Senior Product Manager (Onboarding and Discovery) m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As the Senior Product Manager leading Onboarding and Discovery , you will play a pivotal role in ensuring our users and customers immediately recognize the value of simpleclub. You’ll work with a dedicated cross-functional team of engineers and designers to craft an exceptional onboarding experience and optimize how new and existing users discover relevant content & features . This is an IC role with high visibility and ownership, reporting to the Head of Product. Tasks Own and drive the onboarding and discovery domain — helping trainees, trainers, and decision-makers get started with the right content and tools on simpleclub’s platform. Understand deeply user needs, business goals, and market dynamics to define and execute a long-term roadmap Lead a cross-functional team through discovery, prioritization, and delivery of the product roadmap using agile methodologies. Ensure smooth execution by aligning stakeholders, unblocking teams, and building momentum toward product milestones. Act as the internal expert for onboarding and discovery, collaborating closely with Sales, Marketing, and Customer Success to inform decisions and enable strong go-to-market execution. Conduct user interviews and utilize data (including SQL) to uncover insights, validate assumptions, and guide continuous product improvements. Contribute to the broader product organization by sharing learnings, applying industry best practices, and helping shape team OKRs and performance. Requirements 5+ years of experience in Product Management, including 2+ years in a Senior PM role at a high-growth startup or scale-up, leading cross-functional teams of engineers and designers. Hands-on experience building B2B SaaS products is a must-have . Business proficiency in English and German (B2 level or higher) is a must have Experience with user research, data analysis, and competitive insights, and translating them into impactful product roadmap Excellent planning skills with experience in roadmapping, prioritization, OKR-setting and tracking to deliver outcomes that meet both user needs and business objectives. AI savvy: you already implemented AI into your workflows and features in your previous roles or side projects Collaborate closely with engineering and design teams to align on the roadmap, actively unblocking and supporting execution to ensure smooth delivery Demonstrate excellent stakeholder management by building strong cross-functional relationships with teams like Sales, Education, and Customer Success to align priorities and drive collaboration. Proficient in SQL and confident using data to guide decisions and validate assumptions. High sense of ownership — you’re proactive, adaptable, and thrive in fast-paced, ambiguous environments where you can take initiative and drive impact end-to-end. Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 67.500 - 91.300 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. simpleclub welcomes everyone. Yes, everyone: At simpleclub we are devoted to building an environment that promotes equality, inclusion, and diversity. We are on the path towards expansion and with that, we believe everyone’s uniqueness should be celebrated and embraced. This is critical to our success and innovation. We want to build a product that is loved by everyone and we want the same to be reflected in our teams. It is key to us that our employees bring themselves to work no matter what age, ethnicity, religion, citizenship, sexual orientation, disability status, neurodiversity, color of your skin, beliefs, gender, or else. With this in mind, we are working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for everyone.
Work from home as an private online English Tutor - Part Time
Nachhilfeunterricht - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Aufgaben At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Qualifikation We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Noch ein paar Worte zum Schluss We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
**AHOI - Praktikant/FSJ/BUFDI (m/w/d) - Stadtpiraten e.V. in Schwabing**
Stadtpiraten e.V. - 80797, München, DE
Einleitung Bist du bereit, dich dem wilden Treiben der Stadtpiraten anzuschließen? Unsere Rasselbande von 15 kleinen Piraten (18 Monate – 3 Jahre) sucht eine/n Aushilfe - neues Crewmitglied, die/der den Kurs für unsere kleinen Entdecker setzt! DAS ERWARTET DICH: ⚓ Unsere tapferen Seeräuber trotzen jedem Wetter, um auf den Spielplätzen Schwabings nach Schätzen zu suchen ⚓ Jeden Tag wird eine Schatzkiste mit biologischem Essen von Basic-Supermarkt geliefert und auf Wunsch kannst du vegan oder vegetarisch wählen. ⚓ Unsere Piratenburg – eine Eltern-Kind-Initiative – wird von 30 engagierten Eltern unterstützt, die jederzeit bereit sind, dir zur Seite zu stehen. Aufgaben Den pädagogischen Kurs setzen und Abenteuerpläne schmieden Die jungen Schatzsucher auf aufregende Entdeckungsreisen führen Mit der Crew auf Schatzsuche gehen, um sich weiterzuentwickeln und Spaß zu haben Qualifikation * Erfahrung mit kleinen Piraten wäre von Vorteil * Piraten lieben Musik und Sport - vielleicht bringst du ja etwas mit? Benefits eine wertschätzende und unterstützende Elternschaft schöne Räumlichkeiten mit vielen Parks und Spielplätzen in naher Umgebung Freiraum für deine eigenen Ideen gemeinsame Feste und Aktivitäten mit den Kindern und Eltern attraktive Öffnungszeiten von 8.00-16.00 Uhr freies Bio-Mittagessen, auf Wunsch vegan Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt per Flaschenpost oder direkt hier auf join.com.
Berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Dein Traumjob ist Erzieher:in? Du hast Freude daran, die Welt mit Kinderaugen zu sehen und FÜR und MIT Kindern, die Welt von MORGEN zu gestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Zu August 2025 suchen wir genau Dich für die berufsbegleitende Ausbildung! Du wünschst Dir einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, der Dich mit Sinn erfüllt? Willkommen an der Fröbel Akademie Berlin! Wir suchen für die berufsbegleitenden Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) tolle Menschen für unsere Kindergärten, die gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag ab August 2025 auf den Kopf stellen! Über die Fröbel Akademie Berlin : Wir bieten an unserer Akademie die Möglichkeit einer vergüteten dreijährigen dualen Ausbildung mit Abschluss zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher:in: Du erhältst einen Schulplatz bei uns an der Fröbel Akademie in Berlin direkt am U-Bahnhof Spittelmarkt sowie einen Praxisplatz in einer unserer 40 Fröbel-Kindergärten in Berlin. Aufgaben Lernort Praxis in einem unserer Fröbel-Kindergärten und Lernort Akademie finden im blockweisen Wechsel statt. Die Ausbildung an der Fröbel Akademie ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Berufstätigkeit und Lernphasen. In den Fröbel-Kindergärten wird die offene Pädagogik gelebt, sodass den Kindern vielfältige Funktionsräume und Lernwerkstätten u.a. im ästhetisch-musischen, ökologischen gesundheitlichen, sozial- und interkulturellen Bildungsbereichen eröffnet werden. Qualifikation Die Zulassungskriterien sind unter anderen: Fachhochschulreife oder Hochschulreife mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Fachhochschulreife/Hochschulreife + 8-wöchiges sozialpädagogisches Praktikum (bzw. FSJ) oder MSA + 2-jährige sozialpäd. Berufausbildung oder MSA + 2-jährige Berufsausbildung mit Kammerprüfung oder MSA + 3-jährige Berufsausbildung oder MSA + 3-jährige Berufstätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld oder MSA + 4-jährige Berufstätigkeit. Benefits Vorteile auf einen BLICK: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits für Fitness, Shopping und mehr. Zusammenhalt: Netzwerktreffen mit allen Azubis Zukunft sichern: Sehr gute Übernahmechancen, nachdem Sie ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen haben, *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Ausbildung bei uns! Denn hier ist kreativer und diverser Alltag inklusive.
PR & Communication Manager (W/M/D)
Founders Foundation gGmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Wir sind das Team Brand & Content. Wenn du von der Founders Foundation in der Zeitung liest, auf unserer Website landest oder unseren Social Media Kanälen folgst - dann stecken wir dahinter. Mit unserem Team betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, organisieren spannende Talks…und noch so vieles mehr! Wir lieben es unsere Stärken zusammen zu tun und im Team gemeinsam große Projekte umzusetzen. Dabei ist Hands-on-Mentalität für uns kein Buzzword! Du passt also perfekt zu uns, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Gehe mit uns neue Wege, denke größer und baue die Marke Founders Foundation weiter aus. Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Verfasse redaktionelle Beiträge, wie Pressemitteilungen, Blogartikel, Whitepaper, Reports oder Newsletter für eigene und externe, reichweitenstarke Medien und Kanäle - denn Schreiben ist deine Passion Strategische Themensetzung: Habe zielgruppenrelevante Trends und Themen stets im Blick, clustere sie und formuliere sie in interessante Pitches Betreue Pressetermine und exklusive Events mit Anna, Director Brand & Content und mit unserem Geschäftsführer Dominik, die du mittels gut strukturierter Kommunikationsmaterialien optimal vor- und nachbereitest Baue unser Mediennetzwerk weiter aus und platziere hier relevante Geschichten und Kommentare Arbeite mit Presseagenturen, Freelancer:innen und deinen Kolleg:innen eng zusammen, um starke crossmediale Kommunikationskampagnen und Maßnahmen umzusetzen, wobei du fortlaufend unsere Medienarbeit und das Budget im Blick hast Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Du bist stets informiert, was in der (Medien-)Welt passiert und begeisterst dich für die Startup Szene und Zukunftsthemen! Dein Gespür für aktuelle Trends und Themen lässt dich am Puls der Zeit sein und Geschichten erkennen, bevor sie passieren Deine Fähigkeit mit deinen Geschichten zu begeistern! Du verstehst es, eine Story Brand aufzubauen, die Vision der Founders Foundation klar zu vermitteln und dabei unsere Mission immer wieder neu zu verpacken Du bringst operative Erfahrungen aus Medienunternehmen oder Kommunikationsagenturen mit und/oder hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Kommunikation/Germanistik, oder eine fundierte journalistische Ausbildung Du begeisterst unsere Zielgruppe und uns mit deinem Schreibstil: Du erfasst komplexe Zusammenhänge und bringst diese inspirierend und professionell an die Leser:innen Mit deiner offenen und sympathischen Art pflegst du die bereits bestehenden Kontakte zu Medienvertreter:innen und Journalist:innen und weitest diese stetig aus Du bist kreativ, bringst einen hohen Qualitätsanspruch mit und deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, sodass du auch in stressigen Situationen und bei komplexen Projekten stets den Überblick behältst Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber macht: Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten! Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Do you want to improve your English skills? Kein Problem - wir haben den passenden Englischkurs für dich Regelmäßige Firmen- und Teamevents Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken! Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
Trainer for private sports classes (yoga, personal trainer etc.)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Tasks At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons for a wide variety of sports . Whether yoga, football or fitness: Teach your hobby and earn money with your passion! Requirements No prior experience is required to apply for this position. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching, this is your chance to start working with your first students today. Benefits Flexibility of timetable Possibility of remote work You will be able to set the price of your classes Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Sales & Vertriebsmanager (m/w/d) - Remote DACH
Chris Bloom Akademie GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil unserer Mission und hilf Menschen dabei, mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Ruhe ins Leben zu bringen. In der Chris Bloom Akademie GmbH haben wir bereits mehr als 2.400 Menschen auf dem Weg in ein neues Leben begleitet. Wie wir arbeiten: 100 % ortsunabhängig : Arbeite von dem Ort aus, an dem du am produktivsten bist. Wir planen auch nicht Home-Office einzuführen. Moderne Tools : Slack, Notion, Google Suite und Active Campaign – arbeite mit den besten Tools und profitiere von transparenter Kommunikation und optimaler Organisation. Echten Mehrwert : Gemeinsam als Team unterstützen wir Menschen dabei, in ein neues Leben voller Ruhe und Klarheit aufzubrechen. Werde Teil unserer Mission und hilf dabei, echten Mehrwert für unzählige Menschen zu kreieren Aufgaben Deine Rolle: Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres Teams und erhältst einen "front row seat" für alle Vertriebsthemen Beratungsexperte: Du führst eigenständig Erstgespräche, dokumentierst sie in unserem CRM und du hast Freude dabei Menschen auf ihren Weg zu bringen Du hast keine Angst vor Kontakt: Du rufst sehr gerne Menschen an und scheust dich nicht vorm Erstkontakt Hohe Eigenverantwortung: Du gehörst fest zu einem Team, aber du bestimmst selbst deine Arbeitszeiten Gespräche mit Wirkung: Du leistet einen echten Mehrwert und einen großen Beitrag für Themen, die wirklich wichtig sind: Selbstliebe, HEARTset und Mindset Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten Guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige und angenehme Stimme Ausgezeichnete Hochdeutschkenntnisse, sowie ein sicherer und fehlerfreier schriftlicher Ausdruck Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Wir bieten: Remote Work: Von Zuhause, aus dem Zug oder an deinem Wohlfühlort. Arbeite von dem Ort aus, an dem du am effizientesten bist. Eigenständige Arbeit: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, voneinander Lernen und viel Gestaltungsspielraum Choose your device - we pay: Du erhältst die Geräte, die du möchtest, um erfolgreich zu sein Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir zahlen 1.500EUR pro Jahr für deine Persönlichkeitsentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Schaue dir gerne hier das Video von meinem Mitarbeiter Zoran an, um einen Einblick in deinen potentiellen neuen Job zu erhalten: https://www.youtube.com/watch?v=3ijJm7-UgTc Wir freuen uns über deine Bewerbung! Dein Chris
Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Infrastrukturmanagement
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 47051, Duisburg, DE
Ihre Aufgabenschwerpunkte allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung und -pflege, Dokumentation, Telefondienst, Abrechnung, Ablage etc.) Bearbeitung von Reparaturanfragen und weiteren Themen im Ticketsystem Unterstützung bei Standortneugründungen, Umzügen und Auszügen Koordination aller anfallenden Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Abteilungen Unterstützung im Beschaffungsmanagement / Organisation Einrichtung von Standorten Archivorganisation und -aufbau Assistenz bei allen Angelegenheiten im Mietmanagement (Anmietung, Abmietung, Umbau, Versicherungsangelegenheiten, Reparaturen) Koordination der Handwerker sowie eingesetzter Firmen Assistenz bei allen Angelegenheiten im Fahrzeugmanagement Assistenz bei allen Angelegenheiten im Reinigungsmanagement Auftragssachbearbeitung Mitwirkung bei der Koordination der Hausmeistereinsätze Mitarbeit bei Projekten Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit Fördermittelrecherche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an den Standorten, insbesondere mit den Standortbeauftragten Das bieten wir Ihnen Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Kinderbetreuungskostenzuschuss, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen Was wir uns von Ihnen wünschen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Immobilienkaufmann/-frau) sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) organisatorisches Geschick Erfahrungen im Bereich Ressourcenverwaltung Bereitschaft zu Fahrten innerhalb von NRW, auch mit Übernachtungen freundliches, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten Analysefähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Verbindlichkeit Führerschein der Klasse B Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualitätsmanagementbeauftragter / QMB (m/w/d) in Teilzeit
COMCAVE.COLLEGE® GmbH, your source of knowledge - 44227, Dortmund, DE
Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Für einen unserer bundesweiten Standorte suchen wir in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Qualitätsmanagementbeauftragten / QMB (m/w/d) Stell Dir vor: Du übernimmst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagement-System und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du Mitarbeitende bei allen Fragen rund ums QM-System Regelmäßig planst und führst du interne Audits durch und nimmst an externen Audits teil – inklusive Vorbereitung und Nachbereitung Zusammen mit Prozesseignern setzt du KVP-Methoden ein, dokumentierst Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorhaben Deine Berichte an die Geschäftsführung enthalten präzise Analysen und relevante Qualitätskennzahlen Darüber hinaus führst du Schulungen und Meetings nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV durch und stärkst so das Qualitätsbewusstsein im gesamten Unternehmen Du bereicherst uns mit: Fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement, die du dir durch eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine entsprechende Zusatzqualifikation angeeignet hast Praktischer Erfahrung im Bereich QM – idealerweise in einem dienstleistungsnahen Unternehmen oder Bildungsbetrieb Routiniertem Umgang mit MS Office und dem Einsatz digitaler Wissenssysteme wie Wikis Deinem prozessorientiertem Denken, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Einem strukturierten, teamorientierten Arbeitsstil, sowie Deiner Reisebereitschaft bei Audits Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung 30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis... Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Ekrem Bayar Recruiter +492317252657
Werkstudent*in für Learning Design
Pacemaker Initiative - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Dich dafür einsetzen, dass Schulen besser auf die Zukunft vorbereiten? Dann werde Werkstudent*in für Learning Design bei der Pacemaker Initiative! (ab August/ September 2025 mit 16-20 Wochenstunden, zunächst befristet auf zwei Jahre) Die Pacemaker Initiative setzt sich dafür ein, dass alle Kinder und Jugendlichen ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Wir sind ein junges engagiertes Team, das hauptsächlich digital und remote zuammenarbeitet. Das konkrete Projekt, für das wir Unterstützung suchen, ist der NELE Campus Neue Lernkultur. NELE bietet offene, praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Fortbildungsangebote für Lehrkräfte, Pädagog*innen und Schulleitungen, die eine neue Lernkultur greifbar machen. Lernende erhalten konkrete Anregungen für Unterricht und Schulalltag. Schritt für Schritt begleiten wir sie dabei, die Lernkultur in ihrer Klasse und an ihrer Schule zu verändern. Wir entwickeln den NELE-Campus weiter und werden Blended Learning Fortbildungsangebote für Lehrkräfte an Schulen in herausfordernder Lage anbieten. Aufgaben Content-Erstellung: Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Überarbeitung von E-Learning-Kursen und übernimmst nach einer Einarbeitung zunehmend eigenständig die Erstellung von Inhalten Recherche: Du übernimmst die Recherche und Aufbereitung von Materialien und Inhalten für den Online Campus Konzeptarbeit : Du arbeitest an der Entwicklung von Fortbildungs- und Workshopkonzepten mit Gestaltung: Du erstellst mit digitalen Tools diverse Materialien Qualifikation Du studierst etwas mit Bezug zu Bildung – idealerweise noch mindestens ein Jahr Du interessierst Dich für E-Learning und hast Lust Dich in neue digitale Tools und Lerninhalte einzuarbeiten Du lebst in Deutschland und hast an mind. zwei Wochentagen Zeit zum Arbeiten Du kannst aus dem Homeoffice arbeiten und bist in der Lage, Dich auch rein digital einem eng kooperierenden Team zugehörig zu fühlen Ab und zu an Präsenzterminen teilzunehmen, ist für Dich in Ordnung Du kannst Dich gut selbst organisieren, bist zuverlässig und hast Lust dazu zu lernen Benefits Das bieten wir Dir: Einen Job mit Sinn – Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen Flexible Arbeitszeiten: Anpassbar an Dein Studium und Prüfungsphasen 100 % remote möglich: Du kannst von (fast) überall arbeiten - oder auch aus unserem Büro Ein junges engagiertes Team: flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen Entwicklung & Verantwortung: Du bekommst Einblicke in verschiedene Projekte und kannst Dich bei uns weiterentwickeln Faire & transparente Konditionen: Bezahlter Urlaub sowie eine Vergütung ab 14€/Stunde (je nach Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 15. Juli 2025 mit Deinem Lebenslauf und Deiner kurzen Antwort auf die folgenden Fragen: Was verbindest Du persönlich mit Bildung? Was stellst Du Dir unter Fortbildungsangeboten für schulisches Personal an Schulen in herausfordernder Lage vor? Was bringst Du für genau diese Stelle mit? Was bringst Du darüber hinaus mit ins Pacemaker-Team? Wie lange bist Du voraussichtlich noch Student*in? Die Pacemaker Initiative fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters.
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