(Junior) Prozessmanager Lagerlogistik bei großer Spedition (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49090, Osnabrück, DE
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) SAP Implementierung
cademify - 48683, Ahaus, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Ahaus für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) SAP Implementierung Was Sie erwartet: Zusammenarbeit mit der betreffenden Abteilung hinsichtlich der SAP Implementierung Anforderungs- und Prozessanalyse zusammen mit dem Unternehmen innerhalb der bestehenden SAP-Landschaft Was Sie mitbringen sollten: Praxiserfahrung aus Vertrieb und Service Berufserfahrung mit SAP SD/LE/CS/SM in der SAP Serviceberatung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, auch in einem interkulturellen Umfeld Kenntnisse im projektbezogenen Engineering-Geschäft wären von Vorteil Starke kommunikative Fähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch ERP-spezifische Erfahrung/IT-Kenntnisse erforderlich Vorzugsweise Erfahrung mit verschiedenen SAP-Geschäftsprozessen, einschließlich Vertrieb, Service und Logistik Vorzugsweise Key-User-Erfahrung für die SAP-Implementierung mit verschiedenen SAP-Modulen - SD/LE/CS/SM-Modul Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine auf dem Werksgelände Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Fester Einsatzbetrieb Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung (90 %) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29473 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Payroll Specialist (m/w/d)
cademify - 10178, Berlin, DE
Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt ist unsere Marke cademify Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für ein ### Unternehmen aus der ### mit Sitz in ### für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Prüfung und Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in SAP Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen, Altersteilzeitverträgen, Entgeltpfändungen etc. Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung Erklärung der SAP-Ergebnisse Erstellung relevanter Informationen aus der Entgeltabrechnung Erstellung und Auswertung von Reports und Abfragen aus SAP Durchführung und Kontrolle von Überweisungen, Lohnsteueranmeldungen und monatlichen Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten wie Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte SAP-Kenntnisse Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fester Einsatzbetrieb Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29579, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Prozessmanager (m/w/d) für moderne, regionale Bank
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50670, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist moderne, regionale Bank mit Sitz in Köln. Mit ihrer nachhaltigen Ausrichtung versteht sie es, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden liegt daher in der DNA dieser Bank. Zu den Kunden zählen neben Privat- und Geschäftskunden viele gemeinnützige, kirchliche und soziale Einrichtungen und Institutionen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, sucht unser Mandant einen Prozessmanager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie – gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen – die Optimierung bestehender und die Modellierung neuer Prozesse. Dazu bringen Sie Ihr methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow ein und verbessern damit die Effizienz der bankinternen Geschäftsprozesse. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung bestehender und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Erarbeitung von End-to-End Prozesslösungen für externe und interne Kunden (weitere) Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Planung und Durchführung von Tests und Freigabeverfahren Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Support anderer Kollegen bei prozessrelevanten Fragestellungen Sie begleiten, schulen und dokumentieren die geänderten und neuen Abläufe Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für die Kollegen das Netzwerk innerhalb des Hauses Profil Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten strukturiert und sorgfältig Analytische Denkweise verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft Vorteile Eine abwechslungsreiche, zukunftssichere und anspruchsvolle Aufgabe in einem tollen Team Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Top-Gehalt, 39-Stunden-Woche, Deutschlandticket, Parkplatz, BAV, Urban Sports Club usw. Ein äußerst positives Arbeitsumfeld in einer innovativen regionalen Bank mit wirtschaftlich besten Kennzahlen Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 50-60% Homeoffice Ein Arbeitgeber der sich hohen sozialen, ethischen und nachhaltigen Standards verpflichtet hat Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit optimaler Verkehrsanbindung Bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterqualifikation durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123978
Projekt Sales Manager (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Betriebselektriker (m/w/d) mit Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Interesse an der Instandhaltung elektrischer Anlagen - auch als Quereinsteiger! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und punktuell auch an Wochenenden Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123188
Dispositionsleitung (m/w/d) wachstumsstarke Spedition
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48432, Rheine, DE
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 35390, Gießen, Lahn, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leitender HSE Manager (m/w/d) - Zukunftssichere Führungsposition mit Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leitenden HS- Manager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Unternehmens mit mehreren Standorten Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in relevanten Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung, einen PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123457
HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29379, Wittingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
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