Über airpor germany GmbH & Co. KG Wir bei airpor germany GmbH & Co. KG sind ein innovatives Familienunternehmen mit Herz, das mit Leidenschaft und technologischer Präzision die Bauwelt verändert. Unsere Mission ist es, mit unserem einzigartigen Produkt airpor Level 3.0 – einer fließfähigen, wärme- und schalldämmenden Ausgleichsschüttung – Bauprozesse effizienter, nachhaltiger und moderner zu gestalten. Die Besonderheit: Die Schüttung besteht aus selbstproduzierten Styroporperlen, Wasser, Zement und einem eigens entwickelten Zusatzmittel – eine echte Marktneuheit, die sich wie Estrich einbauen lässt. Unsere Vision: Wir wollen die Art, wie gebaut wird, neu definieren – mit leichten, flexiblen Materialien, die höchste Ansprüche an Verarbeitung und Energieeffizienz erfüllen. Zur weiteren Expansion suchen wir einen engagierten Vertriebler, der uns dabei unterstützt, deutschlandweit in jedem Postleitzahlgebiet passende Lizenznehmer (1–4 je Region) zu finden und unser Produkt gezielt in den Markt zu bringen. Bei uns erwartet dich ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, flexible Arbeitsbedingungen, großzügige Urlaubstage und ein echtes Wir-Gefühl Was erwartet dich? Du baust dir eigenständig deinen Kundenstamm im Bauwesen auf Du berätst Kunden umfassend zu unseren Produkten und Lizenzmodellen Du identifizierst und gewinnst passende Lizenznehmer in ganz Deutschland Du platzierst unsere Sackware airpor Light und airpor rapid gezielt bei Baustoffhändlern Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und gestaltest aktiv unseren Vertriebserfolg mit Was solltest du mitbringen? Du bist ein echtes Verkaufstalent mit Ausstrahlung – charismatisch, überzeugend und mit - Leidenschaft für den Vertrieb Du kennst dich im Baugewerbe aus und weißt, wie ein Fußbodenaufbau funktioniert Du gehst gerne auf Menschen zu und begeisterst sie – ob Baustoffhändler oder Handwerksbetrieb Quereinsteiger mit Erfahrung im Baugewerbe? Sehr gern! Entscheidend ist deine Persönlichkeit, nicht dein Lebenslauf Dein schulischer Werdegang ist nicht alles – aber du solltest wissen, wovon du sprichst. Am Ende zählt: Du überzeugst uns mit deinem Auftritt! Was bieten wir dir? Eine super entspannte, familiäre Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist Flexible Urlaubsplanung mit 30 Urlaubstagen – bei uns zählt Familie, nicht nur der Kalender Vertriebsplanung ohne Hotelstress – du schläfst abends in deinem eigenen Bett JobRad Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und offener Austausch Eigenes Vertriebsauto – damit du unabhängig und komfortabel unterwegs bist Diensthandy – du bleibst immer gut vernetzt, ohne dein Privathandy zu belasten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter für innovative Bauprodukte und Lizenzvertrieb im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden airpor germany GmbH & Co. KG.
- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter Osnabrück und Dissen (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timehouse-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter Raum Cloppenburg und Wildeshausen (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassunsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter Raum Emden,Oldenburg,Magdburg (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten Raum Bremen,Cuxhaven,Verden Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Überblick Wir suchen für unser Kunde ab sofort einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), der eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur übernimmt. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich dazu beizutragen, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren und innovative Lösungen vorangetrieben werden. Wenn Sie ein Allrounder mit Leidenschaft für IT-Systeme und Netzwerke sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Verwaltung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systeme sowie Überwachung und Wartung von Servern und Netzwerken Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Softwarelösungen Verantwortung für Backups, Monitoring und Fehlerbehebung (Troubleshooting) bei Störungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte und Systemarchitekturen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der internen IT-Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Server- und Netzwerkadministration. Linux Kenntnissen sind von Vorteil. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Monitoring Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, neueste Technologien zu nutzen Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an p.walia@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 97530025. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.” "This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside Germany will not be considered.”
Langfriste Stelle mit Bezahlung nach Chemietarif Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn €19,60/Std. zzgl. Schichtzulagen Erreichbarkeit mit Bus und Bahn Für einen Pharmakonzern in Frankfurt-Höchst suchen wir ab sofort Sie als Maschinen- und Anlagenführer in Vollzeit. Ihre Aufgaben Bedienung von Montage- und Verpackungsanlagen Erstellung einer durchgehenden und ordnungsgemäßen Dokumentation Einhaltung von arzneimittelrechtlichen Vorgaben sowie GMP- und Sicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich Kontrolltätigkeiten an der manuellen Sortierung Ihr Profil Vorzugweise abgeschlossene Berufsausbildung (nicht zwingend notwendig) Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion von Vorteil Gute Deutschkenntnisse GMP Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Schichttauglichkeit Eigenständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Vergütung nach IGBCE Chemie Tarif (Equal Pay) Mitarbeiterbonusprogramm Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Aytunc Özkan Personalberater T: 069-13872921 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Ratzeburg eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Bliestorf, Berkenthin, Groß Sarau, Groß Grönau oder Ziethen, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine erfolgreiche & zukunftsorientierte Bank ( 300 Mitarbeiter & EUR 2 Mrd Bilanzsumme), die seit über 150 Jahren Stabilität und Erfolg in ihrer Region fördert. Mit einer starken Verankerung im regionalen Umfeld und dem Ziel, ihren Kunden in allen Lebenslagen eine zuverlässige finanzielle Partnerschaft zu bieten, steht das Unternehmen für Vertrauen und Kontinuität. Im Zuge einer Nachbesetzung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im gewerblichen Kundengeschäft. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv mit und sorgen gemeinsam für die Erreichung der Vertriebsziele. Darüber hinaus bringen Sie sich in bereichsübergreifende Optimierungsprojekte ein. Sie sind aktuell als Firmenkundenberater, Teamleiter Gewerbe oder stv. Leiter Firmenkunden tätig? Dann ist dies Ihre Chance, Führungsverantwortung und Kundenbindung in einer attraktiven Hybrid-Position zu verbinden inkl. weiterer spannender Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Verantwortung für die Abteilung Gewerbekunden inkl. Führung des engagierten Teams Betreuung eines eigenen Kundenreferats mit operativer Verantwortung Spannende Projektarbeit zur weiteren Optimierung und Standardisierung Einhaltung der Vertriebsziele & aktive Marktsteuerung Förderung & Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit fachlicher Weiterbildung, z. B. Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Qualifikation im Kreditgeschäft Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Kundenberatung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse im Agrar- oder Gewerbekundengeschäft von Vorteil Freude an Führung, Weiterentwicklung von Menschen und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum und eine fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten und modernen Kreditinstitut Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket – Fixum & variabler Anteil, betriebliche Altersvorsorge, Absicherung der Gesundheit & weiteren Benefits Weitere spannende Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, werteorientiertes Umfeld in einem starken Team Referenz-Nr. STK/126602
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierender und sehr erfolgreicher Marktführer in seinem Segment. Die Produkte stehen für top Qualität, Nachhaltigkeit und modernsten Anspruch und bedienen diverse Branchen wie Medizintechnik, Maschinenbau oder die Möbelindustrie. Täglich arbeiten die rund 1.600 Mitarbeitenden an der weiteren Zufriedenheit der nationalen und internationalen Kunden. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir Sie als Head of Finance (m/w/d) für das 7-köpfige Team. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Accounting-Teams Gewährleistung der ordnungsgemäßen Buchführung im operativen Tagesgeschäft Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie der Daten für das Konzernreporting Verantwortung für die Rechnungsprüfung Vorbereitung der Steuererklärungen und Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Bereiches einschl. Schnittstellen zu anderen Bereichen Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich der Holding und fachlichen Kollegen in weltweiten Gruppengesellschaften Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen oder abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit entsprechenden Erfahrungen Abschlusssicher nach HGB Erste Führungserfahrung Gerne Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität Vorteile Gesundes und wachsendes Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Diverse Sonder- und Sozialleistungen Bezahlte Förderungen und Weiterbildungen Klare Perspektive innerhalb des Unternehmens - gerne berichten wir mehr Referenz-Nr. STV/126425
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