Über uns Would you like to shape your professional future in a pioneering project? An exciting challenge awaits you at Gasfin Development GmbH. In cooperation with Deutsche Energy Terminal GmbH, Gasfin Development GmbH is responsible for the construction and commissioning of the LNG terminals in the North Sea. The so-called Floating Storage and Regasification Units (FSRU) are of crucial importance for Germany's security of supply. We are looking for motivated talents who want to play an active role in shaping our area of responsibility. Apply today and join us in shaping the future! Aufgaben As a Gas Dispatching Specialist (m/f/d), you will support the commercial team with operational and administrative dispatching tasks, including: Coordinating and monitoring daily gas dispatching activities from FSRU to the grid Tracking gas nominations and ensuring alignment with delivery schedules Monitoring gas flows, pressure levels, and inventory balances in coordination with technical teams Communicating with terminal users, ship operators, and grid operators to ensure smooth logistics and accurate scheduling Maintaining dispatch records, logs, and operational reports Supporting month-end reporting and reconciliation activities Participating in process improvements and digitalization of dispatching workflows Supporting the planning of ship-to-ship transfers in close coordination with the logistics and operations teams Profil We are looking for a reliable, team-oriented candidate with a structured working style and technical interest: Completed vocational training or technical education in logistics, energy systems, industrial operations, or a comparable field Practical experience in gas, energy, utilities, or industrial dispatching/logistics Familiarity with dispatching procedures, control room environments, or terminal operations Strong organizational and communication skills Comfortable using digital tools (Excel, dispatching software, monitoring systems) Good command of English (German is an asset) Willingness to work in shifts, on weekends, or in rotating schedules if needed High sense of responsibility, accuracy, and reliability Big plus if you have experience and knowledge in REMIT Nice to have: Experience or knowledge in gas accounting or related energy sector processes
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir für die Region Nordrhein-Westfalen einen IT Account Manager (w/m/d). Aufgaben Kundenbetreuung und -akquise in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ganzheitliche Lösungskonzepte entwickeln Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst in der Region NRW vertreiben Beratung der Kunden Angebotserstellung Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten Kundenbeziehungen nachhaltig betreuen und pflegen Profil abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT erste Erfahrungen im IT-Infrastruktur-Vertrieb Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bereich Haustechnik in Wildeshausen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Speditionskaufmann als Disponenten (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit dir möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Sei dabei! Deine Aufgaben Deine Verantwortung liegt in der Disposition unserer eigenen Fahrzeugflotte (35 LKW) und unserer Fahrer*innen im Nah- und Fernverkehr sowie in der Zusammenarbeit mit Speditionen. Du planst eigenverantwortlich die Touren (Linien- und Verteilertouren) unter betrieblichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und hast hierbei den Kostenfaktor immer im Blick. Du bist für die Aufbereitung, Kontrolle und Optimierung der relevanten Kennzahlen unseres Fuhrparks zuständig. Du übernimmst die Betreuung der Kraftfahrer*innen, überwachst die Ruhe- und Lenkzeiten sowie die gesetzlichen Sozialvorschriften. Du bist Dienstleister (m/w/d) für unsere Kunden und bearbeitest Reklamationen sowie Schadensmeldungen. Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben wie die Datenpflege im Warenwirtschafts- und Abrechnungssystem. Du steuerst eigene Ideen und Lösungsansätze zur Optimierung unserer Arbeitsablaufs- und Prozessstrukturen bei und entwickelst dadurch die Abteilung immer weiter. Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit. Du bist alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Logistikbereich. Du bist motiviert, begeisterst dich für Logistik und willst deine Karriere vorantreiben. Du bist bereit, flexibel zu arbeiten (Wechsel zwischen 4- und 6-Tage-Woche). Du bist service- und kundenorientiert, dabei denkst und handelst du im Sinne des Unternehmens. Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und hast Erfahrung mit einem Transportmanagementsystem. Wir bieten Ein Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive warten auf dich. Du arbeitest in einem großartigen Team und mit moderner Infrastruktur. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitiere als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags sorgt unser Jahresarbeitszeitkonto. Spannende Weiterbildungsangebote stehen dir sowohl intern als auch extern zur Verfügung. Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchtest du unseren Weg mitgestalten? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: bewerbung@dennree.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Schlosser (m/w/d) Standort: Korschenbroich Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Korschenbroich, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Schlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 21,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Reparaturarbeiten an Metallbauteile, Armaturen Groß- und Sicherheitsventilen • Schneiden, biegen, montieren, demontieren • Metallbauteile abmessen und zuschneiden • Arbeiten nach Zeichnungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung wünschenswert • Sicher im Lesen von Zeichnungen • Schichtbereitschaft (2-Schicht-System) • Selbstständiges Arbeitsweise • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
About us My client are a global leading energy company headquartered in Germany . They are a multi-billion organization and currently employ almost 100.000 employees worldwide in more than 100 countries . They hold a firm vision of sustainability, and to providing innovative energy solutions that empower individuals and communities across the globe. My client are searching for an I nhouse SAP PM/EAM Consultant anywhere in Germany to help with their continued growth and success. Tasks Configure, customize and implement SAP PM/EAM solutions per business requirements. Provide ongoing support and maintenance for PM/EAM and suite management, powerplant maintenance, & technical facility management,. Collaborate with users & stakeholders to gather requirements and analyze processes. Design solutions to enhance asset management and maintenance strategies. Create training materials and conduct user training on PM/EAM features. Maintain documentation, including process mappings and user manuals. Monitor system performance and promote continuous improvement. Profile Extensive experience in SAP PM and EAM. Experience in CX/CS and Fiori is a plus. Agile mindset with experience in Scrum and DevOps. You have expertise in technology and you are able to navigate complex IT environments and develop effective solutions. You excel at communicating with diverse stakeholders and Users. Comfortable working in an international environment; proficient in English and German. We offer Highly remote (90% Home-office - only visit office for workshops). Excellent fixed salary 4 weeks a year work from anywhere policy In-house, permanent position Global S/4HANA projects. Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular trips and team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie mehr als nur Ansprechpartner: für HR-Themen – Sie sind strategischer Impulsgeber und operativer Möglichmacher. Gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden entwickeln Sie nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – national wie international. Ihre Tätigkeit · Sie beraten proaktiv Führungsteams und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Fragen – immer mit einem Blick fürs große Ganze und einer klaren HR-Vision · Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche mit rund 250 Mitarbeitenden, auch über Landesgrenzen hinweg · Sie gestalten aktiv den Wandel einer gesamten Business Unit – strukturiert, zukunftsorientiert und mit einem klaren Plan · In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln und verhandeln Sie innovative Betriebsvereinbarungen, die alle Seiten mitnehmen · Sie sind Teil eines interdisziplinären HR-Netzwerks, das konzernweit den Wandel mitgestaltet - enge Schnittmengen zur Head of Group HR sowie der Geschäftsführung Ihr Hintergrund · Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) mit. · Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialrecht und Personalwirtschaft zeichnen Sie aus (idealerweise Kenntnisse im IG-Metalltarif) · Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für komplexe Zusammenhänge, sind kommunikationsstark, empathisch und verstehen es, komplexe Themen verständlich zu machen – auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Produktionsmitarbeitern · Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke · Sie verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, agieren souverän in interdisziplinären Teams und bewegen sich sicher auf allen Ebenen der Organisation · Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld professionell zu kommunizieren Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Home-Office für 2-3 Tage die Woche, nach Einarbeitungszeit · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Vermögenswirksame Leistungen · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Kontakt und Ansprechpartner Hendrik Reher Manager Mobil: +491759751405 Mail: reher@nexpera.de nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte • Ein Leitungsgerechte Bezahlung, ab 22 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Umfangreiche Sozialleistungen • Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat Ihre Aufgaben • Montage, Wartung und Instandhaltung von Transformatoren, Schaltanlagen sowie Anlagen im Mittelspannungs- und Niederspannungsbereich • Installation und Anschluss von Kabeln sowie Systemintegration • Aufbau und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur im Bereich Elektromobilität • Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Abnahmeprüfungen gemäß VDE-Vorgaben Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Mittel- und Niederspannung sowie Kabelmontage – aber auch Quereinsteiger sind willkommen • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten • Selbständige Arbeitsweise und strukturiertes Denken • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Führerschein Klasse B erforderlich) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Wir suchen dich! Fashion und Trends sind deine Leidenschaft? Dann ist hier deine Chance ! In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit – von der Sortimentsauswahl über Trendanalysen bis hin zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Die optimale Vorbereitung für den Aufstieg zum Einkäufer . Standort : Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Unterstützung der Einkaufsabteilung im Bereich Sportswear Unterstützung bei der Entwicklung der Kollektionen Auswahl geeigneter Artikel für Marketingmaßnahmen Formulierung verkaufsfördernder Texte Steuerung der Warenverteilung an die Verkaufsstellen (unter Berücksichtigung der Verkaufszahlen) Unterstützung bei der Recherche und Auswahl potenzieller Lieferanten Nachverfolgung und Prüfung der Liefertermine und Limitplanungen Qualitätskontrolle von Mustern, Stoffen und Farbabgleichen Durchführung von Trendanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsrecherchen Teilnahme an Fachmessen Durchführung von Lieferantenbesuchen im In- und Ausland Interne und externe Repräsentation des Unternehmens Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Textilbereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf Textile Warenkenntnisse (ideal: Sportfunktionsbekleidung/-fashion) Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Human Skills Überdurchschnittliches Engagement Begeisterung für Fashion und Trends Offen für Neues Teamplayer*in Kommunikativ Durchsetzungsfähig Hohes Maß an Flexibilität Ehrgeizig und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Bereit, Verantwortung zu übernehmen Schnelle Auffassungsgabe Potential für weitere Karriereschritte Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bzw. Kommunikationskultur Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Hohes Maß an Eigenverantwortung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Homeoffice-Lösungen / Flexible Arbeitszeitregelung Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten JobRad Spannende Aufgaben Viel Abwechslung Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion mit Hauptsitz in NRW. Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren sie innovative Tiefkühlprodukte für den globalen Markt. Ihr Erfolg basiert auf modernster Technologie, hohem Qualitätsanspruch und einem starken Teamgeist. Das Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Controlling-Instrumente Unterstützung bei Monatsreportings und Abschlüssen Mitarbeit im Budgetierungs- und Forecastprozess Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Effizienzprüfungen Weiterentwicklung von Power BI-Tools Beteiligung an Angebots- und Nachkalkulationen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling o. ä. Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. Praktika, Werkstudium) Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Interesse an einem agilen, dynamischen Arbeitsumfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (mind. 35h) Individuelle Gleitzeit-Modelle & Hybrid-Work-Regelung (geregelte Überstunden) Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Zusätzliche Prämien& Einmalzahlungen Firmenevents, kulinarische Aktionen & Corporate Benefits Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Vergünstigte Sport- & Freizeitangebote über Partner Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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