Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Ludwigshafen am Rhein , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Supporter (m/w/d) . Das Unternehmen ist seit Jahren sehr erfolgreich in der internationalen Modebranche tätig. Dienstreisen sind für Sie kein Problem und Korrespondenzen in Englisch bereiten Ihnen Freude? Sie behalten gerne den Überblick und besitzen eine große Zahlenaffinität? Dann ist unsere aktuelle Vakanz genau das Richtige für Sie. Senden Sie uns noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns, Sie kennen zulernen Ihre Aufgaben First- und Second-Level Support zu Anwendungen, Netzwerk und IT-Sicherheit Betreuung des Client Managements (inklusive Software Deployment)- Mitwirkung bei IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen Hohe Eigenmotivation und Kommunikationskompetenz sowie verantwortungsvolles, sicherheitsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige! Aufgaben Schlüsselrolle im Team: Als DevOps Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle in Team, das aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und Business Analyst:innen besteht. Intensive Einarbeitung: Du lernst in kurzer Zeit Toolchain und das Produkt im Detail kennen. Prozessoptimierung: Bereits im ersten Jahr trägst du dazu bei, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Smart Metering-Lösung zu unterstützen – durch: Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines Konfiguration von Release-Management-Workflows und Umgebungen Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen für Anwendungen und Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Deployments Betreuung von eigenen sowie Drittanbieteranwendungen Teamwork und Austausch: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Betriebsteam zusammen und vernetzt dich mit DevOps-Expert:innen in anderen Produktentwicklungsteams, um agile Prozesse und Best Practices zu fördern. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Langfristig unterstützt du dabei, den ständig wachsenden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Herausforderungen der Energiewende gerecht zu werden. Profil Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in typischen DevOps-Aufgaben, insbesondere im Aufbau und in der Optimierung von CI/CD-Pipelines. Idealerweise hast du bereits mit Jenkins sowie mit Tools wie Octopus Deploy, Argo CD, Helm oder Kustomize gearbeitet. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern zur Erstellung von Automatisierungsskripten. Agiles Mindset: Methoden wie Kanban und Scrum sind dir vertraut, und du bringst den Willen mit, unser Produkt aktiv mitzugestalten und Verantwortung für dessen Qualität zu übernehmen. Standortflexibilität: Du bist bereit, dich mindestens einmal im Monat im Büro in Oldenburg mit dem Team auszutauschen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab. Wir bieten Umfassende Einarbeitung: Du startest mit einem Mix aus remote und vor Ort Training – begleitet von deinem Fachteam und einem persönlichen Mentor sowie gezielten Schulungen zu Produkt und energiewirtschaftlichen Prozessen. Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub sowie die Option, ab 32 Std./Woche in Teilzeit zu arbeiten. Moderne Arbeitswelt: Du kannst flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln – ganz nach den Bedürfnissen deines Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze Zeiten zur persönlichen Weiterbildung, z. B. über Udemy-Schulungen, Konferenzbesuche oder Fortbildungen in den Bereichen Architektur und Cloud. Dynamische Organisation: Wir bieten dir eine flexible Struktur, die Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklungseinheit ermöglicht. Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, ein aktives Social Intranet und regelmäßige After-Work-Treffen. Sichere Perspektiven: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche Projekte in diversen Branchen und die Sicherheit eines starken Mutterkonzerns. Top Ausstattung und Benefits: Moderne Arbeitsgeräte (HP Notebooks oder MacBooks, Jabra Headsets, iPhones, Standing Desks) sowie Angebote zur Förderung deines Wohlbefindens, wie Hansefit, (Online-)Präventionskurse, externe Sozialberatung und (E)-Bike Leasing. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - HomeOffice Möglichkeit - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten! Starten Sie in Direktvermittlung als Finanzbuchhalter (m/w/d) bei unserem namenhaften Kundenunternehmen im Raum Mannheim der Dermatologiebranche durch und setzten Sie Ihre Fähigkeiten gezielt in der Finanzbuchhaltung ein. Wir freuen uns auf einen ersten Austausch zu dieser Position mit Ihnen. Finden Sie Ihr #Match mit der DIS AG. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Statistiken und Pflege von internen Datenbanken und Tabellen Durchführung der Buchhaltung, und damit eigenständige Verantwortung für die Bilanzierung und Abschlusserstellung (Monats- und Jahresabschlüsse) der von Ihnen betreuten Gesellschaften Mitarbeit im Buchhaltungs-Team (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich) für die Ihnen zugeordneten Gesellschaften (Praxen und Kliniken) Überwachung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs der zugeordneten Gesellschaften Ansprechpartner für interne Kunden und externe Dienstleister Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Studium mit Fachrichtung Finanzen und Controlling Praktische Arbeitserfahrung im Bereich der Buchhaltung, Finanzbuchhaltung und/oder Steuerberatung Mehrjährige Erfahrung und Routine im Umgang mit dem Programm DATEV Sichere und routinierte Verwendung der Microsoft Office-Anwendungen Das erwartet Sie Hybrides Arbeiten (HomeOffice 2 Tage / Woche möglich) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspacket von ca 60.000 € Jahresbrutto Beschäftigungsverhältnis mit hohem Grad an Selbstständigkeit Ein engagiertes und kollegial agierendes Team #Teamwork Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Büroräumlichkeiten Fahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig? Dann suchen wir Sie als IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP in Festanstellung für einen unserer namhaften Kunden, ein produzierendes Unternehmen am Standort im Großraum Waghäusel . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Fehlern im SAP-Modul, insbesondere im Bereich Materialmanagement (MM) Dokumentation von Support-Anfragen und Erstellung detaillierter Fehlerberichte Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender zur optimalen Nutzung des SAP-Moduls Kommunikation mit Entwicklungsteams zur Übermittlung von Anwender-Feedback und -Anforderungen Unterstützung der Anwender durch schriftliche und telefonische Beantwortung von Fragen und Problemen Ihr Profil Fachkenntnisse im SAP-Modul, insbesondere im Bereich Materialmanagement (MM) Mehrjährige Erfahrung im Support, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Fehleranalyse und -behebung Effektive Anwenderkommunikation und -schulung Strukturierte Dokumentation von Support-Aktivitäten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwicklungsteams Ihre Vortiele 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Welt der Logistik , wo sie mit Ihrem Organisationstalent glänzen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung einen Logistics Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Versandabwicklung Schadensmanagement Rechnungsprüfung Monitoring & Terminkontrolle Zollabwicklung Erstellung von Zolldokumenten Koordination verschiedener Transportarten Organisation und Dokumentation Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits fundiertes Wissen und Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit Atlas Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Ein nettes Team Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter duesseldorf-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Die Stelle Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni Ihre Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Ihr Profil Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Unser Kunde im Raum Ravensburg sucht einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen. Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Verträgen Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Logistik und Buchhaltung Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten in ERP-Systemen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen zur effizienten Abwicklung von Arbeitsprozessen Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent für die Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Kundenanfragen Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit Teamgeist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Ihre Benefits Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und gefördert wird Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander, für einen erfolgreichen Start Gesundheits- und Sportangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Gute Work-Life-Balance, damit Beruf und Privatleben in Einklang bleiben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sie sind bereit für neue Chancen und Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Bornheim sind wir auf der Suche nach einem motivierten Netzwerkadministrator (m/w/d) , der bei der Optimierung und Sicherung ihrer IT-Infrastrukturen behilflich sein kann. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich Netzwerk-Hardware, Software und Verkabelung Konfiguration von Netzwerkgeräten, wie Switches, Router, Firewalls, Load Balancer und VPN-Gateways Erstellung von Dokumentationen, z.B. Netzwerkdesigns und -konfigurationen Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten, um eine optimale Netzwerkleistung zu gewährleisten Unterstützung bei der Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Netzwerkadministration und -wartung Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, -standards und -technologien (z.B. TCP/IP, VLANs, VPNs) Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools (z.B. Wireshark, Nagios) Zertifizierungen wie CCNA oder ähnliches sind von Vorteil Problemlösungsfähigkeiten und Teamorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Die Mitarbeitenden sind das Herzstück jedes Unternehmens – sie machen den Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand. Daher hat die Betreuung und Entwicklung des Personals heute einen höheren Stellenwert denn je. Bringen Sie Leidenschaft und Engagement für diese zentrale Aufgabe mit? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht! Unser Kunde in Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und strukturierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d) , der mit seiner Expertise und Freude am Umgang mit Menschen die Personalabteilung bereichert. Ergreifen Sie diese spannende Möglichkeit und werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen Zuständigkeit für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Bearbeitung administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihnen bietet die DIS AG Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Wünschen Sie sich, Ihr Expertenwissen in einer neuen beruflichen Umgebung einzubringen? Dann sollten Sie diese Gelegenheit ergreifen und sich noch heute als HR Generalist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen bewerben. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf! Ihre Aufgaben Überwachung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Personalprozessen und Richtlinien Unterstützung in diversen Projekten zur Fortentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Abläufen im Personalwesen Beratung der Mitarbeiter in ihrem Zuständigkeitsbereich in Bezug auf Personalangelegenheiten, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und Verwaltung Eigenständige Erstellung von Verträgen, Zertifikaten und Arbeitsnachweisen Erstellung von statistischen Auswertungen, Listen und Datensatzpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berührungspunkte mit Entsendungsthemen werden geschätzt Ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, sind erwünscht Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung, insbesondere im internationalen Umfeld, sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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