Über uns Personalhaus Bielefeld EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Procurement Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt basierend auf bestehenden Strategiemustern Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung Erstellung projektbezogener Kennzahlen / Projektreportings zum Projektcontrolling Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen) unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte, insbesondere mit Bezug zu den wichtigsten technischen, prozessualen und kommerziellen Einsparhebeln in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer Aufsetzen des Sourcing Council / Vergabeteams Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen Beschaffungsaktivitäten Vorbereitung und (Durch-) Führung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl im Rahmen von Vorgaben und Richtlinien Erstellung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im Projekt, die verfolgt und aktualisiert wird Fachliche Führung von Einkäufern/Einkaufsteams Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master oder Diplom oder auf anderem Weg erworben mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB) Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen ausgeprägtes technisches Verständnis interkulturelles Verständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Einarbeitung 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Kontakt Ina Waltke waltke@personalhaus-expert.de 0521 143800-10
Die Mission Sie sind bereit, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitalen Dokumentenprozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Consultant für Enterprise Content Management mit Schwerpunkt auf DocuWare übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Analyse, Konzeption und Umsetzung moderner ECM-Lösungen für unsere Kunden. Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema DocuWare und ECM Analyse bestehender Prozesse sowie Konzeption effizienter, digitaler Workflows Implementierung und Konfiguration von DocuWare-Systemen – cloudbasiert oder on-premises Schulung von Anwender:innen und Administrator:innen Technischer Support sowie Durchführung von Systemupdates und -optimierungen Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Projektmanagement und ggf. Drittanbietern Profil Erfahrung mit DocuWare oder vergleichbaren ECM-Systemen Gute Kenntnisse in der digitalen Dokumentenarchivierung, Workflows und Geschäftsprozessautomatisierung Technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Windows Server und ggf. Datenbanken (MS SQL) Kundenorientierung, Beratungskompetenz und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich Wir bieten Spannende Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichsten Branchen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice / Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands 13. Gehalt als Anerkennung Ihrer Leistung PlayStation 5 im Office für entspannte Pausen und gemeinsames Zocken JobRad -Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Diensthandy (iPhone oder Android nach Wahl) Option auf einen Dienstwagen (z. B. BMW, auch zur privaten Nutzung möglich) 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr zusätzlich zum regulären Urlaub Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Über uns Zur Erweiterung des IT-Teams sucht unser Kunde einen erfahrenen Solution Architekt (m/w/d) , der in einer zentralen Rolle moderne Datenarchitekturen mitgestaltet und maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Kundenprojekte beiträgt. Ihre Aufgaben Konzeption und Entwicklung unserer Datenarchitekturen für unterschiedliche Kundenanforderungen Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen im Einklang mit der IT-Strategie Erstellung technischer Konzepte und Architekturspezifikationen Fachliche Leitung agiler Projektteams und perspektivisch disziplinarische Führung kleiner Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Projekt- oder Architekturverantwortung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Erfahrung mit datengetriebenen Lösungen – idealerweise auch mit KI Know-how in Geschäftsprozessmodellierung Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch perspektivisch Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-15 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über unseren Kunden Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dortmund, über ca. 10.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Mrd. Euro , sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) für die Standorte Bielefeld, Essen, Hagen und Duisburg. Aufgaben Sie betreuen ein oder mehrere Module (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA und unterstützen im laufenden Betrieb bei einer Vielzahl komplexer Fragestellungen. In enger Abstimmung mit dem Service Owner definieren Sie Anforderungen aus dem operativen Geschäft und legen die Qualitätsstandards fest. Darüber hinaus implementieren Sie neue, anspruchsvolle Projekte und Anwendungen im Bereich SAP HCM und übernehmen bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten. Sie koordinieren sowohl interne Teams als auch externe Partner und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Zudem bearbeiten Sie Störungen im SAP HCM und übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support bis zur finalen Lösung. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind Sie mitverantwortlich für die Aufnahme neuer Anforderungen. Eine besondere Herausforderung ist die Migrationsunterstützung von der SAP R/3 Lösung auf S/4HANA. Profil gute Kenntnisse in dem Modul SAP HCM fließende Deutschkenntnisse Interesse an S/4HANA Wir bieten Bis zu 105.000€, je nach Erfahrung 100% Homeoffice Sabbatical Flexible Arbeitszeiten Homeoffice + Pauschal (mehr als 700 €) 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant Überstunden ausgezahlt o. abgefeiert Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Schulungen & ITIL Zertifizierungen)
About us In Zusammenarbeit mit unserem Kunden unterstützen wir bei der Besetzung der Position eines Inhouse Senior SAP IT Architekt SAP SD/MM (m/w/d) für die Standorte Bielefeld, Münster und Essen. Unser Kunde ist ein deutscher Hersteller von flexiblen Verpackungen und technischen Folien mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem weltweiten Kundenstamm, der sowohl große multinationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen umfasst, legt er großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsprozesse. Mit einer über 120-jährigen Unternehmensgeschichte und mehr als 8 internationalen Standorten bedient das Unternehmen ein breites Branchenspektrum und erwirtschaftet mit rund 2.800 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 618 Millionen Euro. Tasks Bewertung von Technologietrends und -themen innerhalb von SAP, Vorbereitung von Architekturentscheidungen Zentraler Ansprechpartner für die SAP-Module MM/SD Beratung der Fachabteilungen und enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium Bewertung von Lösungen von Entwicklern oder Modulberatern aus Sicht der Gesamtarchitektur und Übernahme von Beratungsaufträgen Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten und Verantwortung für das Customizing der SAP-Module MM/SD sowie der allgemeinen Handelslogistik Betreuung des 2nd-Level-Supports Profile gute Erfahrungen in den Modulen SAP SD/MM gute Deutschkenntnisse What we offer Jobticket Jobrad Corporate Benefits bis zu 100% Homeoffice möglich flexible Arbeitszeiten spannende Aufgaben Projekte 30 Tage Urlaub individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Architektur von skalierbaren und sicheren Java-Anwendungen (Spring Boot, Kafka). Leitung und Coaching eines Entwicklerteams. Einführung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks. Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung bis zum Rollout. Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen. Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (Kubernetes). Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools wie Confluence und JIRA. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen. Wir bieten Leadership-Programm : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten als technische Führungskraft. Top-Equipment und neueste Technologien. Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und internationale Projekte.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiler, inhabergeführter Mittelständler mit Sitz in der Ortenau, der sich durch ein klar definiertes Produktportfolio, eine effiziente Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Diese Funktion eröffnet Ihnen die Möglichkeit, den Finanzbereich eines etablierten Unter- nehmens mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung in einem gesunden Umfeld mit klarer Strategie und hoher Umsetzungsstärke. Neben dem operativen Tagesgeschäft sind Sie Impulsgeber für Modernisierung und Effienzsteigerung. Die Geschäftsführung steht hinter Investitionen in digitale Lösungen und bietet Ihnen den nötigen Handlungsspielraum. Für Kandidaten mit Führungserfahrung, die Wert auf Stabilität, Handlungshoheit und eine menschlich geprägte Kultur legen, ist dies eine besonders reizvolle Herausforderung. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Buchhaltung, inklusive der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Als Führungskraft entwickeln Sie ein kleines Team (4 Mitarbeitende) fachlich und persönlich weiter und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung buchhalterischer Abläufe sowie die Implementierung effizienter, digital gestützter Prozesse. Sie sind erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken und steuern das externe Reporting. Die Betreuung von Tochtergesellschaften/Unternehmensbeteiligungen sowie das Monitoring der finanziellen Beteiligungsstruktur runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. einer Weiterbildung Bilanzbuchhaltung. Ihre Abschlusssicherheit nach HGB bringen Sie aus mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer leitenden buchhalterischen Funktion mit. Idealerweise haben Sie sich Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS angeeignet und bringen Erfahrung mit Unternehmensbeteiligungen mit. Ihre berufliche Laufbahn führte Sie vorzugsweise in Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe oder dem Handel. Persönlich überzeugen Sie durch strukturierte Denkweise, Umsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit im Umgang mit Zahlen und Menschen. Wir bieten Diese Funktion eröffnet Ihnen die Möglichkeit, den Finanzbereich eines etablierten Unternehmens mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung in einem gesunden Umfeld mit klarer Strategie und hoher Umsetzungsstärke. Neben dem operativen Tagesgeschäft sind Sie Impulsgeber für Modernisierung und Effizienzsteigerung. Die Geschäftsführung steht hinter Investitionen in digitale Lösungen und bietet Ihnen den nötigen Handlungsspielraum. Für Kandidaten mit Erfahrung, die Wert auf Stabilität, Handlungshoheit und eine menschlich geprägte Kultur legen, ist dies eine besonders reizvolle Herausforderung. Kontakt Haben ich Ihr Interesse geweckt? Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an mich: Markus Leßmann Senior Project Consultant PAPE Consulting Group AG Standort Karlsruhe E-Mail: markus.lessmann@pape.de Telefon: 0049 - 89 954 599 783
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Techniker Instandsetzung Schienenfahrzeugtechnik (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik bearbeiten Sie Instandsetzungs- und Retrofitprojekte im Lokomotivbau. Eine praxisorientierte und gründliche Einarbeitung ist sichergestellt. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Sichtung und Befundung von mechanischen, mechatronischen und elektronischen Baugruppen und Systemen an Lokomotiven mit elektrischen und dieselelektrischen Antrieben • Demontage und Montage von Baugruppen • Inbetriebsetzung des Gesamtsystems nach vorgegebenen Anweisungen und Durchführung von Funktionstests • Dokumentation der Tätigkeiten • Kommunikation mit Entwicklung, Logistik, Fertigung und Qualitätssicherung Unsere Erwartungen an Sie: • Staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation • Sichere Anwendung gängiger Mess- und Prüfsysteme • Praktische Berufserfahrung und Bereitschaft zu manueller Tätigkeit an den Lokomotiven • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Kenntnisse MS-Office Diese Stelle bietet interessante und herausfordernde berufliche Aufgaben mit einem hohen Praxisanteil. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der Schienenfahrzeugindustrie am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Hoch- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauprojekte im privaten sowie öffentlichen Sektor deutschlandweit realisiert – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne technische Ausstattung und die konsequente Anwendung innovativer Technologien in komplexen Projekten aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem motivierten Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung, Aufmaß und Führung einer eingespielten Kolonne (Vorarbeiter, Baugeräteführer etc.) Koordination und Überwachung sämtlicher Tätigkeiten auf der Baustelle Verantwortung für die Baustellenorganisation und zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stellen Selbstständiger Materialabruf und Bestellung Dokumentation und Berichtswesen der Baustellen Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern Profil Berufserfahrung als Polier, Meister oder Vorarbeiter im Bauwesen Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Spannende, regionale Bauprojekte mit Gestaltungsspielraum Keine Montagetätigkeit – Arbeiten in Wohnortnähe Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.: Leasingmodell für Fahrräder (JobRad) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen Vermittlungsprämien bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeitender Vergünstigter Fahrzeugkauf durch Großkundenkonditionen (auch für Angehörige) Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug u.v.m. Raum für neue Ideen durch ein gelebtes internes Vorschlagswesen Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemanager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du unterstützt den ISS-Manager (m/w/d) bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit dem Projekt Du trägst die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Du planst und steuerst Unterauftragnehmer (UAN) Du koordinierst Schnittstellen mit nationalen und internationalen Firmen Du erstellst und pflegst komplexe Datenbankanwendungen Du hilfst bei der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für unsere Kunden Du unterstützt die Entwicklung während der Designphase und arbeitest an Systemabnahmen mit Du führst Kundenschulungen durch und unterstützt bei der Angebotserstellung Du planst und steuerst eigenständig kleine bis mittlere Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahme und Service Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration Kenntnisse in Soft- und Hardware-Integration sowie Betriebskonzepten Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung, sowie in der Systemadministration (Linux/Windows) Fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau) Wünschenswert: Nautische oder maritime Grundkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ein dynamisches Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weltweite Reisebereitschaft Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
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