Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen einen motivierten Sachbearbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Es bietet spezialisierte Lösungen, die die Leistung der größten Marken global steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Polymertechnik treibt dieses Unternehmen industrielle Innovationen voran, prägt ganze Branchen und schafft nachhaltige Fortschritte. Hier werden nicht nur Produkte entwickelt – hier wird die Zukunft gestaltet! Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das weltweit Maßstäbe setzt. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Ihre Aufgaben Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Überwachung der Zahlungsläufe und Lieferantenstammdaten Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erfassung und Durchführung von Zahlungsausgängen inklusive Zahlungsplanung und Versand von Avisen Klärung und Abstimmung von Verrechnungskonten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs, Bearbeitung von Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss im Bereich Rechnungswesen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssoftware Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Work für eine gute Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit intensiver Einarbeitung Zusätzliche Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Barrierefreie, hochmoderne Büros im Innovation Center (Neubau 2018) Vielfältiges Speisenangebot, sowie Entspannungs-, Spiele- und Fitnesszonen Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit gesponsertem Firmenticket Attraktive Mitarbeiterrabatte und Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% HomeOffice
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Starte deine Karriere als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem internationalen, renommierten Dienstleister in Stuttgart. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich dafür einsetzt, den Erfolg der Kanzlei zu unterstützen und eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherzustellen. In dieser Position trägst du durch deine präzise und termingerechte Arbeit maßgeblich zur Effizienz der internen Abläufe bei. Möchtest du dich in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und steige in eine neue berufliche Herausforderung ein! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene nationale und internationale Standorte Berechnung und Meldung der Sozialversicherungsbeiträge sowie der Lohnsteuer Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei der Buchhaltung und der Abstimmung von Lohnkonten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein personalwirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Steuerfachwirt/in oder Personalfachwirt/in mit Fokus auf Abrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamorientierte, flexible Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Arbeiten in der Wirtschaftsmetropole Stuttgart, im Herzen eines internationalen Netzwerks Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und zusätzlich umfassende Benefits Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Stellplätze für Pkw Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme für dein Wohlbefinden Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT Support (m/w/d) Linux - ID: 284894
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Deine Chance in einem spannenden IT-Umfeld! Für unseren Kunden in Freiburg suchen wir einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) mit Begeisterung für Linux im First- und Second-Level-Support . Wenn du dein Fachwissen gerne weitergibst, deine Kolleg:innen unterstützt und eine neue berufliche Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Deine Aufgaben First- und Second-Level-Support für Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung und den Zentralen Diensten Unterstützung bei Linux- und teilweise Windows-Arbeitsplätzen Verwaltung und Bestellung von Lizenzen und Hardware Wissensaustausch in der technischen Runde, aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen & Projekten Weiterentwicklung des Fachbereichs, Einführung neuer Standards & Dokumentation Möglichkeit, Scripting- und Coding-Kenntnisse zu erweitern und Prozesse zu optimieren Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen Vertrautheit mit gängigen Netzwerkprotokollen und -technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Lernbereitschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung Ausgeprägte Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit Das bietet unser Kunde: Gehalt: 50.000 - 60.000 € Jahresbrutto Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita- und Kindergartengebühren) und Hansefit-Mitgliedschaft sowie JobRad und/oder Jobticket Diverse weitere Corporate Benefits Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling it-freiburg@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Winnenden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Aktive Umsetzung von Beschaffungsmaßnahmen, einschließlich Preisverhandlungen und der Auswahl von Lieferanten Erstellung und effektive Verwaltung von Bestellungen und Liefervereinbarungen Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen sowie effiziente Lagerbestandsverwaltung Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Lieferstandards Kommunikation sowohl mit Lieferanten als auch internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung des Beschaffungsprozesses Anforderungen und Qualifikationen in Ihrem Profil Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Erfolg Umfangreiche berufliche Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Fundiertes Wissen in den Bereichen Beschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen Versierter Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere Excel Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Ihre Perspektiven Eine organisatorische Struktur mit niedrigen Hierarchien Ein professionelles Einarbeitungsprogramm Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Eine Betreuung, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Industriekaufmann (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position im kaufmännischen Bereich, bei der Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Industriekaufmann (m/w/d). Diese Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von kaufmännischen Prozessen Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Überwachung von Lieferterminen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Erstellung von Reports und Analysen zur Prozessoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office Sicherer Arbeitsplatz Weitere attraktive Benefits Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 256980. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Prozessmanager (m/w/d)
DIS AG - 24143, Kiel, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen: Sie führen eine präzise Analyse der Geschäftsprozesse durch, die im Zusammenhang mit den Design-Prozessen des Engineerings stehen Dabei identifizieren Sie kritische Prozessschritte, dokumentieren diese detailliert und stellen sicher, dass alle Methoden und Abläufe klar definiert und nachvollziehbar sind Organisation, Moderation und Leitung von Workshops: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Moderation von Workshops sowie Arbeitskreisen Dabei fokussieren Sie sich auf die methodische Anleitung und die zielgerichtete Moderation von Diskussionen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten aktiv zur Lösungsfindung beitragen Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen zur Prozessqualität: Sie entwickeln spezifische Kennzahlen, die die Qualität der Geschäftsprozesse in der Produktionsvorbereitung messen Diese Kennzahlen sind darauf ausgerichtet, die Effizienz und Genauigkeit der Prozesse kontinuierlich zu überwachen Sie legen fest, wie die Kennzahlen zu erheben und zu interpretieren sind, um frühzeitig Prozessabweichungen zu erkennen und entsprechende Korrekturmaßnahmen einzuleiten Analyse von Abweichungen und Fehlerbehebung: Sie analysieren systematisch Abweichungen von geplanten Prozessabläufen und identifizieren die Ursachen dieser Abweichungen In Zusammenarbeit mit den Planern leiten Sie konkrete Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Prozessanpassung ab Erstellung von Abweichungsberichten und Fehlerursachenanalyse: Sie erstellen präzise Abweichungsberichte, die detailliert die Ursachen von Fehlern und Abweichungen dokumentieren Ihre Analyse basiert auf fundierten Daten und ermöglicht es, systematische Fehlerquellen zu identifizieren. Die von Ihnen entwickelten Berichte dienen als Grundlage für zukünftige Verbesserungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass Fehlerursachen nachhaltig eliminiert werden Ihr Profil Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Management Sie besitzen fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Software, insbesondere SAP und MS-Office, und sind in der Lage, diese effektiv zur Prozessoptimierung und -steuerung einzusetzen Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar und zielgerichtet zu vermitteln und effiziente Arbeitsabläufe zu fördern Sie denken analytisch und können Geschäftsprozesse sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene durchdringen Ihr tiefgehendes Verständnis für die Engineering-Phasen im EPC-Geschäft befähigt Sie dazu, proaktive Lösungen zur Prozessverbesserung zu entwickeln Sie beherrschen moderne Moderations- und Präsentationstechniken und sind in der Lage, anspruchsvolle Workshops zu leiten und Ergebnisse überzeugend darzustellen Ihre Benefits Sie erhalten eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Unternehmen Sie haben die Möglichkeit, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich Prozessmanagement weiter auszubauen Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in die spezifischen Prozesse und Anforderungen des Unternehmens, um Sie optimal in Ihre neue Rolle zu integrieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431/7299080
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Customer Service Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44139, Dortmund, DE
Sind Sie bereit, den Kundenservice auf das nächste Level zu bringen? Wenn Sie Freude daran haben, Kundenanfragen lösungsorientiert zu bearbeiten und dabei mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten möchten, dann suchen wir genau Sie! Gestalten Sie die Zukunft des Kundenservice und bringen Sie Ihre Erfahrung als Customer Service Agent (m/w/d) aktiv in das Team unseres Kunden in Dortmund. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Servicefällen per Telefon, E-Mail oder Chat Sicherstellung einer schnellen, kundenorientierten Problemlösung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Kundenservices Pflege der Kundendaten und Dokumentation aller Interaktionen im CRM-System Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungen im Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Es besteht die Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, übertariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Sie kommen außerdem in den Genuss weiterer Arbeitgeberzuschüsse, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zur Krankenversicherung, zum öffentlichen Personennahverkehr oder die anteilige Übernahme von Fahrkosten und viele weitere spannende Vorteile! Für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre wird im Rahmen von Firmenevents gesorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josephine Schaller dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 3972 1006
Office Manager (m/w/d) im Osten Münchens
DIS AG - 80687, München, DE
Den Büroalltag meistern Sie aufgrund Ihres Organisationstalents mit Leichtigkeit? Dann haben wir genau den passenden Job für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager (m/w/d) für unseren international führenden Kunden in der Technologiebranche mit Sitz im Osten Münchens. Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung der internen Datenbanken und Sicherstellung der korrekten Ablage und Archivierung der Daten Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial sowie Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Belangen Ansprechpartner für Mitarbeiter zu administrativen und organisatorischen Aufgaben im Office-Bereich Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: