Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: Kundenbetreuung & Beratung: Hauptansprechpartner für Kunden, Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde Anwendungstechnische Beratung: Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen Kalkulation & Angebotserstellung: Erstellung von Kostenkalkulationen und Berechnungen für Angebote Vertragsverhandlungen: Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Projektkoordination: Steuerung und Überwachung von Projekten über alle Phasen hinweg Neukundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Kunden CRM-Pflege: Verwaltung und Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation von Kundenkontakten und Projekten Was Sie mitbringen sollten: Technischer Betriebswirt / Techniker mit kaufmännischem Verständnis Werkstoffkenntnisse in Kautschuk / Kunststoff Berufserfahrung im Umfeld FLUID-Anwendungen - insbesondere Hydraulik Erfahrung im Umfeld der Automobilindustrie von Vorteil Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Ein offenes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterbildung Gute und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29527, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung in Marburg und Umgebung. Seit 1999 setzt er sich mit seinen 6 fachkundigen Mitarbeitern und zertifizierten Verwaltern für den Werterhalt und die Wertsteigerung von über 100 Objekten mit rund 1.600 Wohneinheiten ein. Dabei liegt sein Fokus auf langfristigen Partnerschaften und individuellen Lösungen für seine Kunden. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Wohnungseigentumsverwaltung Sicherstellung reibungsloser Abläufe und langfristiger Kundenbeziehungen Planung, Organisation und Durchführung von Prozessen und Unternehmerischen Entscheidungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG-Verwaltung) Führungs- und Organisationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Wir bieten Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Arbeitszeiten flexibel gestalten Offene Unternehmenskultur Option auf Homeoffice Leistungsgerechtes Einkommen Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Gratis Getränke Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Quality Assurance Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Als erfahrener IT-Berater (m/w/d) unterstützen und begleiten Sie Software-Testing Verfahren hinsichtlich der Qualitätssicherung. Hierbei agieren Sie nicht operativ im Testing, sondern sind aktiv in der Prozesssteuerung involviert. Neben fundierten fachlichen Kenntnissen zeichnen Sie sich durch Soft Skills wie analytische Fähigkeit, Leadership und Mentoring aus. Aufgaben Beratende Unterstützung und Begleitung von Softwareentwicklungsteams mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Testprozessen Gestaltung und Einführung effizienter Testverfahren zur Sicherstellung hoher Softwarequalität Analyse und Optimierung von Teststandards unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in der Branche Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Testmethodik Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine effektive Integration von Teststrategien sicherzustellen Vermittlung von Wissen und gezielte Förderung von Testmanagern, Automatisierungsspezialisten und Testern Regelmäßige Überprüfung und Optimierung eingesetzter Testwerkzeuge und Technologien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung und im Softwaretesting Ausgeprägtes Verständnis für Testmethoden, Tools und Prozesse sowie Erfahrung mit agilen Entwicklungsansätzen Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Testautomatisierungswerkzeugen und -frameworks Hervorragende analytische Fähigkeiten und fundiertes Know-how in Testmethodologien Nachweisliche Führungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell mit min. 2 Präsenztagenpro Woche 38 Std./Woche 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie bspw. BAV, Sportangebote
Das Unternehmen Mein Mandant, das Unternehmen Richter BioLogics GmbH & Co. KG, ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und modernsten Technologien. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Menschen weltweit. An mehreren Standorten in Norddeutschland werden unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Wirkstoffe entwickelt und produziert. Richter BioLogics GmbH & Co. KG zeichnet sich durch kontinuierliche Investitionen in modernste Produktionsanlagen und Labore aus und treibt Innovationen aktiv voran. Für den Standort in Schleswig-Holstein, der aktuell stark ausgebaut wird, suche ich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselrolle in der Abteilung Technik. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer Wachstumsphase aktiv Verantwortung zu übernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Richter BioLogics zeichnet sich durch ein starkes Miteinander und die gezielte Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Erfolgsfaktor aus. Ein motiviertes, engagiertes Team meistert gemeinsam neue Herausforderungen, ohne den Spaß an der Arbeit aus den Augen zu verlieren. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams bestehend aus derzeit 5 Mitarbeitenden Sicherstellung der Anlagenbetriebssicherheit im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik inkl. Leittechnik am Standort Bovenau Planung, technische Überwachung sowie Dokumentation von Wartungen, Reparaturen, Erweiterungen und Veränderungen aller verantworteten Einrichtungen Prägende Mitarbeit bei der Entwicklung weitergehender Strategien der Automatisierung und Digitalisierung sowie bei der Einführung entsprechender Technologien Vertretung der betrieblichen Interessen in Ersatz- und Neubauinvestitionsprojekten Schulung der Mitarbeitenden Teilnahme an Audits Profil Sie haben eine Ausbildung mit entsprechende Aufstiegsfortbildung oder ein Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung zurückgreifen Sie bringen Erfahrung in der Etablierung von Instandhaltungsstrategien mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozessautomatisierung, Leittechnik (PCS7, TIA-Portal, DeltaV) und der MSR-Technik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften Über Entwicklungsthemen in der Automatisierung und Digitalisierung sind Sie gut informiert Erfahrungen im qualitätsregulierten Bereich, z.B. Pharma-, Lebensmittel-, Chemie-, Fahrzeug, Flugzeug-, o.ä. Produktionsumfeld sind wünschenswert Sichere Kommunikation und Auftreten mit internen und externen Partnern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) 30 Tage Urlaub Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte Referenz-Nr. MMU/122724
Das Unternehmen Unser Mandant ist regionale Bank, die sich durch Nachhaltigkeit und ein hohes Werteverständnis auszeichnet. Mit ihrer ethisch-nachhaltigen Ausrichtung versteht sie es, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden liegt daher in der DNA dieser Bank. Zu den Kunden zählen neben Privat- und Geschäftskunden viele gemeinnützige, kirchliche und soziale Einrichtungen und Institutionen. Der Fokus des Finanzgeschäfts liegt auf dem sozial-karitativen Bereich und der Immobilienwirtschaft. Ihre Philosophie und Vision machen sie zu einem besonderen Akteur auf dem deutschen Finanzmarkt. Um das Aktivgeschäft auf hoher Qualität weiter erfolgreich auszubauen, sucht unser Mandant für den Standort Köln einen Kreditanalysten (m/w/d). Wenn Sie über eine Ausbildung als Bankkaufmann / -kauffrau sowie Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen und gerne in einem familiären Unternehmensumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements von institutionellen Kunden und Firmenkunden – im Schwerpunkt gemeinnützige Sozial- und Gesundheitsunternehmen Prüfung und Bewertung von (z.T.) komplexen Kreditengagements Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kundenberatern über die gesamte Kreditvergabe Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen Vertragserstellung und Vertragsprüfung Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kreditabläufe Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -kauffrau (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung - optimalerweise im gewerblichen oder institutionellen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Risikobeurteilung von unternehmensbezogenen Kreditengagements Zuverlässigkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Engagierte Arbeitsweise und Motivation Vorteile Ein äußerst positives Arbeitsumfeld in einer innovativen regionalen Bank mit wirtschaftlich besten Kennzahlen Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Top-Gehaltspaket, 39-Stunden-Woche, Kostenloses Deutschlandticket, BAV, Urban Sports Club usw. Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% Homeoffice Ein Arbeitgeber der hohen sozialen, ethischen und nachhaltigen Standards verpflichtet hat Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gelebter Duz-Kultur Ein moderner Arbeitsplatz in Top-Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterqualifikation durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/122702
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen nahe Erfurt, welches sich über Jahrzehnte hinweg durch Innovationen und eine durchgehend hohe Produktqualität einen Namen gemacht hat. Als einer der führenden Anbieter in der Branche genießt es einen exzellenten Ruf auch auf europäischer Ebene. Mehrere Hundert Mitarbeiter tragen dazu bei, dass die Qualität stets auf einem hohen Niveau bleibt. Aktuell suchen wir im Exklusivmandat einen Einkäufer (m/w/d) für Rohstoffe und Produktionsmaterial mit der Option mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie eigenständige Bedarfsermittlung und entsprechende termingemäße Disposition Verantwortung über den Operativen Einkauf mit Fokus auf die Optimierung der Beschaffungskosten sowie Lagerhaltung Lieferanten- und Reklamationsmanagement Mitwirkung bei unterschiedlichen Einkaufsprojekten, z.B. in Bezug auf Reduktion von Kosten, Einführung neuer Produkte etc. Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine entsprechende kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie Starke analytische Kompetenzen sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationssicher in Deutsch und idealerweise Englisch Vorteile Flexible Arbeitszeiten Bis zu 50 Prozent Homeoffice Konkrete Option mehr Verantwortung zu übernehmen Renommiertes und wachsendes Markenunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. SAW/122916
Über uns Wir bieten: Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der IT-Systemintegration und Medizinprodukte. Ein engagiertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Chance zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung, insbesondere im Bereich der Medizintechnik. Wenn Sie eine Herausforderung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Bereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Integration von Sanitätsgeräten Erstellung eines detaillierten Integrationsplans und enge Abstimmung der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern. Identifikation und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen sowie Sicherstellung der Kompatibilität der Systeme und Geräte. Durchführung der Systemintegration Implementierung der Integrationen und Durchführung umfassender Systemtests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit. Fehlerbehebung bei der Integration und erfolgreiche Übergabe der Systeme in den operativen Betrieb. Dokumentation und Reporting Laufende Dokumentation aller Integrationstätigkeiten, Bug-Fixes und Tickets im Betriebs-Jira. Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Updates für das Team zur Nachverfolgbarkeit und Planung der nächsten Schritte. Aktualisierung des Betriebshandbuchs Anpassung des Betriebshandbuchs an neue Integrationen, Prozesse und Systemerweiterungen. Lizenzmanagement Überprüfung und Dokumentation der Lizenzanforderungen für die eingesetzten Systeme und Geräte. Anpassung der Lizenzierung bei System-Upgrades oder -Erweiterungen, um rechtliche und betriebliche Anforderungen zu erfüllen. Profil Ihr Profil: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der IT-Integration von Geräten oder Systemen. Erfahrung im Healthcare-Bereich (z. B. Kliniken, Arztpraxen, Sanitätshäuser) ist von Vorteil. MPDG-Zertifikat (Medizinprodukte-Durchführungsgesetz) wünschenswert oder die Bereitschaft, dieses Zertifikat zu erwerben. Bereitschaft zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen (SÜ2). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Teamorientiert und kommunikativ, mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) Was Sie erwartet: Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29515, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Stephan Morawitz bewerbung@avitea.de +49 (0)2921 66073-210
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das seit über 40 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander aus, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeit ausgezeichnet - eine Bestätigung für die Innovationskraft und das zukunftsorientierte Handeln des Teams. Diese Anerkennungen unterstreichen den hohen Anspruch, der an Qualität und nachhaltigen Erfolg gestellt wird. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie diese Chance, Teil eines wertschätzenden und innovativen Unternehmens zu werden. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Mandanten mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Abwicklung des gesamten Personalprozesses von Einstellungen bis zu Austritten (für geringfügig als auch sozialversicherungspflichtig Beschäftigte). Erstellung und Pflege von Verträgen, Gehaltsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken unter Berücksichtigung aktueller tariflicher und rechtlicher Vorgaben. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, inklusive der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellte/r (m/w/d). Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Vorteile Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für die persönliche Lebensgestaltung bietet. Attraktives Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer regulären 5-Tage-Woche. Familiäres Arbeitsumfeld mit harmonischem und motiviertem Team. Kostenlose Getränke und einen Parkplatz direkt vor Ort. Referenz-Nr. SOE/122513
Das Unternehmen Unser Mandant ist in seinem Produktsegment Anlagenbau einer der weltweit größten spezialisierten Produzenten mit internationalen Standorten. Dabei qualifiziert er sich durch langjährige Kompetenz als ein wichtiger Partner für zahlreiche namhafte und global tätige Unternehmen. Eine wichtige Säule des Erfolgs liegt im Vertrieb - hier kommen Sie ins Spiel. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsregion Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d). Vor Ort beim Kunden beraten, betreuen und entwickeln Sie den vorhandenen Kundenstamm sowie den weiteren Ausbau der Kundenstruktur. Dabei verantworten Sie zu Beginn rund 5 Mio. EUR Umsatzvolumen. Unterstützt werden Sie aktiv durch das exzellent aufgestellte Backoffice und den Head of Sales sowie einen Vertriebskollegen. Mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen agieren Sie aktiv aus dem Homeoffice. Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft, agieren strategisch mit Vision und Plan, denken in Lösungen und möchten Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich gestalten? Dann ergreifen Sie diese Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort im Einzugsgebiet Ausbau und Entwicklung der Kundenstruktur und nachhaltige Bestandskundenbetreuung Entwicklung der Vertriebsstrukturen und Vertretung des Unternehmens nach außen Optimierung und Weiterentwicklung von strategischen Prozessen / Aufgabenfeldern Berichterstattung direkt an den Head of Sales Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in den Bereichen Chemie, Labore, Anlagenbau Gute kaufmännische Kenntnisse mit hoher technischer Affinität setzen wir voraus Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Affinität zu gängigen IT- / EDV-Systemen runden ihr Profil ab Vorteile Attraktive Vergütung Top modernes Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Breites Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und wachsenden Produktionsunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle (arbeiten aus dem Homeoffice) PKW zur Privatnutzung Home-Office Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrenes Team Firmenfitnessangebot in Kooperation Eigenes Betriebsrestaurant Referenz-Nr. SKA/122946
Sortierung: