Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder Zusatzqualifikation Sozialmedizin in Vollzeit
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH - 22159, Hamburg, DE
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder Zusatzqualifikation Sozialmedizin Wir bieten Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste Planbarkeit: Keine Not- und Bereitschaftsdienste, Teilzeit ist ab 20 Stunden möglich Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, 10 bezahlte Fortbildungstage Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zugang zur firmeneigenen Kantine und die Möglichkeit des Bike-Leasings Ihr Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder mit Zusatzqualifikation Sozialmedizin und haben eine deutsche Approbation oder eine entsprechende Anerkennung Kenntnisse und Erfahrungen in Sozialmedizin und Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie haben Erfahrung mit komplexen Krankheitsbildern , neurologischen Einschränkungen oder erworbenen Behinderungen Sie haben Freude an der Arbeit mit verschiedenen Personengruppen , einschließlich Jugendlichen und jungen Erwachsenen , und kommunizieren empathisch und wertschätzend Ihr neues Aufgabengebiet Sie übernehmen die medizinische Betreuung unserer Rehabilitanden und beraten sie in allen arbeitsmedizinischen, rehabilitationsmedizinischen und sozialmedizinischen Fragen Sie begleiten die Erprobung der Belastungs- und Leistungsfähigkeit für realistische Berufsperspektiven durch regelmäßige arbeitsmedizinische Begutachtungen Gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team bringen Sie Ihre ärztliche Fachkompetenz ein und nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teil Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg (BFW) zählt zu den führenden Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir unterstützen Menschen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen oder Behinderungen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg zurück in die Arbeitswelt. Unsere multiprofessionellen Teams schätzen Vielfalt und leben diese durch Kollegialität und ein starkes Wertesystem. Als Experten für realistische Berufsperspektiven bieten wir umfassende arbeitsmedizinische Begutachtungen, einschließlich der Erprobung von Belastungs- und Leistungsfähigkeit. In Hamburg sind wir die erste Adresse für die Beratung von Leistungsträgern in arbeitsmedizinischen, rehabilitationsmedizinischen und sozialmedizinischen Fragen. Das BFW ist Teil der PepKo-Unternehmensgruppe, die wiederum zum CJD-Konzern gehört - einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie gern Geschäftsführerin Anne Meinelt, Tel. +49 160 3793813 für einen unverbindlichen telefonischen Austausch. Für Sie ist bereits alles klar? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 6932-YF Einsatzorte Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg und Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-BFW Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Anne Meinelt Geschäftsführung Tel. +49 160 3793813 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Head of Customer Success (m/w/d)
gyde - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Growth Operations Manager/in (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten. Was du tust Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften Benefits Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität. Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen. Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich! Bist du bereit täglich als Geschichtenerzähler (m/w/d), Tränenwegzauberer (m/w/d) und Baumeister (m/w/d) der schönsten Lego-Kunstwerke zu glänzen, dann bist du bei uns genau richtig! Für mehrere Kitas in Limburg und Umgebung suchen wir dich in Teilzeit oder Vollzeit als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und Kindergartenbereich. Deine Perspektive Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst Du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Deine Aufgabe Du förderst die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Du baust eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzt inklusive und partizipative Ansätze aktiv in deiner Arbeit um Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in deiner Arbeit um Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du bist ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Du findest schnell Anschluss und bringst dich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Krippen- und Kindergartenbereich Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Projektleitung Förderpartnerschaften (m/w/d)
Digitale Helden gGmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Zur Verstärkung unseres Helden-Teams suchen wir eine erfahrene Projektleitung für Förderpartnerschaften, die unsere Vision weiter vorantreibt und den Ausbau wichtiger Partnerschaften mit Förderern und Unterstützern mitgestaltet. Wenn Du Freude daran hast, sinnvolle Projekte zu steuern, Partnerschaften zu pflegen und gemeinsam mit uns die digitale Medienbildung in Deutschland zu revolutionieren, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content (in Vollzeit & vor Ort)
Unternehmercoach GmbH - 79104, Freiburg im Breisgau, DE
Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube) Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Du liebst es Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern? Du möchtest ein Stück ihrer Welt verstehen, sie in ihrer Entwicklung unterstützen und mit Herz und Hingabe einen positiven Unterschied machen? Du hast deinen Traumberuf als Erzieher (m/w/d) gefunden, aber noch nicht die richtige Kita? Dann haben wir genau das richtige für Dich. Für eine Kita im Raum Schmitten im Taunus suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Dich als Erzieher (m/w/d)! In der Einrichtung mitten in der Natur des Hochtaunus werden im halb offenen und geschlossenen Konzept Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Deine Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an den TVÖD Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildung Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d): Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des pädagogischen Konzepts Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du bist ein warmherziger, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven einzubringen und anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kita-Alltag ein Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 138729 24 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Bereich VR/AR der beruflichen Bildung
ETS DIDACTIC GMBH - 85125, Kinding, DE
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: Ihre Aufgaben VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Betreuung und Beratung von Ausbildungsbetrieben, Schulen und Auszubildenden zu Bildungsangeboten Erstellung und Versand von Angeboten und Informationsmaterialien Telefonische und schriftliche Korrespondenz in internen Systemen Organisation und Koordination von Infoveranstaltungen, Messen oder Beratungsterminen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen im Ausbildungsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Bildungsmanagement und der Verwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Kommunikationsstärke sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssystemen Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Hier Bewerben ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de Www.ets-didactic.de Www.vrtalents.de Jetzt bewerben
Sales & Account Manager*in
Tutoring for All gemeinnützige UG - 22769, Hamburg, DE
Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas Sinnvolles tun? Wir sind ein gemeinnütziges Start-up aus Hamburg und wollen, dass alle Kinder in der Schule Lesen lernen. Deshalb haben wir ein Tutoring-Programm für die spielerische Leseförderung von Schulkindern in Kleingruppen entwickelt. Es beruht auf einer digitalen Plattform und ermöglicht auch Tutor*innen ohne hohe Qualifikation eine wirksame Förderung gerade von benachteiligten Kindern. Wir nutzen aktuelle Forschungserkenntnisse in Verbindung mit innovativen digitalen Technologien, um wirksame Programme für die Leseförderung zu entwickeln und in Schulen umzusetzen. Unsere Mission: Wir setzen uns für eine Welt ein, in der alle Kinder lesen lernen.
Office Manager Founders Home & Events (W/M/D)
Founders Foundation gGmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Wir sind die Founders Foundation! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. Bei uns bist du umgeben von Startup affinen und innovativen Köpfen, die sich das Thema Ausbildung unserer Gründer:innen ans Herz gelegt haben. Du passt perfekt zu uns in das Team Finance, People & Operations, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist, ein hohes Maß an Servicegedanken mitbringst, keine Scheu vor Herausforderungen hast und mit uns gemeinsam unser Motto ,,People First” leben möchtest. Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld! Aufgaben Diese spannenden Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten wirst du übernehmen: Du bist der First Point of Contact Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unser Team, Gäste, Partner und Dienstleister - Du organisierst und verantwortest unser Empfangsmanagement und stehst allen Gästen der Founders Foundation und den Gründer:innen bei allen Anfragen mit Rat und Tat zur Seite. Du bist Organisationstalent von ganzem Herzen Materialbeschaffung, E-Mail-Kommunikation, die Verwaltung von Rechnungen und der Post sowie die Verwaltung der IT-Ausstattung liegen in deiner Hand – du behältst den Überblick. Du bist DIE Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern Du sorgst dafür, dass das Gebäude, unser Founders Home, stets in einem einwandfreien Zustand ist. Dazu gehört ebenfalls die Beauftragung von Instandsetzungsarbeiten aber auch die Organisation der digitalen Zugangskontrolle. Organisation des Eventbetriebs Du verantwortest die Vermietung der Eventfläche: Von Verhandlung über Angebotserstellung und Fakturierung bis zur Betreuung unserer Kunden vor Ort (gelegentlich Abendveranstaltung) Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Erfahrung im Office Management Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bringst bereits Erfahrung im Office Management, in der Hotellerie oder in vergleichbaren Bereichen mit und überzeugst durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Organisation ist deine Stärke Du liebst es zu organisieren, neue Ideen auszuprobieren und neben einem Plan A hast du stets einen Plan B im Hinterkopf. Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kolleg:innen und Besucher:innen schätzen deinen zuvorkommenden, freundlichen Charakter. Hands-on ist dein Ding! Deinen Arbeitstag gestaltest du eigenständig mit einer Hands-on-Mentalität und einem ,,get-things-done” Fokus. Du hast den Überblick! Besonders in Stresssituationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf. Auch kurzfristige Anfragen und spontane Herausforderungen liegen bei dir in verlässlichen Händen und werden kreativ gelöst. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb Dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch viele weitere Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen: ✨ Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk – perfekt zum Lernen & Wachsen Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer "Let’s do this"-Mentalität und der gemeinsamen Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship ⏳ Flexibilität, die zu dir passt – Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Erholung muss sein – 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobilität leicht gemacht – Jobticket & beste Anbindung an den ÖPNV Arbeiten, wo es schön ist – Eine traumhafte Lage in der Bielefelder Altstadt Lernen & Weiterentwickeln – z. B. durch Englischkurse & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten Coole Corporate Benefits – Rabatte für Shopping, Reisen & mehr Wir feiern Erfolge zusammen! Regelmäßige Firmen- und Teamevents Top-Ausstattung – Hochwertiges Apple-Equipment & eine professionelle Tool-Infrastruktur … und noch so viel mehr! Am besten besprechen wir das persönlich – wir freuen uns auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Hier findest du alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess, unser Team und eine Kontaktperson. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Bedarfe geeignet sein. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein Fahrstuhl zur Verfügung, der einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen ermöglicht. Zudem zeichnen sich unsere Büroräume durch kurze Wege aus, was die interne Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Ganztag in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden)
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen, denn für unsere schulischen Nachmittagsbetreuungen (ESB und Ganztag) im Raum Fankfurt am Main suchen wir mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Ganztag – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einer unserer Erweiterten Schulischen Betreuungen übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 09.04.2025 Hier bewerben
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: