Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator für Hochbau Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HABAU Deutschland.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energietechnik, besetzen wir folgende Position: SUPPLIER QUALITY ENGINEER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Lieferantenqualifizierung in einem cross-funktionalen Team, einschließlich der Bewertung der Lieferantenfähigkeiten und der ersten Auditierung Führung eines Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen (PPQ) entsprechend der anzuwendenden Prozesse und Standards, z.B. Planung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Einhaltung des Budgets sowie regelmäßiger Berichterstattung des PPQ-Fortschritts Initiierung und Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen bei Lieferanten während der PPQ, Abstimmung und Freigabe von Lieferantenprozessen mittels Fertigungsprüffolgeplan, Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, kostenseitige Bewertung technischer Änderungen oder Neuentwicklungen, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor- oder Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifizierung in einem ingenieurwissenschaftlichen / maschinenbautechnischem Bereich Profunde Kenntnisse in Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Werkstofftechnik Grundkenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung sind wünschenswert Kenntnisse in Schweißen sind ein Plus Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden, wie 5 Why, FMEA, 8D, RCA Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, in Vollzeit 2-Schicht Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d): Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Störungsbeseitigung Bestellung von Ersatzteilen und nötigen Werkzeugen Durchführung bzw. Anleitung von Reparaturen von Anlagen Organisation des Ersatzteillagers und die technische Dokumentation Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, z.B. als Elektriker (m/w/d), Techniker (m/w/d) für Instandhaltung Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässig, Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT als Elektroniker (m/w/d): PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, besetzen wir in Hamburg ab sofort folgende Position: FINANZBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmungen sowie Klärung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen Unterstützung bei internen und externen Audits Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB); IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen wie DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP Consultant mit Fokus auf Berechtigungen und SAP Basis. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren erfolgreich im internationalen Geschäft mit Kunststoffen, Kautschuken, Spezialchemikalien sowie Industrie- und Agrarchemikalien, pharmazeutischen Rohstoffen und Salzen tätig. Neben der reinen Distribution bietet es umfassende Beratungs- und Logistikservices. Aufgaben Gestalte die Internationalisierung des Bereichs aktiv mit. Im Fokus steht die Weiterentwicklung und der internationale Rollout von SAP S/4 HANA. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungskonzepts (S/4 HANA) Mitarbeit an internationalen SAP S/4 HANA Rollouts SAP Basis-Administration in hybriden Systemlandschaften Durchführung von Releasewechseln, Systemkopien und Fehleranalysen Optimierung von Betriebsprozessen im SAP-Umfeld Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und erste Kenntnisse in der SAP Basis-Administration Erfahrung in hybriden Systemumgebungen (S/4, ECC, Fiori, SolMan) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bietet unser Kunde Attraktives Jahresgehalt von rund 90.000 € Urlaubs- und Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche), bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Hamburgs Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde unser Fuhrpark-Held! Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als: (Senior) Fleet Manager (m/w/d) Deine Highlights bei uns: Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge) Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen) Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge Deine Qualifikation: Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Dein House of Healthcare-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie. Aufgaben Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen. Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich. Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365. Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich. Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb. Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS). Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen. Profil Du bist Spezialist*in und hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren. Für dich zählen Teamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden. Du überzeugst durch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus. Zudem interessierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ & professionell ausbauen. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrung attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.) Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten Masterstudium Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen hybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Office eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-Parkplätze Kontakt Susan Sommer, HR Manager Tel. 08441/495530
Aufgepasst! Sie haben ein Auge für Details und holen aus allem und jedem das Beste heraus? Sie erleben gerne täglich etwas neues und entdecken die Region mit Ausflügen an den Schweriner See und das Schloss? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Qualitätsmanagementbeauftragen (m/w/d) in der Region Schwerin. Starten Sie mit uns noch heute den Weg in Ihre Zukunft! Das erwartet Sie Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik für einen Partner in Münster . Aufgaben Die Betreuung und Organisation des Interfacelabors sowie des Elektronikarbeitsplatzes und der zugehörigen Geräte. Elektronikdesign mit CAD/CAM-Tools und Nutzung von Feinmechanik-Arbeitsplätzen und 3D-Fräsen für die Herstellung von Platinen und ähnlichem. Programmierung von Microcontrollern, Singleboard-Computern usw. im Bereich Robotik, Sensorik, Video und Sound. Prüfung von elektronischen Aufbauten und Installationen gemäß VDE und DGUV3. Betreuung und Anleitung der User in den genannten Fachgebieten. Mitarbeit in der Selbstorganisation der technischen Abteilung. Profil Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Elektroniker*in. Sehr gute Kenntnisse in MacOS, Windows und Linux sowie mit Hardwaresystemen wie Raspberry Pi, Arduino und ESP. Erfahrung mit Programmierplattformen wie Arduino, VSCode, Anaconda und Processing in CAD-/CAM-Software. Beherrschung verschiedener Programmiersprachen wie C++, Python, Java, JavaScript, Shellscript, Node-red usw. Experimentierfreude und kreative Arbeitsweise. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und die Bereitschaft, diese stets auf dem aktuellen Stand zu halten. Wir bieten Selbstständige Tätigkeit im Interface Labor. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen Herausforderungen innerhalb der flexiblen technischen Abteilung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Eine wettbewerbsfähige Vergütung, Job-Sicherheit und zusätzliche Altersvorsorge. Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Maßnahmen. Kontakt Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Sie streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung ? Wollen Sie Mitglied eines Teams werden, dass sich durch Engagement und Motivation auszeichnet? Dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Region rund um Dreieich gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Führung der Einrichtungen im Einklang mit den Unternehmenszielen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Unterstützung von diesen Verantwortlich für das Belegungsmanagement Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Sie arbeiten gerne strukturiert und handeln betriebswirtschaftlich Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Sie sind bereit deutschlandweit zu reisen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen oder wollen sich bewerben, dann melden Sie sich bei Frau Careen Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
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