Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei KCS Medical! Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das machen wir für Dich möglich: Einenunbefristeten Job mit Top Bezahlung ab 27-30 €/Std . + sämtliche Zulagen. Extra Cash : Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden. Keine kurzen Wechsel- Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit. Überstunden musst du nicht machen, wenn du nicht möchtest. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Lohnfortzahlung: Deine Bezahlung ist auch gesichert, wenn mal kein Einsatz gefunden wird. Du fühlst dich wohl bei uns ? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Freizeit und Erholung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten. Zuschläge und Extras : Willkommensbonus bis zu 2.000 € , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Fahrtkostenerstattung : Kein Führerschein? Kein Problem! Wir erstatten auch Bahntickets oder bieten die Möglichkeit eines Job-Bikes. Corporate Benefits : Rabatte bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson u.v.m.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme. Wir sind immer für dich da – 7 Tage die Woche erreichbar und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch. Das wird es bei uns definitiv nicht geben: 10 Tage am Stück arbeiten Freie Tage die ständig durchkreuzt werden Rufbereitschaft oder Diensthandy auf Abruf Bist du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau(m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Ausbildung ? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist. Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden im Raum Leonberg einen motivierten Junior IT Consultant für Bedienhardware (m/w/d). In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie ein dynamisches Team bei der Implementierung und Betreuung innovativer Bedienhardwarelösungen. Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Lernbereitschaft werden dazu beitragen, die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Produktqualität zu optimieren. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das innovative IT-Lösungen gestaltet! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Bedienhardware Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Durchführung von Schulungen für Anwender und technische Unterstützung Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Bedienhardware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Hardwarekonfiguration und -Verwaltung Begeisterung für Technik und ein starkes Interesse an IT-Lösungen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office Möglichkeiten Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Überblick Für eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wiesbaden suchen wir einen erfahrenen Accounting Manager (m/w/d) mit fundierter Expertise in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, international vernetzten Arbeitsumfeld. Aufgabenfeld Fachlicher Ansprechpartner für buchhalterische und jahresabschlussrelevante Fragestellungen im Team und für Mandanten Review von Mandantenbuchhaltungen sowie des Monats- und Quartalsreportings Schnittstellenarbeit zwischen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuerberatung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie Einrichtung von Zahlungsläufen Prüfung und Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Anwendung und Weiterentwicklung von DATEV-Prozessen inklusive Datenimporten aus Drittsystemen Anforderungsprofil 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse in DATEV (insb. Kanzlei-Rechnungswesen, DUO, Datenimporte) Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und mandantenorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sonstiges Moderne Arbeitsumgebung mit Flexible Office , Workation und individuellen Arbeitszeitmodellen Attraktives Vergütungspaket inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket Persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und klar definierte Karriereschritte Teil eines international agierenden Netzwerks mit offener Feedback- und Lernkultur Wertschätzendes Miteinander und aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Sinne von New Work
Wir stellen dich ein Für verschiedene Träger in Hamburg suchen wir ab sofort oder später: Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Unsere Benefits für dich: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen ((Inklusions-) Kindergärten, Behindertenbetreuung, Jugendhilfe, usw.) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Mitarbeiterprämien, Sommerfeste und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Wünsche an dich: eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealer Weise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und liebevolle Arbeitsweise, wertschätzender Umgang mit Kollegen und Eltern Verantwortungen, die du übernimmst: Alltagsgestaltung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung Planung und Begleitung von gemeinschaftsfördernden und tagesstrukturierenden Maßnahmen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Wir freuen uns darauf, mit dir in deine berufliche Zukunft durchzustarten! Ruf uns einfach unter 040 – 60 59 09 30 0 an oder sende uns direkt Deine Bewerbung an bewerbung.hh10@kcs-medical.de Dein KCS Medical Team.
Wir suchen genau dich als: Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeiten bei einem der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland und ausgezeichnet bei Kununu! Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) / Krankenschwester /Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie die Bereitschaft im 3 Schicht-System im Rhein-Neckar-Kreis zu arbeiten? Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig? Dann darfst du dich auf folgendes freuen: Das erwartet dich: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bei einer 35h/Woche flexible Arbeitszeiten Wunsch-Frei abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen wohnortnaher Einsätze Das bieten wir dir: ein attraktiver Stundenlohn (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge steuerfrei sowie Fahrtkostenerstattung Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung imUrlaub/ Krankheitsfall, auch bei nicht Einsatz Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien und Erreichbarkeit nach Feierabend Vorschusszahlungen zum Monatsende möglich Deine Bewerbungsmöglichkeiten: Sende uns deine Bewerbung an bewerbung.ma10@kcs-medical.de Oder ruf uns an unter: 0621 – 121 88 156 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) für SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Berechtigungswesen inkl. der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einer unserer bedeutenden Kunden der Automobilbranche sucht Sie! Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten und die Vorteile eines Mittelstands mit denen eines Premium-Sportwagenherstellers kombinieren? Es erwarten Sie flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und das "Du" ist selbstverständlich. Die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Projekten, faszinierenden Fahrzeugen, Verantwortung und besonderen Benefits. Steigen Sie ein und gestalten Sie die Zukunft mit! Sind Sie bereit durchzustarten? Zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute, einfach und schnell für den Standort in Affalterbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für die Position als Referent im Accounting & Financial Reporting (w/m/d). Ihre Aufgaben Inhaltliche, fachliche und prozessuale Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Unternehmen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach HGB, StB und IFRS sowie deren termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung und Abgabe an den Konzern. Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsvorschriften. Plausibilisierung und Analyse der Abschlussinhalte hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit sowie Vorbereitung des Reportings, Erstellung von Detailberichten und Kommentierung wesentlicher Abschlussinhalte. Abstimmung von Geschäftsvorfällen und zugehörigen Sachverhalten mit internen Fachbereichen des Unternehmens sowie konzerninternen Fachbereichen, Institutionen und Stellen. Darstellung, Erläuterung und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie der Konzernrevision; Beantwortung gesellschafts- und konzerninterner Anfragen. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie im Zivil- und Handelsrecht, mit zusätzlichen Kenntnissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie Ertrags- und Umsatzsteuerrecht erforderlich. Abgeschlossenes Studium in Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen (finanzwirtschaftlicher oder juristischer Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in einem dynamischen und agilen Umfeld. Sehr gut ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein barrierefreier Standort mit modernen Arbeitsplätzen Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Immobilienmanagement, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für eine professionelle Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Mietern, die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen, die Abrechnung von Nebenkosten sowie die Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern und Dienstleistern. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tragen zur Werterhaltung der Immobilien bei. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in der Immobilienverwaltung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Management eines spezifischen Immobilienportfolios, idealerweise mit Erfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Forderungsmanagement Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten für die Immobilien Verantwortung für Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie die Durchführung von Mietanpassungen Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Rechtsberatern Ihr Profil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung Alternativ Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Langfristige berufliche Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team Leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Sie haben große Freude daran, Gäste mit einem freundlichen Lächeln zu empfangen und sind derzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ist unsere Stelle als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für unseren Kunden im Münchner Süden ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen und betreuen Kunden und Besucher Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen und sorgen für die Bewirtung von Gästen Sie koordinieren administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Selbständigkeit und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange Caroline.Lange@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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