Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik
Workwise GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Das erwartet Sie: Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik) Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland Das bringen wir mit: Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Projektmanager in der Energiewirtschaft für Smart Meter Rollouts (m/w/d)
Workwise GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über Hausheld AG Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit. Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann. Was erwartet dich? Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Smart Meter Du übernimmst das gesamte Projektmanagement inklusive Rollout-Planung, Dokumentation und Monitoring Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle projektspezifischen, technischen und regulatorischen Anfragen Du fungierst als Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen, wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Gateway-Administration Du bist zuständig für alle Abstimmungen mit unseren Kunden sowie für den Versand von Projekt- und Statusberichten Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Prozessdokumentation Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder -ingenieurswesen Du bringst verpflichtend, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mit, diese Erfahrung hast du in der Energiewirtschaft oder einem angrenzenden Gebiet gesammelt Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein Du gehst souverän mit Excel und PowerPoint um, was wir voraussetzen Du zeigst Organisationsgeschick sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten Ein strukturiertes Onboarding Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager in der Energiewirtschaft für Smart Meter Rollouts (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Hausheld AG.
Senior System Engineer für Storage und FlexPod (m/w/d)
Workwise GmbH - 72555, Metzingen, DE
Über Advanced UniByte GmbH Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS. Was erwartet dich? Du wirkst aktiv beim Design, der Implementierung und Verwaltung von Storage- oder FlexPod-Infrastrukturen mit Du stellst die Integration von FlexPod-Systemen in bestehende Netzwerke und Systeme sicher Du überwachst und wartest die Storage- oder FlexPod-Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du führst regelmäßig Backups, Updates und Patches durch, um die Systeme immer auf dem aktuellen Stand zu halten Du unterstützt tatkräftig bei der Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Storage oder FlexPod und hilfst uns beim Performance-Tuning und bei Optimierungen Du setzt dich für die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen ein, um Daten und Systeme zuverlässig zu schützen und sorgst dafür, dass Compliance- und Datenschutzrichtlinien konsequent eingehalten werden Du berätst interne und externe Kund:innen mit deinem Know-how bei allen Fragen rund um Storage- oder FlexPod-Lösungen und schulst T-Mitarbeitende, damit sie die Systeme effektiv nutzen und verwalten können Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungen und Vorfällen, um einen klaren Überblick zu behalten und berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Systeme und Projekte, um Transparenz zu schaffen Was solltest du mitbringen? Du hast ca. 4-6 Jahre Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Storage-Systemen und FlexPod-Lösungen gesammelt Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie, oder du bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Du hast Zertifizierungen wie NetApp Certified Storage Installation Engineer (NCSIE), Cisco Certified Network Associate Datacenter (CCNA) in der Auslegung Datacenter oder VMware Certified Professional (VCP), was von Vorteil ist Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit NetApp, Cisco UCS, Cisco Nexus und VMware-Technologien Du hast fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS), RAID-Konfigurationen und Datenmanagement (synchrone/asynchrone Replizierung, hybride Ansätze, Georedundanz) und bist vertraut mit Netzwerkprotokollen und -technologien (TCP/IP, FC, iSCSI) Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen und kommunizierst geschickt, kannst effektiv mit Teammitgliedern, Kund:innen und dem Management interagieren Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Mobiles Arbeiten (ca. 2 - 3 x pro Woche möglich) Beteiligung am Unternehmenserfolg Aus- und Weiterbildung Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Kantine / gemeinsames Mittagessen Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss Mitarbeiterevents Sabbatical uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior System Engineer für Storage und FlexPod (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Advanced UniByte GmbH.
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Rostock
TEKATH Personalberatung GmbH - 18055, Rostock, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Recruiting: Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung geeigneter Projektmitarbeitender und sorgen für einen reibungslosen Besetzungsprozess. Disposition: Die Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Betreuung Ihrer Mitarbeitenden liegen in Ihrer Verantwortung, dabei haben Sie stets ein offenes Ohr und den Überblick. Netzwerkaufbau : Durch Ihre aktive Beteiligung an der Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen tragen Sie maßgeblich zum Ausbau des Kundennetzwerks bei. Rechtssicherheit: Bei der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben agieren Sie gewissenhaft und sorgen für rechtssichere Abläufe im Tagesgeschäft. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie haben bereits als Personaldisponent oder Personalberater gearbeitet und möchten sich nun fachlich wie persönlich weiterentwickeln, perfekte Voraussetzungen! Kaufmännischer Fokus: Eine Ausbildung in der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis. Kommunikationsstärke: Ob im Gespräch mit Kunden oder Mitarbeitenden – Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Kommunikation und gelten als verlässlicher sowie geschätzter Ansprechpartner. Regionale Marktkenntnis: Idealerweise kennen Sie den Großraum Rostock und bringen entsprechende Gebietskenntnisse mit, um sich sicher im regionalen Markt zu bewegen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Gütersloh
TEKATH Personalberatung GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Gütersloh gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Siegen
TEKATH Personalberatung GmbH - 57072, Siegen, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Siegen gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Prüfungsassistent für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen und Assistent:innen Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie unterstützen bei der Erstellung der Prüfberichte und bei Sonderprüfungen sowie in Beratungsprojekten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen Sie sind reisebereit und flexibel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Berufsexamina Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Ingenieur Erneuerbare Energien, Geograf, Landschaftsarchitekt, Umweltplaner (m/w/d)
Workwise GmbH - 87527, Sonthofen, DE
Über NEIDL + NEIDL Landschaftsarchitekten und Stadtplaner Partnerschaft mbB Wir sind ein Planungsbüro für Landschaftsarchitektur und Stadtplanung in Sulzbach-Rosenberg. Wir beschäftigen uns mit allen Bereichen der Landschaftsarchitektur sowie der Bauleitplanung. Unser Kundenkreis besteht überwiegend aus Kommunen aus dem regionalen Umfeld. Als Generalisten können wir unsere Auftraggeber von den ersten Schritten im Projekt bis zur Fertigstellung begleiten. Was erwartet dich? Du übernimmst die Organisation, Planung und Durchführung von Verfahren für Anlagen für Eneuerbare Energien in allen hierfür relevanten Leistungsphasen der HOAI mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden und Anforderungen. Du stellst Bebauungspläne und Grünordnungspläne auf und sind für Änderungen zuständig Du änderst Flächennutzungs- und Landschaftspläne Du erstellst Umweltberichte Du nimmst an Sitzungen und Öffentlichkeitsveranstaltungen teil Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Bauleitplanung bzw. dem Erstellen von Bebauungs-, Grünordnungsplänen und Umweltberichten Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Auto-CAD (Civil 3D). Was bieten wir dir? Langfristige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie die Möglichkeit zur Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller Projekte Wir sind ein dynamisches Team mit einer offenen Kommunikationskultur auf Augenhöhe und freuen uns auf neue Impulse. Während Ihrer Einarbeitungszeit erhalten Sie eine umfassende Unterstützung Sie erhalten ein für die Region und Branche überdurchschnittliches Gehalt. Gemeinsam arbeiten wir – gemeinsam profitieren wir. Des Weiteren bieten wir unterschiedliche Sozialleistungen an Wir fördern individuelle Qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können mitentscheiden, welche Weiterbildung Sie gerne nutzen möchten Wenn Sie in die Oberpfalz umziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach der passenden Immobilie. Außerdem richten wir Ihnen zu diesem Zweck mehr Freizeit ein, damit Sie Behördengänge schneller erledigen können Weil wir Verantwortung für die nächste Generation tragen, beteiligen wir uns an Kinderbetreuungskosten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, sodass Sie Familie und Job "unter einen Hut" bringen können Ihr neuer Arbeitsort befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, unweit zahlreicher interkultureller Zentren. Mit weniger als einer Autostunde erreichen Sie Regensburg und Nürnberg. Auch Prag, das Fichtelgebirge oder der Bayerische Wald sind schnell zu erreichen. In der historischen Altstadt Amberg oder Sulzbach-Rosenberg finden Sie Cafés, Bars, Restaurants und kulturelle Einrichtungen. Hier lässt es sich gut leben! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur Erneuerbare Energien, Geograf, Landschaftsarchitekt, Umweltplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden NEIDL + NEIDL Landschaftsarchitekten und Stadtplaner Partnerschaft mbB.
HR Business Partner (m/w/d)
Workwise GmbH - 35576, Wetzlar, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Leiter für Robotik-Entwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über von Busch GmbH Wir bieten ein sehr breites Spektrum von Lösungen an. Mehr als 40 Jahre Erfahrung befähigen uns, ein digitaler Wegweiser zu sein und einen individuellen Service anzubieten, den unsere Kunden benötigen: • Optimierung von Print Outputs und WLAN-Konzepts • Einführung nützlicher Softwaretools zur Verbesserung Dokumentenworkflows • die Digitalisierung von Dokumentenhandhabung • Outsourcing von Printprozesse an unsere Digitaldruckerei Was erwartet dich? Du entwickelst den Geschäftsbereich Robotik auf strategischer und operativer Ebene Du leitest Projekte und erarbeitest innovative Lösungen Du identifizierst Partner:innen und erkennst deren Bedarfe Du nutzt dein technisches Know-how, um deine Vision zu unterstützen Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst Innovationen in den Mittelstand Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Robotik und Automatisierung und Führungserfahrung Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Robotik mit Du bist motiviert, Eigenes aufzubauen und denkst unternehmerisch Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kennst die aktuellen Robotik-Trends Du bringst idealerweise Erfahrungen im Business Development mit, insbesondere in der Entwicklung oder im Aufbau technologischer Geschäftsbereiche Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Einarbeitung durch ein Onboarding-Programm Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit Homeoffice möglich bis zu 4 Tage in der Woche Teamevents: After-Work, Weihnachtsfeier, Jubiläen, Rente 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), JobRad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter für Robotik-Entwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden von Busch GmbH.
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