plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Langenhagen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hannover UNSER MANDANT Unser exklusiver Mandant hat sich als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für internetbasierte Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert. Er ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 500 Mitarbeitern und steht im Ranking der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen sehr weit oben im Bereich Fertigung und Handel. Ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld. Als Mitglied des Bit-Teams behalten Sie dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign. Unterstützt von einem kompetenten Beraterteam und Top Presales-Kollegen verfolgen und leiten Sie den gesamten Prozess bis hin zum Abschluss der Deals. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen! IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen. Über ein ausgeprägtes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen, einschließlich der Produktions- und Vertriebsabläufe, öffnen Sie die Türen zu allen Entscheidungsträgern und sichern Ihren Erfolg. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich BEZEICHNUNG Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) EINSATZORT Hannover EINKOMMEN Nach Absprache EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3840RM
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und sind überdies ein wichtiges Bindeglied zur HR-Leitung. Das Umfeld ist agil und zukunftsgerichtet, weshalb Sie bei unserem Mandaten auf Vorgesetzte und KollegInnen treffen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Daher ist es auch völlig in Ordnung, wenn Sie Optimierungspotentiale finden und bestehende Abläufe, etc. sukzessive verbessern. Es ist sogar explizit gewünscht, dass Sie Ihre Expertise einbringen, gestalten möchten und auch neue digitale Lösungen etablieren. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - im Kern geht es hierbei um die Vor- und Nachbereitung. Wenn Sie ein erfahrener HR-Allrounder (m/w/d) sind, der fachlich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchte, erwartet Sie hier eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und gemeinsamen Zielen. Aufgrund des digitalen Umfelds und der offenen Unternehmenskultur sind auch Wohnorte außerhalb Bremens sehr gut denkbar. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche Führung der Personalverwaltung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Eigenständige Durchführung der Personaladministration von A bis Z Vor- und Nachbereitung der extern ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und externe Partner Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im HR-Kontext Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration erforderlich Gute Kenntnisse in der (vor-/nachbereitenden) Entgeltabrechnung Gute Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und digitalen Tools Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Sehr gute und flexible Arbeitszeitregelung Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich (daher sind auch Wohnorte wie Hamburg oder Hannover dankbar) 30 Urlaubstage Wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikationswege Referenz-Nr. SJA/126924
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit. Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden! Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu. Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Schweinfurt. Dieses Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte, modulare Softwarelösungen für Unternehmen aus dem Bäckerei- und Metzgereisegment mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Wachstumsförderung sowie Mitarbeiterentlastung in den Filialen. Zur Verstärkung des Teams in der Softwareentwicklung suchen wir Fullstack Entwickler (m/w/d). Fullstack Entwickler PHP oder Python (m/w/d) ID: 2024/61 Aufgaben Entwicklung moderner Backendsysteme für die eigenen Produkte mit Python oder PHP sowie dem Symfony-Framework Du entwickelst die Benutzeroberfläche des Web-Portals sowie der Produkte in den Filialen mit Typescript und Angular Weiterentwicklung der Cloud-Strategie mit AWS in Zusammenarbeit mit dem Team Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP, Python oder Typescript Erfahrung mit Webtechnologien sowie Linux Systemen Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken Kenntnisse von Container-Technologien / Docker Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (vorzugsweise GIT) Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Job Details: Vollzeit (40 Stundenwoche) oder Teilzeit Gleitzeit (Kernzeiten von 10 Uhr bis 15 Uhr) Homeoffice 2 Tage pro Woche möglich 30 Urlaubstage Benefits: Teamevents Mentoringprogramm während des Onboardings Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenübernahme für das Homeoffice Kostenfreie Getränke Sehr gute Atmosphäre im Team Kontakt Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Dein Arbeitgeber Virtualisierungslösungen sind deine Leidenschaft? Du arbeitest gerne hoch spezialisiert ? Und Automatisierung mit PowerShell ist für dich Alltag und keine Spielerei? Dann habe ich eine spannende Option für dich bei einem etablierten Hamburger Traditionsunternehmen – wirtschaftlich stabil, technologisch im Umbruch und mit echtem Drive zur Weiterentwicklung . Insgesamt arbeiten hier rund 1.500 Mitarbeitende, davon 300 in der IT. Für das 6-köpfige Virtualisierungs-Team suche ich einen IT-Architect (gn) Virtualization . Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung einer gewachsenen, gut dokumentierten VMware-Infrastruktur Migration geplant – Mitgestaltung einer neuen, ggf. auch Open-Source-basierten Virtualisierungsplattform Windows Server, Active Directory, Netzwerkdienste (DNS, DHCP, PKI etc.) – inkl. Lifecycle- und Zertifikatsmanagement PowerShell-Scripting für Automatisierung und Standardisierung Austausch mit IT-Kolleg:innen weltweit, aber ohne Reisetätigkeit Dein Profil Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung/System Engineering VMware ist deine Kerntechnologie – aber du bist offen für neue Tools und Konzepte Erfahrung mit größeren Infrastrukturen (Inhouse oder über Systemhaus/Beratung) Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1 Niveau ist eine Voraussetzung) Zertifizierungen? Nice to have, aber kein Muss – dein Know-how zählt Das Gesamtpaket Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto für Sabbaticals Extrem hohes Weiterbildungsbudget Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme Kontakt Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419
Über uns Unser Partner ist ein etabliertes Kölner Softwareunternehmen mit Fokus auf die Finanz- und Versicherungsbranche. Für namhafte Kunden werden maßgeschneiderte Anwendungen entwickelt – technologisch modern, langfristig orientiert und in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen mit React und Node.js Mitarbeit an Fullstack-Projekten mit Fokus auf Clean Code & Performance Enge Abstimmung mit UI/UX, QA und Projektleitung Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer Features Mitwirkung an Architekturentscheidungen & Code Reviews Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Hintergrund Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in React, JavaScript (ES6+) und Node.js Erfahrung mit REST APIs, TypeScript, Git & modernen Toolchains Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir bieten Hoher Remote-Anteil (Alle 4 Wochen für 2 Tage Anwesenheit vor Ort) Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen Umfeld 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung Moderne Technologien & engagiertes Entwicklerteam Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant E: m.erten@wematch.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung.Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) Profil Abg eschlossene Berufsausbildung zum Polier/ Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Sie lieben es Prozesse zu optimieren, Strukturen zu verändern und Maßnahmen anpassen? Für unseren renommierten Kunden im Raum Baden-Baden gibt es immer mehr Veränderungen, für die Sie als Controller (m/w/d) mit Analysefähigkeiten und Eigeninitiative benötigt werden! Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, im Rahmen der Direktvermittlung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Überwachung der internen Kostenstellen Unterstützung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Teilnahme an Unternehmensprojekten Weiterentwicklung bestehender und Neuaufbau geeigneter Controllingtools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Erfahrung im Controlling Anwenderkenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
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