Über das Unternehmen Die starke interdisziplinäre Ausrichtung der unseres Partnerunternehmens hat dazu geführt, dass sie heute zu den führenden Dienstleistern in der Bau- und Immobilienwirtschaft zählt. Der Fokus liegt auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d)der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit mehrjähriger Berufserfahrung (Senior Engineer)bei Technischen Anlagen im Außenbereich. Aufgaben Unsere Anforderungen Bei uns nehmen Sie als Projektleiter eine zentrale Position ein. Sie sind Garant für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte, da Sie als Bindeglied zwischen Kunden und Projektteam agieren. Projektleitung für den Neu- und Umbau von HKLS-Anlagen im Industrie- und Hochschulbau sowie von Infrastrukturanlagen (TW/LW-Netze) größerer Liegenschaften Führen eines Projektteams, bestehend aus mehreren Sachbearbeitern und Konstrukteuren Eigenverantwortliche Projektabwicklung inkl. Terminmanagement und Kostencontrolling Kontrolle von Ausschreibungen, Prüfen von Angeboten und Erstellen von Vergabeempfehlungen für den Bauherrn Objektüberwachung für den Neu- und Umbau von HKLS-Anlagen Qualitätskontrolle während der Bauausführung Nachtragsmanagement inkl. Kosten- und Terminverfolgung Steuerung zugehöriger Inbetriebnahme- und Abnahmeprozesse Stellv. Standortleitung des Büros Dortmund: Qualitätssicherung und Qualitätsüberwachung Koordination und Organisation der Mitarbeiterweiterbildung Mitwirken bei Rechnungslegung und Auslastungsplanung Mitarbeit an Akquisitionsvorgängen und Bewerbungen Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich optimal in unser engagiertes Team einbringt. Folgende Qualifikationen sind dabei hilfreich: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- und/oder Energietechnik Mehrjährige relevante Berufserfahrung (> 5 Jahre) in Bearbeitung und Leitung komplexer Projekte der TA oder Infrastruktur Zielorientierte, gewerkeübergreifende Denkweise und kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Ausschreibungsprogrammen und gängiger Berechnungssoftware Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Wir bieten Persönliche Gestaltungsfreiräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Verantwortung Solide Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten Modernes und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Dienstwagen) Kontakt Klingt interessant? Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Rene Kreifelts Associate Principal Consultant TGA T: + 49 (0) 155 6643 1303
Über W² Bau GmbH Die W² Bau GmbH mit Sitz in Waghäusel, zwischen Mannheim und Karlsruhe ist eine Gesellschaft der Wirthgruppe, die sich auf die Planung, den Bau, die Errichtung und die Ausstattung sowie den Verkauf von Immobilien aller Art fokussiert. Ihre Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Sachverhalte innerhalb des Hauptbuches Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung Begleitung der Jahresabschlussprüfung sowie von Betriebsprüfungen Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen innerhalb des Rechnungswesens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Datev-Unternehmen Online und Datev Rechnungswesen wünschenswert Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit und absolute Diskretion gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Wir bieten Ihnen: Spannende und innovative Projekte Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Moderne und flexible Arbeitskultur Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio "Topfit" Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (maximal 1-2 Tage wöchentlich) Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter für Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden W² Bau GmbH.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub (Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 38 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio • Betriebsrat • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Wartung, Instandhaltung, Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an allen Anlagen, Maschinen, Geräten, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Neuinstallation und Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in der Instandhaltung • Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik • Gute Kenntnisse in Prozessleitsystemen • Gute MS-Office Kenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), Wochenend- und Feiertagsarbeit und Rufbereitschaft • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Werden Sie Teil unseres HR-Teams – mit Engagement und Begeisterung für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR-Assistent/in (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unser Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Sie leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und zum Wachstum unseres Teams. Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Bewerbern - Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Verwaltung der Telefonzentrale - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung im Bewerbermanagement: - Erste Ansprechperson für eingehende Bewerbungen - Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen - Terminierung von Vorstellungsgesprächen - Kommunikation mit Bewerbern und internen Fachabteilungen - Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Bürokommunikation - Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder im HR-Bereich von Vorteil - Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Bewerbermanagementsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und Empfang - Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Personalbereich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen dafür, dass wir die besten Talente finden und langfristig binden. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding) - Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien - Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) - Betreuung von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren - Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen - Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Strukturierter Einarbeitungsplan - Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven - Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ..) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Frankfurt am Main Beratung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil ➡️ Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel ➡️ Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art ➡️ Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist ➡️ Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten ➡️ Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) ✅ Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge ✅ Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf ✅ Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot ✅ Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen am Neckar bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die Kundenberatung und Betreuung um Innendienst zuständig Zudem erfassen Sie die Aufträge und pflegen das ERP-System Sie kümmern sich um die Bestellung der Ersatzteile Außerdem verfolgen Sie die Terminüberwachung, pflegen die Lagerverwaltung und erstellen Lieferscheine und Rechnungen Ihr Profil Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus Zudem kennen Sie sich mit gängigen Office-Anwendungen aus Gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Willst du deine Buchhaltungs-Know-how dort einsetzen, wo es wirklich zählt? Für unseren etablierten Kunden aus der Gesundheitsbranche in Köln suchen wir ab sofort eine motivierte Buchhaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit – Direktvermittlung inklusive. Erwarte ein wertschätzendes Team , echte Entwicklungschancen und eine Tätigkeit mit Sinn. Bereit für deine nächste Herausforderung ? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Mahnwesen und Anlagen Zahlungsverkehr, Lohnkontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung und Kontrolle der Umsatzsteuervoranmeldungen Detaillierte Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen Vielseitige kaufmännische Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachgebiet sowie tiefgehende Fachkenntnisse und mehrjährige Praxis im Bereich Rechnungswesen Sehr versiert im Umgang mit der DATEV-Software, insbesondere in den Modulen Rechnungswesen, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, die auch komplexe Aufgaben effizient bewältigt Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, Herausforderungen proaktiv anzugehen und lösungsorientiert zu meistern Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken, das stets die Anforderungen interner und externer Ansprechpartner in den Mittelpunkt stellt Das erwartet dich Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsorientierten Branche mit hoher Arbeitsplatzgarantie Unbefristeter Vertrag für eine verlässliche und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten dank mobiler Arbeitsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt Raum für Mitgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamzusammenhalt 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze Attraktives Fahrrad-Leasing zur Förderung deiner Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für deine Absicherung Finanzielle Extras wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sie haben Erfahrungen in der Beschaffung von Waren oder Dienstleistungen? Dazu übernehmen Sie gerne abwechslungsreiche Aufgaben und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für einen unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Logistikbranche, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team bei der Abwicklung von Bestellungen und den administrativen Tätigkeiten Sie übernehmen die gesamte Korrespondenz und beantworten die anfallenden Rückfragen von Lieferanten Sie pflegen und aktualisieren die Stammdaten Sie erstellen Preisvergleiche und überwachen die Liefertermine und Fristen Sie erfassen und versenden Anfragen, wobei sie bei Bedarf fehlende Informationen beschaffen Die Pflege und Auswertung von Angeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Kenntnisse mit SAP MM wären von Vorteil Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Coorporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office& Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit Sitz in Heidelberg . Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) , der für die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist Ihre Aufgaben Administration und Überwachung von Serversystemen und Netzwerken Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit im Helpdesk zur Unterstützung der Anwender Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration (Windows, Linux, Netzwerke) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsthemen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der IT-Branche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Ein attraktives Vergütungspaket und weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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