Servicetechniker Elektrik/Mechanik für Industrieanlagen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27356, Rotenburg (Wümme), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisiertes Unternehmen mit einem sehr etablierten und nahmhaften Kundenstamm, u. a. Industrieunternehmen und produzierende Unternehmen. Unser Mandant ist noch sehr klein und dadurch herrscht ein sehr persönliches Umfeld und ein sehr gutes Miteinander. Da unser Mandant mittlerweile schon Aufträge ablehnen muss, wird nun gehandelt und es soll ein neuer Servicetechniker mit Kenntnissen in der Elektronik und/oder der Mechatronik eingestellt werden. Die Aufgaben werden sehr vielfältig sein - auf der einen Seite geht es um die Inbetriebnahme von Honeywell-Produkten für die Prozessautomation (Sensorik und Aktorik) durch Sie als Techniker (m/w/d). Auf der anderen Seite unterstützen Sie die Kollegen bei Serviceeinsätzen im Bereich der Dampfturbinen/Turbinentechnik. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch mal zu Serviceeinsätzen in bspw. Skandinavien. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie haben den Erstkontakt zum Kunden, bewerten vor Ort die "Probleme" und finden im besten Fall Lösungsansätze. Programmierung von SPS, Fehlersuche in Programmen, Anpassungen und Änderungen, Dokumentationen. Durchführung von elektrischen und mechatronischen Montage- und Demontage-Arbeiten, sowie Aufarbeitung der Bauteile. Störungssuche und Behebung an elektrischen und elektronischen Bauteilen und Schaltanlagen. Profil Technische Ausbildung, bspw. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik Kenntnisse SPS, ProfiBus, HART, etc. von Vorteil E-Plan-Kenntnisse - lesen und erstellen von Stromlaufplänen Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121100
Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70806, Kornwestheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie sind Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Erfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie möchten Ihr Fachwissen nicht nur in der Buchhaltung einsetzen, sondern auch aktiv die digitalen Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen, die SAP-gestützte Buchhaltungslandschaft weiterzuentwickeln und als Schnittstelle zwischen Finanzwesen und IT zu agieren. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, externen IT-Dienstleistern und der Geschäftsführung zusammen, um effiziente und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und IT mit Fokus auf SAP S/4 HANA Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI-Moduls sowie angrenzender Subsysteme Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Anforderungsformulierung und Prozessverbesserung Pflege und Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements sowie Schulung und Support für Key User Profil Abgeschlossene Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, technischer Fach-oder Betriebswirt oder Ähnliches) oder Studium mit praktischer buchhalterischer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechungswesen oder der Buchhaltung mit Fokus auf SAP (bspw. Vorherige Key-Userschaft) Fundierte Kenntnisse der handelsrechtlichen Rechnungslegung und Finanzprozesse Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Vorteile Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Corporate Benefits, Team-Events und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Referenz-Nr. NKY/123839
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70806, Kornwestheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Durch moderne Technologien und strategische Weiterentwicklungen werden nationale und internationale Transportstrukturen optimiert. Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesenprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv weiterentwickeln, mit einem erfahrenen Team von Fachkräften zusammenarbeiten und die Qualität der Buchhaltungsstrukturen nachhaltig verbessern? Zudem möchten Sie Ihre Expertise in spannende Projekte einbringen und mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern - vom Controlling über Steuerberater bis hin zur Geschäftsführung - kooperieren? Dann bietet diese Position als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe für Sie! Aufgaben Führung des 8-köpfigen Teams im Rechnungswesen und erster Ansprechpartner für das Team Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse, Kennzahlen und des Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Effizienzsteigerung in der Buchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit begrenzten Home-Office-Möglichkeiten Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. NKY/123840
Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Bau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77652, Offenburg, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich in den letzten Jahrzehnten als Familienunternehmen in der Baubranche etabliert und punktet vor allem durch seine kundenspezifischen Sonderlösungen und dem internationalen Handelsnetzwerk. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv eine technisch versierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft des Unternehmens als Teil der erweiterten Geschäftsleitung mitgestalten möchte. Wenn Sie fundiertes Wissen aus dem Bauwesen, vorzugsweise Betonbau mitbringen, sich langfristig in einem werteorientierten Unternehmensumfeld sehen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchten, dann nutzen Sie jetzt die Chance der Bewerbung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung der Vertriebsorganisation, bestehend aus eigenen Vertriebsteams und Vertriebspartnern mit Fokus auf den deutschen Markt Fachliche und disziplinarische Führung von 8 direkten Mitarbeitenden sowie eine Gesamtverantwortung für ca. 50 Teammitglieder Optimierung von Vertriebsstrukturen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbständiges Key-Account-Management & Partnerpflege für nachhaltige Kundenbeziehungen Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und vertrauensvolle Mitarbeit in strategischen Projekten Profil Erfolgreicher Abschluss als Betonbauer oder Zimmermeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfolge im Bauwesen; vorzugsweise aus dem Bereich Betonbau Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Zielverwirklichung und Ergebnissen Reisebereitschaft von ca. 20% Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber Große Gestaltungsfreiheiten mit kurzen Entscheidungswegen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Werteorientiertes Familienunternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell sowie guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Referenz-Nr. JAN/122994
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Unser international agierendes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Was Sie erwartet: Sie analysieren Arbeitsabläufe mit Hilfe von PC- und Softwarediagnosesystemen hinsichtlich Schwachstellen und Fehlerschwerpunkten Bei Störungen und erkannten Mängeln an komplexen Prüfmitteln führen Sie Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit in- und externen Stellen durch Sie veranlassen bzw. führen Prüf- und Messvorgänge durch, erstellen Messprotokolle und analysieren diese In Absprache mit in- und externen Stellen koordinieren, terminieren und führen Sie beauftragte Änderungen an elektrischen, elektronischen und zum Teil roboterbasierten Prüfeinrichtungen durch Sie kalibrieren die Prüfeinrichtungen nach Herstellervorgaben und wirken bei der Entwicklung neuer Prüfstrategien mit Bei der Beschaffung von elektronischen Prüfmitteln stehen Sie beratend zur Seite Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Elektronikfertigung (Automotive) Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in der Montage-, Mess- sowie in der Prüftechnik sind erforderlich Kommunikativ, flexibel, teamfähig und problemlösungsorientiert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29539, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Architekt (w/m/d) für die Leitung innovativer Architekturprojekte
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes Architekturbüro in Koblenz, das Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns ist, sucht einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Das Unternehmen blickt auf ein 30-köpfiges Team von Spezialisten und eine beeindruckende Projektbilanz zurück, die für höchste Ansprüche in Planung und Umsetzung steht. In dieser Schlüsselrolle fließt Ihr fundiertes architektonisches Wissen in die Steuerung komplexer Bauvorhaben ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Erleben Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem technischer Fortschritt und präzise Planung Hand in Hand gehen. Aufgaben Projektleitung und Organisation: Die Position sieht die eigenverantwortliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams vor.Planungsberatung: Anspruchsvolle Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1-5 werden durch fundierte Beratung, Betreuung und Bearbeitung realisiert.Kommunikation: Eine verlässliche und fachkundige Kommunikation als zentrale Schnittstelle für Kunden und das gesamte Projektteam ist integraler Bestandteil.Kundenbetreuung: Die kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten spielt eine wesentliche Rolle.Akquisition: Zur Aufgabenstellung gehört auch die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden sowie die Akquisition von Aufträgen. Profil Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur bildet die Basis.Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit dem gesamten Leistungsbild nach HOAI, insbesondere in den Phasen 1-5, sind erforderlich.Rechtliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht werden vorausgesetzt.Wirtschaftliches Denken: Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise zählen zu den wesentlichen Voraussetzungen.Arbeitsweise: Eine strukturierte, transparente und zielorientierte Herangehensweise sowie ein exzellentes Kommunikationsvermögen zeichnen das ideale Profil aus.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab. Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Gehaltsmodelle inklusive Bonuszahlungen und weiterer Zusatzleistungen.Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.Home-Office-Möglichkeiten: Moderne Arbeitskonzepte ermöglichen auch ortsunabhängiges Arbeiten.Individuelle Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsangebote, Seminare und Mentoring-Programme fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung.Gesundheitsförderung: Betriebssport, regelmäßige Gesundheitschecks und weitere Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens.Internationale Perspektiven: Spannende Einsichten und Mitwirkung an globalen Projekten dank der Zugehörigkeit zu einem international agierenden Engineering-Konzern.Klare Karrierechancen: Definierte Entwicklungspfade in einem wachsenden Unternehmen.Team- und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein kollegiales Miteinander prägen das Arbeitsklima.Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt. Referenz-Nr. MZA/122363
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
Betriebsleiter (m/w/d) - Versorgungstechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70329, Stuttgart, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine erfolgreiche & mittelständische Unternehmensgruppe (ca. 200 Mitarbeitende), die seit über 85 Jahren mit ihren qualitativ hochwertigen Lösungen im Bereich Versorgungstechnik und hoher Servicequalität auch überregional hohes Ansehen genießt. Als wachstumsstarker Spezialist mit einer konsequenten Kundenorientierung trägt das Unternehmen maßgeblich zur nachhaltigen Gestaltung von Gebäudetechnik bei. Mit einer familiär geprägten Unternehmenskultur und stabilen Rahmenbedingungen, sind alle Voraussetzungen für eine langfristige Karriere gegeben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in eine Schlüsselrolle ein! Im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung übernehmen Sie als Betriebsleiter (m/w/d) den gesamten Betrieb einer der GmbHs innerhalb der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich und stellen durch Ihre Führung & Gestaltung die wirtschaftliche Entwicklung sicher. In einem wachstumsstarken, stabilen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Geschick unter Beweis zu stellen. Sie haben Erfahrung als Betriebsleiter / Standortleiter / Niederlassungsleiter / Produktionsleiter / Technischer Leiter? Dann nutzen Sie diese Chance! Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit und übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Betrieb. Aufgaben technische und betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung eines der Töchter-Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der rund 30 Mitarbeitenden am Standort (Auftragsabwicklung / Bearbeitung, Einkauf, techn. Zeichnung, eigener Kundendienst) Prozessoptimierung in der Projektabwicklung und Sicherstellung hoher Servicequalität Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Optimierung der Liquiditätsplanung Umsetzung der unternehmerischen Ziele und strategischen Vorgaben Profil abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsvermögen und Entscheidungsstärke Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zu motivieren Vorteile zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen große Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen attraktives Vergütungspaket – leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg, PKW zur privaten Nutzung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Absicherung im Krankheitsfall und weiteren Zusatzleistungen 33 Tage Urlaub – 30 Tage Urlaub zzgl. 3 Tage Sonderurlaub u.a. an Weihnachten, Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Hohe Wertschätzung und eine gelebte Unternehmenskultur Referenz-Nr. STK/123358
Controller (m/w/d) für mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Mobilitätsdienstleistung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86381, Krumbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus Krumbach die, mit mehr als 500 Mitarbeitenden, eines der größten Personenverkehrsunternehmen im süddeutschen Raum ist. Die inhabergeführte Gruppe gilt bayernweit als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Elektromobilität und überzeugt neben dem gelebten Nachhaltigkeitsgedanken vor allem durch seine positive Unternehmenskultur. Ab sofort suchen wir für diesen besonderen Mandanten nach einem Controller (m/w/d), der die Unternehmensgruppe im Operativen mit Auswertungen unterstützt. Zusammen mit dem kaufmännischen Leiter arbeiten Sie zudem an der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und am Aufbau eines BI-Cockpits. Wenn Sie Freude daran haben, mit den Kollegen, das Unternehmen jeden Tag ein wenig transparenter und besser zu machen, sind Sie genau der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnungen nach Einarbeitung Mitarbeit bei der Business- und Liquiditätsplanung und Erhebung der Unternehmenskennzahlen Weiterentwicklung und Optimierung des Kennzahlensystems und der Prozesse im Controlling Leitung eines Projektes zum Aufbau eines BI-Cockpits Erstellung turnusmäßiger Reports und ad-hoc Analysen für die Geschäftsleitung Identifikation von Verbesserungspotenziale und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gemeinsam mit den beteiligten Abteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern, Controlling, Finanzen oder Buchhaltung Relevante, mindestens erste, Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit MS Office und Excel, idealerweise auch mit DATEV, ERP und BI-Software Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Lösungsorientierung Vorteile Einstieg in unbefristeter Festanstellung, verbunden mit der sofortigen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben Die Möglichkeit die eigenen Stärken in einem dynamischen Umfeld sinnvoll einzusetzen Zahlreiche individuell gestaltbare Fortbildungsangebote und weitere Zusatzleistungen Eine direkte Berichtslinie an die Unternehmensleitung Hervorragende Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Homeofficemöglichkeit, Jobrad, gute Urlaubsregelung etc.) und ein optimal angebundener Standort Referenz-Nr. MME/123490
Elektroniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48369, Saerbeck, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit starken Wurzeln in der Landwirtschaft und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Das Unternehmen bietet seinen Kunden erstklassige Lösungen für die Montage und Instandhaltung von Photovoltaikanlagen und unterstützt sie mit einem vielseitigen Dienstleistungsangebot bei der nachhaltigen Energienutzung. Als Elektroniker (m/w/d) sorgen Sie für die fachgerechte Montage, den einwandfreien Betrieb und die langfristige Instandhaltung von PV-Anlagen. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team und stehen Kunden mit Ihrer Expertise beratend zur Seite. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaikanlagen Installation und Integration von Speichersystemen Überprüfung und Optimierung der Anlagenleistung für maximale Effizienz Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung von Störungen Kompetente Beratung und technische Unterstützung der Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Photovoltaik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kundenorientiertes Denken und Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B für den Einsatz bei Kunden vor Ort Vorteile Attraktive Vergütung - Freuen Sie sich auf ein faires Gehalt mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz - Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit langfristiger Perspektive Moderne Ausstattung - Arbeiten Sie mit hochwertiger Ausrüstung und modernen Arbeitsmitteln Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von Schulungen und Fortbildungen, insbesondere im Bereich Photovoltaik Gesundheitsförderung & Mobilität - Nutzen Sie Angebote wie das Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. MWD/123585
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