Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule – in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du folgende Aufgaben: Koordination der unterschiedlichen Ganztagsangebote des Trägers Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ganztagsschulkonzeption Steuerung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen Unterstützung der Leitung in ihren Aufgaben Steuerung der Weiterentwicklung auf Grundlage der Rahmenstandards Außerdem unterstützt du die Kolleg*innen bei der praktischen Umsetzung einzelner Projekte im Kinderdienst. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein pädagogisches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Praxiserfahrung Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 09.04.2025
Referent Dozentenkoordination (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53119, Bonn, DE
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Grundschullehrer/in (m/w/d) Sekundarschullehrer/in (m/w/d) (alle Fachkombinationen) Förderschullehre
Kinder- u. Jugenddorf Belleben - 06420, Könnern, DE
Die Förderschule mit Ausgleichsklassen in Belleben sucht: Grundschullehrer/in (m/w/d) Sekundarschullehrer/in (m/w/d) (alle Fachkombinationen) Förderschullehrer/in (m/w/d) (soziale und emotionale Entwicklung und / oder Lernen) Wir bieten Ihnen arbeitnehmerfreundliche Arbeits- und Urlaubsregelungen sowie ein attraktives Gehaltsmodell, inkl. Fahrkostenpauschale in einem aufgeschlossenen Team und kleinen Lerngruppen von max. 8 Schülern. Jede Lehrkraft wird von einem pädagogischen Mitarbeiter unterstützt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Förderschule mit Ausgleichsklassen Belleben Herr Nowak Insel 84 c 06420 Könnern OT Belleben oder per Mail: mail@foerderschule-belleben.de Für evtl. Rückfragen stehen wir Ihnen werktags von 07.30 – 15.00 Uhr zur Verfügung. Nowak - Schulleiter Telefon: (034692) 285 - 20 Telefax: (034692) 285 - 57 www.foerderschule-belleben.de
Soziale Fachkraft
Wohnhilfe e.V. - 80331, München, DE
Sozialpädagoge, Erzieher, Dekane, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wenn Sie wissen, worauf es im Leben wirklich ankommt, dann arbeiten Sie jetzt beim Verein Wohnhilfe München e.V. Unsere Sozialarbeit dient der Erziehung und der Bildung, der Versorgung und der Pflege, sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen ab sofort: Sozialpädagogen, Erzieher, Dekane, Heilerziehungspfleger (m/w/d) ...laden wir herzlich ein, die Teams als Nachtbereitschaft in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijobbasis in den Wohngruppen und unserer Jugendschutzstelle zu verstärken. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl./Bachelor/Master Sozialpädagogen/in, eine Ausbildung zur/m Erzieher/in Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Sie besitzen Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind teamfähig Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Sie zeigen die notwendige Sicherheit in der Dokumentation Ihre Aufgaben: Kontrolle und Durchsetzung der Hausregeln Überprüfung der Rückkehrzeiten der Jugendlichen polizeiliche Vermisstmeldung bei Abgängigkeit Minderjähriger Einhaltung der Nachtruhe; Unterbinden von Störungen derselben Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zimmerkontrollen/ Anwesenheitskontrollen Krisenintervention im Notfall Streitschlichtung und Mediation Ausgabe der Abendmedikamente Ansprechpartnerin bei posttraumatischer Belastungssymptomatik der Jugendlichen, z.B. Schlafstörungen und depressiver Stimmung Beratung und individuelle Betreuung der Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung schulischer Lerninhalte EDV-gestützte Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen enge Kooperation mit den Fachkräften des Tagdienstes morgendliches Wecken der Jugendlichen Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Dienstplangestaltung 50% Bezahlung während der Ruhezeiten Auf Minijobbasis zusätzlich 250€ Übungsleiterpauschale möglich oder nur auf Übungsleiterpauschale bis 3.000€ jährlich Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Erstling GmbH - 10115, Berlin, DE
Lust auf mehr als nur Zahlen? Bist du ready für einen Job, bei dem du das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun? Willkommen bei Erstling – wir machen nicht nur Buchhaltung, sondern helfen dabei, Schulen besser auszustatten. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Standort Berlin Was dich bei uns erwartet: Rechnungen prüfen, kontieren und buchen? Easy – Du machst das eigenverantwortlich und mit Präzision. Warenwirtschaftliche Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – Du bringst Ordnung in die Bestände Im elektronischen Zahlungsverkehr hast du den vollen Durchblick – von Erfassung bis Kontrolle. Kontenpflege klingt trocken? Nicht bei uns! Du bringst Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten auf Vordermann Du kümmerst dich um die Kontenabstimmung und -überwachung – klar, oder? Du bringst deine Skills bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein – du bereitest vor, wir liefern ab Was du mitbringen solltest: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in der Tasche – Hauptsache, du weißt, was du tust. Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Bereich? Ja bitte! Warenwirtschaft ist dein Ding – hast du schon mal in einem Handelsunternehmen gearbeitet, dann noch besser. Du bist zahlenaffin, liebst Details und verlierst nie den Überblick – Genauigkeit ist dein zweiter Vorname. Du arbeitest systematisch und eigenverantwortlich – Chaos ist für dich ein Fremdwort. Warum Erstling? Einen krisensicheren Arbeitsplatz – wir bieten langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das sich um deine Zukunft kümmert. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet – du hilfst dabei, Schulen besser auszustatten und machst einen echten Unterschied. Verantwortung & Abwechslung: Bei uns bleibt kein Tag wie der andere – du kannst dich auf vielseitige Aufgaben freuen. Ein attraktives Grundgehalt – Leistung lohnt sich bei uns. Freiraum für Ideen: Du hast kreative Einfälle? Dann her damit! Wir sind offen für frischen Wind. Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre – hier bist du nicht nur eine Nummer. Fort- und Weiterbildung nach Maß: Bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch ums Wachsen. Goodies: Kostenlos Kaffee, Tee, Snacks und Obst – für den Energiekick zwischendurch. Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder alternativ ein cooles E-Bike – du entscheidest! Let’s talk! Schick uns deine Bewerbung mit nur einem Klick und werde Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen, sondern auch Sinn im Job sieht. Die Erstling GmbH ist ein führender Fachhändler für die Ausstattung von Kitas, Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen in Deutschland. Mit über 52 Jahren Erfahrung bieten wir ein umfassendes Sortiment an Lehr- und Lernmitteln, einschließlich Schulbüchern, Schulmöbeln und digitaler Technik. Unsere Dienstleistungen umfassen zudem Aufbau, Einweisung, Schulung und Wartung von interaktiven Schultafelanlagen. Seit April 2024 sind wir Teil der Soennecken eG, einer renommierten Handelskooperation für Produkte und Dienstleistungen rund ums Büro und Homeoffice.
Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln
Hochschule für Musik und Tanz Köln - 50667, Köln, DE
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen Unsere Anforderungen möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert Moderations- und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Kristina.Preis@hfmt-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quereinstieg Logistik / Abfertigung am Flughafen Leipzig/Halle
gaetan-data GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Einleitung Für unsere Partner am und um den Standort Flughafen Leipzig/Halle suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik sowohl für den gewerblichen als auch für den kaufmännischen Bereich der Luftfracht sowie Verzollung. Bewerbungen auch ohne Vorkenntnisse sind erwünscht! Wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe in der Logistik auf Basis eines Bildungsgutscheins. Aufgaben Je nach Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen arbeiten Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Logistik: Serviceleistungen am Flughafen: Catering, Crewshuttle, Cleaning, Transportfahrten, Zuarbeiten zur Wartung Qualifikation Körperliche Belastbarkeit Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Mindestalter 18 Jahre Führerschein Klasse B erwünscht Keine Vorstrafen oder laufende Verfahren (Zuverlässigkeitsüberprüfung) Benefits Tarifvertragliche Vergütung, je nach Einsatzgebiet zwischen 14,50 € und 19,50 € Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzuschläge Tarifliche Sonderzahlungen Geförderte Weiterbildungen Vergünstigte Kantinenversorgung (wenn vorhanden) Vielfältige Aktionen für Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. betriebsärztliche Untersuchungen, Firmenläufe, Mitgliedschaften an verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Shops/Firmen Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Sie! Sie erreichen uns bundesweit telefonisch: +49 34 204 70 46 50 oder +49 178 4039 670, per E-Mail Persönlich: Kommen Sie jeden Dienstag um 11:00 vorbei oder gerne nach Vereinbarung, um uns persönlich kennenzulernen: gaetan GmbH, Freirodaer Str. 7, 04435 Schkeuditz Anreise mit ÖPNV: S-Bahn (S5 oder S5X), Haltestelle Flughafen Leipzig/Halle Anreise mit Auto: über A14, Ausfahrt Schkeuditz, kostenlose Parkplätze vorm Haus
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Kita Andréstraße (Offenbach) Kita Brunnenpfad (Frankfurt) Kita Blauländchenstraße (Frankfurt) Kita Hohe Straße (Frankfurt) Sport-Kita (Langen)
Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)
IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - 10787, Berlin, DE
Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Wir suchen wir ab dem 1. Juli 2025 einen Informationssicherheitsbeauftragten (w/m/d). Der Informationssicherheitsbeauftragte wird durch die Institutsleitung offiziell berufen und hat folgende Aufgaben zu verantworten: Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner zum Thema Informationssicherheit im IQTIG für die Mitarbeiter/innen und die Führungsebene und externe Partner Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit im IQTIG Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems Ausarbeitung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Informationssicherheit Konzeption regelmäßiger Awareness-Maßnahmen sowie deren Koordination und Durchführung Pflege des Notfallhandbuchs und des Lösch- und Aufbewahrungskonzeptes Sie erstatten an die Institutsleitung Bericht zum Stand der Informationssicherheit Sie sind erster Ansprechpartner/in bei Sicherheitsvorfällen Sie halten Ihre Kenntnis über gesetzliche Vorgaben aktiv auf dem Laufenden und sind Multiplikator in der Organisation Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Master / Diplom / Staatsexamen / Magister oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung Vorzugsweise gültige Zertifizierung "IT-Grundschutz-Berater" (BSI) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder ISO 27001 Practitioner oder Bereitschaft hierzu Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informationstechnik und Informationssicherheit Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Sie bringen Erfahrung bei der sicherheitstechnischen Analyse und Bewertung von Cloud-Infrastrukturen mit Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und der Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsworkshops und optional Audits zur Informationssicherheit Sie haben Erfahrung in der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne des Art. 32 DSGVO Sie sind erfahren in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen und Sicherheitsvorfällen Sie arbeiten gern selbstständig, überzeugen ihre Kolleginnen und Kollegen von der Notwendigkeit von Maßnahmen und motivieren sie zur Umsetzung. Hierfür bringen Sie Kommunikationsgeschick mit Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. drei Tage in der Woche) Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff "IL25MM14" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an den Institutsleiter Prof. Dr. Claus-Dieter Heidecke (bewerbung@iqtig.org). Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: https://iqtig.org/datenschutz/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Heilpädagogische Wohngruppe
ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH - 55469, Budenbach, DE
In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten Pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Erziehungsziele einfühlsam und professionell um, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken Elternarbeit mit Respekt und Unterstützung: Du gestaltest nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Du bist eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert
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