Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ist ein erfolgreiches technisches Handelsunternehmen, das im norddeutschen Fachhandwerk sowie im gewerblichen Objektbau einen hervorragenden Ruf genießt. Als renommierter Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus dem Fachhandwerk und aus dem gewerblichen und öffentlichen Objektgeschäft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie für diese Schlüsselfunktion als strategisch starken Kopf des Vertriebs. Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Zusätzlich optimieren Sie Strukturen und Prozesse, entwickeln das Vertriebsteam gezielt weiter und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen, fördern Cross-Selling-Potentiale. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs in der Region Norddeutschland mit 4 direct reports und über 100 Mitarbeitenden Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Tools und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Erarbeitung der jährlichen Deckungsbeitrags- und Absatzpläne Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts) Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem technischen Großhandel und / oder direkter Nähe zum Fachhandwerk / Objektgeschäft Einschlägige Berufserfahrung im Fachhandwerk, der technischen Gebäudeausrüstung, im Großhandel oder Baustoffbereich Charismatische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Vorteile Arbeiten bei einem führenden Unternehmen mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Kurze Entscheidungswege Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL, Gutscheinkarten u.a.) Langfristige Perspektiven in einem modernem Umfeld Referenz-Nr. NLG/123278
Das Unternehmen Seit 2009 entwickelt sich unser Mandant kontinuierlich weiter und wächst in allen Bereichen: Emittenten, Investoren und Events. Als etablierte Small- und MidCap-Boutique bietet das Unternehmen alle relevanten Dienstleistungen im Bereich Kapitalmarkt an und gehört zu den führenden Research-Häusern mit einem klaren Fokus auf Nebenwerte. Zudem zählt es zu den aktivsten Anbietern von Kapitalmarkt-Events im deutschsprachigen Raum. Die Werte des Unternehmens bilden den Grundstein seines Erfolgs: Qualitätsbewusst: Präzision und Exzellenz stehen im Mittelpunkt. Innovativ: Neue Maßstäbe setzen und vorausschauendes Denken. Partnerschaftlich: Nachhaltiger Mehrwert durch enge Zusammenarbeit mit Kunden. Durch die kontinuierliche Expansion sucht unser Kunde eine engagierte Verstärkung für das Team. Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Kapitalmarktumfeld auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer SWN/12232 und werden Teil eines innovativen Teams! Aufgaben Aufbau einer eigenen Sektor-Coverage und Verfolgung relevanter Markt- und Wettbewerbsthemen. Erstellung und Veröffentlichung von Unternehmensanalysen inklusive Bewertung nach anerkannten Methoden der Fundamentalanalyse (u.a. DCF-Modell, Sum-of-the-Parts-Modell, Peergroup-Vergleich). Erarbeitung und Pflege von Unternehmensdaten sowie Präsentation eigener Investment-Ideen. Regelmäßige, eigenverantwortliche Kommunikation mit Vorständen und Investor-Relations-Managern. Selbstständige Durchführung von Unternehmensbesuchen und Teilnahme an Capital Markets Days. Organisation und Begleitung von Kapitalmarktkonferenzen, Roadshows, Field Trips sowie virtuellen Events mit Vorständen und Investoren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Kapitalmärkte, Rechnungswesen oder Jahresabschlussanalyse. Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und eine große Leidenschaft für das Thema Aktien. Freude an der Arbeit mit Kunden und an der Finanzbranche. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Repräsentatives Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Steile Lernkurve und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches, weltoffenes Team und regelmäßige Team-Events. Attraktives Büro im Herzen Hamburgs, in unmittelbarer Nähe des Rathausmarktes. Zahlreiche Extras wie Frischobst, Getränke, Deutschlandticket, BahnCard 50 etc. Referenz-Nr. SWN/122322
Über uns Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und modernste Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die individuelle Softwarelösungen entwickeln und Unternehmen in ihrer strategischen IT-Ausrichtung begleiten. Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und führenden Technologieanbietern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in Bereichen wie Cloud-Computing, Data Analytics, und Softwareentwicklung. Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Innovationen gefördert werden. Aufgaben Als SAP Gold Partner setzen wir für den großen Mittelstand Projekte im Umfeld von S/4HANA Transformation, SAP Integration oder spezielle Discrete Manufacturing Industry-Solution Lösungen um und du wirst hier als SAP FI/CO Berater:in / Consultant ein wichtiges Teammitglied sein. Dabei gehören Projektanalyse, Prozess- und Organisationsberatung, Konzeptionierung, Customizing und Produktivsetzung von den Modulen SAP FI (Finance) und SAP CO (Controlling) zu deinen Aufgaben. Von Beratung bis zur Teilprojektleitung bei zahlreichen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im S/4HANA Umfeld wirst du auch Workshops mit Kund:innen und Partner:innen durchführen. Freue dich auf eine holokratische Organisationsform, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Profil Eine projektbedingte Reisebereitschaft bringst du mit. Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige, tiefgehende Kenntnisse im operativen SAP FI/CO bringst du mit und Erfahrungen mit SAP S/4HANA konntest du bereits sammeln. Du hast starke analytische Fähigkeiten, bist kreativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Mit Deinem methodischen Verständnis (SAP Activate, Wasserfall, usw) überzeugst du uns. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können wir voraussetzen. Wir bieten Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus, in unserem Headquarter in Weinheim oder in unseren Workspaces in den Design Offices deutschlandweit. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Mein Mandant aus dem Hochsauerlandkreis zählt im Bereich des Metallbaus in der Intralogistik zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt große und technisch komplexe Intralogistiklösungen, auf die Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen zurückgreifen, dazu zählen Großkonzerne wie auch der Mittelstand. Die Metallkonstruktionen werden im hauseigenen Werk vorgefertigt und dann vor Ort beim Kunden errichtet. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur unbefristeten Direktanstellung einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der die Abwicklung und Koordination auf den Baustellen sowie im Vorfeld leitet. Die Projekte befinden sich in Deutschland. Ca. 60 bis 70 % der Aufgaben können aus dem Büro im Hochsauerlandkreis gesteuert werden, die weiteren Tätigkeiten dementsprechend vor Ort auf den Baustellen. Wenn Sie Erfahrungen in der Koordination und der Steuerung von Bauvorhaben verfügen sowie zugleich ein hohes technisches Know-how vorweisen können, bietet Ihnen mein Mandant ideale Perspektiven. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern steht wirtschaftlich bestens da und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Projektverantwortung für die Baustellen und Leitung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Baustellenkoordination sowie Koordination von Mitarbeitern, internen Abteilungen und externen Partnern Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts Kommunikation mit Kunden und Partnern Dokumentation und Berichterstattung Profil Abgeschlossene bautechnische oder technische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder langjährige Erfahrungen im technischen Projektmanagement Erfahrungen in der Bauleitung / Projektleitung auf Baustellen oder im Projektmanagement im Metallbau, der Intralogistik, dem Anlagenbau oder in Montageunternehmen Erfahrungen im Vertragswesen, der Kalkulation und Koordination Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Reisebereitschaft von ca. 30 bis 40 % innerhalb Deutschlands bzw. Bereitschaft zu Hotelübernachtungen an 3 bis 4 Tagen im Monat Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das breit aufgestellt ist Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegen, auf die Sie sich verlassen können 30 Tage Urlaub zur Erholung Bike-Leasing und weitere Angebote für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Referenz-Nr. GBE/122890
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Forschungs- und Universitätslabor in München. Es führt Laboruntersuchungen zu Infektionskrankheiten aller Art durch. Durch die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Bereich der Infektionskrankheiten findet das Institut internationale Beachtung. Somit bieten wir Ihnen einen der krisensichersten Arbeitsplätze Münchens an. Für diesen zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir nun, in Festanstellung und exklusiv, einen Leiter IT (m/w/d). Wir geben hier auch "Aufsteigern" (z.B. IT Administrator) eine Chance, eine relevante Führungsrolle einzunehmen. [TOR/120357] HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team (derzeit 4 MA): Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur inkl. Der Laborsysteme (Linux, VMWare, Windows, MOLIS, LIS, KIS) Betrieb und Weiterentwicklung der Softwareprozesse Betrieb und Optimierung des medizinischen Softwaresystems MOLIS (CGM) Planung und Ressourcensteuerung von IT-Projekten sowie Steuerung der externen Dienstleister Sicherstellung der Systemstabilität und Datenverfügbarkeit der Server- und Clientsysteme in Forschung, Patientenversorgung und Verwaltung Profil Relevante Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker, Informationselektroniker, IT-Systemmanagement, Informatikingenieurwesen, Informations- und Systemtechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus bisheriger Tätigkeit Erfahrung in der Konzeption, Administration und im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Windows Netzwerke, Linux, VMWare) Idealerweise Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmier- und Scriptsprache (z.B. HTML, C, C++, Java, Python, CSS, JavaScript) Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Innovationskraft, Motivation und Eigeninitiative Vorteile Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlicher und finanzieller Entwicklungsmöglichkeit Einer der sichersten Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit hervorragender öffentlicher Anbindung Tarifgebundene, faire Bezahlung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und 30 Tagen Urlaub Sie sind wesentlicher Teil eines im Aufbau befindlichen Bereiches und genießen einen hohen Grad von fachlicher und persönlicher Freiheit Sie öffnen sich die Türe zur Branche Gesundheitswesen und profitieren von der universitären Anbindung mit einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. TOR/120357
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Handelsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich in der Region platziert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und suchen nach dem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute um Teil des Führungs - Teams zu werden. Aufgaben Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen Erste Führungserfahrung sind wünschenswert aber nicht notwendig Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen PKW zur Privatnutzung Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Referenz-Nr. NLG/119927
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt eine geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Was Sie erwartet: Sie führen die Abwicklung des Besucher-, Lieferanten- und Dienstleisterverkehrs durch und sind verantwortlich für die interne Alarmverfolgung Sie überwachen technische Anlagen, melden Gefahrenzustände und leiten Notfallmaßnahmen ein Sie vergeben Zutrittskarten und führen Zutrittskontrollen im Gebäude durch Die allgemeinen Empfangstätigkeiten inkl. Annahme und Weiterleitung von Anrufen liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie führen regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten durch Die regelmäßige Begleitung von Besuchern, Lieferanten und Dienstleistern in die Sicherheitsbereiche gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine Weiterbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Gute PC-Kenntnisse, beispielsweise im Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch notwendig Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Sicherheitstarifvertrag in Höhe von derzeit 20,18 Euro brutto pro Stunde möglich Zielgerichtete Weiterbildung Vergünstigtes Deutschlandticket Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Familienfreundliche Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26545, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Werkzeuge und innovativer Techniklösungen für Heim- und Handwerker. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich Maßstäbe in seiner Branche. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein hoher Gestaltungsfreiraum bilden die Grundpfeiler der wertschätzenden Unternehmenskultur unseres Mandanten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d), der die digitale Transformation des Unternehmens aktiv mitgestaltet und für einen stabilen sowie effizienten SAP-Betrieb sorgt. Sie sind in der SAP-Welt zuhause und behalten auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust, Projekte in einem modernen IT-Umfeld voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Systemadministration & Betrieb – Installation, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA (Cloud), der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und zugehörigen Services Monitoring & Performance – Überwachung der SAP-Systemlandschaft und -Performance inkl. Datenbank- und Schnittstellenmanagement Fehlerbehebung & Support – Analyse und Behebung technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support sowie Betreuung des SAP Service Desk Benutzerverwaltung & Schulung – Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten, Verwaltung von Usern und Rollen sowie Durchführung von Key-User-Schulungen Updates, Upgrades & Sicherheitsmanagement – Durchführung von Backups, Updates sowie Release-Wechseln, Einspielen von Patches und Schutz vor unberechtigten Zugriffen Weiterentwicklung & internationale Projekte – Mitgestaltung der digitalen Transformation, Unterstützung bei internationalen SAP-Rollouts und enge Abstimmung mit den IT-Teams und Fachabteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der SAP Basis Projektarbeit, z. B. SAP S/4HANA Migrationen oder Umstellung von On-Premise SAP-Systemlandschaften in die Cloud Sehr gutes Verständnis für Rollen, Benutzerverwaltung und Berechtigungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz Interesse an neuen SAP-Technologien, Cloud Themen und einem internationalen Tätigkeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können Vielfältige SAP-Basis-Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen 50% Home-Office Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -events Diverse Weiterbildungsangebote Zuschuss bei Umzug u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123273
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Werkzeuge und innovativer Techniklösungen für Heim- und Handwerker. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich Maßstäbe in seiner Branche. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein hoher Gestaltungsfreiraum bilden die Grundpfeiler der wertschätzenden Unternehmenskultur unseres Mandanten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP Consultants (m/w/d) mit (erster) Expertise in einem oder mehreren der folgenden Module: PP/EWM, SD, MM, FI/CO. Als Experte in Ihrem Modul sind Sie die Schnittstelle zur jeweiligen Fachabteilung und unterstützen bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA. SAP ist für Sie mehr als ein System – Sie sehen darin das Bindeglied, das Unternehmen smarter, schneller und effizienter macht? Sie verbinden technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und haben erste oder fundierte Erfahrung in diesem Umfeld? Dann bringen Sie Ihr Wissen ein und bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben SAP-Rollouts & Prozessoptimierung – Planung und Durchführung internationaler SAP S/4HANA Rollouts, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im jeweiligen Modul PP/EWM, SD, MM oder FI/CO Schnittstellenmanagement & Support – Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern, Monitoring sowie Optimierung der Schnittstellen und Second-Level-Support für SAP-Anwender Customizing, Testing & Implementierung – Planung und Durchführung von Tests, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen, Konfiguration von SAP-Prozessen und Workflows Systemüberwachung & Performance-Optimierung – Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten SAP-Betriebs, kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Schulungen & Key-User-Betreuung – Durchführung von Key-User-Schulungen und Workshops zur effizienten Nutzung von SAP Weiterentwicklung & Zukunftstechnologien – Mitgestaltung der digitalen SAP-Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in einem oder mehreren der genannten Module (PP/EWM, SD, MM, FI/CO) sowie fundierte Customizing-Kenntnisse Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise in internationalen Rollouts) Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können Vielfältige SAP Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen 50% Home-Office Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -events Diverse Weiterbildungsangebote Zuschuss bei Umzug u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123520
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Oelde für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: Analysieren, Verstehen und Koordinieren zugewiesener Travel Management-Kategorien, um sicherzustellen, dass das "Preis-Leistungs-Verhältnis" konsistent erreicht wird Führende Schnittstelle zu Reisebüros vor allem in Deutschland zur Klärung operativer Fragestellungen und zur Weiterentwicklung des Reiseprogramms auf Basis von Prozesseffizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie für das Kreditkartenprogramm in Abstimmung mit der Unternehmenskultur, den Richtlinien und den Reiseausgabenparametern Analyse und Verwaltung des globalen Kreditkartenprogramms durch Untersuchung und Implementierung von Best-Practice-Zahlungslösungen Implementieren von Compliance-Management-Prozessen, um die Einhaltung von Reiserichtlinien zu messen und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen Implementierung und Überwachung hochwertiger Travel Management Lösung(en) inkl. Online-Buchungsmaschinen (OBE), hauptsächlich SAP Concur Definition und Bereitstellung von KPIs und Berichtsprozessen Verfolgen und Analysieren des Fortschritts von Reiseprogrammen und Erstellen relevanter Berichte und Dashboards für umsetzbare Entscheidungen von Führungskräften oder nationalen/regionalen Interessengruppen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Reisemanagement, Finanzen oder verwandten Disziplinen; MBA oder anderer fortgeschrittener Abschluss bevorzugt Mehr als 5 Jahre Erfahrung im globalen Reise- und Kreditkartenmanagement Kenntnisse der Online-Buchungstools Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von RFPs und der Führung von Verhandlungen für Dienstleistungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten in den Bereichen Change-Management und Projektmanagement Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben Teamorientierte und zwischenmenschliche Fähigkeiten Kenntnisse über Zahlungslösungen und Spesenmanagementlösungen Reisebereitschaft auf globaler Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine auf dem Werksgelände Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Kundenunternehmen der Metall- und Elektroindustrie Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29455 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
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