Technischer Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau in Kronberg im Taunus gesucht!
Die Stadt Kronberg im Taunus sucht für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" im Fachreferat "Tiefbau" einen erfahrenen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Kanalbau.
Kronberg im Taunus, eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnern im verkehrsgünstigen Rhein-Main-Gebiet, bietet eine hervorragende Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Werden Sie Teil eines Teams, das die Entwicklung der städtischen Infrastruktur maßgeblich mitgestaltet.
Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:
Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene und geschlossene Bauweisen) in allen HOAI-Phasen.
Betreuung des Straßennetzes (ca. 500.000 m² / 80 km) über seinen gesamten Lebenszyklus mit digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System.
Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes (69 km) und des Kanalinformationssystems.
Koordinierung von Baumaßnahmen mit Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privaten Baumaßnahmen.
Was Sie mitbringen sollten:
Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (FH/TH oder Bachelor/Master) in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau.
Idealerweise Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG.
Vertrautheit mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken, Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen sowie gute Kenntnisse in AVA und MS-Office.
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst.
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, hohe Auffassungsgabe, sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Gute Umgangsformen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen, auch im Umgang mit Bürgern und Politik.
Was die Stadt Kronberg im Taunus Ihnen bietet:
Ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Regelungen zur mobilen Arbeit.
Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und modernem Equipment.
Individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertragliche Angebote des öffentlichen Dienstes (TVöD bis Entgeltgruppe 11, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung).
Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreies RMV-Jobticket Premium, erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen, monatliche steuerfreie Sachbezugskarte (50 €), Corporate Benefits, Vorschuss für Fahrradkauf (JobRad-Leasing), Unterstützung bei Kinderbetreuungsplätzen, Gesundheitsförderung (Rückenschule, Aquafitness), gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen.
Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden, Stelle grundsätzlich teilbar.
Ihr Neustart bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025.
Kontakt für Rückfragen:
Personal: Frau Sandra Schwiete (06173/703-1122), Herr Nico Zubrod (06173/703-1121)
Fachlich: Herr Andreas Felden (06173/703-2600)
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