Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Konzernrechnungswesen (m/w/d) Aufgaben Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Review der Reportings an die Muttergesellschaft Weiterentwicklung von Prozessen und Umsetzung neuer Anforderungen Projektarbeit und Sonderthemen im Bereich Finanzen Unterstützung der internen Fachabteilungen, Schnittstelle Enger Austausch mit den Tochtergesellschaften Profil Studium im Bereich Wirtschaft (BWL/Wirtschaftsrecht) Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS Gerne jemand alternativ aus der Wirtschaftsprüfung gerne Financial Services Bereich als auch Industrie mit Schwerpunkt Konzernprüfung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Eine Führungsposition bei einem der Marktführenden, in Deutschland tätigen Immobilien-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten Ein hohes Maß und Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Als Mitarbeiter/in im Team Systemintegration Exterieur verantworten Sie die prozesssichere Baubarkeit der Exterieurumfänge durch die frühzeitige Betrachtung vom Produkt im Prozess und überprüfen die funktionale Auslegung der relevanten Fahrzeugkonfigurationen. Ihre Aufgaben Sie sind für die Sicherstellung von Anforderungen aus Produktionssicht (Baubarkeit, Funktion und Qualität) bei der Konzept- und Produktgestaltung verantwortlich. Des Weiteren zählt die Absicherung der Baubarkeit der Fahrzeuge im Rahmen des Aufgabengebiets in Zusammenarbeit mit den Prozesspartnern zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren die Einbausituation hinsichtlich geometrischer Stimmigkeit, optimaler fertigungstechnischer Machbarkeit und geometrisch bedingter Funktionalität. Die Bestätigung der Absicherungsergebnisse im Fahrzeugbau und Prüfcubing liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind für die Transparenz des Reifegrades für Produkt und Prozess, Anlauf- und Serientauglichkeit nach Kennzahlen zuständig. Die Entscheidung produktrelevanter Themen aus Produktionssicht zur prozessualen Einsteuerung rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Mitarbeit in den internationalen Fachteams ihres Bauraumes. Führung eines Absicherungsteams im Leit-/Partnerwerkverbund für Ihren Bauraum Ihr Profil Studienabschluss in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrungen im Bereich Exterieur (Frontend, Heckend, Türsysteme/Einstieg, Dach, etc.). Erfahrung in Fahrzeug Entwicklungs-Prozessen und strukturierter Umgang mit Qualitätsmethoden. Erfahrung im Umgang in der Anwendung von Absicherungstools (CAD, etc.). Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Reisebereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich. Ihre Aufgaben Strategische Gebäudeplanung : o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte. o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung. o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern. o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen. Abteilungsleitung : o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik. o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten. o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden. Technische Leitung : o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme. o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen. Attraktive Vergütung : Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist. Sicherer Arbeitsplatz : Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten. Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Gesundheitsförderung : Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge : Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Moderne Arbeitsumgebung : Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt. Gute Anbindung : Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie suchen einen Berufseinstieg im Assistenzbereich und möchten beruflich über den Tellerrand herausschauen? Unser Kunde bietet Ihnen diese Möglichkeit als Assistenz (m/w/d) des Vorstandes! Unser Kunde ist in der Bankenbranche mit langjähriger Tradition und globalem Netzwerk. Seien Sie Teil eines hochprofessionellen Teams und tragen Sie zum weiteren Erfolg unseres Kunden bei! Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reports Begleitung von Verbands- und Gremienarbeit Protokollierung von Sitzungen und Meetings Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung von Konzernweiten Innovations-, Integrations-, und Nachhaltigkeitsthemen Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Events Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung der MS-Office Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit Erste praktische Berufserfahrung in der Finanzbranche Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitsmodell Gute Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an administrativen Aufgaben? Dann verstärken Sie das Team unseres namhaften Kunden in Dortmund als Kaufmännische Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Schriftliche Korrespondenz Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen auf Basis vordefinierter Textbausteine Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen Scannen, Zuordnen und digitale Ablage von Dokumenten gemäß interner Strukturvorgaben Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und Einhaltung von Ablagefristen Bearbeitung einfacher Anfragen nach festgelegten Standards Koordination von Rückrufen und Terminvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrung in der Büroorganisation oder im Assistenzbereich von Vorteil Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Über uns District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als District Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg. Aufgaben Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen Profil Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung) Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst Ein Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Kontakt: Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: ojanetzko@rgis.com. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Informationen zum Thema Datenschutz & Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage. * Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. www.rgis.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service in Sittensen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre proaktive Arbeitsmoral zum Einsatz! Unser Mandant, ein namhafter und global tätiger Vermögensverwalter, bietet individuelle Dienstleistungen durch einen persönlichen Berater an, um finanziellen Pläne optimal zu analysieren und umzusetzen. Bereits seit mehreren Jahrzehnten überzeugt das Unternehmen mit einem transparenten Überblick über Investitionsoptionen mehrere tausend Kunden. Unser Kundenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Account Executive (m/w/d) (ohne Kaltakquise) in Frankfurt am Main. Wenn Sie sich für Vertriebstätigkeiten begeistern und eine berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstmalige Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden (keine Kaltakquise) Aufzeigen von Investmentpotenzial gegenüber Kunden Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Stammkunden Mitwirkung bei verschiedenen Projektarbeiten Mitwirkung beim Sales Prozess durch Einbringung kreativer Ideen Abwicklung der Vertriebsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Einfühlungsvermögen und Verkaufsgeschick Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation, um als Quereinsteiger einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen Ein moderner Arbeitsplatz sowie IT-Ausstattung Kostenfreier Parkplatz und Fahrtkostenzuschuss Gutscheine und weitere Mitarbeitervergünstigungen Teamevents und Sonderzuwendung bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Mitarbeiterangebote 30 Urlaubstagen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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