Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM) Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Für unseren Kunden in Frankenthal suchen wir einen IT-Servicetechniker (m/w/d) , der den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicherstellt und Anwender professionell unterstützt. Diese Stelle ist ideal für Bewerber, die gerne vor Ort und remote arbeiten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Behebung von Hardware- und Softwarefehlern Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Upgrades Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen bei Projekten Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemtechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der IT-Hardware und Netzwerktechnik Erfahrung in der Benutzerbetreuung und im Vor-Ort-Support Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Eine unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmaßnahmen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und offene Kommunikation Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung bei Störungen und technischen Rückfragen Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Wartungsverträge Planung und Organisation der Einsätze für das Service-Team Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Bestellungen Ausarbeitung und Verwaltung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit luft- und wassergekühlten Kaltwassersätzen sowie Kenntnisse im Heizungsbereich Vertrautheit mit Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Serviceeinsätzen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Erfolgreiche Klinikführung im Spannungsfeld von Qualitätssicherung, Innovation und Wirtschaftlichkeit. Gebiet: Norddeutschland Arbeitgeber: Im Auftrag eines breit aufgestellten Rehabilitationszentrums suchen wir eine fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit für die ärztliche Leitung der urologisch - onkologischen Abteilung, als Chefarzt für Urologie (m/w/d). Die Klinik ist spezialisiert auf die medizinische Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung in verschiedenen Fachgebieten. Mit einem integrativen Konzept, das neben der körperlichen Genesung auch psychosoziale Aspekte einbezieht, verfolgt das Haus einen ganzheitlichen Behandlungsansatz - mit dem Menschen im Mittelpunkt. Die Einrichtung befindet sich in einer landschaftlich attraktiven Region, umgeben von Natur, Wasser und Weite. Wer berufliches Engagement mit einem ruhigen Lebensumfeld, Naturnähe und Freizeitqualität verbinden möchte, findet hier den idealen Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Radfahren, Wassersport oder Wandern, gepaart mit Betreuungs- und Bildungsangeboten für Kinder vor Ort, machen den Standort ebenso für Familien interessant. Gute Verkehrsverbindungen sorgen dafür, dass auch das Pendeln aus dem Umland problemlos möglich ist. Stellenbeschreibung: Eine etablierte Rehabilitationsklinik besetzt die Position des Chefarztes für Urologie (m/w/d) neu. Gesucht wird ein erfahrener Facharzt mit ausgeprägter Führungskompetenz und dem Wunsch, urologische Rehabilitationsmedizin aktiv weiterzuentwickeln. Der fachliche Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der nachstationären Betreuung urologisch-onkologischer Patienten – insbesondere nach Prostata- und Nierentransplantationen, operativen Tumorbehandlungen sowie während oder nach chemotherapeutischen Maßnahmen . Ziel ist es, Patientinnen und Patienten mit individuellen Therapieplänen ganzheitlich zu begleiten. Neben der fachlichen Führungsverantwortung erwartet Sie eine vielfältige und gestaltbare Tätigkeit in einem interdisziplinär arbeitenden Team. Die Arbeitszeitmodelle sind planbar und familienfreundlich und ein klare Prozessstruktur erleichtert den Alltag. Die Klinik honoriert Ihre Leistung mit einer attraktiven, außertariflichen Vergütung und bietet auf Wunsch eine dienstnahe Wohnmöglichkeit an. Ihre Aufgaben: Das wird Sie als Chefarzt für Urologie (m/w/d) erwarten: Gesamtverantwortung für die medizinische Qualität, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs Urologie Fachärztliche Betreuung und rehabilitationsmedizinische Nachsorge von Patienten nach urologischen Operationen, Transplantationen und onkologischen Therapien Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Standards sowie der Dokumentation und Abrechnung nach sozialmedizinischen und versicherungsrechtlichen Vorgaben Führung, Anleitung und Supervision des ärztlichen Teams inklusive Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungen Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung ganzheitlicher Therapiekonzepte Ihr Profil: Das sollten Sie als Chefarzt für Urologie (m/w/d) mitbringen: Sie sind Facharzt für Urologie (m/w/d) mit langjähriger klinischer und operativer Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Behandlung urologisch-onkologischer Krankheitsbilder sowie in der Nachsorge nach Transplantationen und onkologischen Therapien Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist wünschenswert – alternativ besteht die Bereitschaft, diese mit Unterstützung der Klinik zu erwerben Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken mit Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Kooperationspartnern Teamorientierung, Empathie und interdisziplinäres Denken sind für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Davon werden Sie als Chefarzt für Urologie (m/w/d) profitieren: Überdurchschnittliche Vergütung auf außertariflicher Basis, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen Gestaltungsspielraum und medizinische Eigenverantwortung in einer Führungsposition mit langfristiger Perspektive Eine moderne Klinikstruktur mit hervorragender apparativer Ausstattung, strukturierten Prozessen und digital unterstützter Dokumentation Familienfreundliche Rahmenbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit kollegialem Miteinander und flachen Hierarchien Wohnmöglichkeit in Kliniknähe kann bei Bedarf bereitgestellt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29874 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Auftragskoordinator (m/w/d) bei reputatio systems GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir benötigen ab sofort weitere Unterstützung im Auftrags- und Projektmanagement. Daher suchen wir Sie als IT-Auftragsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 20 h/Woche) . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Wachstums bei reputatio! Tätigkeiten Kaufmännische Planung und Koordination der Auftragsumsetzung unserer technischen Produkte und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt unseres reputatio CallManagers sowie auch Infrastrukturdienstleistungen für Unternehmenskunden Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und unsere Fachabteilungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Sicherstellung der termingerechten Auftragsdurchführung und Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Unterstützung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Controlling der Aufträge sowie stetige Qualitäts- und Prozessverbesserungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder IT-Kauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Auftragsmanagement Praktische Kenntnisse im Auftrags- und/oder Projektmanagement oder Vertriebsinnendienst in einem technischen Unternehmen oder in einem IT-Dienstleistungsunternehmen Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche Mindestens Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden und wissen, wann Sie zum Hörer greifen müssen oder wann eine E-Mail genügt. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, erfassen in kurzer Zeit komplexe Sachverhalte und finden schnell eigenständig passende Lösungen. Ihre Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Bewerbungsprozess 1. Eingang & Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams. 2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort. 3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Über das Unternehmen Wir verbinden Mensch und Technik, Vision und Wirklichkeit. Wir verbinden, was zusammen gehört! Als Top-Arbeitgeber im Raum Pforzheim vertrauen seit 2004 zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Die hohe Kundenzufriedenheit verdanken wir vor allem der ganzheitlichen Betreuung und der einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
Du bist interessiert an der Stelle als Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. 37,5 Stunden Woche & Teilzeit: Unsere reguläre Vollzeit-Wochenarbeitszeit liegt bei 37,5 Stunden. Teilzeitmodelle sind durch die volle Flexibilisierung unserer Arbeitszeiten in vielfacher Weise möglich. Home Office & Mobiles Arbeiten: Arbeite bei Deinen Kolleginnen und Kollegen im Büro, im Home Office oder dort, wo Du am effizientesten bist. 4 Tage-Woche: Du hast Deine Wochenstunden am Donnerstag schon voll? Wir ermöglichen Dir auch eine 4-Tage-Woche - das gilt natürlich auch für jeden anderen Tag in der Woche. Überstundenregelung: Deine Mehrarbeit bekommst Du selbstverständlich vergütet oder durch Zeitausgleich verrechnet. Arbeitszeiten: Deine tägliche Arbeit kannst du zwischen 6 und 22 Uhr erledigen. Begrenzt bist Du nur durch die gesetzlichen Regelungen. Tätigkeiten Prüfung von Jahresabschlüssen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beantwortung steuerlicher Fragen unserer Mandanten und Gestaltungsberatung Anforderungen Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Interesse für Steuer- und Prüfungsthemen Offen für neue Herausforderungen und hohe Lernbereitschaft Zahlenverständnis Freude am Arbeiten im Team Team Unsere Kanzlei ist in Teams organisiert, in denen es kurze Entscheidungswege und feste Ansprechpartner gibt. Bewerbungsprozess Bestätigungsmail innerhalb der ersten Tage Erster Call Kennenlerngespräch Über das Unternehmen DER ERFOLG UNSERER MANDANTEN IST UNSER IMPULS. 190 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam in die Zukunft schauen. Eine Zukunft, in der wir unsere Leistungen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung kontinuierlich weiterentwickeln und an die sich ändernden Bedürfnisse unserer Mandanten anpassen. Mit Büros in Kempten, Augsburg und Kaufbeuren sind wir zu einem regionalen Champion geworden und haben mehr Ziele denn je. KEIN MANDANT IST DER GLEICHE. Und wir sind es auch nicht. Entdecke unsere Welt aus regionalen Expert:innen, neugierigen Teamplayern:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Entdecke unsere Kultur, für was wir kämpfen, wer wir sind und wer wir nicht sind. WIE WIR ARBEITEN Eine Welt, in der Steuern kein Unbehagen verursachen. In der Mandanten mit einer Geschäftsidee zu uns kommen und mit einer interdisziplinären Lösung den nächsten Schritt wagen. In der wir mit Mandanten eine langfristige und tragfähige Beziehung aufbauen. Und du dabei so viel Freiraum wie möglich bekommst. Wir wollen so eine Welt schaffen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS-Kenntnissen Referenz 12-225773 Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Prozessindustrie mit Schwerpunkt auf Planung, Bau und Betreuung von verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir in seinem Auftrag zur Verstärkung der Finanzabteilung sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS-Kenntnissen. Ihre Benefits: Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsprogramme Moderne Arbeitsplatzausstattung Tankgutschein oder ein Jobticket Mitarbeiter Benefits Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Aktive Mitgestaltung der konzernweiten IFRS-Einführung Kontinuierliche Weiterentwicklung der IFRS-Standards im Konzern. Verbesserung und Vereinheitlichung von Reportingprozessen Unterstützung bei kaufmännischen Projekten im Finance Bereich Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter wünschenswert Versierte Kenntnisse im deutschen Handelsgesetz (HGB) und IFRS Profunde Praxiskenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Finanzbereich Gute Kenntnisse im Konsolidierungstool LucaNet wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efkan Narlik (Tel +49 (0) 621 15093-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225773 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Hausmeister-Team (m/w/d) für die beiden Einrichtungen Albertus-Gymnasium Lauingen und Donau-Realschule Lauingen unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. An den beiden Schulen werden täglich insgesamt rund 1.100 Schüler/innen unterrichtet. Neben den Verwaltungs- und Klassenräume ist an jeder Schule noch eine Turnhalle angegliedert. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung und Unterhalt der Schulgebäude, Verkehrsflächen und Parkplätze Pflege der Grün- und Außenanlagen, einschließlich Sportplatz Einfachere handwerkliche Arbeiten und Reparaturen Mithilfe bei Veranstaltungen, einschließlich Auf- und Abbau Schließdienste Winterdienst Wir erwarten: Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein sowie kostenorientiertes Denken und Handeln Gesundheitliche Eignung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und zur Rufbereitschaft für den Winterdienst Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden, je zur Hälfte am Albertus-Gymnasium bzw. der Donau-Realschule) oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD. Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.KE.HA.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2025. Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. www.landkreis-dillingen.de
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Staplerfahrer Hochregallager (m/w/d) - ab 16€/Std. WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns! DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Sie bedienen Schmal- und Breitgangstapler sicher und routiniert. Das Ein- und Auslagern von Waren fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie übernehmen die Kommissionierung mithilfe des Staplers. Die Wareneingangskontrolle führen Sie gewissenhaft und sorgfältig durch. DAMIT BEWEGEN SIE UNS Sie haben einen gültigen Staplerschein sowie Erfahrung in der Bedienung von Schmal- und Breitgangstaplern. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette "Michael K" Vergünstigte Mahlzeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit,Respekt und Leidenschaft geprägt ist Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Arbeitskleidung wird gestellt Gezielte Förderung durch Weiterbildungen Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-25033 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
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