der SAP SD-Prozessanalyse, -optimierung und Integration bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie Schnittstellenkenntnisse zu SAP Modulen wie SAP MM oder SAP FI Beraterpersönlichkeit: Teamorientierte und kommunikative Charakter mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie einer intrinsischen Motivation, gute Arbeit zu leisten und den Fachbereichen zu helfen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gut Englischkenntnisse (B2 Level) in Wort und Schrift Ausbildung bzw. Studium: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Projekt: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten Kompetentes SAP-Team : Ihre Kollegen und Kolleginnen stehen Ihnen bei Ihrer neuen Aufgabe gerne zur Seite Onboarding : Sie können sich eine strukturierte Einarbeitun g und werden alle Fachbereiche im Unternehmen kennenlernen Gehaltspaket: Ein leistungsgerechte Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP SD und SAP LE Beratungserfahrung Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplätze Vergünstigungen für Mitarbeitende Firmen- und Teamevent Diverse Sportgruppen Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
About Us Further details beyond the job description and information about the company can be obtained in conversation. Tasks You will work closely with divisional teams to define and prioritize key focus areas for project development and implementation You will collaborate with the global automation team to establish and maintain standardized solutions, ensuring the global approach to process automation is effectively implemented across European operations, while also sharing European innovations with the global team You will plan and lead project activities that have significant business impact, ensuring the successful delivery of all project outcomes. This includes developing comprehensive project plans that define schedule, scope, and quality objectives You will partner with European leadership to conceptualize automation solutions that support critical operational areas within branches, and assist in designing and developing technologies that strengthen future business prospects You will lead cross-functional efforts to identify potential risks, formulate mitigation strategies, propose alternative solutions, and resolve challenges throughout the project lifecycle You will provide senior-level technical guidance and oversight to the Automation team, ensuring excellence in execution and innovation in approach You will apply advanced technical expertise to advise project teams and senior management on strategic planning, technical design, and implementation of automation projects You will be responsible for developing and sustaining a high-performing Automation Engineering organization, including talent acquisition, team engagement, training, safety, and career development initiatives You will manage the overall responsibilities, performance, and strategic direction of the automation function, ensuring alignment with business goals You will coach, mentor, and lead departmental employees to foster professional development, team cohesion, and optimal performance outcomes Profile You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Engineering Economics, or a related field. Alternatively, you bring extensive hands-on experience in operations management that compensates for formal education You possess a strong background in service operations, ideally within the logistics or technology service industrie You have a proven track record of leadership across both blue-collar and white-collar work environments You have experience managing profit and loss (P&L) responsibilities and thriving in performance-driven settings, with a focus on metrics such as On-Time Delivery (OTD) and Key Performance Indicators (KPIs You are familiar with shop floor management tools and experienced in designing or redesigning service processe Experience in business development and managing customer relationships is considered a valuable asset You demonstrate strong leadership skills, with the ability to manage change effectively and build cohesive, high-performing teams You possess excellent communication and decision-making abilities, enabling you to lead with clarity and confidence Benefits A secure job and an exciting work environment First-class workplace equipment and top modern facilities A company car A flex-time account for an optimal balance between work and personal life A highly collegial and appreciative team environment Remote work options Corporate health management, practical further training, and a company pension plan Benefits like e.g. employer contributions to capital-forming benefits, quarterly profit sharing, employee discounts at many online shops, a high-quality e-bike through Jobrad, also for private use
Wir suchen Dich! Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche suchen wir in Gießen schnellstmöglich einen Testautomatisierer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 78.000€ je nach Erfahrung Individuelle Karriere- und Entwicklungsplanung Mindestens 2 Tage Remote pro Woche Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (BU, Essenszuschuss, BAV, Team-/Firmenevents, uvm.) Deine Aufgaben als Testautomatisierer: Entwicklung, Wartung und Pflege automatisierter Testskripts Optimierung der Testprozesse und Strukturen Steuerung und Monitoring der Testabdeckung Dokumentation und Aufbereitung der Testergebnisse Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergl. Ausbildung inklusive einschlägiger Berufserfahrung im Softwaretesting Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung mit gängigen Tools wie (Selenium, Cypress, SoapUi, etc.) Gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- bzw. Programmiersprache Erste Kenntnisse in der Testkonzeption sowie Teststrategieerstellung von Vorteil Sichere Deutschkenntnisse (min. C1) und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Was erwartet dich? Du bist in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen und erstellst Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften sowie Monats- und Quartalberichte Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften zusammen mit einem erfahrenen Kolleg:in Du verantwortest die Prüfungen von Steuerbescheiden und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du berätst unsere Mandant:innen zu handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen Du hast Kontakt zu einer Vielzahl von Mandant:innen aus dem In- und Ausland und nimmst regelmäßig an Calls zur Abstimmung und Beratung teil Du nimmst bei Interesse an Besuchen vor Ort beim Mandant:innen teil sowie an Calls in englischer und deutscher Sprache Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln Du gehst sicher mit MS-Office und DATEV-Programmen um Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Übernahme von Verantwortung Du bist teamorientiert und arbeitest selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage Faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten 30 Urlaubstage Umfassendes Onboarding Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket und Fahrrad-Leasing Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 Euro) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team- und Firmenveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Familienunternehmen aus dem Raum Gengenbach gilt als einer der Marktführer seiner Branche und ist eine der großen unternehmerischen Erfolgsgeschichten aus der Ortenau-Region. Ihr neuer Arbeitgeber hat bereits die ersten Vorbereitungen für die Einführung von SAP S/4HANA gestartet und sucht aufgrund der sehr erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre auch im SAP-Umfeld Verstärkung. Die SAP-Mannschaft soll um einen erfahrenen SAP SD Inhouse Consultant verstärkt werden. Freuen Sie sich als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater ( Mensch ) mit der Möglichkeit, auch die SAP S/4 HANA Sales Teilprojektleitung zu übernehmen, auf eine kollegiales SAP-Mannschaft, ein spannendes S4 Projekt sowie mobiles Arbeiten von 60% bzw. 3 Tage Home Office . Sind Sie bereit Ihr nächstes berufliches Kapitel zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP SD Berater ( Mensch ) bei Leuchtmehr. Als spezialisierte SAP-Personalberatung begleiten wir Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen SAP-Traumjob. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse von Fachbereichsanforderungen: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um die zukünftige SAP S/4HANA Systemarchitektur zu konzipieren. SAP-Projektmitarbeit: Beteiligen Sie sich aktiv am SAP S/4HANA Projekt mit Schwerpunkt auf SAP SD und begleiten Sie alle Projektphasen. SAP SD Teilprojektleitung: Übernehmen Sie je nach Erfahrung die Leitung von Teilprojekten im Bereich SAP S/4HANA Sales und koordinieren Sie externe Dienstleister. SAP SD Modulbetreuung: Betreuen Sie das SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Modul, inklusive Customizing und Unterstützung im 2nd Level SAP SD-Support. SAP Schulungen und Dokumentation: Planen und führen Sie SAP Trainings für Anwender und Key User durch und erstellen Sie Dokumentationen zu den neuesten SAP S/4HANA Funktionalitäten. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Betreuung und Beratung von SAP SD, einschließlich fundiertem Customizing-Wissen. Praxiserfahrung: Nachweisliche Erfolge in SAP-Projekten, wie beispielsweise Einführungsprojekte und Rollouts. Prozesskompetenz: Fachkenntnisse in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen (SAP SD) sowie Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen wie SAP MM, SAP FI und SAP C/4HANA (SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud). Persönliche Eigenschaften: Engagierte, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Zuverlässigkeit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Interessantes SAP SD Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum im SAP S/4HANA Projekt . Ein kompetentes SAP-Team und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Ihnen den Einstieg. Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis zu 92.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer SAP SD Erfahrung. Familienfreundliche Zeiterfassung und Gleitzeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bis zu 3 Tage Home Office oder 60% mobiles Arbeiten . Betriebsrestaurant für eine bequeme Verpflegung. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Vielfältige Sportangebote zur Förderung Ihrer Gesundheit. Job-Rad für nachhaltige Mobilität. Parkplätze für eine bequeme Anreise. Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen aus der Fertigungsbranche im Raum Worms kann auf eine lange und beeindruckende Erfolgshistorie zurückblicken. Für 2026 steht die SAP S/4HANA Einführung mit anschließenden S4 Roll Outs im Fokus der Unternehmensleitung. Für dieses großartige SAP S/4HANA Programm suchen wir eine fachlich versierte, teamfähige und organisierte Persönlichkeit mit SAP SD-Beratungsexpertise, einer starken Hands-On Mentalität und einer großen Wissbegierde für SAP S/4HANA. Sie als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) können sich auf vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit einem großen Handlungsspielraum freuen und sich proaktiv als SAP SD Experte bei der SAP S/4 HANA-Implementierung einbringen. Freuen Sie sich auf Home Office bzw. mobiles Arbeiten, eine abwechslungsreiche, aber moderate internationale Reisetätigkeit sowie verschiedene Benefits einen sehr guten Arbeitgebers. Brennen Sie für einen neuen SAP SD Inhouse Job? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als SAP SD Senior Berater ( Mensch ). Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Mitwirkung und SAP SD-Teilprojektleitung bei der Konzeption und Realisierung der SAP S/4HANA-Einführung sowie S4 Roll Outs Geschäftsprozessoptimierung: Gestalten und Weiterentwickeln der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP S/4 HANA Sales (SAP SD) national und international sowie Koordination der Fachabteilungen und externen SAP-Dienstleistern SAP Applikationsbetreuung: Analyse und Optimieren der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Umsetzung von SAP-Systemanpassungen mittels SAP SD Customizings SAP SD Support: SAP SD Anwenderbetreuung, Fehleranalyse und Fehlerbehung im SAP Tagesgeschäft bzw. 2nd Level SAP SD bzw. SAP S/4 HANA Sales Supports SAP Schulungen: Planung und Durchführung von SAP-Trainings für die Anwender und Key User ( Mensch ) sowie Erstellung von SAP Anwender-Dokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ausbildung bzw. Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige SAP SD Beratungserfahrung Persönlichkeit: Teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Lernbereitschaft Arbeitsweise und Fähigkeiten: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bzw. eine hohe Problemlösungskompetenz SAP SD Expertise: Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung bzw. SAP SD Beratung mit Customizing-Expertise und Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung im Kunden- und Vertriebsumfeld SAP Projekterfahrung: Implementierungserfahrung aus SAP-Projekten mit idealerweise SAP SD Teilprojektleitung; wünschenswert ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen und debuggen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job TOP-Arbeitgeber: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region Unternehmenskultur : Von Innovation und Offenheit geprägtes Arbeitsumfeld mit einer positive Fehlerkultur Expertise: Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau u.a. im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts bzw. individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SD Expertise Mobiles Arbeiten : 2-3 Tage Home Office bzw. 40 bis60% remote Sonstige Benefits: Betriebsrestaurant, Jobrad bzw. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, verschiedene Sportangebote und Vergünstigungen bzw. Corporate Benefits Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders! (Senior) Manager Financial Reporting (w/m/d) Du bist in der Konzernrechnungslegung bzw. im Konzernabschluss zuhause und hast ein sicheres Gespür für komplexe finanzielle Zusammenhänge? Du verstehst es, anspruchsvolle Inhalte adressatengerecht in Wort und Schrift zu vermitteln, agierst souverän gegenüber Vorstand und Aufsichtsrat und überzeugst dabei mit deinem Kommunikations- und Koordinationsgeschick? Wenn du darüber hinaus mit Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und klarer Kundenorientierung punktest – und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst – dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank! Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle trägst du sowohl die fachliche als auch prozessuale Verantwortung für den Geschäftsbericht einschließlich ESEF Darüber hinaus stehst du dem Abschlussprüfer als kompetente Ansprechperson zur Verfügung Du übernimmst Fachthemen und arbeitest in Finance-relevanten Projekten mit – Unternehmenstransaktionen mit eingeschlossen Auch beim Erstellen des HGB- und IFRS-Konzernabschlusses sowie beim Ergebnisreporting, inklusive Prognosen, setzen wir auf deine aktive Mitarbeit Darüber hinaus liegt die Klärung bilanzieller Grundsatzfragen und aufsichtsrechtlicher Fragestellungen mit Rechnungslegungsbezug in deiner Zuständigkeit Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufspraxis bei Prüfungsgesellschaften im Bereich Financial Services oder bei Kreditinstituten im Finance-Umfeld Gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS Erfahrung im regulatorischen Umfeld von Banken, inklusive aufsichtsrechtlichen Anforderungen, in bankinternen Prozessen sowie im Projektmanagement und Prozessmanagement Von Vorteil: Know-how im Umgang mit Konzernbilanzierungssoftware, idealerweise mit Konsis, SAP BI oder SmartNotes Gutes Englisch in Wort und Schrift Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! Das machen wir aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Jetzt bewerben Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Katharina Gensler Telefon: +49 611 348 2961 E-Mail: katharina.gensler@aareal-bank.com
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) ELEKTRISCHE TESTSYSTEME , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln Prüfkonzepte für elektrische Testsysteme anhand von Schaltplänen, Blockschaltbildern und Verdrahtungslisten - für Leiterkarten, elektronische sowie elektro-optische Geräte und Systeme. Zur Umsetzung dieser Konzepte konzipieren und integrieren Sie Adapter, Vorverteiler und Kabel für Prüfstände und Testadaptionen. Sie begleiten die Inbetriebnahme, testen die Systeme umfassend und verantworten deren technische Abnahme. Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich - von der Erstellung von Prüfanweisungen über Prüfprotokolle bis hin zur Beschreibung der Testsysteme. In enger Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen sorgen Sie für eine prüfgerechte Auslegung neuer Baugruppen. Sie unterstützen bei der Konstruktion elektronischer Prüfsysteme und pflegen bestehende Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Prüfungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Software zur Automatisierung oder Vereinfachung manueller Prüfprozesse. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder sind staatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme ist vorhanden. Sie bringen gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie in der Planung und Umsetzung prüftechnischer Lösungen mit. Erste Erfahrung in der Entwicklung von PC-Programmen sowie Grundkenntnisse im Leiterplattenlayout ergänzen Ihr Profil. Der sichere Umgang mit MS Windows und MS Office ist für Sie selbstverständlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - insbesondere im technischen Kontext - sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit bringen Sie mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, gelegentliche Reisen stellen für Sie kein Hindernis dar. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Unternehmen Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund mit namhaften Partnerunternehmen, vereint das Unternehmen Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestaltet den Wachstumsmarkt der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit. Zur Stärkung des Unternehmenswachstums ist die Position schnellstmöglich zu besetzen. Aufgaben Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist im Wesentlichen für die nachstehenden Aufgaben verantwortlich: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden. Entwicklung und Verfolgung einer Vertriebsstrategie für das Marktgebiet Nord-Ost. Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden. Veranlassung von Struktur- und Prozessanpassungen auf Niederlassungsebene. Steuerung aller kaufmännischen Angelegenheiten. Einführung eines Vertriebscontrollings mit Hilfe des Systems "portatour". Begleitung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten. Übernahme von Unternehmerpflichten und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber allen Stakeholdern. Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister oder Techniker oder ein technisches Studium, idealerweise aus dem Umfeld der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik, erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen Unternehmens des technischen Großhandels. Ihre Persönlichkeit Sie bringen ein "Vertriebsgen" mit und suchen den Vertriebserfolg, haben sich durch Ihre Führungsstärke "mit Fingerspitzengefühl" ausgezeichnet, verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Kompromissbereitschaft zugleich, wollen Verantwortung übernehmen und führen Ihre Mitarbeitenden durch Ihr eigenes Vorbild. Wir bieten Als Vertriebsleiter (m/w/d) Nord-Ost sind Sie als "Vertriebsprofi" für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassungen in Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin und Rostock verantwortlich. Sie berichten unmittelbar an den Geschäftsführer, stimmen sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) auf zweiter Führungsebene ab und führen Ihre Mitarbeitenden durch Ihre Persönlichkeit, Fachkenntnisse und Vorbildfunktion. Sie schätzen mittelständische Strukturen, einen werteorientierten Umgang untereinander mit kurzen Entscheidungswegen, gehen mit hohen Freiheitsgraden vertrauensvoll um und begrüßen eine "Willkommenskultur" sowie die Bewertung Ihres eigenen Vertriebserfolgs in der Betreuung strategischer Kunden. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3370W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
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