Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in od
Schloss Varenholz GmbH - 30175, Hannover, DE
Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Zum 01. August 2025 suchen wir in Teilzeit mit 27,88 (70%) Wochenstunden (perspektivisch Vollzeit) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) als Teamleitung für den Bereich "Ambulante Familienhilfe" Du bist willkommen, wenn Du Beziehungsreichtum bei Deiner Arbeit als wertvoll erkennst und empfindest. Beziehungsarbeit bedeutet für Dich, gezielt auf junge Menschen und ihre Familiensysteme zuzugehen, etwas gemeinsam mit ihnen zu erleben, persönliche Berührungspunkte herzustellen oder sie in der Beziehungsbildung anzuleiten. Wenn Du nicht nur Deine Arbeit als bereichernd empfindest, sondern auch die Beziehungen, die dadurch entstehen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie- und Teamfähigkeit eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationskompetenz und Reflexionsfähigkeit Kenntnisse in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kompetenzen in der Gesprächsführung und Reflexionsfähigkeit Führerschein Klasse B und eigener PKW zur dienstl. Nutzung erforderlich Unsere Erwartungen an Dich sind: Pädagogisch Beratung von jungen Menschen und deren Familiensystemen anteilig aufsuchende pädagogische Arbeit in den Familien Übernahme von Fallarbeit im Kontext Familienhilfe/Erziehungsbeistandschaft Vermittlung im Kontext des Leistungsdreiecks zwischen jungen Menschen, Familie und Leistungsträgern Beratung in der alltäglichen pädagogischen Arbeit von päd. Mitarbeitenden sowie Schulbegleitungen Vernetzung- und Netzwerkarbeit mit Lehrkräften und externen Stellen (Beratungsstellen, Therapeut*innen, Fachärzt*innen etc.) Administrativ fachliche Aufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Schulbegleitungen Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen Steuerung der Hilfeprozesse (Kommunikation mit Kostenträgern, Mitwirkung bei Fallanfragen, Verteilung der Fälle im Team, Zuweisung und Planung von Schulbegleitungen) Intervention/Vermittlung in angespannten Hilfeverläufen Führung von Erst- und Hilfeplangesprächen Mitarbeit an der strategischen Erweiterung des Dienstes Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich: eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad planbare Dienstzeiten ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende Miteinander leben, heißt für uns: Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen für eine weltoffene und konfessionell ungebundene Einrichtung zu arbeiten für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen ein Arbeitsalltag in einem Schloss flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: www.schloss-varenholz.de . Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: bewerbung@schloss-varenholz.de Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal www.schloss-varenholz.de
Bundesfreiwillige (m/w/d)
Montessori-Verein Chemnitz e. V. - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Der Montessori-Verein Chemnitz e. V. betreibt am Standort Platnerstraße 10 in Chemnitz eine Kindertageseinrichtung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab 01.08.2025 eine Bundesfreiwillige (m/w/d). Aufgaben Die Grundgedanken der Montessori-Pädagogik bilden die Basis für unsere pädagogische Arbeit im Kinderhaus. Entsprechend dem Leitsatz "Hilf mir es selbst zu tun!" erhält das Kind durch eine vorbereitete Umgebung die Möglichkeit, seine Kräfte zur vollen Entfaltung zu bringen. Qualifikation Wir suchen engagierte Menschen, die Lust haben, unser Kinderhaus praktisch kennenzulernen und uns bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Das Aufgabengebiet ist vielfältig. Es besteht die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen einzubringen und den Erzieherinnen unter die Arme zu greifen. Benefits Die Stelle eignet sich hervorragend für junge Menschen, die eine berufliche Zukunft im sozialen Bereich anstreben und ein großes Herz für die Jüngsten unserer Gesellschaft haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser Tätigkeit, bist engagiert und zuverlässig?
Fachdozent für Englisch und Informatik
Progenius Private Berufliche Schulen - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Für unsere private berufliche Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 (15.09.2025) in Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Englisch Informatik Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK II) Zweites Staatsexamen SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Weiterqualifizierung (SEK II) über eigene Nachqualifizierung mit Kostenübernahme Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen ProGenius Private Berufliche Schule Heilbronn Oststraße 123 | 74072 Heilbronn | Telefon 07131 385490 www.progenius.org/heilbronn Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Ekaterine BLUHM, ekaterine.bluhm@progenius.org
HR Generalist für die Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Generalist für die Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-222207 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines Unternehmens suchen wir ab sofort in Vollzeit (35h) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Raum Starnberg Ihre Unterstützung als HR Generalist für die Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Überdurchschnittliche Vergütung nach Haustarifvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen sowie bei der Klärung komplexer personalrelevanter Sachverhalte, mit hoher Detailgenauigkeit Übernahme der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Betreuung der Zeitwirtschaft und Abwesenheitserfassung mithilfe des unternehmensinternen Systems Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge für die Belegschaft Sicherstellung einer korrekten Pflege der Personaldaten in der HR-Software Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger im Rahmen der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Ausstellung sämtlicher Bescheinigungen für den zugeordneten Mitarbeiterkreis Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Arbeitsrecht Hohe IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Meinen (Tel +49 (0) 89 212128-366 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222207 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - 32049, Herford, DE
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 157-1225-1200 Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)
Greator GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung WER WIR SIND Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen Verstärkung. Aufgaben Verkaufsabschlüsse: Du führst eigenständig Gespräche mit vorqualifizierten Leads und setzt gezielt das Closing-Prinzip ein, um neue Kunden zu gewinnen und Umsatzziele zu erreichen. CRM-Dokumentation: Du erfasst deine Aktivitäten sauber im CRM-System und hast deine Kennzahlen jederzeit im Blick. Kundengewinnung: Du identifizierst Potenziale im B2C-Bereich und wandelst Interessenten durch gezielte Gespräche in Kunden um. Beziehungsmanagement: Du baust stabile, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und betreust deine Kunden auch nach dem Abschluss. Lösungsentwicklung : Du erstellst individuelle Angebote, die auf den konkreten Bedarf der Kund:innen abgestimmt sind. Qualifikation Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit, idealerweise mindestens drei Jahre im aktiven Verkauf, bevorzugt im beratungsintensiven B2C-Umfeld und wendest das Closing-Prinzip sicher und zielgerichtet an. Du hast den Anspruch, unsere Zielgruppe wirklich zu verstehen und bist bereit, dich im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung von mindestens drei Monaten im Setting-Team intensiv mit der Greator Persona vertraut zu machen. Deine Kommunikation ist klar, überzeugend und auf Augenhöhe - du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet darauf einzugehen. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit mit. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, du bist flexibel im Team und sicher im Einsatz digitaler Tools wie CRM-Systeme und Office-Anwendungen. Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt + erfolgsabhängigen Provisionen Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage "Workation” Modernes Loft Office im Szeneviertel Kölns Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro Karrierechancen & Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Caro und Alexandra freuen sich auf deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus - 78661, Dietingen, DE
Wir suchen dich! – Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Dietingen mit offenem, modernem Konzept. Du liebst es, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung leben wir ein offenes, stärkenorientiertes Konzept, das den Kindern vielfältige Erfahrungsräume eröffnet. Mit zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen bieten wir Platz für Entwicklung, Entfaltung und echte Teilhabe. Wir gewöhnen nach dem Münchener Eingewöhnungsmodell ein und lassen uns von den neuseeländischen Bildungs- und Lerngeschichten inspirieren, um Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu begleiten. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Was uns ausmacht Ein innovatives, pädagogisches Konzept mit klaren Strukturen und vielfältigen Bildungsbereichen Wertschätzende Beziehungen, achtsamer Umgang Partizipation und Mitgestaltung von Anfang an – für Kinder und Fachkräfte Ein multiprofessionelles Team mit Leidenschaft für Bildung, Vielfalt und Entwicklung Raum für Kreativität, Forschergeist und gemeinsames Wachsen Enge Zusammenarbeit mit Familien, Kirchengemeinde und Träger Wen wir suchen Engagierte, offene und reflektierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Herz, Haltung, Humor und Freude an moderner Kita-Arbeit Teamplayer mit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Spaß am gemeinsamen Wachstum Achtsame und feinfühlige Menschen, die Kinder auf Augenhöhe begleiten und stärken wollen Was wir bieten Moderne, großzügige Räumlichkeiten und vielfältige Bildungsbereiche Ein innovatives und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld Zeitgemäße pädagogische Ansätze Raum für Mitgestaltung und deine Stärken Zeit für Teamarbeit, Reflektion und Konzeptentwicklung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – komm vorbei, schau rein, mach mit und werde Teil unseres Teams! Richten Sie Ihre Bewerbung an: Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus Lehrstraße 12 · 78661 Dietingen · Tel. 0741 43802 LeitungStNikolaus.Dietingen@kiga.drs.de
Projektassistenz (m/w/d) Medizinische Fortbildungen
med update GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau – dafür brennen wir. Medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau – das ist unsere Leidenschaft. Die med update GmbH veranstaltet pro Jahr mehr als 50 Seminare für Ärztinnen und Ärzte in über 30 Fachgebieten mit mehr als 28.000 Teilnehmenden. Unsere Augen halten wir stets offen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie Digital Learning, Live-Streaming, Learning-Experience und neue Formate präzise zu erfassen und erfolgreich zu meistern. Das macht uns in der Branche zu einem führenden Anbieter. Werden Sie Teil dieser anspruchsvollen und spannenden Mission und setzen sich im Projektmanagement dafür ein, dass Kundennähe, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortung authentisch gelebt werden. Bewerben Sie sich für die – ab sofort – freie Position im Projektmanagement am Standort Wiesbaden Projektassistenz (m/w/d) Medizinische Fortbildungen in Vollzeit Erwarten Sie diese spannenden Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungen in Projektteams Kommunikation mit dem Referierenden Betreuung der Internetpräsenz und Erstellung diverser Bewerbungsmaterialien Bearbeitung und Optimierung von Seminarunterlagen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Beantwortung von Kundenanfragen Unterstützung bei den Veranstaltungen vor Ort Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau), Ausbildung zur medizinischen Fachkraft, im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit den Anwendungen der Office-Programme Erfahrung oder Interesse am Veranstaltungsmanagement Organisationstalent und Offenheit für wissenschaftliche Themen Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit Ein sympathisches, offenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen Flache Hierarchien, die offen für neue Ideen und Impulse sind Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vielseitiges Aufgabengebiet in einer anspruchsvollen Branche Angemessene Vergütung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und mehr – leben Sie mit uns Gemeinschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann entscheiden Sie sich für diesen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team, in dem Sie etwas bewegen können. Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung – senden Sie bitte per E-Mail an hr@med-update.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihr Team von der med update GmbH med update GmbH Frau Nicole Voigt | Hagenauer Straße 53 | 65203 Wiesbaden
Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft
Phorms Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach / Heilbronn - 74235, Erlenbach, Kreis Heilbronn, Neckar, DE
Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft Allgemeine Information Phorms Standort: Erlenbach, Heilbronn Unternehmensbereich Sekundarstufe I, Sekundarstufe II Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen Kleine Klasse mit bis zu 22 Schüler:innen Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wet
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Das Institut für Recht, Finanzen und Steuern (RFS) der Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Zivil- und deutsches sowie europäisches Wettbewerbsrecht Vergütung EG 11 TV-L Umfang 29,85 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lehre, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts und Wettbewerbsrechts Gestaltung und Vorbereitung von Lehr- und Lernunterlagen, z. B. Entwicklung von Aufgabenstellungen, Erstellung von Skripten oder Lektorierung von Texten Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit wie z. B. Erstellung von Tagesordnungen inkl. Dokumentenmanagement und Protokollführung Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten als Zweitkorrektor*in sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen Sie bringen mit: abgeschlossenes Bachelorstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich, wie bspw. der Studiengang Wirtschaftsrecht oder Recht, Finanzmanagement und Steuern oder Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht Interesse am deutschen und europäischen Wettbewerbsrecht sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse hohe Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen Freude am Umgang mit Studierenden Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? www.ostfalia.de/jobsundkarriere Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Fabian Stancke erfragen. Online-Bewerbung
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